【トヨタグループ基盤の安定性◎整備工場の生産性向上をチームで推進／社会貢献性の高い伴走型支援】 ・約半年間、整備工場の改善を伴走しながら改善をする仕事です。 約2名〜３名の当社スタッフチームが１チームとして週に３日現場に入り込み、残り２日はエリア本部の寝屋川で事務作業を行います。 【具体的内容】 自動車整備工場の業務改善を支援する「CanvasRing」を用いて、伴走しながら改善支援を行っていただきます。 お客様の現場を訪問し、現状調査や課題の洗い出しを行い、生産性向上や働きやすい職場づくりに向けた改善活動を推進します。 改善計画の立案から実行支援、効果検証、定着フォローまで約６か月間、お客様と伴走しながら継続的な改善をサポートします。 【業務例】 ・整備工場内の配置レイアウト調査・検討 ・整備士の動作の調査、検討 ・作業動線の調査・検討 【１日の流れ】 9:00　お客様先へ直接自宅より訪問 朝礼参加し、現場を確認、作業動線や業務のムダを調査。スタッフとの対話を通じて課題を把握し、改善活動を進めます。 12:00　昼休憩 13:00　改善ミーティング・実践支援 改善内容の打ち合わせや、5S活動・業務改善・職場環境改善などをお客様と一緒に実践します。 17:30　退社 翌日の準備を行い、業務終了。 ※総合職採用のため、今後営業職等へのキャリアチェンジの可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務