35 歳までの方限定！ ・データを見るとつい傾向を探したくなるんだよなぁ～ ・こうしたらやりやすくなるのかな！やってみよう！ ・あの人こういうのが得意そうだな… そんなあなたの“観察力”や“工夫する力”を、物流の現場で活かしてみませんか？ あなたにお願いしたいのは、倉庫での作業そのものではなく、 「どうしたらもっと良くなるか」を考え、実行に移していく役割です。 未経験からスタートした先輩たちも多数活躍しており、 細かなことに気づける方には、特に向いている職種です。 ▽1カ月目：現場の作業フローを体験し、物流の流れを理解 ▽2カ月目：トレーナー・リーダー研修で指導や管理の基礎を習得 ▽3カ月目：実践フェーズへ。人員配置や出荷計画の調整 入社から独り立ちまで、OJTを通しながら上記を目安にトレーニングしています。 もちろん得意・不得意分野があるため、一人一人にカスタマイズして研修を行っています！ ◎業界未経験でも安心のサポート体制 ・自社動画コンテンツ＆eラーニングで基礎から学習 ・定期的な1on1面談で悩みや成長を共有 ・仲間と一緒に成長できる風通しの良い職場環境も魅力です ◎若手中心の組織で、早期キャリアアップも現実的 ・早い人は入社半年で主任へ ・20代で管理職昇進の実績も多数 ・全国各地で拠点拡大中のため、ポジションチャンスも豊富 チームで協力してミッションを遂行していく、 そんな環境で、あなたも私たちの仲間になりませんか？

外資系大手ショッピングサイトの巨大な物流センター それは、私たちの生活になくてはならない存在です ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 まずは現場ではどんな作業をしているのか、作業のコツや、 どういったときにイレギュラーが起きるのか、 実際にアルバイトさんと一緒に作業をして経験していただきます。 その後トレーナーとして、アルバイトさんに仕事内容を教えたり、 困ったときの相談役として、アルバイトさんのとりまとめをお願いします！ ■将来的には… スタッフやトレーナー、リーダーと協力しながら、 他社員とワンチームで下記【工程管理オペレーター】業務に従事いただきます！ ・各工程における進捗管理 ・入出荷に関する業務計画の作成や人員配置 ・イレギュラー対応など ex…物流センター内でシステムトラブル発生 システム部に連絡して復旧できるよう手配！ アルバイトスタッフさん、手が空いちゃうから別の工程に配置しよう！ ・イベント企画 ブラックフライデーに向けて、商品の入荷、 アルバイトスタッフさんの手配をぬかりなく準備。 １年でもっとも忙しい時期だからこそ、 イベントを企画して楽しんでいこう！ など、 アルバイトスタッフさんとコミュニケーションをとりながら、計画通りに入荷・出荷ができるよう現場へ指示出しを行います。 時には現場に入って、アルバイトさんと協力しながら作業をすることも… 近い距離で仕事ができるからこそ、アルバイトスタッフさんとの信頼関係も築きやすい環境です。 ーすべてはお客様のためにー 不測の事態でも物流を止めず 荷物を出荷するのが私たちのミッションです！

正社員デビュー歓迎！ 新しい拠点を仲間と一緒に作り上げる 同期との絆を深めて新たな自分へ！ ●ここに注目！ ８月にオープンした新しい拠点のため、 アルバイトスタッフさんと一緒に、 より良い職場環境構築にむけて、 一緒に案を出していきましょう！ ●お仕事内容について… まずは現場を理解することからスタート！ 倉庫内、アルバイトスタッフさんがどんな作業をしているのか、 実際に体験しながら、スタッフさんと信頼関係を築いていきましょう。 少しずつ流れがわかってきたら、 トレーナーとして新しく入社したスタッフさんへ作業を教えたり、 作業中のエスカレ対応や、他社員と協力してオペレーション管理を行います。 ●新規拠点立ち上げは貴重な体験…！ 同時期入社の仲間も多く、みんなの力で作り上げていくからこそチームの絆が深まるチャンス ゼロから作り上げていくからこそのやりがいを感じて下さい！

