〜年休125日！裁量権あり自由な働き方可◎！社長様直下の開発業務あり！社内SEポジションとして企業様支えるやりがいあるお仕事に携わってみませんか？SI企業での開発経験などを活かせる！！〜 ■担当業務：同社の管理部門にて社内SE職として情報システムの企画・開発・保守・運用をご担当頂きます。社長様の直属の部署で、現行のシステムを積極的に改善、構築、保守・運用をして頂くことをお任せいたします。 ・社内の基幹業務システムの開発および保守・運用社内SEとして現社内システムの改善から業務フローの改善、新システムの構築・導入など弊社の業務改善に関わる業務を広く担当していただきます。 〇上記業務の他にホームページ更新や社内サーバの保守・運用、ヘルプデスク業務なども行っていただきます。 ○将来的には製品の生産効率監視や遠隔管理のシステム等の導入に向け、技術面でのサポートなどをしていただくことも期待しています。 【詳細】 ■社内の基幹業務システムの開発および保守/運用 ■自社開発アプリの保守/運用　 ■社内のITサポート業務 ■ユーザ（社員）サポート、PCまたはサーバの簡単な設定変更や作業等 ■仕事のやりがい： 魅力：自社システムの様々な改修、企画、構築、保守・運用などを担当することができます。ユーザーである社員の声を聞きながら、システムを改修、構築して頂くため、「成果や評価」を直接聞くことのできる環境がございます。 また、ご入社頂く方には主に裁量権を持って自主的に業務に取り組んで頂くため、ご自身のやりたい事をできる環境がございます。 ■配属部署について： 社長様直下の社内SE職として働いていただきます。配属部署は総務部になり、総務人事1名・経理1名の方々と共に働いていただきます。社内に関するわからないことがあれば、総務人事の方が丁寧にサポート頂ける環境のため、安心してご入社ください。 ■社風：オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 変更の範囲：無

【転勤なし・夜勤なし／完全週休二日制・年休125日／国内シェアトップメーカー】 総務・経理・人事・労務等、バックオフィス業務を全般的にお任せします。幅広い知見、知識を身に着けることができ、企業の成長を実現する根幹を担っていただきます。 【詳細】 ■経理/会計全般から財務までご担当いただきます。 ■総務/各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認等の社内サポート業務 ■労務/給与計算・社会保険の手続きなど ■人事/採用活動（人材会社との折衝、面接対応等）、採用計画の立案、社内教育制度の構築など 【組織構成】 経理総務部（1名）※現状、上記の業務を社長と左記の社員で担当しております。組織強化のための増員になります。 ■当社について 同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、愛知製鋼、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業と、その供給部品メーカーです。大手企業とのパイプは強く、安定した受注に繋がっています。 ■特徴・魅力： 同社は創業以来、半世紀にわたり、機械製造販売の企業として時代のニーズに応える新たな技術（製品）の開発を第一とし、現在にいたります。 その具体例として、切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載することで、レバーの介在により加工時の衝撃を吸収し、機械や加工工具（金型）の破損や磨耗を減らすことにより生産のランニングコストを削減するが実現でき為、市場優位性を高めています。その技術が高い評価を頂き、国内シェア№1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。 ■社風： オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 変更の範囲：無

【転勤なし・夜勤なし／完全週休二日制・年休125日／国内シェアトップメーカー】 ■当社について 同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、愛知製鋼、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業と、その供給部品メーカーです。大手企業とのパイプは強く、安定した受注に繋がっています。 ■担当業務 工業用金属部品の生産に用いる棒鋼切断機、および鍛圧機の機械設計業務をお任せします。筐体・機構設計どちらも有、納品までの一連の業務に携る仕事です。 開発製品のほとんどが顧客毎の要望に合わせたオーダーメイド製品。顧客ニーズを具現化する設計部隊は非常に重要な部門で、大手メーカーと直接やりとりをする等、最先端技術を支える非常にやりがいある仕事です。 （1）営業、技術が受注した案件に対し、先方と仕様を決める為の打ち合わせ業務。 （2）先方の仕様に合わせた設計業務。 （3）納入後の施工検査立会い（構造、動作の確認） ■配属部署について： 同社の機械設計部は6名在籍。 50代が２名、40代が2名、30代が2名で構成されています。 ■出張について 月1回ほど2〜3日の出張があります。基本的には国内出張で、今後キャリアを積んでいただけたら海外出張もご経験いただきたく思います。 ■特徴・魅力： 同社は創業以来、半世紀にわたり、機械製造販売の企業として時代のニーズに応える新たな技術（製品）の開発を第一とし、現在にいたります。 その具体例として、切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載することで、レバーの介在により加工時の衝撃を吸収し、機械や加工工具（金型）の破損や磨耗を減らすことにより生産のランニングコストを削減するが実現でき為、市場優位性を高めています。その技術が高い評価を頂き、国内シェアNo.1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。 ■社風： オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 変更の範囲：無