◆◇DHLグループ／大阪／フォワーディング営業／年休123日完全週休二日制／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■業務概要： 担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。（新規：既存＝70 : 30） ・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘 ・新規見込顧客、既存顧客との関係構築 ・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動 ・目標達成に向けた販売活動全般 ・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案 ・社内各種プロジェクトへの参画 ・自身の販売活動に関する各種報告書の作成 ※部下管理はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： 大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます（担当顧客約60社）。 ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスのブランド力を生かした販売活動ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・取引先は多岐に渡る為、色々な業界の方と接点を持つことができます。 ・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 当部署は部長（50代男性）以下、部員6名（20代〜50代　男性5名、女性1名）、セールスサポート3名（20代〜50代　女性3名）で構成されています。 ■企業特徴： 世界150カ国・570箇所、15,000人のネットワークを擁し、グローバルに活躍するトータルロジスティクスプロバイダーです。航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムなど、各顧客のニーズに合わせたロジスティクスソリューションを提供するなど、業界内でも差別化に成功しております。2003年からはDHLブランドを使用し、全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに順調に業容を拡大。2006年12月にはエクセル・ジャパンのフォワーディング・マネジメント部門との合併によってDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ／福岡空港／フォワーディング営業／年休123日完全週休二日制／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■業務概要： ◎新規見込顧客、Opportunityのマーケティング（社内のデータベースもしくは自身の持つコネクション、データソースから開拓） ◎新規見込及び既存顧客担当者との関係構築を行い、弊社のロジスティクスサービスをご利用頂く機会を特定 ◎見込顧客からの見積もり（RFQ）機会の獲得 ◎見込顧客からの提案依頼書（RFP）の作成 ◎既存顧客（31社）の維持 ◎当社の輸送サービス、輸送に付随する付加価値サービスをを組み合わせ販売 ◎新規見込顧客の課題を聞き出し、それを解決するための提案を行う ◎営業計画を立て、計画達成に向けて営業する ◎海外支店とコミュニケーションし、顧客の要望を満たす ※営業活動には社用車使用 ■担当エリア： 福岡営業部は、九州地方全域、山口県、沖縄県の顧客を担当しております。 ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスのブランド力を生かした販売活動ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます。 ・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 現在当部署は１名で構成されています。営業アシスタントと大阪支店の営業部（営業５名、アシスタント2名）と連携を取りながら西日本の営業チームの一員としての役割を担っていただきます。 ■当社のビジョン： 当社は、グループ戦略「Simplify Strategy」を掲げ「世界のロジスティクス企業になり、業界のリーダーとなる」というビジョンを持っています。これはグローバル企業として220以上の国、地域で事業を展開しており、新規市場に参入する上で当社が最初のロジスティクス企業となることが多いという事実だけにとどまりません。このビジョンでは人々が必要とするロジスティクスプロバイダーとなること、つまり顧客の発送ニーズのすべてに対応するだけではなく、従業員や投資家からも一番に選ばれる企業となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇DHLグループ・係長／問合わせ対応・営業資料作成／年収530万〜／転勤当面無し／年休123日土日祝日休み／フレックス制度有／在宅勤務2日可／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■ポジションについて： 新規立ち上げプログラムであるGrowジャパン専属のセールスサポートポジションです。 Growジャパンは、日本国内および海外の日本企業によって提供されるビジネスチャンスを活用するためのプログラムです。多くの日系大手多国籍企業は、日本国内だけでなく、海外にも強力な拠点とネットワークを持っているため、そのような企業をターゲットに営業活動を行います。 