【外国人技能実習生の就労・雇用の支援を行うベンチャー企業／社会貢献性の高い事業を支えるアナリスト・戦略推進担当／業界経験不問／残業月20時間】 ■お任せする業務内容： ◎自社グループにおける人権デュー・ディリジェンスをベースとしたサステナビリティの取組の推進 ◎国内の外国人労働者雇用に係る業界団体・関係省庁・地方自治体・NPO等との調整・支援 ◎国内外の人権関連イニシアティブへの参画・協働 ◎その他、関係各所との協働・支援 ※社内外のネットワークとの幅広い連携を伴って、自社や業界等の人権尊重の取組を推進していただく立場です。 ※週3程度の外出が発生する一方で、パソコン作業（資料作成、ホームページ更新等）も一定量発生します。 ※想定される出張先は、ベトナム／インドネシアなどです ■入社後の流れ： 役員帯同の上業務のキャッチアップを進めていただく想定です。 ■会社としての魅力： 【事業の将来性】 技能実習生の就労支援という社会貢献性の高い事業を行っており、労働力減少といった日本の課題にアプローチする事業として今後 も需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用業務のほか研修や在留管理に関しても幅広くご経験いただけます／技能実習生支援を軸足に人材不足や新興国の発展に寄与する会社です】 ■お任せする業務内容 採用担当として以下業務をお任せします。その他、庶務・研修・在留管理に関する業務にもかかわっていただきます。 ＜採用担当＞面接日程調整、選考結果の通知、紹介会社とのやり取り、面接対応、入社前準備の手配、内定式・入社式の運営 ＜庶務業務＞郵送業務、電話対応、来客対応 ＜研修＞入社後研修の調整、入社当日のアテンド、研修講師 ＜在留管理＞内定者・従業員の在留期限管理・在留資格に関わる申請書類の作成など 慣れてきたら総務業務や採用以外の人事業務など、広く経験を積んでいただく想定です。採用手法は大半が人材紹介会社を経由しており、一部リファラル、媒体を活用しております。事業柄外国籍の社員も多いため、多国籍文化に触れながら、より働きやすい会社づくりを目指していただける環境です。 ■組織構成：部長1名、課長2名、メンバー8名（兼務社員含む） ■1日のスケジュール例 9:00：出社、メールチェック、選考進捗確認 10:00：面接 11:00：紹介会社との打ち合わせ 12:00：休憩 13:00：在留申請の書類作成 14:00：紹介会社・候補者様へのご連絡 15:00：入社書類の準備・郵送、来客対応 16:00：研修スケジュール・面接調整 17:00：メールチェック、業務日報の作成 18:00：退勤 変更の範囲：会社の定める業務

【総務業務他、人事・労務など幅広くご経験いただけます／技能実習生支援を軸足に人材不足や新興国の発展に寄与する会社です】 ■お任せする業務内容 総務担当として以下業務をお任せします。その他、幅広く人事・労務・法務業務にもかかわっていただきます。 ＜総務担当＞什器・備品・オフィスレイアウト管理、社内行事、福利厚生、許認可管理等、その他庶務業務 ＜人事＞雇用契約管理、業務委託管理、人事面談等 ＜労務・法務＞（状況に応じて）法務チェック、給与一次処理、労災・事故対応など ※ゆくゆくは総務人事部のコアメンバー、管理職候補となっていくポジションです。 ■組織構成：部長1名、課長2名、メンバー8名（兼務社員含む） 変更の範囲：会社の定める業務

当社の既存顧客が受け入れている外国人材の在留管理、顧客労務管理、営業管理、各種書類作成に携わっていただきます。入社時 の制度面研修、配属部署内で勉強会やOJTがあるため、業務や業界知識がない方でも安心！ 【業務詳細】 ●外国人材の在留管理のための期限管理・内容チェック(在留資格認定証明書交付申請/在留期間更新許可申請/在留資 格変更許可申請/技能検定試験申込) ●外国人材の労務管理業務（賃金検算/既存顧客の36協定/変形労働関連書類の管理） ●行政機 関等とのやり取り（申請代行/問合わせ受理）●既存顧客の与信管理業務 ●その他業務（在留カード/パスポート管理等）●外国人 材の総合保険申込 ■職場環境 ・メンバーは10割女性です。 ■出向先： 株式会社ワールディングで採用・雇用ののち、技能実習生の監理団体である以下へ出向となる場合がございます。 ・協同組合アシスト 　本社：東京都新宿区四谷四丁目16番3号　川辺新宿御苑前ビル 10階 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 外国人材受け入れをご検討されている企業様に対し、採用支援と併せて、人材の就業状態や賃金の支払い状況を確認し、報告書の作成・提出を行う業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・外国人材受け入れ体制作り ・採用支援(外国での面接同行含) ・採用後フォロー(定期面談/課題抽出/解決/トラブル防止) ・技能実習生の指導教育 ・次回受注に向け顧客と定期接点(情報提供等) ・顧客企業に対する定期訪問・監査(就業状況/賃金支給を含めた労務管理状況/生活状況) ・行政機関等が行う査察への対応 ■同社の事業の強み： 数多くの海外進出支援を手掛けてきた同社が最も重視することは「人材の重要性」です。特に海外進出時には必ず現地で多くの雇用が発生し、人材をマネジメントする優秀な現地人マネジャーを採用、育成することは現地進出の成功を大きく左右します。そのため、現地進出を見据えた人材育成を行うことを軸に、現地で培った豊富なネットワークを活用して、現地進出を行う日本企業の事業発展につながる支援へ注力しています。 ■魅力ポイント ・人事部長、社長と直接やりとりが可能で、営業としてスキルアップ ・少子高齢化・労働人口低下など日本の社会課題解決と多文化共生社会の実現を後押し ・多様性を尊重し社員を大切に考えているため、風通しよく働きやすい環境 ・顧客の課題を当社のサービスで決することができる ■勤務先： 業務提携先の「協同組合アシスト」への出向となる可能性があります。 ＜協同組合アシスト＞ 本社：東京都新宿区四谷四丁目16番3号　川辺新宿御苑前ビル 10階 事業内容：技能実習生の監理団体 変更の範囲：会社の定める業務

外国人材の暮らし領域を軸に新規事業・新規サービスを創造し、クライアントの課題解決を推進する部署での事務をお任せします。現在、家具家電レンタルサービス、社宅代行サービス（不動産契約・管理）、防災サービスを展開しており、様々な領域を横断した業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■業務上提携先企業・業者とのやり取り/調整（電話・メール等）・納品対応 ■数値データのシステムへの入力、データ収集・集計 ■業務委託パートナーへの業務依頼・日程調整 ■請求書作成 ■電話対応、書類スキャン・格納・ファイリング ■その他付随する関連業務※物件の鍵受け取り、家電の受取り等、外出・出張が発生する可能性があります。また、不動産業者からの電話対応、不動産の契約書等を扱います。 変更の範囲：会社の定める業務