〜3万人を超える現場社員の働き方変革を、物理デバイス面から完遂させる戦略的プロジェクトマネージャをお任せいたします〜 ■仕事内容 ITインフラアーキテクト部のデバイス領域責任者として、ビジネスパートナー（BP）やベンダーを統括し、以下の業務を遂行します。IT戦略本部内の他IT部門や事業部門、及びクラウド・ネットワーク領域のリーダー、セキュリティ領域のリーダーと連携し、インフラ全体最適の視点での仕様策定にも携わります。 ＜デバイス戦略の作成と実行＞ ・社給デバイスの機種選定、仕様、コスト、利用方法、運用について、あるべき姿を見据えた最適化をするための企画、設計、導入対応。現場（医療・介護・保育）の業務フローを分析し、PC・タブレット・スマートフォンの最適な配備比率（ポートフォリオ）を策定。IT戦略本部長への決裁提案 ・当社社給デバイスの企画、設計、導入、運用設計・運用管理。GWS環境と親和性の高いAndroid端末やChromebook等の新規デバイス検証および導入計画の策定 ※現状：PC（Windows／Chromebook）、スマートフォン（iPhone）、タブレット（iPad） ＜運用設計の標準化・自動化＞ ・ キッティング、配布、回収、データ消去等の運用プロセスを再設計し、ベンダーコントロールを通じた運用工数とコストの削減 ・ゼロタッチ登録（Windows Autopilot／Android Zero Touch／Apple DEP）等の技術を活用した展開モデルの構築 ・実務を担うビジネスパートナー（常駐SE）や外部キッティングベンダーへの指揮・管理 ・運用ルールの標準化を行い、属人化を排除した持続可能な運用体制の確立 ■募集背景・ミッション 当社は、医療・介護・保育の現場で働く約30,000名の社員を支えるため、Google Workspace (GWS) を中心とした新たなIT基盤への刷新を進めています。 現在、社内には約7,000台のPCを含む計12,000台以上のデバイスが稼働していますが、現場の働き方改革とコスト最適化を同時に実現するためには、PC偏重の構成から、AndroidタブレットやChromebookなどを活用した「業務に即したデバイスのベストミックス」への転換が急務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施設開発・アセットマネジメント／介護事業の成長を支える施設開発担当｜キャリアアップ可能】 ■業務概要： 当社の介護事業における新規事業所の施設開発およびアセットマネジメント（AM）／プロパティマネジメント（PM）業務を担当いただきます。 介護施設の新設・移転・閉鎖の計画から、建物・設備管理、行政手続きまで、事業成長を支える幅広い役割を担うポジションです。 ■ 具体的には： ・物件探索（新規、移転）及び物件の精査 ・物件仕入先の新規開拓（建設会社、大手ハウスメーカー、不動産業者、金融機関等) ・事業所の新設、閉鎖、移転に係る計画立案 ・賃貸借契約の締結・更新に伴う折衝等 ・工事内容・金額の精査ならびに工程管理・工事完了確認 ・建物・設備の法定点検管理業務及び修繕手配等、建物管理にかかるサポート業務 ・行政からの情報収集及び行政手続き業務 ※出張を伴う業務が発生する場合があります。 ■このポジションの魅力： ご利用者様に喜んでいただけるように、介護現場で働く人たちが安心して働くことができるように、主にハード面からサポートする部署です。介護事業所の新規開発、建物・設備の管理、契約業務など建物周り全般の対応をしております。今後の出店戦略を支えるメンバーとして、一緒に働ける方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社は医療・介護・こども領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています（約90％が女性）。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 事業拡大に伴い、経理関連業務も増加中。効率化・生産性向上は組織成長の鍵となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護事業を支える施設管理・契約事務担当｜未経験可／土日祝休み／成長企業のバックオフィスを支える】 ■業務概要： 当社の介護事業所の安定運営を支える「施設管理・契約事務担当」として、賃貸借契約に関する事務業務や、建物・設備管理を中心にご担当いただきます。 介護現場で働くスタッフが安心して業務に集中できる環境づくりを、バックオフィスから支えるポジションです。 ■具体的には： ・賃貸借契約書の締結、更新手続きなどの契約事務業務 ・リース契約にかかる事務業務（備品、固定資産管理） ・設備点検手配・修繕手配、清掃手配などの建物設備管理業務 ・建物オーナー及び建物管理会社との連絡調整など ■このポジションの魅力： ・土日祝休み／年間休日125日以上で、ワークライフバランスも充実 ・介護×施設管理という社会貢献性の高い分野で専門性が身につく ■働き方： 試用期間中は原則出社となります。試用期間終了後、業務の独り立ちができた際には状況に応じて週1日程度リモートワークが可能な場合もあります。 ■所属長からのメッセージ 事業開発部の中で施設管理グループは、ご利用者様に喜んでいただけるように、介護事業所で働く人たちが安心して働くことができるようハード面を中心に運営をサポートする部署です。