【配属先はご相談の上で決定となります／調理部門の責任者として、同社の運営するホテル各施設にてご活躍いただきます。 ■業務概要：調理部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供 ・食材の仕入れ、調達に関する仕事 ・季節ごとのメニューの入れ替えに際してのメニュー企画 ・売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理 ・人事管理、スタッフの配置、労務管理など ・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 当社はオリックス不動産の100％子会社です。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展／週１在宅可】 ■業務概要： 当ホテルでは、顧客データを活用したマーケティング基盤の強化を進めています。Salesforceや各種システムを連携し、CRMを立案・導入構築・運用しながら、データドリブンなマーケティング活動を推進できる方を募集します。 ■職務詳細： ・Salesforceを活用した顧客データ管理・分析（CRM） ・顧客ライフサイクルを踏まえたマーケティング施策の設計・実行 ・自社予約比率向上に向けた施策の立案・実行 ・キャンペーンの企画・実施および成果分析・改善提案 ・Salesforceと他システムの連携、データの可視化・分析 ■組織体制： 当ホテルのセールス・マーケティング課のデジタルマーケティングチームへ配属を想定しております。デジタルマーケティングチームは計4名で構成されております。 ■企業の特徴／魅力： 当ホテルは、ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、日本の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍を目指しています。顧客の満足度を最優先し、継続的な成長と革新を追求する姿勢が特徴です。あなたの力を活かし、一緒に新たな挑戦をしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■「箱根・芦ノ湖 はなをり」について： ※芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『箱根・芦ノ湖 はなをり』。 豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに2017年8月オープンしました。 ■お任せする業務内容： ・客室アサイン等のオペレーション業務 ・客室のチェックなどインスペクション業務 ・シャトルバスや貸切風呂などの予約管理業務 ・精算関連のチェック業務 ・客室に関わる備品やリネン類の発注、棚卸業務 ・施設宛ての問い合わせ（電話/メール）対応 ■働く環境： ・幅広い年齢層のスタッフがおり、話しやすい雰囲気の為、質問などもしていただきやすい環境です。 ・業務ごとのマニュアルがあるので、段階的に業務習得できる環境です。 ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループです。 ・宿泊事業として主要ホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。 安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』： 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、お部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 当社のフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅佳ら久」が一軒目として開業しています。 ■業務内容： ・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理の統括および販売戦略立案・遂行 ・新人スタッフの教育、部下マネジメント ・レストランの売上管理、経費管理 ・フロアでサービススタッフのサポート ・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など ・レストランのオペレーションの監督 ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループです。 ・宿泊事業として主要ホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。 安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【各ホテルや本部社員の採用業務を中心に、一部研修運営もお任せ／コロナ禍でも給与100％支給実績あり・オリックスグループの安定基盤◎】 ■お任せする業務内容： 新卒採用業務をお任せします。 ・学校連携（高校、専門学校、大学など） ・ナビサイトへの出稿・応募者対応 ・説明会の実施 ・応募者管理や面接調整 各施設配属の採用も行っていますので、月1〜3回程度出張が発生します。 そのほか、本社が主導して行う研修の計画立案や運用、中途採用の補助などもお任せいたします。 