【転勤なし・夜勤なし／完全週休二日制・年休125日／国内シェアトップメーカー】 ■当社について 同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、愛知製鋼、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業と、その供給部品メーカーです。大手企業とのパイプは強く、安定した受注に繋がっています。 ■担当業務 工業用金属部品の生産に用いる棒鋼切断機、および鍛圧機の機械設計業務をお任せします。筐体・機構設計どちらも有、納品までの一連の業務に携る仕事です。 開発製品のほとんどが顧客毎の要望に合わせたオーダーメイド製品。顧客ニーズを具現化する設計部隊は非常に重要な部門で、大手メーカーと直接やりとりをする等、最先端技術を支える非常にやりがいある仕事です。 （1）営業、技術が受注した案件に対し、先方と仕様を決める為の打ち合わせ業務。 （2）先方の仕様に合わせた設計業務。 （3）納入後の施工検査立会い（構造、動作の確認） ■配属部署について： 同社の機械設計部は6名在籍。 50代が２名、40代が2名、30代が2名で構成されています。 ■出張について 月1回ほど2〜3日の出張があります。基本的には国内出張で、今後キャリアを積んでいただけたら海外出張もご経験いただきたく思います ■特徴・魅力： 同社は創業以来、半世紀にわたり、機械製造販売の企業として時代のニーズに応える新たな技術（製品）の開発を第一とし、現在にいたります。 その具体例として、切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載することで、レバーの介在により加工時の衝撃を吸収し、機械や加工工具（金型）の破損や磨耗を減らすことにより生産のランニングコストを削減するが実現でき為、市場優位性を高めています。その技術が高い評価を頂き、国内シェアNo.1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています ■社風： オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます

〜国内初・切断機を制作販売した企業！国内シェアトップメーカーの優良企業！トヨタをはじめとする大手自動車メーカーと多数お取引有！事業安定性◎〜 ■職務内容： 営業部にて技術営業を担当していただきます。同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業です。その背景は設立当初、ある企業から切断機の開発依頼を受け開発したのが「国内初の切断機」であり、切断機の市場独占が可能でした。そこで培った技術と共に、人脈というものが今現在も強く残っており、安定した受注に繋がっています。 ■詳細： （1）商談、顧客ニーズヒアリング、受注業務、見積作成 （2）社内設計担当者と顧客の仕様打ち合わせ同席 （3）納期管理、進捗報告などの定期的なフォロー （4）納品後のフォロー（不具合の有無、カスタマイズ、新ニーズの確認　など） ※一人当たりの年間販売台数は約5〜6台です。提案から受注までのスパンは平均半年です。製品単価は2000万から数億円と幅広く対応しています。 ■出張について： 日本全国へのご出張が発生します。担当の得意先によって頻度はまちまちですが、1、2週間に一度は短期の出張が発生いたします。 ■本ポジションのミッションについて ・営業部の組織構成 L営業担当：2名、営業事務：2名 同部署の課長候補として部署メンバーの取りまとめをいただくことを期待しております。 ■特徴・魅力： 【国内シェアNo.1】切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載し、機械の破損や磨耗を減らすことでランニングコストの削減ができ、他社製品との差別化が可能になりました。その技術が高い評価を頂き、国内シェアNo.1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。 ■社風： オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務

★製造業の発展を支える“業務改善のパートナー”へ★ 【応募者へのメッセージ】 当社の社内SEは、単なる「IT担当」ではありません。 製造現場から営業、管理部門まで、幅広い業務をITで支え、働きやすさや業務効率化、品質維持に貢献する重要なポジションです。 鍛圧機械・切断機の設計・製造・販売を行う当社では、情報インフラや業務システムの強化が今まさに重要なフェーズを迎えています。 あなたには、その“これから”を一緒に創っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・社内インフラ・IT基盤の運用・保守（PC、ネットワーク、サーバー、業務端末） ・ヘルプデスク対応、トラブル解決、日常的なメンテナンス ・業務システム・基幹システムの改善・導入支援（要件定義、ベンダー選定、社内調整） ・データ活用による業務効率化（帳票自動化、集計ツール開発、見える化支援） ・社内ITプロジェクトの推進（スケジュール管理、トレーニング対応） ■業務の流れ（入社後〜1年目） 入社0〜3か月：社内インフラ・業務システムの現状把握。先輩と共にヘルプデスク・定常保守業務を経験。社内ユーザー（設計・製造・営業）との顔合わせ・関係構築を行う。 4〜9か月：日常的な保守・運用業務をこなしながら、小規模な改善テーマ（例：操作マニュアル整備、帳票自動化）を担当。 10〜12か月：部門ヒアリングを通じた改善要望抽出。システム／業務プロセス改善プロジェクトに副担当として参画し、設計・運用側の両面を経験。 こうして「社内SE＝頼れる社内パートナー」としての基盤を築き、入社2年目以降は主担当としてシステム改善や新規導入へとステップアップします。 ■将来的には「業務システム企画・開発」「データ分析・活用」「DXプロジェクト」のリーダーとして活躍していただくことも可能です。 クラウドサービスの活用やリモートアクセス環境の整備など働き方に応じたインフラ整備や、ExcelやAccess・SQLを用いた帳票作成、自動集計ツールの開発、システム外のデータをシステムへ繋げる仕組みなど同社の業務 変更の範囲：無