特に事務担当は建物・設備の修繕発注や設備管理、賃貸借契約にかかる事務業務全般の対応をしております。今後のグループを支えるメンバーとして、一緒に働ける方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社は医療・介護・こども領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています（約90％が女性）。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 事業拡大に伴い、経理関連業務も増加中。効率化・生産性向上は組織成長の鍵となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護現場の環境づくりをバックオフィスから支える／事業所の賃貸借契約や建物・設備管理／プライム上場の成長企業／リモートワーク制度あり】 ■業務概要： 当社の介護事業所の安定運営を支える「施設管理・契約事務担当」として、賃貸借契約に関する事務業務や、建物・設備管理を中心にご担当いただきます。 介護現場で働くスタッフが安心して業務に集中できる環境づくりを、バックオフィスから支えるポジションです。 ■具体的には： ・賃貸借契約書の締結、更新手続きなどの契約事務業務 ・リース契約にかかる事務業務（備品、固定資産管理） ・設備点検手配・修繕手配、清掃手配などの建物設備管理業務 ・建物オーナー及び建物管理会社との連絡調整など ■組織構成： 配属予定の施設管理グループは、部長・グループ長・メンバー1名の計3名体制です。 ベテラン社員が多く、フォロー体制が整っているため、未経験の方も安心して業務を習得いただけます。 ■このポジションの魅力： ・介護×施設管理という社会貢献性の高い分野で専門性が身につく ・土日祝休み／年間休日125日以上で、ワークライフバランスも充実 ■働き方： 試用期間中は原則出社となりますが、試用期間終了後、業務の独り立ちができた際には状況に応じて週1日程度リモートワークが可能な場合あり。 ■所属長からのメッセージ 事業開発部の中で施設管理グループは、ご利用者様に喜んでいただけるように、介護事業所で働く人たちが安心して働くことができるようハード面を中心に運営をサポートする部署です。特に事務担当は建物・設備の修繕発注や設備管理、賃貸借契約にかかる事務業務全般の対応をしております。今後のグループを支えるメンバーとして、一緒に働ける方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社は医療・介護・こども領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています（約90％が女性）。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 事業拡大に伴い、経理関連業務も増加中。効率化・生産性向上は組織成長の鍵となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【労務・社会保険スペシャリスト／3万人の安心を支える／DX推進・運用改善にも挑戦できるポジション】 ■業務概要： 社会保険・労働保険に関する実務を中心に、運用改善やDX推進まで幅広く担っていただきます。単なる手続き業務にとどまらず、社員一人ひとりの人生に寄り添い、「安心して働ける環境」を仕組みとして支える労務ポジションです。 ■具体的には： ◇エキスパートとしての社会保険・労働保険手続き 雇用保険や労災、健康保険など、多岐にわたる専門スキルを習得できます。 ◇「正解」を形にする運用改善（コンプライアンス推進） 法改正をキャッチアップし、会社全体のルール（適正運用）を最適化するプロジェクトを牽引します。 ◇オペレーションのDX・標準化 「誰でも、速く、正確に」を実現するための仕組みづくりに携わっていただきます。 ■このポジションの魅力： ◇どこでも通用する「労務」の深い専門性 3万人規模の複雑なケースを扱う経験は、人事キャリアにおいて市場価値を高める最強の武器となります。 ◇大規模組織の安心を支えるやりがい 膨大な数の社員のライフイベントとコンプライアンスを支える、社会的影響力の大きな業務に携われます。 ◇DX・仕組みづくりに主体的に関われる 既存のルーチンに捉われず、効率的な仕組みを再構築する実力派へと成長できます。 ■働き方： ・土日祝休み／年間休日125日以上で、ワークライフバランスも充実 ・在宅勤務：10日程度/月（業務引継ぎ期間中は出社いただく日が増えます） ■所属長より 社会保険サービスグループの仕事は、いわば「会社の安全網（セーフティネット）」です。 30,000人の全社員が、法的に守られた状態で安心して働けるようにすること。これは会社の信頼そのものです。 覚えることはたくさんありますが、独り立ちできるまでチーム全員で全力サポートします。専門性を磨き、会社の屋台骨を支える、そんな「誇りある仕事」に、ぜひ一緒に挑戦しましょう。 ■当社について： 当社は以下領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ITガバナンス・セキュリティの方針に基づき、技術的な側面から内製開発プロジェクトを牽引して頂きます。単なる実装だけでなく、ユーザー部門との仕様調整から技術選定、パートナーメンバーの管理を担う「プレイングリーダー」を担当して頂きます。 ■具体的には： ◇内製開発・AI活用の推進 ：： 事業部門のニーズを技術要件に落とし込み、設計・実装を主導する。