◆◇日本国内通関部リード/経営陣との連携/戦略策定/組織運営/キャリア形成/専門性向上/影響力大◇◆ ■ポジションについて： 日本の通関部のリードをしていただきます。レポート先は日本法人社長です。 通関部には7のセクションがあります（各拠点：東京、成田カーゴセンター、名古屋、関西空港、福岡の通関セクション、事業開拓、AEO等の管理セクション）。 ■組織構成について： 直属の部下は7名です。通関部全体は約55名の社員が所属しています。 ■仕事内容： ・日本国内における通関事業の戦略策定、実行の指揮 ・日本国内における通関部の組織構築、運営 ・営業部との連携、また、通関単独案件の開拓の推進 ・協力会社との良好な関係構築、維持 ・AEO（認定通関業者）ステータスの維持、関連規制遵守を監督 ・予算管理 ・日本国内の関税法に基づいた適正な通関業務がなされているかの管理、監督 ・安全保障貿易管理責任者として輸出管理の遂行 ・リージョナル、グローバルオフィスとの連携、コミュニケーション ■ポジションの魅力： ・日本国内の通関業務をリードする重要なポジションであり、経営陣と直接連携することで大きな影響力を持つことができます。 ・幅広い業務範囲とチームとの協力を通じて達成感を得られます。 ・経験やスキルを活かし、通関事業の戦略策定や組織運営など、企業の成長に直接寄与する役割を果たせます。 ・長期的なキャリア形成を視野に入れながら、専門性を磨く機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ・主任候補／キャパシティーマネジメントデスク／年休123日土日祝日休み／在宅勤務2日可／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■ポジションについて： ・航空輸出貨物のスペース購買・価格交渉・国内外からの見積対応業務が主となります。 ・DHL NETWORKを活用した独自のSOLUTION構築・提案、国内外の他拠点との連携で利益・物量拡大を目指していきます。 ■組織構成について： ・現在同チームは6名（課長40代男性、以下男性3名（20〜40代）女性2名（20〜40代）で構成されております。 ■仕事内容： ・東京地区のスペース購買・価格交渉（60〜70％） ・定期購買スペースの維持・管理（10〜15％） ・国内外からのSPOT見積依頼に対する応札対応・管理・結果分析（10〜15％） ・大口荷主の入札に向けた準備・対応（スポット） ・新たなService/Solutionの構築・提案・管理（スポット） ・イベント/プロジェクト貨物輸送に対するサポート業務（スポット） ・MARKETリサーチ・分析及び社内他部署との情報共有、購買戦略の策定（5％） ■ポジションの魅力： ・DHLブランドや独自NETWORKの活用で様々なSOLUTIONの構築・顧客提案が可能です。 ・航空会社との良好な関係構築で戦略的なSPACE購買で利益を最大化し、直接的に会社への貢献ができることでより実感を肌で感じながら業務を進めることができ、やりがいを大いに感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級・DHLのグローバルネットワークを活用したダイナミックな提案が可能／欧州発信のエコフレンドリー輸送で競合差別化】 ■業務概要： 担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。（新規：既存＝8 : 2） 当ポジションでは、中国、四国また関西西部エリアの顧客を担当していただきます。現在は関西西部、中国・四国地方については大阪営業部が担当しております。そちらからの引継ぎで既存は30社ほどを予定いたしております。 大阪、広島いずれかをベースとして、ベースでないエリアについては出張で対応いただく想定です（週の半分、隔週などの頻度）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎新規見込顧客、Opportunityのマーケティング（社内のデータベースもしくは自身の持つコネクション、データソースから開拓） ◎新規見込及び既存顧客担当者との関係構築を行い、当社のロジスティクスサービスをご利用頂く機会を特定 ◎見込顧客からの見積もり（RFQ）機会の獲得　 ◎見込顧客からの提案依頼書（RFP）の作成 ◎既存顧客（約30社）の維持 ◎当社の輸送サービス、輸送に付随する付加価値サービスをを組み合わせ販売する ◎新規見込顧客の課題を聞き出し、それを解決するための提案を行う ◎営業計画を立て、計画達成に向けて営業する ◎海外支店とコミュニケーションし、顧客の要望を満たす ※担当エリア内の営業活動には社用車を使用します。 ■ポジション： ・業界トップクラスのブランド力を生かした営業ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・多業界への営業活動を行う為、様々な商材を取り扱う経験ができます。 ・自らのアイデアで新規顧客の開拓が積極的にできますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 当部署は営業1名で構成されます。直属の上長は大阪営業部部長です。 ■当社のビジョン： 当社は、グループ戦略「Simplify Strategy」を掲げ「世界のロジスティクス企業になり、業界のリーダーとなる」というビジョンを持っています 変更の範囲：本文参照

