【機械・電気バックグラウンドをお持ちの方へ／残業10〜20H／住宅手当あり／メンテナンス業務無／経験が浅い方もOJTで丁寧にサポート／業界上位の売上高を持つセメントメーカー】 ■職務内容： セメントサービスステーションの設備（機械系・電気系）に関する投資工事の企画立案・設計・施工管理をお任せします。 ※担当する施設は、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、長野のサービスステーションや、関東地区の貸与している生コン工場等です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後の業務 まずは、設備投資工事や修繕工事に関する資機材の購入、外注設計、施工業者への発注および管理業務を、上司と共に進めていただきます。 ◎将来的な業務 現場レベルで中長期計画や修繕案を実行に移し、設備の安全確保を担う実務リーダーとして、上司が策定する戦略・投資計画を現場視点で実行・改善を行う業務をお任せします。 ※輸送機のメンテナンス管理や、プラント設備のメンテナンスです。 ※本ポジションは管理業務がメインになるため、基本的に現場でのメンテナンス作業などはありません（故障時に急ぎ復旧が必要な場合は、作業が発生するケースがあります）。 ＜サービスステーションとは＞ サービスステーションは、セメントや固化材を貯蔵・出荷するための拠点です。工場で製造されたセメントを大型サイロで保管し、建設現場や生コン工場に安定供給するために設置されています。 ※固化材：セメントでは固化させにくい土質（軟弱土）を固化し、良質土に改良する材料 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員2名体制で、OJTでフォローしていきます。 ■魅力ポイント： 設備投資工事の立案・実行やメンテナンス業務を通じて、設備系技術者として着実なスキルアップを実感できます。 ■働き方： ・残業時間：（通常期）月平均10〜20h程度、繁忙期（30〜45h程） ※休日出勤をした場合は、代休を取得いただきます。 ・年間休日122日（土日祝日休み） ・出張： （目的）工事管理、工事事前調査及び打合せ、工事検収、購入品試験 └日帰り出張：多い時で月３〜４回程度 └宿泊出張：１〜２か月に１回程度（2〜3日程度） ※出張ではなくとも、現場へ行くケースが月6回程度あります。 ■配属部署： 東京支店　営業統括部　物流グループ:4名在籍 変更の範囲：会社の定める業務

【汎用熱流体解析ソフトウェア取り扱ったご経験をお持ちの方へ／カーボンニュートラルなど社会貢献性の高い業務／残業10h／福利厚生充実】 ■職務内容： ＼【シミュレーションのスペシャリスト】として カーボンニュートラル実現に向けたプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです ／ 当社のセメント工場にて計画されている、製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の大規模なプロジェクトにおいて、導入時の課題や影響を事前に把握してプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです。 入社後はまず、設備導入や改造に関するプロセス影響評価や最適化など、セメント製造プロセスに関する熱流体解析をご担当頂き、将来的には現状プロセスの課題解決や新規プロセスの立案など、セメント製造プロセスに関する高効率化や最適化検討全般をお任せいたします。 ▼例えば・・・ ・世界初の実証実験(※1)を行ったアンモニア混焼の分野にて、アンモニア燃焼時のキルン内の温度変化のシミュレーションを実施 ・廃棄物を用いた際の製造プロセス内の影響評価 ・解析結果をもとにした各種設備の設計案の提示 などに取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： アンモニア、LNG（天然ガス）への燃料転換や、エネルギー源としての廃棄物の利用拡大にもに寄与する業務であり、数十億円以上の大規模なプロジェクトを成功裏に完遂させ社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。 ■組織構成： 配属の生産技術グループは4名(30代〜60代)で構成されております。 シミュレーション担当と生産技術担当（プロセスエンジニア）がおります。 ■働き方： ・残業月10時間 ・フレックス制度積極活用中 ・リモート勤務(週2日まで) ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／リモート可／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■業務概要： 人事部人事企画室において管理監督者として下記業務をお任せいたします。マネジメント業務70％・実務30％の想定ですが、ご本人の経験に応じてご相談となります。 ・担当別に編成するチーム（部下３人程度）のリーダーとしてマネジメント業務（経営層への提案・進捗管理・業務振り分け、メンバーからの相談等） ・課題の主担当 （人事制度の企画、構築、運用・労務管理、労政施策業務・ダイバーシティ施策の企画・推進等） ■就業環境： ・週2回までの在宅勤務や、フルフレックスも導入しているため柔軟に就業いただける環境です。 ■組織構成： 計21名（人事部：管理職5名、総合職9名、基幹職2名、契約社員5名） ※2022年の事業統合により2社からの転籍者が一緒に仕事を始めたため、中途採用でも馴染みやすい職場環境です。（中途採用実績：有） ■組織ミッション： 的確かつタイムリーな制度構築〜運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。 ■ポジション魅力： 会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画〜導入〜運用に携わることができるポジションです。