【BtoBマーケティングの専門企業◆フレックス／月平均残業20h／年休125日】 ■業務内容： 当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。 今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します。 【具体的には】 BtoB IT企業をメインとした ・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画、制作、演出、運営 ・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画、制作、運営 ■入社後の流れ： ▽ クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング ▽ ヒアリング内容を基に企画提案 ▽ 予算・スケジュール・クオリティの管理 ▽ 他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行 ▽ イベント当日の運営・進行管理 ▽ 事後レポート・データ集計・振り返り ※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます。 ■働き方： 研修や全社総会等開催の場合本社に出勤いただく場合もございますが、現在ほとんどがオンライン開催の為、イベント本番前後以外はほとんどご自宅でのテレワークです（初月はレクチャーの為、出社頻度多め） ■当社の手がけるイベントについて： 法人向け（BtoB）イベント領域において、当社は国内トップクラスの実績を誇ります。外資系や大手企業の年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小・中規模イベントまで幅広く担当。広告エージェンシーと連携した効果的な集客施策の提案、イベント特化型プラットフォームの開発・構築、さらには事後のフォロー施策まで、イベント成功をトータルに支援できることが強みです。 ■当社の特徴： ・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績 ・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる。 ・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント＝マーケティング施策」として捉える力が身につく。 変更の範囲：会社の定める業務