また、生成AI等の新技術を既存業務にどう組み込むかの検証・プロトタイピング推進 ◇技術的な助言とプロトタイピング： 事業部門の「やりたいこと」に対し、既存システムやSaaSとの連携を考慮した最適な実装方法の提案とプロトタイピング ◇セキュアコーディング・標準化の推進： セキュリティ基準（SSO、認証、データ保管ルール等）を遵守した開発標準の策定と、品質の担保 ◇チームの技術力底上げ : 開発プロセスを通じて、部門担当者やチームメンバーへの技術共有やセキュリティ意識の啓蒙 ■開発環境： ◇環境 Azure、GWS、GCP、SQL Server、PostgreSQL　等 ◇開発言語・ソリューション GoogleAppsScript、JavaScript。Accel-Mart、DataSpider　等 ■所属長からのメッセージ： 現在、ソラストは大きな変化の真っ只中です。基盤をMicrosoft365からGoogle Workspaceへ変更し、全社的にこれまでの仕事の仕方を見直し、新しい基盤での生産性向上に取り組んでいます。併せて、生成AIを含むAI活用を推進しています。 この変化をスピード感を持って推進する為に内製開発体制の強化に取り組んでおり、この変化を牽引するリーダーを求めています。 本ポジションの醍醐味は、単なる「開発の主導」に留まりません。モダンな開発環境の整備、アジャイル文化の浸透、そして共に働く仲間の育成など、ソラストにおける「エンジニア組織のあり方」そのものを作り上げることにあります。併せて、ユーザー部門と一緒に開発し、成果を直接実感できることも魅力です。 ■当社について： 医療事業・介護事業・こども事業にて事業拡大しており、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関の経営課題を支える法人営業職／社会貢献性×キャリアアップ／土日祝休み／リモートワーク可能】 ■職務概要： 医療機関（病院・クリニック等）の経営層や事務長に対し、ヒアリングを通じて潜在的な課題を特定し、解決策を提案します。 ■具体的には： ・顧客管理 ・商談設定、商談実施 ・リードナーチャリング、リードクオリフィケーション（顧客の育成） ・ソラストサービスの受注活動 ・上記に付随する事務処理 ■業務の流れ： ・現状把握： 人材不足をはじめとする経営上の困りごとのヒアリング ・企画・提案： 課題解決に向けた具体的なソリューション（人材採用支援、業務効率化など）の提示 ・実行支援： 提案した施策の導入フォローおよびアフターケア ■提案サービス例： ・人材派遣・紹介サービス ・集患・増患対策 ・遠隔レセプト代行サービス　等 ■働き方： ・土日祝休み。年間休日125日 ・想定残業時間：0〜10時間 ※グループ長が残業は極力なしのマネジメントをしています。 ・在宅勤務：週4回程度は在宅勤務可（週1は品川出社） ■このポジションの魅力： ◇「医療インフラを支える」という実感と、介在価値の高さ 単なる「モノ」の販売ではなく、医療機関の根幹である「経営・組織」の課題に切り込むため、自身の提案が病院の存続や地域医療の維持に直結します。 ◇経営層と対等に渡り合う経験： 病院長や理事長など、意思決定層に対してコンサルティングを行うため、高度なビジネススキルが身につきます。 ◇社会貢献度： 「深刻な人手不足」という社会課題に対し、直接的な解決策を提供することで、地域の方々が安心して医療を受けられる環境を守る一助となります。 ◇感謝の質： 難しい課題を共に乗り越えるパートナーとして、深い信頼関係を築くことができます。 ■当社について： 当社は医療・介護・こども領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています（約90％が女性）。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 事業拡大に伴い、経理関連業務も増加中。効率化・生産性向上は組織成長の鍵となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補／リモート可／成長企業のバックオフィスを支える】 ■業務概要： 経費グループの管理職候補として、日常業務の取りまとめだけではなく、組織運営や業務効率化を進める主力メンバーとしての役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・業務効率化およびDX推進 ・チームメンバーのスキルアップ支援・キャリア開発 ・請求書処理：外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務 ・社員立替分経費精算：経費精算システムで申請された経費精算に係る確認および承認・問い合わせ対応 ・入金消込処理：受託先からの債権回収について内容確認および入金消込・問い合わせ対応 ・振替伝票起票：会計システムでの伝票起票 ・監査法人対応 ※まずは経費グループの業務内容の理解促進のため、「請求書処理」以下の業務もご担当いただきますが、理解が進むに合わせ（ご入社後6ヶ月から1年経過頃から）担当業務の重点を「業務効率化およびDX推進」へと徐々にシフトさせ、経費グループ長のサポートの元でグループの業務改革の主力を担って頂くことを期待しています。将来的には経費グループをお任せできる人材として管理職への登用を目指して頂きます。 ■働き方： ・平均残業時間：25〜30時間 ※月初9営業日は21時頃までの残業発生あり。