経営戦略や従業員満足度向上など決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問◎ハウスメーカーなどプラントや工場の設計経験がない方も歓迎／一級建築士取得に向けた資格取得支援制度あり／福利厚生充実】 ■職務内容： セメント工場における土木建築の設計・施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社プラントの設計、施工管理 ・発注者側として協力会社のコントロール ※建築案件：土木案件＝８：２ ※設備基礎：建築案件：土木案件＝５：３：２ ※1人当たり、2〜3案件を担当 ◎工場内の土木・建築物に関する案件（新規、増築・改造）の設計・施工が メインとなります。自らが計画設計を行い、施工管理までを一気通貫で行っていただきます。 └基本設計は社内で行い、詳細設計は協力会社に外注することが多いですが、詳細設計を社内で行うケースもあります。 ＜対象設備＞ ・倉庫や電気室など、プラント建築 ※事務所など一般建築物の計画は稀です。 ※設備投資の多い福岡（北九州）と山口工場（伊佐、宇部）がメイン。出張ベースで他地域に行く可能性もあります。 ■魅力ポイント： ・当社は国内セメント工場の中で非常に大きな工場を有しており、セメント業界は、大手ゼネコン・プラントメーカーとのやり取りも頻繁に行われているため、発注者の立場で大規模な設備・工事に関われる機会があることが特徴です。 ・製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の大規模なプロジェクトを行い、社会の発展に役立てることができます。 ■キャリアパス： ・リーダーとしてチームの業務を推進していただきます。 ・本人の希望に沿って、本社管理部門（工場生産管理や設備管理）に携わることも可能で、幅広いキャリアパスが想定されます。 ・一級建築士に合格した場合、奨励金として50,000円支給しております（資格取得支援制度として、受験費用などは会社負担）。 ■働き方： ・残業時間：月平均残業時間20時間 ・出張：山口県にあるセメント工場（宇部、伊佐）の工事担当となった場合は、日帰り出張が発生します。（自動車で1時間程度の距離） ■配属部署： 生産技術本部 技術部 └3名在籍（40代2名、20代1名） ※一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士の資格を持った社員が在籍しております。

【ゼネコンや研究バックグラウンドをお持ちの方へ／開発経験不問でも教育体制充実◎開発経験不問／ゼネコンなどで現場経験をお持ちの方歓迎／カーボンニュートラルなど新しい技術開発にも取り組む／国内で第2位のシェアを誇るセメントメーカー／残業20h程度】 ■職務内容： 当社の研究所にて、コンクリート材料を活用した、建設資材関連商品の開発の業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンクリートの基礎研究 ・新規コンクリートの開発 ・既存技術の改良 ・生コン工場サポート ・開発した技術の知財化　等 ※研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。　 ＜研究テーマ例＞ ・カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発（CCU等） ・3Dプリンターでの自動施工技術の開発（材料・工法） ・コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発（AI技術等）　 ・高機能な建設資材の開発（高強度用セメント／高強度・高靱性用コンクリート用混和材／耐塩害用特殊混和材など）　など ■キャリアパス： 上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。 ・開発した商品・技術の事業化推進業務 ・新技術・新商品開発の企画・提案業務　等 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ■教育体制 OJT体制にて先輩社員がフォローいたします。 キャリア入社者として、研究経験でもコンクリート未経験者・開発経験をお持ちでない方もおりキャッチアップできる体制が整っております◎ ■配属部署： 豊洲研究所　セメント研究職 └5名在籍 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【【発注側の立場】として設計〜施工まで土木建築工事のマネジメントをお任せ／設備設計メイン・施工管理まで担当／住宅手当など福利厚生充実】 ■職務内容： 発注側の土木建築のスペシャリストとして、全社ミッションである数億〜数十億円規模の設備投資工事のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ゼネコン、協力会社、関連部署など10名以上のメンバーのリーダー（管理職）として、工事設計から竣工までの一連の流れを担当して頂きます。 また、セメント工場特有の港湾施設、サイロ、道路等を含む多様な工事を統括することができます。 プロジェクト例・・・ ・廃プラ施設増強などの工事（基礎工事や保管庫の建設など） ・実証プラントの建設 ・当社山口工場の事務所建て替え工事 ・護岸の補強工事 ■魅力ポイント： ・発注者側の管理職として、数億〜数十億円規模の設備投資を主導することができます ・土木・建築の枠を超え、セメント工場特有の港湾施設、サイロ、道路等を含む多様な工事を統括することができます ・2050年カーボンニュートラルに向けた先進的・社会的意義の高い投資案件に関与することができ、技術力だけでなく、マネジメント力・経営的視点を発揮できます ■働き方： ・出張：山口工場（宇部）の工事担当となった場合は、日帰りで発生する可能性あり。