ブリヂストングループ安定基盤／国内トップシェア製品／生産設備・機械設計／自動化・省人化推進／社内設備の設計〜立上げ／グローバル拠点連携／教育充実OJT／高品質ものづくり ■職務内容： 建設機械をはじめとする産業用分野で、油圧・空圧・水圧などの圧力伝達システム用の部品を開発・設計・製造する同社にて設備設計の業務をお任せします。具体的な業務としては以下を想定しております。 ・社内生産設備の設計(機械)から立上げ稼動のフォロー ・生産性改善のための要素技術開発(省人・省力、自働化など) ・製造、生産技術からの依頼を受けて既設設備への改善活動 ・協力会社(装置メーカ様)の進捗管理 ・国内外のサテライト工場の設備維持管理 ・担当設備の予実管理 ■募集部署の年齢構成： 課長50代　メンバー：50代1名、40代4名、30代2名、20代2名 ■業務の魅力： 同社のモノづくりでは人の手で行われる作業が多いため、省人化に向けた設備投資を積極的に行っております。 設備保全は別担当となるため夜勤は無く、出張も殆ど無いためワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ■研修制度： 基礎を身につけるため、新入社員研修を実施。研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員となりマンツーマンで1年間OJTを行います。また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。 ※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。 キャリアプラン制度を運用し、上司と1対1で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んで頂きます。 ■当社の特徴・魅力： ・国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主力製品「高圧ホース」は国内シェアトップ／未経験歓迎／教育体制充実／残業月10H／年間休日120日以上・土日休み／ブリヂストングループの安定基盤】 ★ポイント★ ・未経験から調達管理の専門スキルを習得可能 ・半年〜1年程度のOJTによる充実した育成体制 ・複数名でのフォロー体制があり調達未経験でも安心して業務習得が可能 ・国内外サプライヤーとの折衝機会があり、幅広い経験を積める環境 ・残業月平均10時間程度で働きやすい環境 ■仕事内容 原材料・部品の調達業務をお任せします。 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTを行い業務習得していただきます。 まずはPCシステム・Excelを使用した生産計画、材料・部品の調達管理を習得していただき、習得状況に応じて不具合発生時の処置などを経験していただきます。 将来的には価格交渉や各種実績データ集計・分析を通じた在庫適正化、外部調達品のコストダウンにも携わっていただきます。 ・PCシステムやExcelを使用した生産計画の立案・進捗管理 ・原材料、部品の発注および調達管理業務 ・サプライヤーとの納期調整や各種折衝業務 ・不具合発生時の現品処置、代品手配、社内外調整業務 ・購入材料、部品の価格交渉および契約対応 ・購入実績、生産実績、出荷実績などのデータ集計・分析 ・在庫適正化やコストダウンに向けた改善活動 ■求める人物像 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方 ・主体的に学び、新しい知識や業務の習得に前向きな方 ■当社の特徴・魅力： ・国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 ・新商品の拡充も進んでいます：新商品・新用途の拡大として、身近なところでは住宅分野、自動車分野等への拡販を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ブリヂストングループ／第二新卒歓迎／OJT1年／研修充実★ 保全経験未経験でも先輩社員に教わりながらイチから経験を積めます／新規参入が難しい技術力を持つ優良安定企業／手当充実・働きやすい環境 ■職務内容： ショベルカーなどの建設機械をはじめ広い領域で使用されている高圧ホース製造設備の保全業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 未経験でも先輩社員に教わりながら業務をスタートできます。 入社直後は現場実習を行い、製造設備の知識を実践的に学び、製造現場スタッフとのコミュニケーションを構築します。 その後、高圧ホースアセンブリ工程の保全業務を先輩社員に教わりながら以下の業務を習得します。 ・生産設備の保全業務（事後保全） ・生産付帯設備を含めた定期点検（計画保全） ・故障停止時間削減対策などの生産性向上改善 その後、業務習得状況を確認しながら以下の業務を習得していきます。 ・設備部品の設計・製作業務 ・製造課の修繕計画に沿った修繕の推進 ・製造課・生産システム課からの修理、改善依頼対応 ・関連部署と協力し、設備導入の際の設置実施 ■研修制度： 基礎を身につけるため、新入社員研修を実施。