年次決算時は最大45時間程度 ※現在、残業削減に向けた業務改善を積極的に推進中 ■当社について： 当社は医療・介護・こども領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています（約90％が女性）。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 事業拡大に伴い、経理関連業務も増加中。効率化・生産性向上は組織成長の鍵となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社インフラ／クラウド・ネットワーク戦略を担う中核人材】 当社のITインフラアーキテクト部の中核人材として、全社ネットワークおよびクラウド基盤の企画・要件定義といった最上流工程から、プロジェクトマネジメント、アーキテクチャ設計、ベンダーコントロールまでを主導していただきます。 ■具体的には： ◇全社インフラ・ネットワーク環境のグランドデザイン策定（数年先を見据えたロードマップの策定） 単なるシステムの運用・保守にとどまらず、全社の事業戦略に基づくインフラ・セキュリティアーキテクチャを設計し、実装までをリードする。 ◇クラウド基盤（Azure、AWS、GCP等）およびサーバの基本設計・構築・運用体制の構築 ◇グループウェア基盤（Google Workspace / Microsoft 365）の統合管理・最適化 ◇協力会社（SIer、ベンダー）のコントロール、予算管理、各種ステークホルダーとの折衝 ◇メンバーの技術サポート、育成、プロジェクト進捗管理 部門の技術的支柱として、若手・中堅メンバーを牽引・育成し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。 ◇「攻めのIT（生産性向上）」と「守りのIT（セキュリティ維持）」の両立 ITリテラシーが必ずしも高くない現場スタッフ約3万人が、直感的に、かつ安全に利用できる環境を構築する。 ■直近（FY26）の重点プロジェクト（これらをリードしていただきます） ◇次期ネットワーク・SASEの検討と導入：ゼロトラスト環境の深化に向けた、次世代セキュアゲートウェイの検討、要件定義と導入プロジェクトの遂行。 ◇AIインフラ環境の整備：AIエージェントやGemini等の生成AIが安全に稼働し、業務自動化に繋がるデータ・インフラ基盤の設計。 ◇Google基盤の保守運用安定化と活用促進：GWSへの移行に伴うインフラ最適化と、クラウドネイティブな環境の全社展開。 ◇既存基盤のモダナイゼーション：Windows Server 2016等からの更改に伴う対応。 ■当社について： 医療事業・介護事業・こども事業にて事業拡大しており、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 愛生会山科病院★土日祝休＆残業少！気さくな職員さんと働く医療事務 京都市山科区にある『愛生会山科病院』で、医療事務スタッフ大募集◎ お任せするのは、紹介状の管理やデータ入力、訪問看護ステーションの事務サポートなど。患者様の対応よりも、デスクワークが中心の「バックオフィス業務」です。 【土日祝休み×残業少なめ】 家庭やプライベートも大切にできる環境! 勤務は平日のみ。残業は月5～10時間程度と少なく、夕方の時間はしっかり確保できます。 <ここが自慢♪> 有給休暇や希望休の取りやすさ◎ ソラストと病院職員合わせて複数名のスタッフがいるため、お子さまの学校行事や家庭の用事など、お休みを申請しやすい「お互い様」の風土が根付いています。 ー主なお仕事内容ー ・書類作成、発送、スキャン業務 ・電話応対、データ入力 ・訪問看護日常業務(予定・実績入力、報告書作成) 業務の指示やレクチャーは病院の職員さんが行います。 とても面倒見が良い方たちなので、未経験も安心!もちろん、ソラストの先輩スタッフ(3名)も一緒に働いているので、困った時はすぐにフォローし合える体制です。 マネージャーも親身に相談に乗ってくれますよ★ 「地域連携室」とは、地域のクリニックや訪問看護ステーションと病院をつなぐパイプ役の部署です。 【職場環境重視の方に!】病院職員さんと協力して働く、穏やかな雰囲気◎ 声を掛け合ってワンチームで働いている職場です。 病院の職員さんもとても気さくで明るい方ばかりなのでご安心ください♪ 「分からないことはいつでも、何度でも聞いてね」というスタンスで教えてくれるので、未経験の方も安心してのびのびとお仕事ができますよ。 30代・40代・50代が中心の落ち着いた環境で、事務スキルを活かして働きませんか? ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 正社員求人!未経験OK★八千代医療センター・事務スタッフ募集 千葉県八千代市にある東京女子医科大学八千代医療センターで事務スタッフ募集! 外来棟4Fスタッフルームにて、看護部の採用から退職までに関する事務サポートを担当いただきます。 ・看護職員の入退職、休職に関する書類・備品の管理 ・看護職員採用の応募受付、問い合わせ対応、面接準備 ・インターンシップの案内書送付、受付、当日のご案内 ・看護実習の準備(ロッカー・制服等)、資料作成　等 看護部事務は、看護師さんの採用から退職、実習のサポートなど人事・総務的なオシゴト♪ PCスキルは、メールのやり取り、文書作成、簡単な表作成(名簿リスト等)ができればOK★ 病院でのお仕事未経験大歓迎!