プログラム開始後は、プログラムリード（日本）1名、キーアカウントマネージャー4名（日本1名、海外3名）、セールスサポート（日本）の組織構成の予定です。 所属組織は当社リージョナルオフィスですが雇用契約は日本、給与もDHLグローバルフォワーディングジャパンから支給されます。上長はGrowジャパンプログラムリードです。 ■仕事内容： ・担当営業のサポート（日本2名、海外（日本人以外の場合もあり）：米国、欧州（ドイツ・オランダ）、タイ 合計5名） ・DHLウェブページからの問い合わせ対応（見積もり依頼など） ・顧客とのやり取り（電話、メールにて。見積もり作成の際の詳細を聞き込み、成約後のご案内など） ・社内他部署（カスタマーサービス等）とのコミュニケーション ・担当営業が使用する営業資料の作成（Excel、Word、PowerPoint／サービス内容や営業の必要とする実績データなど） ・既存顧客、見込み顧客に関する情報収集 ■ポジションの魅力： ・日本だけでなく、Growジャパンプログラムに所属する複数の国の同僚と同じ目標に向かって活動ができ、チームの一員として活躍するチャンスがあります。 ・Growジャパンプログラムを通じて、分析力やコミュニケーション能力を向上させるための継続的な学習機会があります。顧客との関係構築や海外ネットワーキングのスキルも磨くことができます。 ・問題解決や時間管理、チームワークを通じて個人の成長を促進します。DHLの確立された営業部門内でキャリアを支援し、成長するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ・主任／問合わせ対応・営業資料作成／転勤当面無し／年休123日土日祝日休み／フレックス制度有／在宅勤務2日可／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■ポジションについて： 新規立ち上げプログラムであるGrowジャパン専属のセールスサポートポジションです。 Growジャパンは、日本国内および海外の日本企業によって提供されるビジネスチャンスを活用するためのプログラムです。多くの日系大手多国籍企業は、日本国内だけでなく、海外にも強力な拠点とネットワークを持っているため、そのような企業をターゲットに営業活動を行います。 プログラム開始後は、プログラムリード（日本）1名、キーアカウントマネージャー4名（日本1名、海外3名）、セールスサポート（日本）の組織構成の予定です。 所属組織は当社リージョナルオフィスですが雇用契約は日本、給与もDHLグローバルフォワーディングジャパンから支給されます。上長はGrowジャパンプログラムリードです。 ■仕事内容： ・担当営業のサポート（日本2名、海外（日本人以外の場合もあり）：米国、欧州（ドイツ・オランダ）、タイ 合計5名） ・DHLウェブページからの問い合わせ対応（見積もり依頼など） ・顧客とのやり取り（電話、メールにて。見積もり作成の際の詳細を聞き込み、成約後のご案内など） ・社内他部署（カスタマーサービス等）とのコミュニケーション ・担当営業が使用する営業資料の作成（Excel、Word、PowerPoint／サービス内容や営業の必要とする実績データなど） ・既存顧客、見込み顧客に関する情報収集 ■ポジションの魅力： ・日本だけでなく、Growジャパンプログラムに所属する複数の国の同僚と同じ目標に向かって活動ができ、チームの一員として活躍するチャンスがあります。 ・Growジャパンプログラムを通じて、分析力やコミュニケーション能力を向上させるための継続的な学習機会があります。顧客との関係構築や海外ネットワーキングのスキルも磨くことができます。 ・問題解決や時間管理、チームワークを通じて個人の成長を促進します。DHLの確立された営業部門内でキャリアを支援し、成長するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ／中部国際空港／海上貨物の通関担当／転勤当面無し／フレックス制度有／年休123日完全週休二日制／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■ポジション概要： 通関部の名古屋通関課にて、主任業務をお任せします。 航空・海上貨物の輸出入通関に関わる書類作成、審査、申告業務を行うポジションです。 名古屋通関課は課長（40代男性）以下2名のスタッフが所属しています。(男性1名、女性1名　40代〜50代） 取扱商材や輸送モード毎の専属担当制ではないため、通関業務全般を幅広く経験する事が出来ます。 税関に対する手続きの他、食品届や検疫検査申請などの他省庁への手続き等も担当して頂きます。 ■業務詳細： ・航空・海上輸出入申告書類の作成および申告 （月間作成件数：航空680件／海上80件程　※航空輸入：航空輸出：海上輸入：海上輸出＝2：6：1：1) ・商品内容等通関に必要な情報をお客様へ確認 ・税関質疑応答、税関検査、申告書類投函等の税関対応 ・輸出入検疫手続き（動物検疫、植物防疫、食品届） ・主要取扱商品：機械、電子機器、化学品、食品・食品器具、医薬品、アパレル等 ■本ポジションの魅力： 自らが携わる通関を通じて、暮らしの向上に寄与することを実感できる業務です。 様々な案件に触れられる為、通関士としてのキャリアアップも図れます。 ■企業特徴： 世界150カ国・570箇所、15,000人のネットワークを擁し、グローバルに活躍するトータルロジスティクスプロバイダーです。航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムなど、各顧客のニーズに合わせたロジスティクスソリューションを提供するなど、業界内でも差別化に成功しております。