（自動車で1時間程度） ・夜間の緊急対応は発生いたしません。 ■組織構成： 土木建築チームは5名（50代2名、40代1名、20代2名）で構成されております。 ■キャリアパス： 新設予定の土木建築グループのグループリーダーとして、土木建築のスペシャリストのキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【UBE・三菱マテリアル共同出資／国内シェアトップクラス◎インフラを支える業界大手企業／土日祝／残業10〜20h／住宅手当など各種手当や独身寮など福利厚生充実／自社工場や鉱山の工事調達を担当※発注のみ・立ち合いなし】 ■職務内容： 当社の工事管理室にて納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与し、工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化に向けて下記の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【業務の流れ（新規工事発注後）】 （1）工場側で設備機器、仕様書作成 （2）仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定 （3）発注業務 ※本ポジションは発注業務のみ（工事立ち合いなどは別部署が担当します） 【入社後にお任せする業務】 ・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務 ・不用品売却事務処理業務、単価契約業務 ・取引先への支払い管理 【将来的にお任せする業務】 ・工事発注業務の価格交渉実務に加え、既存の方法を改善し業務のスピードアップを図り、担当業務の効率性を高める改善業務 ■働き方： ・残業10〜20h程 ・年休122日 ・在宅週2回まで可（事前許可制） ■魅力ポイント： ・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できます。 ・自分の判断で、価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり自身の成長を実感できます。 ・社内外の人と交流する場が多く、交流を通じて自身の知見やスキルを向上させることができます。 ■キャリアパス： ・購買業務における専門知識を深め、スペシャリストとしての地位を確立 ・本ポジションは基幹職になるため、総合職への転換にチャレンジすることも可能 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤。 国内外34拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【UBE・三菱マテリアル共同出資／国内シェアトップクラス◎インフラを支える業界大手企業／土日祝休／残業10〜20h／住宅手当など各種手当や独身寮など福利厚生充実／自社工場や鉱山の工事調達を担当※発注のみ・立ち合いなし】 ■職務内容： 当社の工事管理室にて納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与し、工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化に向けて下記の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【業務の流れ（新規工事発注後）】 （1）工場側で設備機器、仕様書作成 （2）仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定 （3）発注業務 ※本ポジションは発注業務のみ（工事立ち合いなどは別部署が担当します） 【入社後にお任せする業務】 ・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務 ・工事契約に関する条件整理や取引先選定・見直し（評価、管理）など、管理業務や業務改善の推進 【将来的にお任せする業務】 ・将来の管理職候補として工事管理室の総合職としての経験を積みながら、工事だけでなく資材調達にも業務の幅を広げ、資材部全体の業務に携わって頂きます ■働き方： ・残業時間10〜20h程度 ・年間休日122日 ・在宅勤務週2回まで可（事前許可制） ■魅力ポイント： ・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できます。 ・自分の判断で、価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり自身の成長を実感できます。 ・社内外の人と交流する場が多く、交流を通じて自身の知見やスキルを向上させることができます。 ■キャリアパス： ・資材部門系の管理職を想定しております ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤。 国内外34拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラル推進／セメント業界２位／年休122日・土日祝日休み／退職金有／家族・住宅手当有】 ■業務内容：当社のPBT製造プラントにて下記業務をお任せします。 PBTは当社が開発・製造しているブラックペレット（商品名：MUCCトレファイドペレット(登録商標マーク)）で、カーボンニュートラル燃料として、地球温暖化の原因となるCO2削減に貢献しています。 ＜入社後すぐに任せたい業務＞ ・既設PBT工場の運転・保全管理 ・新設PBT工場の設計・建設・試運転 ＜将来的に任せたい業務＞ ・既設PBT工場の運転・保全管理責任者 ・新設PBT工場の計画、事業性評価（FS）、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行 ■教育体制： 既存メンバーのサポートにて業務のキャッチアップをしていただきます。 