【在宅勤務や直行直帰で柔軟な働き方を実現／建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】 ■担当業務： 3Dカメラ（Matterport）の代理店として、新規営業からカスタマーサクセスまで一貫してお任せします。 ■業務詳細 ・3Dカメラ（Matterport）の代理店としての営業活動 ※新規獲得がメインとなりますが、飛び込みではなく、Webインバウンド、展示会などからの流入がメインとなります ・カスタマーサクセス ・ウェビナー登壇（月2回程度） ■入社後すぐにお任せする業務 営業活動、カスタマーサクセス ■ステップアップでお任せする業務 営業活動に加え、ウェビナーでの登壇や営業の全体数字管理をお任せします。 ■働きやすさ 完全週休2日制、月平均の残業は20時間程度。直行直帰も可能なため、無理なく働きながらプライベートも充実させられます。 ■入社後のフォロー体制： まずは得意先や商品についての知識や業務の流れを習得して頂きます。 その後、業務の習得度合いを考慮しながら、営業担当として得意先を担当して頂きます。最初はOJTにて先輩と同行営業をしながら少しずつ慣れて頂き、経験を積んで頂いた後に一人立ちして頂きます。 ■評価制度 当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。 ■NOHARAグループについて ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 ・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【シンガポール／週1〜2日リモート可／年休122日土日祝日休み／残業20H程／フレックスタイム／退職金有り】 ■業務内容： BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、経営陣・各カンパニー幹部と幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。 【対象プロダクト】 「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス 【戦略】 建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理、収益管理。その他協業パートナー開拓・連携など 【製品計画】 建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断。 【拡販計画】 現地調査を行い、ゼネコン・サブコンへのセールス＆マーケティング計画。 【GR】 政府・外郭団体とのコミュニケーション。 【PR】 メディア対応　など　※マーケティング部門と協働 ■入社後すぐにお任せする業務： まずはBuildAppの内装サービスに注力し、入社後数か月は日本にてOJTでBuildApp内装サービスについて理解を深めるとともに、シンガポール拠点メンバーとリモートをベースにコミュニケーションを取って初期調査の状況をキャッチアップいただきながら、シンガポールにおいてBuildAppサービスを展開するためのカスタマイズ開発に向けた調査計画を策定いただきます。その後、シンガポールに駐在して実際に調査を実施してカスタマイズ開発をリードし、ビジネス開発マネジャーと連携して顧客との実証案件の獲得を経て実ビジネス獲得に繋げていただきます。 ■ポジション魅力： ・業界の変革の先駆者として成功体験を築き上げる機会に携われるタイミング。 ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る。 ・建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 中高層建築物（タワーマンションなどの住居系建物等）を中心とした床材施工に関わる工事管理・納品調整・現場対応をお任せします。 ■業務詳細 ・工事スケジュールの立案・進行管理 ・協力会社、職人との工程打合せ、現場指示 ・床材メーカー（二重床、フローリング等）との打合せ、発注業務、納品調整、在庫管理 ・品質・安全・コストの現場管理 ・発注者・ゼネコン・設計事務所との打合せ（現場納まり・仕様変更対応など） 施工期間は半年〜2年に及ぶ大型プロジェクトもあり。案件の全体像を把握し、着工から引渡しまで関わるスケールの大きな仕事です。 ■入社後すぐにお任せする業務 施工管理：経験豊富な先輩社員のもと、まずは床材工事の現場を知ることからスタート。工程管理、安全品質、部材知識など、実務を通じて学びます。 営業連携：現場管理スキルが一定以上に達した後は、営業的要素（ゼネコンや設計事務所との仕様・価格調整、追加提案）にも挑戦。商流の理解を深めます。 ■ステップアップでお任せする業務 ゆくゆくは、複数現場の統括や、メンバー育成、仕組みづくりなど、組織を牽引するポジションを担っていただきます。 ■働き方： 基本土日休み、残業は15時間程度です。マンションの案件に携わる場合土日に出勤する可能性もございますが必ず代休を取得いただきます。 ■キャリアアップ： 当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。 ■魅力： ・創業400年以上の安定基盤を持ちながら、BIMやBuildAppなどの建設DXで業界変革を進める当社。タワーマンションなどの大型案件で、設計から施工・納品まで一貫して関われる環境があります。 