現在、課長1名、中途採用担当2名、新卒採用担当3名が在籍しております。 ※入社後は先輩社員や上長にてOJTにてフォローいたします！ 20代前半〜30代後半が活躍中となっており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です！ ※面談内容や適性により、『人事管理／総務』ポジションへ打診をする場合がございます。 ■ポジションについて： ＜採用＞ 新卒では毎年60名前後採用しております。 採用ポジションは各施設の宿泊・調理・料飲・管理部門のスタッフを中心に、本社で働く専門職・事務職・営業職など多岐にわたります。 ＜研修＞ 研修担当をメインで立ててはおらず、採用業務の課題解決の一環として、現場の定着率向上やスキルアップ、キャリア形成などを目的に必要な研修を企画・実行しています。 階層別研修の他、接遇・マナー研修なども行っています。 ■会社について： ・東証プライム上場オリックスグループです。 ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ■安心の経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。 安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

ITソリューション部の中核メンバーとして、IT導入の上流工程・要件定義・ユーザー折衝をリードしていただく即戦力ポジションです。 新規施設開業、既存施設のIT統合・標準化など、経営者やユーザーに近い立場で遂行ができ、「企画して終わりではなく、現場に根付くまで関われる」 点が特徴です。 ■採用背景 ITソリューション部の新設に伴い、攻め（企画・導入）と守り（管理・運用）を両立する組織体制を構築しています。 全社横断でのIT導入・標準化、新規施設立ち上げが進む中、要件定義やユーザー折衝をリードできる即戦力人材を募集します。 ■業務内容 社内ITコンサルタントとして、IT導入プロジェクトの上流工程・推進・管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・業務課題に基づくIT導入方針の企画・要件定義 ・ユーザー部門（本部・各施設）との折衝・合意形成 ・外部ベンダー（PMS／POS／CRM等）の選定・コントロール ・新規施設開業に伴うIT導入全体設計・導入推進 ・多拠点・多施設を前提とした業務標準化の設計 ・ITガバナンス・セキュリティ方針に沿った運用設計 ■具体的なPJT PMS更改プロジェクト CRM導入プロジェクト 管理系システム更改プロジェクト（財務会計/人事等基幹系システム） その他DX案件プロジェクト（既存施設/新規開業案件含む） ■組織構成 計10名在籍しており、推進課5名・管理課5名に分かれております。（一部兼務者あり） 今回は推進課へ配属予定となります。 ■本ポジションの魅力 ・ホテル業界における、IT企画・導入を“主導”できるキャリア構築 施設や本部内及び経営層との調整及び合意形成を行う為、IT×現場×経営それぞれの調整能力が身に付きます。 ・IT企画の業務からスタートして、ゆくゆくは社内IT責任者候補して考えています。また全社的なIT戦略を検討する立場として、経営層とも擦り合わせを行う立場となっていきます。 ・2026年4月より専門部署を設立し、全社的なIT戦略及び実行、管理まで行う立場として業務を行っていきます。オリックスグループのリソースも活用しつつ、既存の業務効率化だけでなく、新たな取り組みも積極的に投資できる環境になっています。 ■働く環境： ・在宅勤務週２回程度（要相談） 変更の範囲：会社の定める業務

ITソリューション部の中核メンバーとして、IT導入の上流工程・要件定義・ユーザー折衝をリードしていただきます。 ■採用背景 ITソリューション部の新設に伴い、攻め（企画・導入）と守り（管理・運用）を両立する組織体制を構築しています。 全社横断でのIT導入・標準化、新規施設立ち上げが進む中、要件定義やユーザー折衝をリードできる即戦力人材を募集します。 ■業務内容 社内ITコンサルタントとして、IT導入プロジェクトの上流工程・推進・管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・業務課題に基づくIT導入方針の企画・要件定義 ・ユーザー部門（本部・各施設）との折衝・合意形成 ・外部ベンダー（PMS／POS／CRM等）の選定・コントロール ・新規施設開業に伴うIT導入全体設計・導入推進 ・多拠点・多施設を前提とした業務標準化の設計 ・ITガバナンス・セキュリティ方針に沿った運用設計 ■具体的なPJT PMS更改プロジェクト CRM導入プロジェクト 管理系システム更改プロジェクト（財務会計/人事等基幹系システム） その他DX案件プロジェクト（既存施設/新規開業案件含む） ■組織構成 計10名在籍しており、推進課5名・管理課5名に分かれております。（一部兼務者あり） 今回は推進課へ配属予定となります。 ■本ポジションの魅力 ・ホテル業界における、IT企画・導入を“主導”できるキャリア構築 施設や本部内及び経営層との調整及び合意形成を行う為、IT×現場×経営それぞれの調整能力が身に付きます。 ・IT企画の業務からスタートして、ゆくゆくは社内IT責任者候補して考えています。また全社的なIT戦略を検討する立場として、経営層とも擦り合わせを行う立場となっていきます。 ・2026年4月より専門部署を設立し、全社的なIT戦略及び実行、管理まで行う立場として業務を行っていきます。オリックスグループのリソースも活用しつつ、既存の業務効率化だけでなく、新たな取り組みも積極的に投資できる環境になっています。 ■働く環境： ・在宅勤務週２回程度（要相談） 変更の範囲：会社の定める業務