他分野での解析経験のある中途入社の方も活躍しておりますので、安心して学んで頂ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。 ・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。 ■組織構成： エネルギー企画部は38名で構成されておりますが、PBTプロジェクト室は17名で構成されております（部長1、室長4、管理職9、総合職3） ■就業環境： ・残業時間月0~30時間 ・フルフレックスも導入しているため、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴：国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で国内海外問わず事業を展開しています。当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております。

【発注業務のみ・工事立ち合いなし／将来は改善業務なども担当／残業10〜20h／住宅手当など各種手当や独身寮など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社の工事管理室にて、納期を遵守し、適正な価格での工事発注業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【業務の流れ（新規工事発注後）】 （1）工場側で設備機器、仕様書作成 （2）仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定 （3）発注業務 ※発注対象：九州工場（苅田第一地区、黒崎工場）、東谷鉱山の工事 ※本ポジションは発注業務のみ（工事立ち合いなどは別部署が担当します） 【入社後にお任せする業務】 ・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について、取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務 ・取引先の評価・管理、取引先への支払管理 【将来的にお任せする業務】 ・既存の方法を改善し業務のスピードアップを図り、担当業務の効率性を高める改善業務 ■魅力ポイント： ・業務を通して、会社のコスト削減や安定操業に貢献できます。 ・自分の判断で、価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できます。 ・社内外の人と交流する場が多く、交流を通じて自身の知見やスキルを向上させることができます。 ■キャリアパス： ・調達管理室、工事管理室の管理職（主幹、室長）を目指していただく。 ・購買業務における専門知識を深め、スペシャリストとしての地位を確立 ・本ポジションは基幹職になるため、総合職への転換にチャレンジすることも可能です。 ■働き方： ・残業時間：10〜20h程度 ・年間休日：122日 ・在宅勤務：週2回まで可（事前許可制） ■配属部署： 資材部　工事管理室 └4名在籍 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＵＢＥと三菱マテリアルが統合した新会社＊システムも統合フェーズで様々なプロジェクトあり／フレックス制・週2日程リモート可／セメントメーカー】 ■職務内容： 社内SE（セキュリティ担当）として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【入社後お任せする業務】 セキュリティ運用管理またはインフラ運用管理業務 ◎セキュリティ運用管理 ・アラート対応 ・脆弱性対応 ・セキュリティ教育 ・クラウドサービスのセキュリティチェック　等 ※アラート対応は平日日中時間帯が中心で、夜間対応をする可能性は低く、不規則な働き方になる可能性は限定的です。 ◎グループ共通ITインフラの運用管理 ・ユーザ部門からの問い合わせ対応 ・運用保守ベンダとの調整　等 ※本業務を通じて、グループ共通のITインフラの理解を深めていただきます。 【ゆくゆくお任せする業務】 ◎セキュリティ運用管理 ・CSIRT運用改善 ・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善 ※現在、OTセキュリティ強化を推進しており、基準の策定や工場への展開、各種ソリューションの導入を計画しています。本ポジションでは、定常的な運用業務に加え、これらの企画・導入フェーズにも携わっていただく想定です。 ◎グループ共通ITインフラの運用管理 ・インフラソリューションの国内、海外グループ会社展開 ・グループ共通ITインフラの運用課題に対する企画、検討 ■働き方： ・在宅勤務（週2日程度実施可） ・フレックス制あり ■配属部署： 情報システム部　企画管理室 └10名在籍 ＜ミッション＞ ・IT戦略の立案及び、ITガバナンス推進 ・情報セキュリティ管理 ・IT投資管理 ・インフラ構築・保守・運用 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実証フェーズプロジェクトあり◎エネルギー転換の早期実現や二酸化炭素の回収・利用の早期事業化を目指す／残業20h程度／安定した経営基盤あり】 ■職務内容： 地球環境対策プロジェクト企画室にて、2050年カーボンニュートラル実現に向けた、事業の企画・検討をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術調査 ・技術導入に向けた事業性評価 ※直近では、実用化に向けた実証に関する業務が多くなっています。 ※設備検討の実務等は別チームにて行っており、連携しながら進めていただきます。 ＜カーボンニュートラル実現に向けた取り組み＞ ◎目標： ・2030年：CO2を40％削減（対2013年比） ・2050年：カーボンニュートラルの実現 ◎事業戦略： ・エネルギー転換の早期実現 └焼成用熱エネルギー転換／電力エネルギーの非化石化 ・CCU（二酸化炭素の回収・利用）の早期事業化 └セメント製造プロセスから発生する、原料由来のCO2を低コスト・高濃度で回収 └回収したCO2を有用な資源として活用するビジネスモデルを確立（2030年まで） ◎取り組み事例 ・エネルギー転換・CO2回収・利用技術の開発・実証 ・セメントキルンにおけるアンモニア混焼の実証開始 ■魅力ポイント： まだ誰も手を付けていないこれからの領域であり、カーボンニュートラルに向けた新技術等の実証・実装など、新しいことにチャレンジできる点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間 ・在宅勤務：週2回程度 ・フルフレックス制を導入 ■配属部署： 地球環境対策プロジェクト企画室 └8名（30〜50代が在籍） ※機械、電気、化学工学などを専攻し、生産効率化の検討など、生産技術の経験を持った社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存取引先対応6割＊新規調達開拓も飛び込みなし／私たちの生活を支える◎国内大手のセメントメーカー／残業10〜20h程度】 当社の環境リサイクル部にて、セメント製造に必要な原料・熱エネルギー代替物となる産業廃棄物や副産物の調達を行う為、関東での客先開拓や定常顧客との交渉などの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜入社直後にお任せする業務＞ ・セメント製造工程の理解 ・新規客先訪問（廃プラスチックを処理している業者など） ・文書作成（出張の報告書・工場への検討資料・契約関連等） ・情報収集し工場へ検討依頼 ・業務の流れは下記のイメージとなります 　→原料となりそうな廃棄物を扱う業者を訪問（情報収集） 　→工場にて検討 　→条件があえば契約・受入開始 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・環境リサイクル部の拠点（北九州等）で客先営業、新規開拓、原料の購買、または工場業務課/物流課で原料の購買・受入管理業務に携わって頂くなどのキャリアも想定されます。 ※客先訪問は新規30％、既存60％、問い合わせ対応10％程度となります。新規先は飛び込み営業等は無し。 ※関東圏の日帰り出張は、週1〜2回発生いたします。 ■教育制度 セメント製造工程を学んでいただく際には、実際に工場訪問を実施します。 入社後は1〜2か月、OJT制度にて先輩社員がフォローいたします。 ■就業環境： 平均残業時間は10〜20時間です。週2回までの在宅勤務や、フルフレックスも導入しているため柔軟に就業いただける環境です。 ■組織構成： 当室は平均年齢50歳・9名のメンバーで構成されております。 ■キャリアパス： 管理職または工場業務課への異動も可能です。 ※工場業務課：調達した資材を管理する部署です。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実証フェーズプロジェクトあり◎エネルギー転換の早期実現や二酸化炭素の回収・利用の早期事業化を目指す／残業20h程度／安定した経営基盤あり】 ■職務内容： 地球環境対策プロジェクト企画室にて、2050年カーボンニュートラル実現に向けた、事業の企画・検討を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術調査 ・技術導入に向けた事業性評価 ※直近では、実用化に向けた実証に関する業務が多くなっています。 ※設備検討の実務等は別チームにて行っており、連携しながら進めていただきます。 ＜カーボンニュートラル実現に向けた取り組み＞ ◎目標： ・2030年：CO2を40％削減（対2013年比） ・2050年：カーボンニュートラルの実現 ◎事業戦略： ・エネルギー転換の早期実現 └焼成用熱エネルギー転換／電力エネルギーの非化石化 ・CCU（二酸化炭素の回収・利用）の早期事業化 └セメント製造プロセスから発生する、原料由来のCO2を低コスト・高濃度で回収 └回収したCO2を有用な資源として活用するビジネスモデルを確立（2030年まで） ◎取り組み事例 ・エネルギー転換・CO2回収・利用技術の開発・実証 ・セメントキルンにおけるアンモニア混焼の実証開始 ■魅力ポイント： まだ誰も手を付けていないこれからの領域であり、カーボンニュートラルに向けた新技術等の実証・実装など、新しいことにチャレンジできる点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間 ・在宅勤務：週2回程度 ・フルフレックス制を導入 ■配属部署： 地球環境対策プロジェクト企画室 └8名（30〜50代が在籍） ※機械、電気、化学工学などを専攻し、生産効率化の検討など、生産技術の経験を持った社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラル推進／セメント業界２位／年休122日・土日祝日休み／退職金有／家族・住宅手当有】 ■業務内容：当社のPBT製造プラントにて下記業務をお任せします。 PBTは当社が開発・製造しているブラックペレット（商品名：MUCCトレファイドペレット(登録商標マーク)）で、カーボンニュートラル燃料として、地球温暖化の原因となるCO2削減に貢献しています。 ＜入社後すぐに任せたい業務＞ ・既設PBT工場の運転・保全管理 ・新設PBT工場の設計・建設・試運転 ＜将来的に任せたい業務＞ ・既設PBT工場の運転・保全管理責任者 ・新設PBT工場の計画、事業性評価（FS）、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行 ■教育体制： 既存メンバーのサポートにて業務のキャッチアップをしていただきます。 他分野での解析経験のある中途入社の方も活躍しておりますので、安心して学んで頂ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。 ・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。 ■組織構成： エネルギー企画部は38名で構成されておりますが、PBTプロジェクト室は17名で構成されております（部長1、室長4、管理職9、総合職3） ■就業環境： ・残業時間月0~30時間 ・フルフレックスも導入しているため、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴：国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で国内海外問わず事業を展開しています。当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております。

【残業20〜30h・遠方への出張はほぼ無し／CADでの設計経験活かす／セメント工場や出荷施設など幅広い設備を担当／住宅手当など充実した福利厚生】 ■職務内容： 当社、セメント工場やサービスステーション等の設備投資工事における、企画立案時の設備技術支援、設備設計、施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備投資工事における計画、設計・図面化 ・外注業者（設計・工事）と連携した設計・施工の具現化を進める担当としての業務 ※業務割合は、設計：現場で8：2となります。 ※大規模設備投資（新設・改造）の際には、運転、保全、調達部門等メンバーを含めたチームを立上げ、最適効率を目指した設備建設を進めます。その際、推進リーダーとして全体統括を対応いただく可能性があります。 ＜業務一連の流れ＞ ◎各部門から工事依頼を受ける ◎基本計画の立案、デザイン・設計（CADで図面作成） ※詳細設計は、自社内で対応するケースと、協力会社へ外注するケースがあります。 ◎協力会社へ工事発注 ◎各協力会社との調整、工事管理、施工管理統括 ◎工事完了後に、試運転・検証 ＜対象設備＞ ・当社セメント工場 ・各地のサービスステーション（出荷拠点） ・グループ会社、海外工場　等 ※セメント製造プロセスに必要とする機器・設備、及びそれらに伴う付帯機器・ユーティリティや据付構造物（鉄骨架台）など ■入社後のフォロー体制： ・社内の教育部門にて、全社的な教育を行います。　 ※CADオペレーションに関するカリキュラム 等 ・OJT制度：既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に、独り立ちを目指していただきます。 ※その他、必要な国家資格取得には資格取得に向けた補助があります。 （例：危険物取扱者、消防設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者など） ■魅力ポイント： ・セメントの製造工程は「原料」「焼成」「仕上」から成り、それぞれの工程ごとに多種多様な設備があり、工場全体の設備が担当領域となるため、案件ごとに様々な設備に携わることができます。 ■働き方： ・残業時間：月20〜30時間 ・出張：山口工場（宇部）の工事担当となった場合は、日帰りで発生する可能性あり。（自動車で1時間程度）

【プラントや大規模設備でのご経験歓迎／セメント原料に使用される石灰石／安定した経営基盤！インフラを支える◎国内2位のシェアを誇る】 ■職務内容： 採掘保全係のリーダーとして、設備管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備保全、更新計画策定 ・保全計画の実行、工事管理　 ・受入業者の管理　等 ※伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。 ◎担当設備：石灰石送鉱設備 └鉱山で採掘された鉱石を破砕・選鉱・出荷場所まで運搬する装置群です。ベルトコンベアなど輸送設備も使用されています。 ＜伊佐鉱山について＞ 鉱区面積は1400万平方メートル、国内でも有数の高純度石灰石を採掘しております。石灰石の生産能力は年間約650万トン、化学・鉄鋼・ガラス業界向け売石用や、セメント原料向けに販売されております。伊佐鉱山では、採掘から各サイズに石灰石を砕く作業まで一貫して対応しております。 ■魅力ポイント： 大規模鉱山での操業管理や、採掘担当の請負業者のマネジメント業務、中長期的な安定操業のための新鉱区開発計画の策定など一連の業務を通しスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています ■組織構成： 26名在籍 ※20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

【セメント原料に使用される石灰石／採掘計画の策定や採掘業者の管理など／大規模鉱山でスキルアップが叶う／国内2位のシェアを誇るセメントメーカー】 ■職務内容： 当社の伊佐鉱山にて、採掘業務管理や鉱山土木工事計画・管理をお任せします。入社後は、現担当者と一緒に実務作業を担当いただきますが、早々に、現課長の補佐としてご活躍いただくことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・採掘計画の策定 ・採掘業者の管理 └複数業者が入っておりますが、各業者ともに現場責任者とのやり取りがメインとなります。 ・コスト管理 ・鉱山土木工事計画、管理 ※伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。 ＜伊佐鉱山について＞ 鉱区面積は1400万平方メートル、国内でも有数の高純度石灰石を採掘しております。石灰石の生産能力は年間約650万トン、化学・鉄鋼・ガラス業界向け売石用や、セメント原料向けに販売されております。伊佐鉱山では、採掘から各サイズに石灰石を砕く作業まで一貫して対応しております。 ■魅力ポイント： 大規模鉱山での操業管理や、採掘担当の請負業者のマネジメント業務、中長期的な安定操業のための新鉱区開発計画の策定など一連の業務を通しスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています ■組織構成： 26名在籍 ※20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