「自分が関わった空間が街に残る」——そんな誇りと達成感を実感できる仕事です。 ・建設業界の変革にいち早く携わり、有休消化やその他休暇制度、育休制度、社内にマッサージ室を設置する等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業420年以上の安定基盤×新規事業の立ち上げ／東京発で全国展開を目指す専任営業／建設業界DXを推進】 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ・老舗建材グループの資金力・調達力を活かし、ゼロイチに挑戦 ・自社開発ツール『拾いジョーズ』を武器に、価格勝負ではない提案が可能 ・東京で成功モデルを創り、名古屋・大阪・福岡へ広げる中核メンバー ■業務概要： 創業420年を超え、売上400億円超の建材カンパニーを擁する野原グループにて、木質床材領域に特化した新規プロジェクトの専任営業をお任せします。当社が長年築いてきた建材流通の基盤を活かしながら、木質床工事店が抱える見積もり・積算・資材調達の手間を、自社開発の積算サービス『拾いジョーズ』などのソリューションで解決していくポジションです。まずは東京で実証と体制構築を行い、将来的には全国展開を目指します。 ※拾いジョーズとは：オリジナルの積算サポートシステムです ■具体的な業務： ・木質床工事店への訪問、課題ヒアリング、提案営業 ・『拾いジョーズ』を活用した業務効率化提案、サービス改善に向けた情報収集 ・木質床材など建設資材の販売、仕入先・顧客との折衝、関係構築 ・東京エリアでの営業フロー、販売モデル、成功ナレッジの構築 ・販売計画に基づく販売管理、与信管理、債権マネジメント 【業務のポイント】 新規事業でありながら、予算や事業基盤はすでに整っているため、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持ちつつ、老舗企業ならではのブランド・調達力を活かして挑戦できます。単に建材を販売するのではなく、顧客の「不」を捉え、業務効率化まで踏み込んだ提案を行うことが重要です。営業活動を通じて得た声は、サービス改善や新たな事業モデルの構築にも反映していきます。 【業務のやりがい】 東京であなたと共に1例目の成功モデルを創り、その後、名古屋・大阪・福岡へ展開していく計画です。一過性の営業ではなく、全国に広がる事業の仕組みをつくる面白さがあります。また、価格だけで比較される営業ではなく、「提案によって顧客の業務がどれだけ楽になったか」を価値として証明できるため、建設業界のDXを裏側から支える手応えを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／多種多様なキャリアパスあり／土日祝休／年休122日】 ■担当業務： NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。 現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。 顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。 現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。 また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細： ・建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発 　—社内、社外プロジェクト管理・調整業務 ・建設業界の業務フローの改善／効率化に関するゼネコンをはじめとした、ステークホルダーへの提案〜開発のための要件定 ・社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議 ■BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度） ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務： 「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など ■ステップアップでお任せする業務： 「BuildApp」関連サービス（建具-内装連携など）のプロダクト開発マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／在宅勤務やフレックス／土日祝休／年休122日】 ■仕事内容： ポジション概要スチールドア（SD）の製造に必要なバラ図（部品展開図）作成を中心に、建築プロジェクトにおけるスチールドア（SD建具）の設計領域において、製作施工図の作成・検図を軸に、設計品質の担保とチームの技術力向上をリードするポジションです。 単なる作図者ではなく、「図面品質を守る責任者」兼「技術リーダー」 として、標準化・育成・改善まで担っていただきます。 