◎安定した正社員で成長分野に身を置きたい ◎現場経験を活かして企画や管理寄りのスキルが欲しい ◎心機一転、新しい環境でチャレンジしたい そんなあなたにピッタリの求人です！ 【どんな仕事？】 ・入出荷作業において生産性の管理 ・入出荷の計画作成 ・アルバイトスタッフさんや作業員の育成 ・アルバイトスタッフさんや作業員への指示出し まずは倉庫内作業を実際に経験しながら、 研修を通して徐々に慣れていただきます 【自身の成長が会社の成長につながる】 当社は売上が前年比で128％と急成長中。 単なる物流現場のオペレーションを管理するのではなく、 物流工程ごとのモノの流れなどを把握しながら、 データをもとに現場での工程改善をし、コスト削減や 納期を早めていくお仕事です。 だからこそ・・ ◎改善提案が数字として結果・売上に直結する ◎実績がそのまま評価される 売上とともに急成長しているからこそ 裁量とスピード感を味わえる環境です。 【未経験の私でもできる？】 ご安心ください！当社は20～30代の仲間が多く、 年齢や役職関係なく距離が近い社風だからこそ、 皆で助け合って働ける環境です。 ◎経歴関係なく頑張りを評価する制度 ◎人事や上長との定期振り返り ◎ビジネススキルから専門知識まで学べるイーラニング 「次の昇格のために、ここが達成できたらいいね」 「昇給するためには、これができたら評価されるよ」 「あなたなら、●●のキャリアアップがいいと思うよ」 など、個人目標ごとに正しいFBとキャリア相談ができます 【あなたの仲間になる人たちは？】 活躍している社員のほとんどは異業種の転職です！ 全員イチから初めてキャリアとやりがいを掴んでいます。 同年代のみんなと当社の急成長を一緒に支えていきませんか？

