【社長の意思決定を財務会計・経営管理からサポート/経理経験・エクセル業務経験をお持ちの方歓迎/神奈川県トップクラスの教習所運営企業/退職金制度有/リモート可】 ■業務概要 当社の社長室にて、財務会計・経営管理の観点から社長の経営判断を支えるポジションです。ご経験に合わせて（１）月次の財務資料や予算実績、KPIなどの数値を整理、または（２）秘書業務やプロジェクトのサポート、経営関連の資料作成等も幅広くお任せします。単なる事務補助にとどまらず、社長や役員、現場部門との連携を通じて、会社運営の根幹を支えます。 ■業務詳細： 下記のような業務を経験に合わせて想定しています。経理経験の方でもエクセルを使用した業務や数字や資料の整合性を確認することが苦にならない方であれば活躍できる環境です。 ・来客対応 ・出張・移動手配 ・社長のスケジュール管理 ・社内外関係者との連絡調整、資料作成、プロジェクトサポート ・会計資料の整理、数値チェック ・会計データや請求書、経費精算資料等の取りまとめ ・顧問税理士や会計事務所、管理部門との社内外連携 ・役員陣向け報告資料作成のサポート 将来的にはご経験や希望に応じて教習部門等のKPIと財務数値の突合・分析業務や年度予算や月次予実、売上・費用・利益などの進捗管理、子会社の経理管理などもお任せしたいと考えています。 ■教育体制： 入社後は業務マニュアルやOJTを通じて、未経験分野もキャッチアップできる環境です。必要に応じて外部研修も受講可能です。将来的には経営管理や管理部門の専門性を高め、将来的には財務・経営企画へのステップアップも可能です。 ■組織構成 社長室に所属し、社長・役員・管理部門や現場部門と協働します。社長室は現在秘書1名にて構成されており、連携して業務に従事いただきます。 ■就業環境 週2日のリモートワーク相談可能、土日祝休み、年間休日115日（一部祝日出社もございます）で働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は神奈川県普通車入校者数16年連続No.1（※'10〜'25神奈川県指定自動車教習所協会調べ）の教習所を運営している企業です。自動車免許取得に向けた教習サービスだけでなく、ドローンスクール、高齢者向け講習などのにも拡大し、教習所運営だけでない価値を提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社における「経営の仕組み」を設計し、実装まで責任を持つ役割です。 経営企画部長として、メンバーへのガバナンスを効かせながらも、自らも手を動かし経営管理の仕組み構築、重要プロジェクトの推進まで、実務レベルでリードしていただきます。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています。 ・中期経営計画の策定 ・運用 ・予算管理・業績管理の仕組み構築 ・経営会議資料の整備 ・データに基づく経営管理の推進 ・組織体制の設計、最適化に向けた取り組み ・ガバナンス強化、リスクマネジメントに向けた取り組み ・社長の意思決定サポート（経営課題の整理、情報整理等） その他、新規事業の事業管理、重要プロジェクトの推進についても対応いただく可能性がございます。 ■当社の特徴： ・当社は神奈川県普通車入校者数16年連続No.1（※'10〜'25神奈川県指定自動車教習所協会調べ）の教習所を運営している企業です。当社の指導は「質」を重んじており、免許取得後の交通事故者率は、神奈川県指定自動車教習所の県下の平均以下となっております。社員に対する教育の「質」にも力を入れているため、あらゆるお客様より高評価を獲得している強みがございます。また、高齢者向け講習などにも力をいれており、安全で安心できる自動車社会の貢献に寄与しています。 ・また、当社は自動車免許取得に向けた教習サービスだけでなく、ドローンスクール、高齢者向け講習などのビジネスも拡大し、教習所運営だけでない価値を提供を目指しています。当社ビジネスは自動車産業はもちろん、物流産業の有資格者輩出にも貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川県トップクラスの教習所運営企業/ドローンスクール、高齢者向け講習など自動車免許取得以外のビジネスも拡大中/退職金制度有/リモート可】 ■業務概要: 当社の社長室にて当社のグループ会社の経理業務、および経営に必要とする資料作成等をを担っていただきます。