◆◇DHLグループ／大阪／フォワーディング営業／年休123日完全週休二日制／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■業務概要： 担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。（新規：既存＝70 : 30） ・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘 ・新規見込顧客、既存顧客との関係構築 ・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動 ・目標達成に向けた販売活動全般 ・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案 ・社内各種プロジェクトへの参画 ・自身の販売活動に関する各種報告書の作成 ※部下管理はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： 大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます（担当顧客約60社）。 ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスのブランド力を生かした販売活動ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・取引先は多岐に渡る為、色々な業界の方と接点を持つことができます。 ・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 当部署は部長（50代男性）以下、部員6名（20代〜50代　男性5名、女性1名）、セールスサポート3名（20代〜50代　女性3名）で構成されています。 ■企業特徴： 世界150カ国・570箇所、15,000人のネットワークを擁し、グローバルに活躍するトータルロジスティクスプロバイダーです。航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムなど、各顧客のニーズに合わせたロジスティクスソリューションを提供するなど、業界内でも差別化に成功しております。2003年からはDHLブランドを使用し、全世界に広がる自社ネットワークと日本国内における強固な営業基盤をもとに順調に業容を拡大。2006年12月にはエクセル・ジャパンのフォワーディング・マネジメント部門との合併によってDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ／東京本社（押上）勤務／年休123日・土日祝休み／転勤当面無し／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ インダストリアルプロジェクト部ビジネスディベロプメントのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務概要： ◇プロジェクト貨物の既存顧客の深耕及び新規顧客の開拓。見積書類、入札書類の作成。 ◇オペレーションのフォロー及び作業立ち合いなど。 ■業務内容： ◎既存顧客の深耕（50％）：埋没顧客の掘り起こしを含む既存顧客に対する営業活動 ◎新規顧客の開拓（50％）： 新規顧客に対する営業活動 ◎リージョナル・海外オフィスとの協業：海外からのセールスリードに対するフォロー活動 ◎見積書類／入札書類　作成：船社、国内外の業者との価格交渉を踏まえて必要書類の作成 ◎国内出張は月1ペース。海外出張は案件による。 ■配属： ◇当部署には現在8名が所属しています。ビジネスディベロプメント、オペレーション、特定プロジェクトの3セクションに分かれています。 ◇部長（50代日本人男性）以下ビジネスディベロプメントマネージャー（は部長が兼務）以下1名、 ◇オペレーション5名（係長（50代女性）以下担当者男性2名、女性2名　20代〜40代）、特定プロジェクト担当1名（60代男性） ■ポジションの魅力： プロジェクト輸送は、小さな貨物から超大型貨物まで、海上／航空／鉄道／陸送といったあらゆる輸送モードを　駆使して実行するため、業務範囲は非常に広くなります。輸送全般に関する幅広い知識を学ぶ機会も多く、自身の手で輸送をまとめ上げたときは、大きな達成感を得ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇DHLグループ／名古屋勤務／年休123日・土日祝休み／残業月平均20〜30時間／インセンティブ制度有／世界最大級国際輸送サービス◆◇ 中部地区発着の海上貨物輸出入（主に輸出）のオペレーション、カスタマーサービスのポジションをお任せします。 ■業務詳細： 海上貨物輸出業務（60〜70％）および一部輸入業務（40〜30％） ◎日本国内の顧客・乙仲対応、B/L 作成、請求書発行　（担当するエリアにもよりますが月に50〜70件）、arrival notice作成送付 ◎集荷手配、輸出通関手配、配送手配、輸入通関手配 ◎船会社へのbooking, スケジュール確認、運賃支払い手配 ◎海外支店へのpre-alert, 問い合わせの対応（英語を使用し、メールでのやりとりが主となります） ■配属： 現在当部署は係長（30代女性）以下4名のスタッフ（女性3名、男性1名　30代〜50代）で構成されています。 ■ポジションの魅力： DHLのグローバルネットワークを利用して、荷主の国際輸送に貢献するやりがいのある仕事です。 ■DHLグループについて ◇世界をリードする物流企業として、世界220以上の国・地域で39万人の従業員が、日々国境を越えて多くのお客様に荷物を届け、新規市場への参入やビジネス拡大を支援しています。もちろん、大切な人への手紙もお届けします。 ◇ロジスティックとサプライチェーンのスペシャリスト、ビジネスと人事のプロフェッショナル、ITとテクノロジーのエキスパートで構成される国際的な企業です。当社は、繋がりを重視し、サステナブルなビジネスの手本を示し、強力な協力関係を築き、従業員がキャリアアップできる働きがいのある職場を提供することに全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務