2003年からはDHLブランドを使用し、全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに順調に業容を拡大。2006年12月にはエクセル・ジャパンのフォワーディング・マネジメント部門との合併によってDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社が誕生しました。日本国内においても最大の外資系フォワーダーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ／世界最大級国際輸送サービス展開◆◇ ■ポジションについて： 新規立ち上げプログラムであるGrowジャパン専属のキーアカウントマネージャーポジションです。 Growジャパンは、日本国内および海外の日本企業によって提供されるビジネスチャンスを活用するためのプログラムです。 多くの日系大手多国籍企業は、日本国内だけでなく、海外にも強力な拠点とネットワークを持っているため、そのような企業をターゲットに営業活動を行います。 プログラム開始後は、プログラムリード1名、キーアカウントマネージャー4名（日本1名、海外3名）、セールスサポート1名の組織構成の予定です。 所属組織は当社リージョナルオフィスですが雇用契約は日本、給与もDHLグローバルフォワーディングジャパンから支給されます。上長はGrowジャパンプログラムリードです。 ■仕事内容： ・グローバルで選択された日系大手多国籍企業の既存顧客や見込み顧客に対する営業活動 ・アジアパシフィックリージョン営業チームと協力した顧客開拓及び営業活動 ・グローバルな事業計画を持つ日系大手多国籍企業に対する開発 ・アカウントプランニング、顧客からの問い合わせ、ビジネスレビューなどのコーディネート ・顧客へのソリューション営業とベストプラクティスの提供 ・顧客の入札への参加と料金及びサービスの提案 ■ポジションの魅力： ・マルチナショナルカスタマーと呼ばれる多国籍企業の国内担当者として海外とのかかわりを多く持ちグローバルに活躍して頂けます。 ・グローバルに展開する当社のネットワークの広さを実感するとともに、世界を相手にビジネスを行うというやり甲斐を強く感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ／成田空港／年休123日／転勤当面無し／フレックス制度有／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ 成田通関部 成田輸入通関課のキーアカウント/BCカスタマー（主任/スタッフ）として、航空貨物の輸入通関業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・輸入申告書類作成 (月間200件程作成) ・商品内容等通関に必要な情報をお客様へ確認 ・税関質疑応答、税関検査、申告書類投函等の税関対応 ・主要取扱商品：機械、医薬品、電子機器、食品、アパレル等 ■配属： 成田輸入通関課は現在キーアカウントチーム課長代理50代男性　以下9名（20代〜60代　男性3名、女性6名）、BCカスターマーチーム係長50代男性　以下4名（40代〜50代　男性3名、女性1名）のスタッフが所属しています。 ■当ポジションの魅力： ・自らが携わる通関業務を通じて、人々の暮らしの向上に寄与する事を実感できます。 ・様々な案件に触れられるため、通関士としてのキャリアアップも図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級・DHLのグローバルネットワークを活用したダイナミックな提案が可能／欧州発信のエコフレンドリー輸送で競合差別化】 ■業務概要： 担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。（新規：既存＝8 : 2） 当ポジションでは、中国、四国また関西西部エリアの顧客を担当していただきます。現在は関西西部、中国・四国地方については大阪営業部が担当しております。そちらからの引継ぎで既存は30社ほどを予定いたしております。 大阪、広島いずれかをベースとして、ベースでないエリアについては出張で対応いただく想定です（週の半分、隔週などの頻度）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎新規見込顧客、Opportunityのマーケティング（社内のデータベースもしくは自身の持つコネクション、データソースから開拓） ◎新規見込及び既存顧客担当者との関係構築を行い、当社のロジスティクスサービスをご利用頂く機会を特定 ◎見込顧客からの見積もり（RFQ）機会の獲得　 ◎見込顧客からの提案依頼書（RFP）の作成 ◎既存顧客（約30社）の維持 ◎当社の輸送サービス、輸送に付随する付加価値サービスをを組み合わせ販売する ◎新規見込顧客の課題を聞き出し、それを解決するための提案を行う ◎営業計画を立て、計画達成に向けて営業する ◎海外支店とコミュニケーションし、顧客の要望を満たす ※担当エリア内の営業活動には社用車を使用します。 ■ポジション： ・業界トップクラスのブランド力を生かした営業ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・多業界への営業活動を行う為、様々な商材を取り扱う経験ができます。 ・自らのアイデアで新規顧客の開拓が積極的にできますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 当部署は営業1名で構成されます。直属の上長は大阪営業部部長です。 ■当社のビジョン： 当社は、グループ戦略「Simplify Strategy」を掲げ「世界のロジスティクス企業になり、業界のリーダーとなる」というビジョンを持っています 変更の範囲：本文参照