経理は各教習所にもおります。また、一部代表をサポートする業務にも対応いただく可能性がございます。代表近い距離で業務ができるポジションです。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています。 ・会計データや請求書、経費精算資料等の取りまとめ、整合性確認 ・月次試算表や部門別損益、PL・BS・CFなど会計資料の整理、数値チェック ・顧問税理士や会計事務所との連携 ・他経理、管理部門との連携、資料提出補助 ・社長・役員向けの財務サマリーや報告資料作成の補助 ・年度予算や月次予実、売上・費用・利益などの進捗管理 当社ビジネスの理解、業務に慣れていただきましたら、教習部門等のKPIと財務数値の突合・分析や主要コスト（人件費・広告費・修繕費・設備投資等）の集計・管理、予実分析等にも携わっていただけるポジションです。上記業務以外にも社長のスケジュール管理、来客対応、出張・移動手配や社内外関係者との連絡調整、資料作成、プロジェクトサポート等経営に関する幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。経営に近いポジションで経理全体を俯瞰することももちろん、経営目線を培うことも可能な環境です。 ■組織構成 社長室に所属し、社長・役員・管理部門や現場部門と協働します。社長室は現在秘書1名にて構成されており、連携して業務に従事いただきます。 ■就業環境 週2日のリモートワーク相談可能、土日祝休み、年間休日115日（一部祝日出社もございます）で働きやすい環境です。介護休業制度や運転免許取得割引制度、退職金制度等も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は神奈川県普通車入校者数16年連続No.1（※'10〜'25神奈川県指定自動車教習所協会調べ）の教習所を運営している企業です。自動車免許取得に向けた教習サービスだけでなく、ドローンスクール、高齢者向け講習などのにも拡大し、教習所運営だけでない価値を提供を目指しています。当社ビジネスは自動車産業はもちろん、物流産業の有資格者輩出に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から挑戦できる経営企画｜成長企業×経営直下｜年休115日◆◇ 本ポジションは、単なる事務作業ではなく、「会社の経営管理の仕組みづくり」や「事業推進」を担う経営企画の中核候補です。 経営管理の仕組みづくりのサポートや、事業の進捗管理など、経営に近い領域に幅広く関わっていただきます◎ 最初はサポート業務からスタートし、将来的には経営企画として自立し、重要プロジェクトをリードできる人材を目指していただきます。 ■主な業務内容： ＜経営戦略・中期計画の策定サポート＞ ・市場調査、競合調査 ・事業ポートフォリオ整理の補助 ・中期経営計画の資料作成 ・戦略立案に必要な情報収集 ＜経営管理の仕組みづくりサポート＞ ・全社KPIの整理 ・予算管理資料の作成 ・業績管理データの更新 ・経営会議資料の作成 ＜新規事業の事業管理サポート＞ ・事業進捗のヒアリング ・課題整理の補助 ・事業計画の資料作成 ・簡易的な市場調査 ＜組織設計・体制構築のサポート＞ ・組織図の作成 ・役割整理の補助 ・採用計画の資料作成 ＜社長の意思決定サポート（資料作成中心）＞ ・経営課題の整理 ・意思決定に必要な情報の取りまとめ ・重要プロジェクトの資料作成 ■本ポジションの魅力： ・経営企画未経験から挑戦できる ・経営に近い立場で働ける ・複数の新規事業に関われる ・経営管理の仕組みづくりに携われる ・成長フェーズの企業でキャリアアップできる ・将来的に経営企画の中核人材を目指せる ■当社の特徴： 2003年の設立以来、神奈川県ではトップレベルの売上を記録している自動車教習所です。 当社の指導は「質」を重んじており、免許取得後の交通事故者率は、神奈川県指定自動車教習所の県下の平均以下となっております。社員に対する教育の「質」にも力を入れているため、あらゆるお客様より高評価を獲得している強みがございます。 若者以外の層にも利用いただけるよう、様々な工夫を凝らしています。