フォロー体制◎ 一般事務や総務事務、人事事務、営業事務などの事務職経験や、ホテルやカフェ、販売などの接客経験も活かせます! 異業種での経験を活かして、安定の医療業界で活躍しませんか? ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◎賞与あり◎男性スタッフも活躍中★夜勤メインの医療事務! 三重県伊勢市にある『市立伊勢総合病院』で、医療事務スタッフを募集中★ 夜間や休日などの時間外に来院された患者さまの対応をおこなう”救急受付”のお仕事! 未経験・無資格スタート大歓迎! ゼロから始めて、専門知識やスキルを身につけられる◎ ☆夜間勤務はメリットいっぱい☆ ◆通勤ラッシュを避けられる 朝の満員電車にうんざりしている方にオススメです! 混んでいる時間帯を避けて通勤できます◎ ◆昼間に自由な時間を確保できる 平日日中に自分の時間をしっかり確保。 休日は混んでいる人気店や公共交通機関が空いているので、趣味を楽しみたい方や、お休みをのんびり快適に過ごした方に特にオススメです♪ ≪主なお仕事内容≫ ■患者さまの受付、ご案内 ■保険証の確認、情報の登録・データ入力 ■診療費の計算、領収書発行　など ◎マニュアル完備 ◎エルダー(教育担当)制度導入 ☆業務習得の順番☆ 1:受付業務 2:保険証確認・登録方法 3:会計業務 ひとり立ちまでは約半年! 先輩社員がしっかりフォローします! 未経験・無資格からのスタートも安心の環境です♪ 正社員・パート合わせて7名のスタッフが在籍中♪50代を中心に20代～60代が活躍しています。子育て中のスタッフや中高年も多数★ 夜勤メインだから、警備業・清掃業などの夜勤経験が活かせます!ホテル・ネットカフェ・飲食店などの接客経験も◎ 不安な気持ちで来院される患者さまに寄り添った対応ができればOK♪ 基礎から学べる研修制度やフォロー体制が整っているので、医療業界が初めての方やブランクある方も安心してお仕事をスタートできます◎ ☆こんな方におすすめ☆ ・コミュニケーションを取るのが得意 ・少ない勤務回数で効率良く収入を得たい ・夜型の生活リズムを崩さず働きたい 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【土日祝休み★未経験OK】イチから手に職つけられる医療事務★ 横浜市金沢区にある『横浜南共済病院』で医療事務スタッフを募集中です★ 保険証確認窓口に特化したお仕事です。 ▼大人気の完全週休二日制 土日祝休みです♪カレンダー通りにお休みできるからご家庭やプライベートとも両立できます◎ ▼駅チカ 京浜急行電鉄の追浜駅から徒歩8分!水族館や海が近く、気持ちよく通勤できる好立地です◎ ▼全くの未経験から正社員に! 入社時に医療の知識は一切不要です◎ソラストは女性比率9割の企業。女性が多い会社ならではの充実した福利厚生が整っています★ ▼他部署の診療科受付にてソラストの社員が活躍中! フォロー体制も整っていますので、未経験の方でも安心です♪ 【主なお仕事内容】 ■保険証の登録および変更 ■保険証のコピー、保険証やその他書類の確認日更新 ■保険証を忘れた際の患者様対応　など 最初はエルダー(教育係)に付いて、保険の知識から段階を経て覚えていただきます。 マニュアルもあり、入社時に基礎を学ぶ研修もあるので、未経験・ブランクある方もご安心ください♪ 業務習得後は各診療科(内科、整形外科、皮膚科など)の様々な部署で、受付～会計のお仕事を学ぶことができます。 《働く職場環境・雰囲気》 ★ 午前中は3名～4名体制、午後は2名～3名体制で業務を行います。 30代・40代の子育て世代を中心に活躍中! お子さんの事情でのお休みも、みんなお互いさま精神で協力し合っています♪ ★医療の「縁の下の力持ち」ポジション♪ 正確な確認業務を通じて、病院運営と適切な医療提供を支える重要な役割を担っている実感があります。 ◎こんな方に向いているお仕事です◎ ・正確な作業が得意 ・コミュニケーションを取ることが好き ・気配りが得意 ・医療事務の知識を学ぶ意欲がある 私かも!と少しでも思った方は今すぐご応募ください♪ お待ちしています◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 資格を活かして活躍◎熊本医療センターの診療情報管理士募集! 熊本市中央区にある『熊本医療センター』で、診療情報管理士として業務に携わっていただきます!診療情報管理士としての勤務経験がないという方もご応募可能です。 ー主なお仕事内容ー ・データ抽出、入力(Excel、Word) ・記載内容の確認、同意書等の受領確認 ・資料作成(月1回定例会のための報告書作成等) 熊本医療センターにはソラストスタッフが約70名程勤務しており 診療情報管理室には3名の社員が在籍しています(男性1名、女性2名)お互い協力しながら日々業務に励んでいます! ソラストの先輩がしっかりフォローしますので、診療情報管理士としての実務経験がない方もご安心ください。業務を覚えたら、ご自身のペースでお仕事を進めていけるところも魅力の一つです♪ ブランクのある方も診療情報管理士として働いたご経験を活かしてみませんか?ソラストでは、知識や経験に応じて学ぶ機会をご用意しています。更なるステップアップが可能ですよ◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【新宿駅徒歩5分】福利厚生充実◎医師を支える事務サポート！ JR東京総合病院で医師事務作業補助(ドクターズクラーク)のお仕事! 