【主な業務】 ▼設計・検図業務 ・SD建具（スチールドア）の製作施工図作成 ・図面の検図（寸法整合／干渉チェック／仕様確認） ・建築図・仕様書との整合性確認 ・製造・施工性を踏まえた設計判断 ▼調整・マネジメント ・社内関係者との仕様調整 ・案件ごとの設計工程・納期管理 ・複数案件の優先順位付け ▼品質向上・仕組み化 ・設計基準・チェックリストの整備 ・図面標準化（テンプレート／表記ルール等）の推進 ・設計ミスの分析および再発防止策の構築 ▼チーム支援 ・メンバー図面のレビュー・指導 ・若手育成・技術ナレッジの共有 ■企業概要： 野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス/グループの複数事業での営業・マーケティング戦略施策立案／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】 ■担当業務： 建設業界のデジタル化を牽引する自社開発の「BuildApp」を拡販する為、またグループで運営する多種の事業成長を支援する為、営業戦略立案への関与から、マーケティング施策や営業担当向けの営業推進施策の立案と実行・PDCAをお任せします。 複数事業へのセールス支援の実践を通して、当社ならではの「BtoBマーケモデル構築」に貢献していただくことを期待します。 ■業務詳細： 「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策/営業支援施策の立案と実行 ー各事業が行う営業活動のおおもととなる営業戦略立案や実行・PDCAの伴走支援 ー営業活動の効果を高めるためのセールスイネーブルメントなどの企画・実行 ーオンライン/オフラインのマーケティング施策による営業活動の後方支援 ーCRM戦略の立案やMAツールを活用した営業部門の拡販支援 ※MAツールはSalesforceのAccountEngagement(旧Pardot)を利用 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。 ■役割期待： BuildAppをはじめとするグループ内の各事業に寄り添い戦略立案・施策の実行を進めていただきながら、 「The Model」に代わる当社ならではのBtoBマーケモデル構築にも寄与いただくことを期待しています。 ■働き方： ・着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。 ・残業は15時間ほど／月となっております。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【柔軟な働き方×スキルアップも叶う営業事務☆】 ・週3〜4在宅／フレックスで柔軟な働き方が可能♪ ・創業400年の安定性×DX推進など良いものは柔軟に取り入れる社風が魅力！ ・中途入社者多数◎商社、メーカー、建築業界の方が多数活躍！ ■業務詳細 創業400年の老舗商社で、大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを支える営業サポートポジションをお任せします。 デスクに向かって黙々と作業に集中できる環境でありながら、社内の担当営業とはチャットや口頭で 「この見積、今日中に頼める？」 「了解です、すぐやります！」 と密に連携を取り合う、チームワークが抜群のポジションでバックオフィスから営業活動を支えるやりがいのあるポジションです！ ・見積書作成（1日10件程度） ・工事台帳の作成、管理 ・システムの単価登録、各種データ入力 ・自社倉庫の在庫データ管理 ・入出庫管理、棚卸データの確認管理 ・資料作成、問い合わせ対応（営業への取り次ぎや定型対応が中心） ※価格交渉やクレーム対応などの負荷の大きい顧客対応はありませんので、安心して働くことができます。 ■働き方： 残業は月平均15時間程度。リモートワークは週3〜4日程度実施しています。 当社は業務改善やシステム化を積極的に進めており、在宅勤務やフレックス勤務、有給休暇も取得しやすい環境です。 効率的に働きながら成果を出すことを重視する風土が根付いており、柔軟性と働きやすさを両立できます。 ■NOHARAグループについて： ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業を中心に成長してきましたが、現在は新たな事業の柱としてWeb事業やデジタル化にも注力。建設業界のDX推進を通じて、新たな価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務や直行直帰で柔軟な働き方を実現／建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】 野原グループは今、創業400年を超える建材商社の枠を超え、建設DXのトップランナーへと変貌を遂げようとしています。現在、建設現場のアナログな商習慣は限界を迎えています。私たちが展開するプラットフォーム「BuildApp（ビルドアップ）」は、BIM（Building Information Modeling）を軸に、設計から施工、サプライチェーンまでを一元化し、業界の生産性を劇的に向上させるソリューションです。 2025年2月の正式リリース以降、すでにスーパーゼネコン各社から熱い視線が注がれています。しかし、真の「業界アップデート」には、プロダクトの力だけでなく、顧客の業務を深く理解し、伴走する**「攻めの技術営業」**が不可欠です。開発チームとマーケットを繋ぐ架け橋となり、日本の基幹産業を自らの手で変革する。そんなダイナミズムを体感したい方を募集します。 ■担当業務： 「BuildApp」の普及に向けたフロントランナーとして、以下の活動を牽引していただきます。 ・ゼネコン向けDXソリューション提案 大手・準大手ゼネコンのDX推進部門や実際の施工現場（作業所）に対し、BIMモデルを活用した業務革新を提案。物件単位での採用を勝ち取ります。 ・組織攻略・アカウントプランの策定 顧客の「標準仕様」としてBuildAppを選定いただくため、経営層やキーマンへの関係構築、組織的な戦略（アカウントプラン）の立案・実行を行います。 ・プロダクト・フィードバックと戦略立案 顧客の声を開発部隊へ繋ぎ、サービス改善や新機能の仮説立案を主導。PDCAを回しながら営業方針そのものをブラッシュアップします。 ■業務詳細： ・社内DXエンジニアと連携した、ゼネコン向けコンサルティング営業 ・新規獲得のためのターゲット選定および深耕営業 ・既存の建材営業部門と連携した、グループの強みを活かすクロスセル営業 ・「BuildApp営業モデル」の確立： 成功パターンを型化し、自社他部署への展開・浸透をリード 変更の範囲：会社の定める業務