ITソリューション部にて、IT保守・運用からスタートし、将来的にIT企画・導入を主導できるキャリアを描けるポジションです。 ■採用背景 2026年4月にITソリューション部を新設し、全社のIT企画・導入・運用を本部一元で推進する体制を構築しました。 新規施設開発や業務プロセス見直しが進む中で、現場と密にコミュニケーションを取りながらフットワーク良く動ける方を募集します。 ■業務内容 まずはIT保守・運用や導入支援業務からスタートし、将来的にはIT企画・導入の上流工程を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各ホテル・旅館施設で利用されているITシステムの保守・運用サポート ・システム導入・更改に伴う現場ヒアリング、業務整理の補助 ・外部ベンダーとの打ち合わせ調整・進行補助 ・新規IT施策やソリューション導入プロジェクトの推進サポート ・本部・施設間の調整・問い合わせ対応 ※開発は外部委託中心のため、プログラミング経験は必須ではありません。 ■具体的なPJT PMS更改プロジェクト CRM導入プロジェクト 管理系システム更改プロジェクト（財務会計/人事等基幹系システム） その他DX案件プロジェクト（既存施設/新規開業案件含む） ■組織構成 計10名在籍。推進課5名・管理課5名に分かれております。（一部兼務者あり）今回は推進課へ配属予定。 ■本ポジションの魅力 ・ホテル業界における、IT企画・導入を“主導”できるキャリア構築 施設や本部内及び経営層との調整及び合意形成を行う為、IT×現場×経営それぞれの調整能力が身に付きます。 ・IT企画の業務からスタートして、ゆくゆくは社内IT責任者候補して考えています。また全社的なIT戦略を検討する立場として、経営層とも擦り合わせを行う立場となっていきます。 ・2026年4月より専門部署を設立し、全社的なIT戦略及び実行、管理まで行う立場として業務を行っていきます。オリックスグループのリソースも活用しつつ、既存の業務効率化だけでなく、新たな取り組みも積極的に投資できる環境になっています。 ■働く環境： ・残業10〜20h程度（参画プロジェクトの時期により変動要素有り） ・在宅勤務週２回程度（要相談） 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場オリックスグループ／安心の経営基盤◆ ■業務内容： システム担当として以下業務をお任せします。 ・ホテル運営に必要なシステム全般の企画・導入 ・システム運用 ・社内業務のDX企画 ■組織構成： 全運営施設のホテルシステム企画導入業務全般を担当しております。 保守及び運用管理についてはグループ会社及び協力会社、関連部門と協業体制で対応しています。 現在専任者1名と各部内から推進担当として複数名が参画しており、専任担当を今回は増員募集いたします。 まだ会社としては設立して5年ほどの若い会社であり、時代や状況にあった運営基盤の構築とフローの整備、業務効率化などにチャレンジいただける環境です。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 当社はオリックス不動産の100％子会社です。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ◆ライフワークバランス◎：公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■業務内容： ラグジュアリーホテル・「箱根・強羅 佳ら久」の調理スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ・調理業務（製菓） ・顧客満足のための業務改善立案　など ■働く環境： ・部門のスタッフ構成：製菓部門は、マネージャー1名・正社員スタッフ2名の3名で構成 ・職場の雰囲気：若いスタッフが多く活気があり、ともに研鑽しあえる環境です。 ・生活環境：四季折々の自然を堪能いただける環境の為、都会の喧噪を離れ静かな環境で自然に囲まれた生活が可能です。 ■魅力： ・開業から6年目、自然豊かな環境で多くの方に高評価をいただいているミシュランキー獲得の箱根人気旅館でのお仕事です。 ・これまでのご経験を活かして、当館パティシエとしてご活躍ください。 ・オリックスグループが手掛ける『宿泊施設運営事業』でのお仕事の為、福利厚生が充実しており安定した環境で就業いただけます。 ■箱根・強羅 佳ら久について： ・箱根連山と相模湾の山海の絶景を臨む『佳ら久』。2020年10月にグランドオープンしたラグジュアリーホテルです。 ・箱根屈指の眺望をお愉しみいただける展望露天風呂や四季折々の食材をふんだんに盛り込んだお料理の提供を行っています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： オリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務