医師事務作業補助者の経験をお持ちの方向けの募集!≪経験年数不問≫ ブランクOK!経験を活かして、ここからお仕事復帰を目指される方にオススメです★ 【求人のポイント】 ◆駅チカ!!新宿駅より徒歩5分で通勤アクセス◎ ◆残業なし!定時で帰宅ができます◎ ◆マニュアル完備!教育担当がイチから丁寧に指導します 医師や看護師などとの連携も必要になるので、コミュニケーションスキルを活かしたい方や、チームワークを大切にしたい方にオススメです♪ 【主なお仕事内容】 診察予約の管理、各種書類(証明書や診断書等)の準備 入院予定の患者様への説明ご案内対応、文書代行入力 電話対応、その他庶務業務　など ★採用決定後、医師事務研修へご参加いただきます。(研修時給与同条件) ※すでに32時間の研修受講が済んでいる方は参加不要です。 ①院内の場所、基本的なルール ②PC基本的操作操 ③文書代行入力、処理に関する一日の流れ の順番に覚えて頂きます★ 教育係がついて指導、1人立ちまでに3か月程度を想定♪ 【配属先について】 病院全体で100名以上のソラストスタッフが在籍。 医師事務作業補助スタッフは全員で8名。40代を中心に20代・30代で活躍をしています!研修やサポート体制も整えているのでご安心ください♪ お昼休憩は外食OK♪更衣室や会議室も開放しているので、好きな場所でゆっくり過ごせます☆彡 第2・4土曜日に出勤した場合は平日休みが取れるので、平日休みが欲しい方は必見です!!ご興味のある方はぜひご応募ください!! ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験からキャリアアップが目指せる♪研修・フォロー体制充実◎ 神戸市西区の兵庫県立リハビリテーション中央病院で入院業務の募集です。 医療事務の勉強をしたことがない方もご安心ください。先輩がしっかり業務指導とフォローをしますので安心してお仕事を始められます。 入院受付 患者情報入力 保険証確認 入院時、退院時の会計計算 その他…室料の確認、請求書発行、レセプト点検など 医療事務の専門性が身に付きスキルアップができるお仕事です。長く仕事を続けていくスキルを身に着けたいそんな方にぴったりなお仕事です。ソラストなら働きながら医療事務の知識を身に着けることができます。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験から医療事務のプロを目指せる★職場環境◎医療事務・受付 文京区にある『東都文京病院』にて、医療事務/外来受付スタッフ(正社員)大募集! 患者様の受付対応をメインに、保険証の確認や、診療費の請求業務まで、一通りの業務を担当していただきます。 ▼湯島駅より徒歩10分の駅チカ病院 ▼月給20万以上の安定収入 ▼未経験・無資格OK 『エルダー制』で安心! 専任の先輩スタッフが1対1でサポート♪ 〔はたらく環境〕 現在、3名体制で協力しながらお仕事を進めています。一人きりになることはないので安心して取り組めます◎ 子育て中の主婦(夫)、子育てが落ち着いた中高年層も大活躍★ 【具体的なお仕事内容】 ◆患者様の受付や保険証の確認、データ入力 ◆カルテの作成や診察券の発行 ◆診察後の会計入力やお会計対応 ★配属後の流れ★ 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.院内の場所や基本ルール 2.患者様情報の登録、保険証の更新 3.再診受付 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約2ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ 電話対応や各種ご案内、診療報酬請求(レセプト)※月末月初などの業務もおこないます。 レセプト業務は、医療事務の中でも専門性が高く、スキルとして身につけておくと大きな強みになります! 最初は難しく感じるかもしれませんが、基礎から丁寧にお教えするので未経験の方も大歓迎◎ 経験を積めば、どの医療機関でも通用する“医療事務の武器”になりますよ♪ <この仕事に向いている方> ▼患者さまに寄り添い、思いやりを持って対応できる方 ▼状況に応じて、臨機応変な対応ができる方 ▼接客や人と話すことが好きな方 ▼パソコンでの文字入力ができる方(※難しいスキルは不要です) 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 駅近★坂総合クリニックでの医療事務!未経験スタートOK◎ 宮城県多賀城市にある『坂総合クリニック』で、医療事務のお仕事です! 患者様の受付やお会計を担当する「外来受付」の正社員求人◎ ☆業界・職種未経験OK♪ ☆JR仙石線「下馬駅」から徒歩1分♪ ▼未経験スタート歓迎! 入社時に医療事務の資格や経験がなくても大丈夫◎ 充実の研修制度&先輩スタッフの手厚いサポートがあるので初めての方も安心♪ ▼定時退社でプライベートも充実! 平日は17時に業務が終了するため、夕食の準備や趣味、家族との時間など、夕方以降の時間をたっぷりと自分のために使えます◎ 仕事と私生活のメリハリをつけたい方や、規則正しい生活リズムを維持して健康的に働きたい方に最適な職場です♪ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・患者様情報のデータ入力 ・外来診療費の入力、お会計対応　など ＼丁寧な「エルダー制度」/ 入社後は教育担当である「エルダー」の先輩がつき、受付の進め方からデータ入力、会計業務まで一つひとつ丁寧に指導します。 