【新宿・リモート週3日可／自社サービス「BuildApp」・その他グループ事業のマーケティング戦略施策立案／年収600万円〜／年休122日完全週休2日／残業15時間程度／フレックスあり／建設業界のDX推進事業×商社機能を持つ老舗建材企業】 ■担当業務： 建設業界のデジタル化を牽引する自社開発の「BuildApp」を拡販する為、またグループで運営する多種の事業成長を支援する為、デジタルマーケティングを中心とした施策の立案から実行・PDCAをお任せします。 複数事業のデジタルマーケティング施策の実践を通して、当社ならではの「マーケティングモデル構築」に貢献していただくことを期待します。 ■業務詳細： 「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策の立案と実行 -コミュニケーション戦略の立案及びリードジェネレーション等オンラインを中心としたマーケティング施策の企画・実行 -マーケティング施策実行に必要な制作物（Webサイト・LP・バナーのほか、チラシ等のオフライン系も含む）の企画・ディレクション ■役割期待： BuildAppを始めとした各事業に寄り添って戦略立案・施策の実行を進めていただきながら、「The Model」に代わる当社ならではのマーケティングモデル構築にも寄与いただくことを期待しています。 ■働き方 ・着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。 ・残業は15時間ほど／月となっております。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：　 本ポジションは、野原グループが推進する「建設DXプロダクト：BuildApp」を、技術的な側面から根幹で支える ITアーキテクト候補です。当社の自社サービスや社内業務を支えるIT基盤、特にマスタデータ管理（MDM）システムの開発、運用、および戦略的な開発企画に携わっていただきます。あなたの描くアーキテクチャが、グループ全体の効率と新たなビジネス展開を決定づける、極めて重要な役割です。 ■業務詳細 技術的な専門性とビジネス理解に基づき、システムの開発・実装を推進し、プロダクトの価値を最大化することです。具体的な業務内容は次の通りとなります。 ■開発企画・推進 上位方針、関連プロジェクトの要件を踏まえ、担当システム・プロダクトのアップデートの企画を策定し、スクラム開発におけるPO（プロダクトオーナー）として開発を推進する。 ■要件定義・連携 事業部門、業務部門と連携してシステムの開発、運用保守の要件を取りまとめ、システムベンダーとパートナーシップのもと開発・実装を進める。 ■システム管理 自社サービスや社内業務を支えるマスタデータ管理のシステムの開発、運用保守。 ■入社直後の流れ 入社後1ヶ月〜2ヶ月目処に、現在の担当（兼務者）と一緒に業務にあたり、引継ぎを行います。その後はスクラム開発におけるPOとして主担当を担っていただきますが、建設業界や当社の目指す姿を理解し、自走できるようになるまではマネージャーはじめチームで仕事を進めて頂く想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅業界の「DX・効率化」に向けたソリューション営業をお任せ／入社後数か月商品知識習得期間あり／月残業15ｈ／年休120日以上】 ■業務概要： 1人当たり既存顧客約20〜30社を担当します。建材を届けるだけではなく、お客様の経営課題や施工現場のニーズを捉え、建材・作図／積算BPO・省施工サービスを組み合わせて、業務効率化や廃材削減まで支援する課題解決型の提案営業です。 【具体的な業務】 ・既存顧客への定期訪問、経営課題・現場ニーズのヒアリング ・石膏ボード、断熱材、軽天材などの建材と、自社サービスを組み合わせた提案 ・受発注プロセスの課題解消、適切な建材数量の算出や省施工に向けた提案 ・取引先の信用調査に関する情報収集、請求書管理などの営業関連業務 ・既存顧客における取扱商材・サービスの拡大、新規顧客の開拓 ■業務のやりがい： 単なる建材販売ではなく、作図・積算BPOや省施工提案を組み合わせ、お客様の業務効率化やより良い住まいづくりと廃材削減に貢献できる仕事です。既存顧客だけでも商材拡大により1〜2億円規模の成果余地があり、提案力を磨きながら大きな事業インパクトを実感できます。 ■育成・キャリアステップ： 入社後約3カ月は受発注業務で商材・社内システムを学び、その後は同行OJTを経て半年〜1年程度で独り立ちします。 習熟後は重点顧客への提案拡大や新規開拓を担い、将来的には主要顧客の営業戦略、後輩育成、チームリーダーへのキャリアアップを目指せます。 ■組織概要： 住環境カンパニーは、大手ハウスメーカーや地域ビルダーに対し、石膏ボード・断熱材・軽天材などの建築資材を提供する部門です。建材の販売にとどまらず、作図・積算BPOや省施工サービスを組み合わせ、受発注業務の効率化や廃材削減など、住宅建築における課題解決を支援しています。 ■評価制度： 当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／在宅勤務／土日祝休／年休122日】 ■概要： 野原グループは、建設業界の非効率を解消し、生産性向上を目指す建設DXプラットフォーム「BuildApp（ビルドアップ）」の開発に注力しています。 本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、複数の開発チームを統括し、エンジニアの成長・プロセス改善・組織間連携を推進する「エンジニアリングマネージャー」です。建設商社の安定基盤の上で、AI活用を前提としたエンジニアリング文化を醸成し、チームのデリバリー品質と組織力の向上に責任を負います。 ■業務内容： ＜ピープルマネジメント・育成＞ 定期的な1on1、パフォーマンス評価、キャリア開発計画の策定と実行。心理的安全性の高いチーム作りとAI活用下での働き方の定着支援。 ＜プロセス改善・品質管理＞ スプリント運営、コードレビュー文化、インシデント対応の仕組み化、ドキュメント標準化。AI支援ワークフロー（コード生成、自動テスト、AIコードレビュー等）の導入・定着推進。 ＜クロスチーム連携＞ プロダクト・デザイン・事業側との窓口として、エンジニアリングのキャパシティ・制約・リスクを明確に伝達し、依存関係やブロッカーを早期に解消。 ＜技術的関与・アーキテクチャレビュー＞ 設計・アーキテクチャ決定への参画、技術リスク評価と助言。必要時はハンズオンで複雑な技術課題を解決。AI/エージェントシステムに関する実務理解の維持。 ＜採用・オンボーディング＞ ヘッドカウント計画、構造化面接の設計・実行、30/60/90日のオンボーディング計画作成。チームのスキルバランスと健全なダイナミクスを考慮した採用推進。 ■企業概要： 野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／在宅勤務やフレックス／土日祝休／年休122日】 ■仕事内容： ポジション概要スチールドア（SD）の製造に必要なバラ図（部品展開図）作成を中心に、製造・設計・営業と連携しながら、正確で実用的な図面を提供する技術ポジションです。 単なる作図ではなく、製造工程を理解したうえで“使える図面”をつくることがミッションです。 【主な業務】 ▼バラ図作成業務 ・TB-CADを用いたスチールドアのバラ図（部品展開図）作成 ・部材リスト（部品表）の入力・出力 ・建具製作図とバラ図の整合性チェック ▼製造連携・調整 ・製造工場との仕様確認・不明点の解消 ・営業・設計との情報共有 ・図面変更時の背景・影響範囲の説明 ▼品質・標準化 ・図面フォーマット・命名ルールの整備 ・図面ミス防止のチェック運用 ・標準化・効率化への改善活動 ■企業概要： 野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／在宅勤務やフレックスで柔軟な働き方を実現／土日祝休／年休122日】 ■担当業務： VMwareを中心としたオンプレ基盤の運用を担いながら、ログ・セキュリティ基盤との連携強化や、将来的なクラウド／Nutanix移行に向けた運用整備を進めるポジションです。 当社では現在、VMwareを中心としたオンプレミス基盤を主軸に運用を行っていますが、将来的な基盤更改（クラウド移行、Nutanix等のHCI導入）を見据え、ベンダー依存から脱却した自律的なインフラ運用体制の強化を進めています。 ■業務詳細： 1.現行オンプレミス基盤の安定運用と可視化 2.ドキュメント整備・運用標準化 3.セキュリティツール・ログ基盤との連携運用 4.基盤更改・将来環境への対応 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー5名 ■入社後すぐにお任せする業務 ・現行オンプレミス環境の把握/ドキュメント化 ・日常運用（障害対応、定常作業）の一部を担当 ・既存メンバー/ベンダーと連携しながら運用フロー理解 ■ステップアップでお任せする業務 ・セキュリティ/ログ連携運用の改善・整理 ・基盤更改/移行プロジェクトへの本格参画 ・運用視点での設計レビュー、改善提案 ■入社後のフォロー体制 入社後1〜2か月間は、現担当者から以下について説明/フォローを行います。その後は、現担当者と協力しながら当社インフラ運用の課題解決・改善に取り組んでいただきます。 ・現行オンプレミス環境 ・運用ルールや社内での運用に関する状況 ■同業界・同職種経験者から見た際の当社で働く魅力 ・オンプレミス基盤を主軸に、将来の更改/移行フェーズに関われる ・「運用を任される」のではなく、「運用を整える」立場 ・セキュリティ/ログ基盤など横断的な経験が積める ・少人数体制のため、裁量と手応えが大きい ・リモートワーク可能 ・属人化から仕組み化へ移行するフェーズを主導できる ■働き方： 土日祝休み、残業は月15時間程度です。 入社直後は初回は本社（新宿）での業務を想定。業務に慣れた段階でリモートワーク可。 変更の範囲：会社の定める業務