研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員と1年間OJTを行っていくため、分からないことはすぐに聞ける環境で安心してご就業いただくことができます。 また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。 ※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。（費用補助あり） ■当社の特徴・魅力： ・国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。米国をはじめ海外に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

設備保全／高圧ゴムホース製造／独自開発設備／高品質ものづくり／国内トップクラス技術／ブリヂストングループ基盤／手厚いOJT ■職務内容： 建設機械をはじめとする産業用分野で、油圧・空圧・水圧などの圧力伝達システム用の部品を製造する同社において、同社独自開発の生産設備の保全業務をお任せいたします。 具体的には高圧ゴムホース製造設備の保全業務を想定しております。 ■研修制度： 基礎を身につけるため、社員研修を実施。研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員となりマンツーマンで1年間OJTを行います。また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。 ※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。 キャリアプラン制度を運用し、上司と1対1で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んで頂きます。 ■働き方について 早番（1直）6:00-14:30　／　遅番（2直）14:30-23:00を 1週間毎に繰り返す形で、概ね固定の交代勤務となります。 なお、研修期間の1カ月程度は日勤（8:30〜17:30）を予定しております。 ■当社の特徴・魅力： 国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 ■組織構成 4名(職長 50代1名、メンバークラス 50代1名、30代1名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

★アピールポイント★ 新規参入が難しい高難度の技術力を保有！ 充実した教育制度と入社後 1 年間のマンツーマン OJT で未経験でもスキルアップ可能！ 年間休日120日以上・土日祝休み！ ブリヂストングループの安定基盤！ ★当社の特徴★ ・流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており、油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップに位置しています。 ・高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、製品の仕様環境から高品質を求められる製品です。 ・その開発・製造難易度の高さから業界への新規参入は難しく、高品質の製品を供給し続ける弊社は顧客との強固な信頼関係を長期にわたり築いています。 ・海外に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 ★仕事内容★ 高圧ホース製造または弊社独自開発の「ワンタッチ継手」・特殊金具を製造する設備設計の業務をお任せします。 具体的には… ・社内生産設備の設計(機械)から立上げ稼動のフォロー ・生産性改善のための要素技術開発(省人・省力、自働化など) ・製造、生産技術からの依頼を受けて既設設備への改善活動 ・協力会社(装置メーカ様)の進捗管理 ・国内外のサテライト工場の設備維持管理 ・担当設備の予実管理 ★入社後の流れ★ まずは入社後、基礎を身につけるため、新入社員研修を行います。 経験豊富な先輩社員がメンターとなり、マンツーマンで 1 年間 OJT を行います！ スキル面での社内研修や資格取得制度も充実しているので、しっかりと知識を身につけることができます。 キャリアプラン制度を運用し、上司と 1 対 1 で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んでいただきます！ ★仕事の魅力★ 弊社のモノづくりでは人の手で行われる作業が多いため、省人化に向けた設備投資を積極的に行っております！ 設備保全は別部署となるため夜勤なし！出張も殆ど無いためワークライフバランス重視の方にお勧めです！ ★募集部署年齢構成★ 現在11名が所属しており、20代から50代の幅広い世代が活躍しています。 メンバー同士で相談・連携・サポートしながら業務を進める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 切削加工工程の強化を進めており、金属加工工程における生産／製造技術の経験をお持ちの方を募集します。 ■業務内容 鋼材を継手部品に切削加工する工程の生産技術、設備修繕をお任せします。 ゆくゆくは設備改善や工程改善を通じて、継続的なコスト削減・品質向上に取り組んでいただきます。 ・口金具の切削加工、ヘッダー加工等の生産技術業務（不適合削減、OEE向上など） ・TPM（総合生産保全）活動を通しての原価低減活動の推進 ・切削加工、ヘッダー加工用の生産設備の設計、導入、量産立上げ ・設備導入に伴うレイアウト変更検討、実施 ・製造課、保全課、外部業者と連携しての設備修繕 ◆入社後の業務と役割 ・入社直後 入社直後は研修を通じて担当工程の生産フローや設備特性を習得します。指導社員（メンター）からのOJTを受けながら業務を習得していただき、切削加工の生産技術についてキャッチアップしていきます。 ・入社後6か月 研修やOJTを通じて得た生産フローや設備特性の知識を活かし、製造工程関係者と連携しながら生産性向上や品質改善に向けた改善提案を先輩社員と連携して実施していただくことを期待しています。 ・入社後1年 設備・製造プロセスを十分に理解し、生産性向上、品質向上、コスト改善を目的とした活動や、設備導入・立ち上げを先輩社員や関係部署と連携して主体的に推進していただくことを期待しています。 ◆教育体制 指導社員が1年間OJT行い、フォローを受けながら業務を習得していただきます。研修を通じて製造プロセスや設備の特性を理解していただき、基礎知識をしっかりと習得していただいて切削加工の生産技術に取り組んでいただきます。 ◆使用ツール 2D CAD（CAD PAC）、3D CAD（SolidWorks） ◆当社の特徴・魅力 流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。 油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。 高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧を扱うことから、品質保証面では高品質を求められる製品です。 米国をはじめ海外に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規参入が難しい高難度の技術力を保有／トップシェア／年間休日120日・土日祝休み／残業時間10H程／エンジニアスキルが身につく／ブリヂストングループの安定基盤~ ■業務概要 建設機械をはじめとする産業用分野で、油圧・空圧・水圧などの圧力伝達システム用の部品を開発・設計・製造する同社において、 主力製品である「アセンブリホース」の生産技術業務（組立工程）・品質管理業務をお任せいたします。 具体的には以下の業務を想定しております。 ■業務詳細 ・アセンブリホースの組立て工程に関する生産準備及び生産性向上を視野に入れた生産技術開発（効率向上・コスト低減・新製法の検討開発など） ・アセンブリホースの組立て工程に関する生産技術業務（新ライン・改良ラインの立上げ／工程設計など） ※サイマル活動(設計段階での生産技術の織込み)を積極的に行い、本社・同グループ販売会社と連携しながら顧客ニーズの具現化・検討をしています。 ・アセンブリホースの品質管理全般 ・社内生産設備用治工具の設計 ■組織構成： 技術・品質保証課には、現在5名程度（男性：5名／女性：0名）が在籍しており、比較的若手が多いチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

~経験を活かし業務の幅を広げる／設備導入や工程改善等の業務に挑戦／新規参入が難しい高難度な技術力を持つ優良企業／手当充実・働きやすい環境◎~ ■職務内容： 建設機械をはじめとする産業用分野で広く使用されている油圧・空圧・水圧などの圧力伝達システム用部品を開発・設計・製造する同社において、工程改善や製品設計などの生産技術業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・アセンブリ(高圧)ホースの生産技術業務（新ライン・改良ライン立上げ、工程設計など） ・アセンブリホースの生産準備及び生産性向上を視野に入れた生産技術開発。 ・サイマル活動(※)を積極的に行い、本社・同グループ販売会社と連携しながら顧客ニーズの具現化・検討。 ※設計段階での生産技術の織込 ※入社後１ヶ月間の教育・業務状況、面談内容、経験や適性に合わせて担当業務、配置するグループを決定します。　 ■研修制度： 基礎を身につけるため、新入社員研修を実施。研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員となり1年間OJTを行っていくため 分からないことはすぐに聞ける環境で、安心してご就業いただくことができます。 また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。 キャリアプラン制度を運用し、定期的に上司と1対1で話し合い、将来的なキャリアを計画的に積んで頂きます。 ■組織構成 部長（課長兼任）：40代 1課：50代1名、40代1名、30代6名、20代2名 ■当社の特徴・魅力： ・国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。