【スタンダード上場・ファイズホールディングスの中核企業／EC市場の発展とともに成長中／Amazonの物流パートナー企業／正社員採用／資格手当、各種祝い金、退職金制度等福利厚生が充実／高い有給消化率／売上高前年比128％増】 ■業務内容： 入社いただく方には下記２点のミッション、業務を担っていただきます。 （1）大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理 （2）物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境づくり どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・入出荷作業のプラン作成 ・作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ・作業スタッフさんの管理 ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成　など 一部作業スタッフの業務にも携わることもございますが、７割以上は管理業務や改善業務等となります。配属する倉庫により変わりますが、扱う製品は消費財や食材等多岐にわたっています。 将来的には部署内の中期計画の立案や実行、売上利益の管理等の業務もお任せいたします。 ■組織構成： 配属地によって異なりますが、１０数名で構成されているところや1600名近くで構成されているところもあり、多種多様です。管理するスタッフさんの数は多くても30名前後となります。 ※詳細は面接等で確認いただけます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、シフトは月1回ずつ提出するため、休日日が固定にはならず、土日、祝日についても希望を出すことが一部可能です。また、夜勤日勤についても半年ごとに変わるようにしています。また、企業型DC（確定拠出年金）制度、資格手当（倉庫管理主任者、派遣元責任者等）、従業員持株会制度等福利厚生もブラッシュアップし充実傾向にあります。 ■当社について： 世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。当社はグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・ファイズホールディングスの中核企業／EC市場の発展とともに成長中／Amazonの物流パートナー企業／正社員採用／資格手当、各種祝い金、退職金制度等福利厚生が充実／高い有給消化率／売上高前年比128％増】 ■業務内容： 入社いただく方には下記２点のミッション、業務を担っていただきます。 （1）大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理 （2）物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境づくり どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・入出荷作業のプラン作成 ・作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ・作業スタッフさんの管理 ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成　など 一部作業スタッフの業務にも携わることもございますが、７割以上は管理業務や改善業務等となります。配属する倉庫により変わりますが、扱う製品は消費財や食材等多岐にわたっています。 将来的には部署内の中期計画の立案や実行、売上利益の管理等の業務もお任せいたします。 ■組織構成： 配属地によって異なりますが、１０数名で構成されているところや1600名近くで構成されているところもあり、多種多様です。管理するスタッフさんの数は多くても30名前後となります。 ※詳細は面接等で確認いただけます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、シフトは月1回ずつ提出するため、休日日が固定にはならず、土日、祝日についても希望を出すことが一部可能です。また、夜勤日勤についても半年ごとに変わるようにしています。また、企業型DC（確定拠出年金）制度、資格手当（倉庫管理主任者、派遣元責任者等）、従業員持株会制度等福利厚生もブラッシュアップし充実傾向にあります。 ■当社について： 世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。当社はグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・ファイズホールディングスの中核企業／EC市場の発展とともに成長中／Amazonの物流パートナー企業／正社員採用／資格手当、各種祝い金、退職金制度等福利厚生が充実／高い有給消化率／売上高前年比128％増】 ■業務内容： 入社いただく方には下記２点のミッション、業務を担っていただきます。 （1）大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理 （2）物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境づくり どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・入出荷作業のプラン作成 ・作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ・作業スタッフさんの管理 ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成　など 一部作業スタッフの業務にも携わることもございますが、７割以上は管理業務や改善業務等となります。配属する倉庫により変わりますが、扱う製品は消費財や食材等多岐にわたっています。 将来的には部署内の中期計画の立案や実行、売上利益の管理等の業務もお任せいたします。 ■組織構成： 配属地によって異なりますが、１０数名で構成されているところや1600名近くで構成されているところもあり、多種多様です。管理するスタッフさんの数は多くても30名前後となります。 ※詳細は面接等で確認いただけます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、シフトは月1回ずつ提出するため、休日日が固定にはならず、土日、祝日についても希望を出すことが一部可能です。また、夜勤日勤についても半年ごとに変わるようにしています。また、企業型DC（確定拠出年金）制度、資格手当（倉庫管理主任者、派遣元責任者等）、従業員持株会制度等福利厚生もブラッシュアップし充実傾向にあります。 ■当社について： 世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。当社はグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・ファイズホールディングスの中核企業／EC市場の発展とともに成長中／Amazonの物流パートナー企業／正社員採用／資格手当、各種祝い金、退職金制度等福利厚生が充実／高い有給消化率／売上高前年比128％増】 ■業務内容： 入社いただく方には下記２点のミッション、業務を担っていただきます。 （1）大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理 （2）物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境づくり どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・入出荷作業のプラン作成 ・作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ・作業スタッフさんの管理 ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成　など 一部作業スタッフの業務にも携わることもございますが、７割以上は管理業務や改善業務等となります。配属する倉庫により変わりますが、扱う製品は消費財や食材等多岐にわたっています。 将来的には部署内の中期計画の立案や実行、売上利益の管理等の業務もお任せいたします。 ■組織構成： 配属地によって異なりますが、１０数名で構成されているところや1600名近くで構成されているところもあり、多種多様です。管理するスタッフさんの数は多くても30名前後となります。 ※詳細は面接等で確認いただけます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、シフトは月1回ずつ提出するため、休日日が固定にはならず、土日、祝日についても希望を出すことが一部可能です。また、夜勤日勤についても半年ごとに変わるようにしています。また、企業型DC（確定拠出年金）制度、資格手当（倉庫管理主任者、派遣元責任者等）、従業員持株会制度等福利厚生もブラッシュアップし充実傾向にあります。 ■当社について： 世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。当社はグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

物流倉庫で働くアルバイトスタッフさんたちの採用・在籍労務管理をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・採用活動 応募対応(Web上が中心/電話対応あり) アルバイト応募者へ面接・説明会の実施 ・在籍労務管理 現場物流倉庫の作業量・現場社員の要望にあわせ、シフト募り・調整 アルバイトスタッフの入職～退職処理 在籍中スタッフの悩み・シフト相談等に対し面談実施 ★事業所内に先輩社員がいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ★応募対応などからスタートし、徐々に活躍できるお仕事を増やしていきます。未経験から安心してスタート可能です。 ★同じ事業所内の倉庫で働くアルバイトさんを支えるお仕事です。 「おつかれさま！」「おはよう」等挨拶からスタッフさんの体調変化に気づいたり、プライベートとシフトの調整相談で働きやすい環境を作ったり。現場社員からのシフトや採用条件の要望を聞いたりと多くの方と連携するお仕事です。 経験よりも、人柄やコミュニケーションを重視しています。