【新宿／営業事務／完全週休2日／17時半定時×残業~20Hで働きやすい♪／20代活躍・研修充実◎／フレックスあり／服装自由／建設業界のDX推進事業×商社機能を持つ老舗建材企業】 ■担当業務： マンション・事務所等の移転、リニューアル、レイアウト変更、などに伴う内装工事・改修工事を行うカンパニーにて、事務業務全般を行っていただきます。 入社後すぐは電話対応、SAP入力から始めていただき、業務に慣れ次第支払入金業務、１カ月のルーチン業務全体をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・SAPへの入力作業（Ex.現場の住所等の登録や売上計上） ・実行予算書の確認作業 ・営業ならびに工事担当者との現場状況把握のためのコミュニケーション ・各種帳票（請求書、発注書等）の作成並びに入力 ・書類発送、郵便物の開封ならびに書類整理 ・電話対応（サイトからの問い合わせ取次ぎ、社内からの取次程度） ■組織構成： 部長1名、メンバー2名、派遣１名が所属しております。 ■入社後のキャリアについて： 入社後は、電話対応やSAPへの入力作業といったルーチンワークからスタートし、業務全体の流れとシステム操作に慣れていただきます。慣れた後には、支払入金業務など、より専門的な経理・財務関連の業務や、1カ月のルーチン業務全体を一人で担当し、業務の核として活躍していただくことを期待しています。 ■NOHARAグループについて： 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／土日祝休／年休122日】 ■概要： 当社は建設DXを軸に、事業変革を推進しています。 本ポジションでは、IT統括部内およびERPなどのプロジェクト推進を担い、進捗管理・課題整理・関係者調整をリード。 社内ITのハブとして、全社の業務改善と生産性向上を支える役割です。 ■担当業務： プロジェクト横断の進捗管理や課題管理を行うとともに、ERP改善などのIT施策についても推進いただきます。 プロジェクト責任者や各チームと連携しながら、プロジェクト全体の推進や業務改善に主体的に取り組んでいただくポジションです。 ■業務詳細： ・部内の各チームの進捗状況の確認およびフォローアップ（Microsoft Planner等を活用） ※単なる進捗管理ではなく、全体最適の視点でプロジェクトを前に進める役割です ・ERP改善における業務整理、改善検討、関係者を巻き込んだ推進 事業横断のITプロジェクトを円滑に進めるコントロール役です ・ServiceNowを活用した業務改善活動 ・社内IT活用促進（講習・ナレッジ共有等） ■入社後すぐお任せする業務： 進捗確認（Planner等）を中心に、会議運営や資料作成を通じて、プロジェクト全体の把握から担当いただきます。 入社後はメンバーと連携しながら業務理解を深め、進捗確認やフォローアップを中心に経験を積み、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■ステップアップでお任せする業務： ERP検討や各種ITプロジェクトに関わりながら、進捗管理や課題整理、関係者調整など、PMOとしてプロジェクト推進業務を段階的に担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・ERP改善やServiceNow導入など、会社全体に影響するプロジェクトに関われる ・少人数体制のため、裁量を持って幅広い業務に挑戦できる ・AIなどの新技術の活用や業務改善に関わる機会がある 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界のDX推進事業×商社機能を持つ老舗建材企業】 ■概要： このポジションは、オフィス、クリニック、マンションなど、多様な空間のリニューアル・改修工事の現場を率いる施工管理のエキスパートです。 平均2ヶ月以内の短工期プロジェクトが中心であり、常駐または巡回というスタイルで、多くの現場を動かす高い機動力が求められます。建設DXツール（ANDPAD、スマホ、PC）も活用し、安全・品質・工程・原価の全てを効率的に管理する施工管理を行っていただきます。 またマネージャー候補として、マネジメント業務もお任せいたします。 ■担当業務： 新規オープン、移転、リニューアル、レイアウト変更などに伴う内装工事改修工事現場の施工管理（常駐または巡回）を行います。改修・リノベーションという特性上、様々な現場に対応する柔軟性と対応力が求められます。多様な現場を高品質・短納期で実現するマネジメントを行っていただきます。 具体的な業務内容は次の通りとなります。 ＜施工管理業務＞ 内外装をメインとした工事における「安全、品質、工程、原価」の四大管理を徹底。顧客（発注者）の期待を超える仕上がりを目指します。 ＜スケジュール調整＞ 協力会社や他業者との緻密なスケジュール調整を行い、短工期での円滑な工事進行を実現します。 ＜現場調整・運営＞ 職長会の運営、現地調査、および作図依頼、図面チェックを通じて、現場の精度と効率を高めます。 ■業務特徴 ・主な現場は、 オフィス、メディカルクリニック、マンション、工場等 └ マンションは建具（ドア）窓などの共用部のリフォーム工事（大規模修繕）のほか、買取再販に伴いリノベーション工事の施工管理 └クリニックは新規オープン、移転、リニューアル　など └工場やオフィスなどはレイアウト変更など ・業務では「ANDPAD」を使用します。 ■NOHARAグループについて： ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／在宅勤務やフレックスで柔軟な働き方を実現／土日祝休／年休122日】 ■仕事内容 建設業におけるDX加速に向け、BIMを起点とした建設プロセスのデジタル化（設計標準化・積算自動化・工程管理・製造連携・XR・ロボット活用・発注連携・FM連携）に取り組んでおり、建設業に新しい風を吹き込んでくれるメンバーを求めています。 