【業界未経験歓迎／三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス】 ■業務内容： 当社の収集基地建設推進室にて、熱エネ代替率50％達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ（2027年6月稼働）に関する下記の業務をお任せします。 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・建設工事責任者のサポート（工事工程管理、業者間調整等） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備運営会社（MUCCリサイクル関西株式会社）に出向し、電気設備保全業務に従事 ・生産管理等製造部門の業務 ■出向先について： 正式名称：ＭＵＣＣリサイクル関西株式会社について 本店所在地：東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 事業内容：プラスチック等のリサイクル及びリサイクル製品の販売事業 ■就業環境： ・残業時間：月平均残業時間10〜20時間程度となります。 ・年間休日122日 ■本ポジションの魅力： 当社重要施策の一つである当該新規事業立ち上げに携わることができる。新規事業は設備保全計画策定等ゼロベースから整備すべきことは多く、決して簡単ではありませんが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいポジションです。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望に応じて「総合職」への転換も可能でございます。 年に1回の試験があり、実際に基幹職から転換された方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルとUBEのセメント事業を統合して設立／新たな人事制度の企画に取り組み、会社の発展を支える／週2リモート可・フレックス制】 ■職務内容： 人事企画室にて、人事制度の企画・運用などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画、構築、運用 ・労務管理 ・労政施策業務 ・ダイバーシティ施策の企画、推進　等 ※ご経験に合わせてお任せする業務は決定します。 ■魅力ポイント： ・会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画〜導入〜運用に携わることができるポジションです。 ・経営戦略や従業員満足度向上など、決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。 ■働き方： ・在宅勤務（週2日程度実施可） ・フレックス制あり ■配属部署： 人事部　人事企画室 ※人事部は21名在籍（管理職5名、総合職9名、基幹職2名、契約社員5名） ※中途社員も馴染みやすい環境です。（中途入社実績あり） ＜ミッション＞ 的確かつタイムリーな制度構築〜運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広いネットワーク関連プロジェクトあり／企画やプロジェクト管理など上流で携わる／会社統合後のシステム刷新でやりがい◎フレックス制・週2日程リモート可／セメントメーカー】 ■職務内容： 社内ネットワーク（拠点内LAN）の可視化や、次期SS（国内製品出荷拠点（約80箇所））ネットワークの更新検討をお任せします。 ※企画やプロジェクト管理が主な作業となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・OTセキュリティ強化に向けた工場内LAN構成管理資料の最新化 ・次期SSネットワーク再構築プロジェクトへの参画 └企画・構想、要件定義 └調達〜移行までのベンダー管理、社内調整 └プロジェクト管理 ※入社後は、「OTセキュリティ強化に向けた工場内LAN構成管理資料の最新化」から取り組んでいただきます。 ＜今後取り組んでいくプロジェクト＞ 次期SSネットワーク再構築プロジェクトへの参画以外にも、工場においてIT/OT分離を行っているFWの更新対応が予定されており、当該作業にも参画していただく想定です。 また、サポート終了を迎えるネットワーク機器について、更新計画の検討・推進も予定しています。 ■魅力ポイント： 社内SEとして、自社のITインフラを安定的に運用・管理することで、事業の継続性に直接貢献することができます。 また、ITベンダーの管理・監督を担うため、技術的な知識に加えて、調整力や責任感が身につき、自身の成長やキャリア形成に繋がります。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、当社単体およびグループネットワークの責任者として、グループ共通ネットワークのサービス向上を図っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・在宅勤務（週2日程度実施可） ・フレックス制あり ■配属部署： 情報システム部　企画管理室 └10名在籍 ＜ミッション＞ 当社グループ全体のITインフラの構築・運用、情報セキュリティの維持・強化 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手セメントメーカーで安定基盤◎大型設備の保全計画・工事管理・マネジメントに携われる中核ポジション！ ◇転勤なし（埼玉・横瀬）＆社宅・独身寮・引越し費用補助あり◎年間休日122日で働きやすさも充実！ ◇機械保全経験×マネジメント経験を活かす！請負業者管理や後進育成など裁量大きくキャリアアップ可能！ ■職務内容： 工場の設備保全・メンテナンス業務をお任せします。現場の作業は請負会社が対応するため、安全や工事面の計画・管理がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・セメント製造設備の点検やメンテナンス ・機械のトラブルを解決・改善の検討 ・現場で働く請負会社（常時3社ほど）の工事内容やスケジュール管理 ・係内のマネジメント・後進育成 ・部署内・他部署との連携 ＜入社後お任せする業務＞ ・上司の指導や同僚との連携のもと、設備・機械の保全を行いながら、そのメカニズムを理解していただきます。 ・ゆくゆくは図面の作成、カーボンニュートラル関係の新規設備の設計・設置に携わって頂くことも可能です。 ※設備導入は別部署（技術係）で担当しておりますが、本人の適性や意向等も踏まえ、キャリア形成の1つとして、技術係への異動もあり得ります。 ■魅力ポイント： セメント製造工場の操業を支える重厚かつ大規模な設備の保全や改良、コスト管理などやりがいある仕事をお任せします。 ■働き方： ・残業時間：通常期→20〜30h前後／繁忙期→45〜60h程度 ※年3回、1か月間の休転工事期間を設けており、この期間が繁忙期となります。 ・年間休日：122日 ・マイカー通勤可 ■福利厚生： ・独身寮あり ・社有社宅あり（ご家族がいる方や、単身赴任の方が入居可） ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し費用の会社負担あり ※赴任支度料（5〜10万）や日当の支給もあります。 ■配属部署：機械係 └6名在籍 ※係長（50代前半）、リーダー（30代半ば）、メンバー数名（20代〜60代）、事務員1名 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルとUBEのセメント事業を統合して誕生したセメントメーカー／遠方への出張ほぼ無し／全体統括・推進などキャリアアップあり】 ■職務内容： 当社、セメント工場やサービスステーション等の設備投資工事における、企画立案時の設備技術支援、設備設計、施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備投資工事における計画、設計・図面化 ・外注業者（設計・工事）と連携した設計・施工の具現化を進める担当としての業務 ・全案件の統括、若手育成、人事考課など（管理職としてライン管理者になった場合に発生） ※業務割合は、設計：現場で8：2となります。 ※大規模設備投資（新設・改造）の際には、運転、保全、調達部門等メンバーを含めたチームを立上げ、最適効率を目指した設備建設を進めます。その際、推進リーダーとして全体統括を対応いただく可能性があります。 ＜業務一連の流れ＞ ◎各部門から工事依頼を受ける ◎基本計画の立案、デザイン・設計（CADで図面作成） ※詳細設計は、自社内で対応するケースと、協力会社へ外注するケースがあります。 ◎協力会社へ工事発注 ◎各協力会社との調整、工事管理、施工管理統括 ◎工事完了後に、試運転・検証 ＜対象設備＞ ・当社セメント工場 ・各地のサービスステーション（出荷拠点） ・グループ会社、海外工場　等 ※セメント製造プロセスに必要とする機器・設備、及びそれらに伴う付帯機器・ユーティリティや据付構造物（鉄骨架台）など ■魅力ポイント： ・セメントの製造工程は「原料」「焼成」「仕上」から成り、それぞれの工程ごとに多種多様な設備があり、工場全体の設備が担当領域となるため、案件ごとに様々な設備に携わることができます。 ■キャリアパス： ・幣部では、大規模設備投資案件を多く担当しているため、将来的にはそれら全体統括・推進を担当いただく予定です。 ・技術部内での昇進、環境・リサイクル業務や海外エンジニアリング業務などご本人の希望と適正に応じて対応します。 ■働き方： ・残業時間：月20〜30時間 ・出張：山口工場（宇部）の工事担当となった場合は、日帰りで発生する可能性あり。（自動車で1時間程度）

【カーボンニュートラルなど新しい技術開発にも取り組む＊社会のニーズに応える高機能な建築資材を開発／残業20h程度／安定した経営基盤あり】 ■職務内容： 当社の研究所にて、コンクリート材料を活用した、建設資材関連商品の開発の業務及び、チームマネジメントをお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンクリートの基礎研究 ・新規コンクリートの開発 ・既存技術の改良 ・生コン工場サポート ・開発した技術の知財化　等 ※研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。 ・チームマネジメント（3〜4名のチーム）　 ＜研究テーマ例＞ ・カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発（CCU等） ・3Dプリンターでの自動施工技術の開発（材料・工法） ・コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発（AI技術等）　 ・高機能な建設資材の開発（高強度用セメント／高強度・高靱性用コンクリート用混和材／耐塩害用特殊混和材など）　など ■キャリアパス： 上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。 ・開発した商品・技術の事業化推進業務 ・新技術・新商品開発の企画・提案業務　等 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ■配属部署： 横瀬研究所　セメント研究室 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。