物流倉庫で働くアルバイトスタッフさんたちの採用・在籍労務管理をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・採用活動 応募対応(Web上が中心/電話対応あり) アルバイト応募者へ面接・説明会の実施 ・在籍労務管理 現場物流倉庫の作業量・現場社員の要望にあわせ、シフト募り・調整 アルバイトスタッフの入職～退職処理 在籍中スタッフの悩み・シフト相談等に対し面談実施 ★事業所内に先輩社員がいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ★応募対応などからスタートし、徐々に活躍できるお仕事を増やしていきます。未経験から安心してスタート可能です。 ★同じ事業所内の倉庫で働くアルバイトさんを支えるお仕事です。 「おつかれさま！」「おはよう」等挨拶からスタッフさんの体調変化に気づいたり、プライベートとシフトの調整相談で働きやすい環境を作ったり。現場社員からのシフトや採用条件の要望を聞いたりと多くの方と連携するお仕事です。 経験よりも、人柄やコミュニケーションを重視しています。

物流倉庫等に派遣するスタッフさんたちの採用・在籍労務管理とクライアント様とのコミュニケーションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・採用活動 応募対応(Web上が中心/電話対応あり) 応募者へ説明会の実施 ・在籍労務管理 クライアント様の要望にあわせ、シフト募り・調整 クライアント先への不定期訪問・スタッフ対応 スタッフの入職～退職処理・新規入職時のサポート対応 在籍中スタッフの悩み・シフト相談等に対し面談実施 ★営業所内に先輩社員がいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ★応募対応などからスタートし、徐々にクライアント様とのコミュニケーションもできるよう、業務を学んでいきます。未経験から安心してスタート可能です。 ★派遣先で働くスタッフさんを支えるお仕事です。 スタッフさんとの電話やメッセージやり取りから不安なく派遣先で就業できるよう支えます。直接派遣先で対面することも。 クライアント様からの要望・相談を受けたりと、多くの方と連携するお仕事です。 経験よりも、人柄やコミュニケーションを重視しています。

物流倉庫等に派遣するスタッフさんたちの採用・在籍労務管理とクライアント様とのコミュニケーションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・採用活動 応募対応(Web上が中心/電話対応あり) 応募者へ説明会の実施 ・在籍労務管理 クライアント様の要望にあわせ、シフト募り・調整 クライアント先への不定期訪問・スタッフ対応 スタッフの入職～退職処理・新規入職時のサポート対応 在籍中スタッフの悩み・シフト相談等に対し面談実施 ★営業所内に先輩社員がいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ★応募対応などからスタートし、徐々にクライアント様とのコミュニケーションもできるよう、業務を学んでいきます。未経験から安心してスタート可能です。 ★派遣先で働くスタッフさんを支えるお仕事です。 スタッフさんとの電話やメッセージやり取りから不安なく派遣先で就業できるよう支えます。直接派遣先で対面することも。 クライアント様からの要望・相談を受けたりと、多くの方と連携するお仕事です。 経験よりも、人柄やコミュニケーションを重視しています。

物流倉庫等に派遣するスタッフさんたちの採用・在籍労務管理とクライアント様とのコミュニケーションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・採用活動 応募対応(Web上が中心/電話対応あり) 応募者へ説明会の実施 ・在籍労務管理 クライアント様の要望にあわせ、シフト募り・調整 クライアント先への不定期訪問・スタッフ対応 スタッフの入職～退職処理・新規入職時のサポート対応 在籍中スタッフの悩み・シフト相談等に対し面談実施 ★営業所内に先輩社員がいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ★応募対応などからスタートし、徐々にクライアント様とのコミュニケーションもできるよう、業務を学んでいきます。未経験から安心してスタート可能です。 ★派遣先で働くスタッフさんを支えるお仕事です。 スタッフさんとの電話やメッセージやり取りから不安なく派遣先で就業できるよう支えます。直接派遣先で対面することも。 クライアント様からの要望・相談を受けたりと、多くの方と連携するお仕事です。 経験よりも、人柄やコミュニケーションを重視しています。

●主な仕事内容● ・応募者対応(連絡、質問対応など) ・面接の日程調整、応募書類の回収・管理 ・求人原稿の修正、代理店とのやりとり ・応募状況などの簡単な集計・整理 まずは上記の人事部採用業務を中心に業務の流れを掴みながら チームの業務がスムーズに回るようサポートしていただきます。 将来的には・・・・ 求人原稿の作成・改善、媒体運用、選考フローの見直し、 入社後の定着面談・社員教育・離職率低減に向けた取り組みなど、 人事部業務全般に関われるチャンスがあります！