ゼネコン・設計事務所・メーカー・サブコン等幅広いステイクホルダーとの協議の中からDXサービス企画開発を推進いただきます。 ■担当業務： 当社建設DXサービス（BuildApp）のサービス企画開発 ■職務詳細： ・建設現場の「不」の探求・整理およびワークフロー改革、顧客・社内ヒアリング ・DXサービスの企画、事業戦略策定 ・POCプロジェクトにおけるプロトタイプ開発(Revit,Dynamo,PowerBI,PowerApps等)および運用 ・建設DXサービスのプロダクトオーナー ■入社後すぐにお任せする業務： 自社DXサービス（BuildApp内装等）に関わる企画開発 ■ステップアップでお任せする業務： 自社DXサービスの事業責任者（プロダクトマネージャー） ■当ポジションの魅力 ・建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ・社会課題の解決、業界の変革に携わることが出来る ・建設DXについて自社として提供するサービスについて推進でき、戦略検討、サービス企画、開発、立上げ、展開に一貫して携わることが出来る ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ・建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る ■当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後3か月商品知識から学べる／月残業20ｈ／所定労働時間7時間30分／年休120日以上】　 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ・新規開拓に追われない◎既存顧客中心で関係構築型の営業をお任せ ・入社後のフォロー体制充実！3か月を目安に個別プログラムでフォロー ・長く働ける環境◎残業20H×所定労働時間7時間30分×設立70年以上 ■業務概要： 全国の大手ゼネコンや工務店、資材メーカー、内装工事店など全国約2500社を超える企業に対し、商材選定や価格交渉・見積、納入スケジュールなどのセールスに至るフロント業務の過程をリードしていただきます。 入社3カ月間を目安にオンボーディングプログラムに準じ、個別プログラムにてフォロー体制を構築しますので、入社後のフォロー体制もご安心ください。 ■具体的な業務： ・取引先との関係構築強化における施策及び実行 ・取引先への提案・契約に関する営業活動 ・納品・納入に向けた関係者との連携や全体管理 ※既存顧客が中心となり、新規獲得などの活動はありません。 【業務のポイント】 クライアントが実行する建設プロジェクトなどのニーズをヒアリングのうえ、当社が保有するサービス群の提案や優位性を提案のうえ、継続的な顧客とのリレーション網を構築することが重要です。 また、マーケット全体としては、建設需要の拡大、耐震・対災害などの需要拡大で業界自体の需要は年々高まっております。 業界そのものが目まぐるしく変化する中で、当事業のビジネスや商流のアップデートが同時に必要となります。 また最適な業務フローや改善に向けた施策など解決すべきタスクが幾つかあり、これらのPDCAに向けた取り組みなども一緒に取り組んでいただきます。 【業務のやりがい】 ・業界内大手の事業に携わることで、ビジネスの上流工程に携わることが出来る。 ・事業変革期の最中、事業拡大を視野に様々なプロジェクト経験に携わることが出来る。 ■評価制度： 当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界のDX推進事業×商社機能を持つ老舗建材企業】 ■概要： 建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。 現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。 そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。 ■仕事内容： 企画や開発よりも、まずは「人の管理」「進捗・組織マネジメント」の比重が高いポジションです。 ・組織マネジメント・ピープルマネジメント ・メンバーの育成、モチベーション管理、評価支援 ・複数プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・開発部門・関連部署との連携、調整業務 ・プロジェクトリーダーや開発メンバーのサポート ・部門横断でのコミュニケーション推進 ・サービス拡大に向けた組織体制の構築・改善 ※初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。 ■NOHARAグループについて： ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新宿／BIMオペレーター／建設業のデジタル化やWeb事業に注力／年休122日完全週休2日／残業20時間程度／現場への直行直帰可／フレックスあり／建設業界のDX推進事業×商社機能を持つ老舗建材企業】 ■採用背景 当社の商材「BuildApp内装　建材数量・手配サービス」の事業拡大に伴い、BIMポジションを求めております。 当サービスでは施工領域からの展開を行っており、このたびの募集では施工図や生産設計に関する経験があり、サービスにおける今後のBIMのオペレーションについてリーダー候補として牽引いただける方を求めております。 ■業務内容 「BuildApp内装」サービスにおいて、対応物件におけるプロジェクトマネジメントのメンバーとして、主にBIMに関するオペレーションを実行していただきます。 尚、営業および開発は別組織となり担当業務ではございません。また、PJにおける顧客窓口は、同じ部署の他の担当者（内装ディレクター）の業務となります。 ■職務内容詳細 ・生産設計の観点を持って「BuildApp内装　建材数量・手配サービス」などBuildApp内装におけるBIMに関するオペレーション実務を行い、担当責任となる成果物（図面など）の作成 ・各ステイクホルダー（プロジェクトマネジメントチーム、開発課などの社内が主）とのやりとり ・主にオペレーションに関する社内ステイクホルダー向け資料および成果物作成や説明を実施 ・業務標準化、改善の実行（標準化および改善への関与レベルは業務理解および習熟度によって変わります。入社後はメンバーとしてご活動いただきます）。 ・建築現場への訪問は、ほぼ発生いたしません。まれに研修などのために現場訪問する場合がございます。 ■ステップアップでお任せする業務： 1) 複数の担当物件をもちBIMに関するオペレーションを主導する。 ご定着頂いたのちリーダー以上では、以下の業務をお任せができ、裁量の幅が広がります。 2) 複数メンバーのBIMに関するオペレーションをマネジメントする。 3) BIMに関する協力企業のオペレーションをマネジメントする。協力会社に仕事を依頼するための、業務標準化、ドキュメント作成の実行やマネジメントを行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／在宅勤務やフレックスで柔軟な働き方を実現／土日祝休／年休122日】 ■担当業務： 当社の主力事業である内装資材の商社機能のDX推進を担う「BuildApp内装」サービスにおいて、対応物件におけるプロジェクトマネジメントとしてのリードとオペレーションを実行していただきます。 尚、営業および開発は別組織となり担当業務ではございません。 ■業務詳細： ・建材数量・手配サービスにおける案件責任者としてのプロジェクトマネジメントを行う ・ゼネコン・内装工事店と、建材など数量・工事や建材の仕様・納品計画に関する協議および意思決定支援を行う ・現場／Webでの打ち合わせを通じた課題把握と解決推進 ・社内（社内カンパニー・営業・BIMマネジメントチーム・開発部門）との連携によるサービス提供体制の構築 ・サービス提供を通じて得られた現場知見の整理と、改善・開発へのフィードバック ・担当案件の品質・スケジュール・顧客満足度に対するアクション 一部リモートワークを活用しながらの直行直帰が可能で、各物件ごとに現在は週1回程度です。 ・サービスの拡大に伴い、新たなサービスのオペレーション業務を行う可能性があります。 ■組織構成 課長1名、メンバー8名 ■入社後すぐにお任せする業務 BuildApp事業、建材数量・手配サービスに対するオンボーディングから顧客への営業同行、現場への同行 ■ステップアップでお任せする業務 カスタマーサクセス観点での顧客フォロー、サービス改善・開発へのフィードバック ■入社後のフォロー体制 入社後約3ヶ月は、部課長を中心とした部内の担当者から建材数量・手配サービス及びその業務について、学習し理解を行って頂きます。 実際の現場へ同行いただき、いち早くキャッチアップを目指していただきます。 ■働き方： 土日祝休み、残業は月15時間程度です。 入社直後は初回は本社（新宿）での業務を想定。業務に慣れた段階でリモートワーク可。 変更の範囲：会社の定める業務

【淀屋橋駅／受発注事務／完全週休2日／残業15時間程度／フレックスあり／服装自由／建設業界のDX推進事業×商社機能を持つ老舗建材企業】 ■担当業務： ハウスメーカーや工務店と、建材メーカーを繋ぎ、現場へ正確に資材を届ける。 私たちが担うのは、単なる受発注の入力業務ではありません。現場の工程に遅延が生じないよう搬入スケジュールを緻密に調整し、円滑な家づくりをバックアップする専門的な調整業務です。 私たちが扱うのは、日本の住まいづくりに欠かせない建築資材。 創業70年を超える安定基盤のもと、国が推進する「建設業界の脱炭素化・効率化」という社会課題に、事務の最前線から貢献します。 正確な実務を通じて専門知識を磨き、日本の社会インフラを支えるやりがいを、ここで実感しませんか。 ■業務詳細 住環境事業の要として、既存顧客（ハウスメーカー、工務店等）と仕入先を繋ぐ受発注および物流調整業務をお任せします。 ・受発注・システム運用 専用システムを用いた建材の発注、伝票照合、見積作成。正確なデータ入力で確実な流通を支えます。 ・搬入・納期コントロール 得意先（現場）と仕入先（メーカー）の間に立ち、搬入日の調整や工程管理を実行。電話・メール・FAXを駆使し、現場の進捗に合わせた最適な物流をコーディネートします。 ・カスタマーサポート・問い合わせ対応 商品仕様や納期回答など、顧客からの技術的・事務的な問い合わせに対し、関係各所と連携して迅速に対応します。 業界の課題解決への寄与 省エネ建材の普及や受発注プロセスの効率化を通じて、建設業界の「非効率」を解消し、脱炭素社会の実現を後方から支援します。 ■働き方： 残業15時間程、リモートワークについて週3〜4日程度実施できます。 当社は様々な業務改善・システム化をおこなっており、在宅勤務、フレックス勤務、有給休暇が取得しやすいといった職場環境が整備されている点も特徴です。 ■NOHARAグループについて： ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務