未経験からスタートした先輩も多く、あなたの「分からない」という不安に寄り添ってフォローします◎ ◆「コツコツ・黙々」が得意な方に! 患者様の受付やデータ入力など、決められた手順を丁寧に進めるルーチン作業が中心です。 一つひとつ正確にこなしていくことにやりがいを感じる方にぴったり♪一般事務などの事務職経験がある方にも◎ ◆40?50代が活躍! 現在6名のスタッフが協力しながらお仕事を進めています♪ お休みは希望通りに取得できるよう柔軟に対応★ご家庭の事情での急なお休みにも「お互いさま」と理解がある職場なので、家事や子育てとムリなく両立しながら働いていますよ♪ お子さんの手が離れ、”自分自身の次のキャリア”を考え始めた方、この機会に新たな一歩を踏み出してみませんか? 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!駅チカで通勤便利♪済生会中央病院の会計窓口のオシゴト 東京都港区三田にある『東京都済生会中央病院』で、医療事務スタッフ(正社員)募集◎ 未経験・無資格から始められる「会計窓口」のお仕事です。 ◎充実の研修制度あり◎ 初めての方も安心してスタートできるよう、研修制度がしっかり整っています♪ 未経験からスタートして、働きながら知識やスキルを身につけられます。 ◎接客メインのお仕事◎ 患者様対応がメインなので、飲食店・アパレルなどでの接客経験が活かせます! また、銀行や郵便局などの金融機関、スーパー・コンビニでのレジ経験も◎ ー主なお仕事内容ー ◇お会計、領収書・診療明細書などのお渡し ◇自動精算機のつり銭補充、売上金の回収 ◇伝票作成・整理、入退院の受付準備・ご案内　など ◆安心のチーム体制◆ 業務は経験豊富な先輩スタッフとチームで対応していきいます。 いきなり一人きりになることはないので、ご安心くださいね◎ 入社後は会計窓口のお仕事からスタート!ある程度慣れてきたら、別の会計窓口業務や入院窓口など少しずつ業務の幅を広げていきます♪ さまざまな業務を経験しながら、病院・医療事務の知識を深めていくことができますよ。 まずは、気軽にお問い合わせください! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験から始める済生会中央病院の受付事務★アクセス抜群で通勤楽々 赤羽橋・芝公園・麻布十番エリア!未経験OKの医療事務スタッフ募集! 東京都済生会中央病院(港区三田)で医療事務スタッフとして働きませんか? 未経験・無資格でも安心! 医療事務の経験がなくてもOK。入社時研修や無料オンライン講座、さらにスキルに合わせた各種研修を通じて、しっかりサポートします◎ 定期的な面談で成長を応援しているので、安心してお仕事をスタートできますよ! ー主なお仕事内容ー ■患者様の受付とデータ入力、ご案内 ■備品補充、申込書作成、その他一般事務 ■再来受付機・自動清算機の案内、サポート ほか、各種問い合わせ対応　など 港区・都心エリアで通勤ラクラク! 田町、赤羽橋、芝公園、麻布十番の複数駅が使えるので、通勤もとっても便利♪ 病院周辺は何かと便利なエリアで、仕事帰りにも楽しめるスポットがたくさんあります◎ ★外来受付にピッタリな人★ ・人と話すこと好き ・チームでの協力を大事にして、周りと一緒に働くのが得意 ・気配り上手で、ちょっとした気づかいができる ・医療の仕事に興味があり、新しいことを覚えるのが好き ・落ち着いた職場で働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい まずはお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 患者様対応ほぼなし♪病院内でコツコツ一般事務◎未経験者大歓迎★ 兵庫県西脇市の『西脇市立西脇病院』で、正社員スタッフを募集中です! 病院内の管理課の中で”一般事務”のお仕事★ 病院の職員さんと一緒のフロア内にて、書類のコピーやホチキス止め、備品の管理、外部からの問い合わせ対応や来客者の一時対応をおこないます。 ー大人気★安定×事務ー 地域の皆様に愛される病院で、創業60年以上の実績がある業界大手企業のソラストの正社員として勤務できます。働きやすい事務のお仕事は人気が高いので、ぜひお早めにご応募ください♪ ー医療の知識は一切不要!ー 入社時に専門的な知識は必要ありません。充実した研修と万全のフォロー体制がありますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ■書類作成:書類のコピー、ホチキス留め、配布 ■備品管理:文房具・消耗品・白衣などの在庫管理 ■電話・来客対応　など ★コツコツ事務が好き! 患者様対応はほとんどありません。指示のもとで着実&確実にお仕事をしたい方にピッタリです。黙々と自分のペースで業務に集中できますよ♪ ★幅広い年齢層が活躍! 安定した病院で長く働ける職場を探している20代・30代の若手、子育てと両立したい40代・50代の主婦(夫)、無理なく自分の時間も大切にしたい60代のシニア世代…と様々な方が活躍できる職場です。 一般事務・営業事務・経理事務などでの事務経験がある方は経験を活かせます☆ ★残業ほぼなし×土日祝休み 大人気の完全週休2日制です。