高齢者講習／ペーパードライバー講習により、年齢層を問わない集客に注力していることが特徴です。教育の「質」、そして幅広い年齢層への「集客」により、安定的な基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事務のサービス向上・オペレーションの仕組化・業務効率化を進める中核ポジション◆◇ ■業務概要： 当社教習所における事務業務における業務効率化やサービス向上に向けた育成等をお任せします。当社は社員に対する教育の「質」にも力を入れているため、あらゆるお客様より高評価を獲得している強みがございます。そのため、今後も引き続き質を保ちつつ、新入社員にも同様にサービス定着いただくポジションです。サービス領域での育成経験やコールセンターなどの事務のスーパーバイザーなどの経験をお持ちの方にぴったりなキャリアです。 ■具体的な業務内容： まずは現場に出向いて全体業務を把握いただき、ご経験応じて下記の内容をお任せいたします。 ・予約／受付／配車／会計／考査業務の理解および運用管理 ・コールセンター業務の管理・品質向上に向けた取り組み ・各校の事務オペレーションの標準化・効率化 ・業務フローの可視化・改善・アップデート ・接遇レベル向上に向けた教育（言葉遣い、挨拶、顧客対応） ・アルバイト・スタッフのシフト管理および育成 ・現場での営業トーク設計（アップセル・クロスセルの仕組み構築） ・各校事務部門の横断的なマネジメント 全てを同時並行でこなしていくわけではなく、課題に応じて対応いただきます。当社サービスは学生から高齢の方、学歴も問わず幅広い層の方がご利用いただいており、様々な方に心地よく、そしてスムーズにサービスを提供するためにサービス向上は必須だと考えています。 ■対象人数： 教習所は３校（横浜、溝の口、湘南台）あり、事務の方の合計は３０〜４０名です。 ■当社の特徴： 2003年の設立以来、神奈川県ではトップレベルの売上を記録している自動車教習所です。 当社の指導は「質」を重んじており、免許取得後の交通事故者率は、神奈川県指定自動車教習所の県下の平均以下となっております。社員に対する教育の「質」にも力を入れているため、あらゆるお客様より高評価を獲得している強みがございます。 若者以外の層にも利用いただけるよう、様々な工夫を凝らしています。高齢者講習／ペーパードライバー講習により、年齢層を問わない集客に注力していることが特徴です。教育の「質」、そして幅広い年齢層への「集客」により、安定的な基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 本ポジションは、労務領域の主担当（責任者候補）として、制度運用・労務管理・組合対応を中心に組織運営を支える役割です。 グループ会社全体の人事労務基盤を整備し、将来的には人事制度運用やガバナンス強化にも携わることができます。 「経験を活かしてステップアップしたい」 「労務としてより経営に近いフィールドで働きたい」 そんな方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜労務業務＞　※メイン業務 ◇就業規則・各種規程の整備 ◇労務リスク管理 ◇労務相談・トラブルの対応 ◇現場との調整および情報共有 ◇勤怠・労働時間に関する運用改善 ＜組合関連業務＞ ◇労使協議全般 ◇労使協議の準備（議題整理、資料作成） ◇議事録作成 ◇組合との定期的な情報共有 ◇労働条件に関する調整サポート ＜採用業務＞ ◇求人票作成 ◇一次面接対応 ◇採用基準整理 ◇入社手続き対応 ＜その他人事総務関連業務＞ ◇必要に応じて、所属部署の業務を行う ■当社の特徴： 2003年の設立以来、神奈川県ではトップレベルの売上を記録している自動車教習所です。当社の指導は「質」を重んじており、免許取得後の交通事故者率は、神奈川県指定自動車教習所の県下の平均以下となっております。社員に対する教育の「質」にも力を入れているため、あらゆるお客様より高評価を獲得している強みがございます。 若者以外の層にも利用いただけるよう、様々な工夫を凝らしています。高齢者講習／ペーパードライバー講習により、年齢層を問わない集客に注力していることが特徴です。教育の「質」、そして幅広い年齢層への「集客」により、安定的な基盤を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務