残業は月平均1時間ほどとかなり少なめ♪プライベートを充実させられます◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK×安定の正社員雇用◎あなたの声を活かす電話交換のお仕事 兵庫県洲本市にある『兵庫県立淡路医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集中◎ 院内外の着信電話に対応する「電話交換」のお仕事です。 ＼勤続10?20年の先輩も!「ずっと働きたい」と思える抜群の定着率/ 定着率の高さが自慢の部署! 長く活躍しているベテランが在籍しているのは、人間関係が良好で無理なく働ける環境が整っている証拠◎ 「ここを最後の職場にしたい」と思えるような、温かな環境があなたを待っています。腰を据えて長く働きたい方にオススメ♪ ◇平日のみ×残業なし 定時でパッと業務を終了できるため、仕事終わりの買い物や夕食の準備、家族との時間、趣味の時間などをしっかり確保できます◎ 【主なお仕事内容】 ■電話対応(内線・外線)、取次ぎ　など ＼接客の経験が武器になる「声のコンシェルジュ」/ 電話交換は、声だけで病院の印象を決める大切な役割! ホテルでのフロント業務や電話オペレーター、サービス業などで培った「丁寧な言葉遣い」や「おもてなしの心」がそのまま活かせます◎ ◇50代を中心に4名が活躍中 常に2名体制でシフトに入ります。分からないことや判断に迷うことがあっても、すぐ隣にいる先輩にその場で質問できるため、未経験の方も安心◎ 研修体制も整っており、電話対応のコツから取次ぎのルールまで、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。チームワークを大切にしたい方に最適♪ ぜひお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【選べる業務内容】未経験OK◎接客も事務も両方活かせる健診事務♪ 川口市立医療センターでの健診事務(正社員)を募集♪ 《自分の「得意」を仕事に。選べる2つのワークスタイル》 今回の求人は、データ入力中心の事務室業務か、受診者様と接する窓口・フロア業務か、あなたの適性や好みに合わせて選べるのが最大の魅力♪ コツコツ作業が得意な方も、人と話すことが好きな方も、自分の強みを最大限に活かせる環境を整えています。自分らしく輝ける場所を、ここで一緒に見つけませんか。 《医療業界デビューを応援!未経験・無資格から専門職に》 ソラストでは、資格や専門知識がない状態からスタートしたスタッフが多数活躍しています。入社後のフォロー体制が整っているため、スムーズに馴染めます! 【主なお仕事内容】 ・事務室業務 ・窓口業務 ・フロア案内業務 オンライン研修で基礎を学び、現場では教育担当がつきます。 マニュアル完備で、簡単な業務から少しずつ自分のペースで習得できます。 焦らず成長できる環境です◎ 《事務室業務とは?》 事務室でデスクワークがメインです。 健診結果のデータ入力や発送業務、電話対応などの事務を担当していただきます。 《窓口・案内業務、フロア案内業務とは?》 受診者様の対応がメインです。 保険証確認やご案内などをおこないます。 幅広い年齢層が在籍しているため、どの世代の方が入社しても「自分だけ浮いてしまう」という心配がありません。若手ならではの柔軟さと、ミドル・シニア層ならではの落ち着いた対応、それぞれの良さが合わさることで、受診者様にとっても心地よい空間が生まれています。 困ったときは年齢を問わず相談し合える、風通しの良い雰囲気です♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!伊勢崎市民病院で会計窓口業務 群馬県にある『伊勢崎市民病院』で医療事務スタッフ(正社員)を募集中! 会計窓口にて、診療を終えた患者様の会計対応(金銭授受)などをメインにおこないます。 スーパーでのレジ・銀行・郵便局などで金銭を扱った経験や窓口経験がある方にピッタリ◎ 診察を終えて疲れている患者様も多いので、なるべくお待たせせずにすぐ帰宅できるよう、明るく「お大事に♪」と声をかけて臨機応変にテキパキ業務をおこなっています。 カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かしたい方にもおすすめ◎ 入社時に医療の知識は一切不要★ 「医療事務に挑戦してみたい!」 「手に職つけたい!」 そんな前向きな気持ちを応援します♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ・窓口でのお会計業務(金銭の授受) ・自動精算機の操作案内及び管理　など ≪研修で覚えるお仕事の順番≫ ★院内の場所や基本のルール 　↓ ★診察の流れについて 　↓ ★保険証の確認の仕方について 教育係が無理のないペースでひとつずつ丁寧にお教えします。 習得状況にあわせてステップアップしていける環境です! マニュアルも完備しております◎ 10名(正社員4名・パート6名)のスタッフが在籍中です♪ 業務は8名体制でおこなっており、研修後も一人きりになることはありません。分からないことはなんでもすぐに質問できる安心の環境です◎ スタッフの約7割が主婦(夫)です。中高年や子育て世代も多数! 患者様の対応をするうえで時には臨機応変な対応が必要になることもありますが、その分成長できやりがいを実感できますよ★ 研修は専属の教育係がついて2ヶ月程じっくり時間をかけて実施します。イチから医療の知識やホスピタリティを身につけたい方必見です☆ まずは、お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし