【直近10年で売上高2倍成長の上場メーカー／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／20代〜30代の若手社員が多数活躍】 ■業務概要： □未経験スタートの先輩が多数活躍中 □チームワークが良く・働きやすい環境 □毎月3日は好きな休暇日を取得 □移住も歓迎！引っ越しに向けたサポート有 当社の千葉工場製造部門にて、化学品(感光材)の製造オペレーター業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な必要な操作 ・機械の点検・保全業務 など ■入社後の流れ まず入社後2日間は、人事部にて受け入れ研修を実施し、行動指針・人事制度・コンプライアンスなどを学習します。その後1ヶ月程は工場の概要や安全教育・化学基礎などを学び、工場へと配属となります ■工場配属後の流れ 工場配属となったあとは教育担当がサポートいたします。OJTを担当する先輩が付いて、各部門の役割や作業工程の流れ、製品の特性、作業方法などを教えていきます。未経験からでも安心して早期に立ち上がれるようサポートいたしますので、未経験でも安心してサポートいたします ■働き方 日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。 日勤→早番→遅番といった順番ではなく1か月ごとにシフトが組まれ決定します。休日に関しては日勤の方と同じ営業日数になるように設定されます。 ※1か月の休みのうち、毎月3日は好きな休暇日を設定できるため働き方も良い環境のため、プライベートの予定と両立している社員も多く、長期的に就業できる環境です。※深夜勤は2日勤務とみなし勤務明けが休暇となります ■ポジションの魅力 ☆未経験歓迎 配属先は若手中心の組織です。平均年齢は35歳前後で、先輩社員の多くが未経験入社のスタッフです。また、上記の通り未経験の方でもキャッチアップいただけるよう充実の研修制度もございますので、安心して就業いただけます ☆U・Iターン歓迎 就業にあたり転居が必要な方に関しては引越補助制度をご活用いただけます（引っ越し代、礼金、仲介手数料負担／支度金支給等） ☆落ち着いた就業場所 千葉工場がある千葉県香取郡東庄町は、千葉県の北東部に位置する町です。利根川や黒部川が流れており穏やかな田園風景が広がっています 変更の範囲：会社の定める業務

【AR(拡張現実)グラスの微加工に用いる樹脂材料の開発／直近10年で売上高2倍成長／残業月10H程・年休125日／感光性材料で世界シェア70％／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／UIターン歓迎◎・引越し補助や住宅手当有り】 ■業務概要・ミッション： ナノテク研究Gでは既存市場および新規市場向けのナノインプリント樹脂製品の開発を進めております。適用可能な材料を探索〜製品化に必要なコンセプト・キーマテリアルの特定を通じて、製品競争力の向上と市場競争優位の確立を目指します。同ポジションでは材料の探索〜合成・配合〜性能評価の一連を担って頂きます。 ■業務詳細： ・ナノインプリント樹脂製品に適用可能な材料の探索 ・必要に応じた材料の合成業務 ・既存材料と新規材料を組み合わせた配合計画の策定 ・ナノインプリント樹脂の性能評価の実施 ・自社内評価に加え、協業企業（海外含む）や共同研究先との連携による評価推進 ・関係先との密なコミュニケーションを通じた評価・開発業務の遂行 ※開発の一例として『ワーキングスタンプ用樹脂PAK-TRADシリーズ』がございます。高価なマスターモールドを忠実に複製し、最終製品に形状を付与する素材として、ARグラス等の商用製品の製造工程に採用されております。優れた繰り返し転写耐久性や離型剤を不要とする高離型性などの品質特性は、高度な成型精度が求められる光学系用途において特に有用な特性となります。 ■感光材研究所について： 世界屈指の感光材開発で磨き上げた高い技術力を新たな分野へ展開し、事業ポートフォリオ拡大と高度化が著しい既存の半導体材料事業分野での競争力強化を達成するため、技術を開発して実装していくことをミッションとしています。 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間10時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ■同社について： 液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近10年で売上高2倍成長／東証スタンダード上場／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／設備投資にも積極的◎研究開発型メーカー／UIターン歓迎◎／引っ越し補助・住宅手当有り】 ■業務内容： 感光材研究所の研究支援課-開発支援係において、感光性材料開発で培った技術や素材を活用した新規事業化を目指し、有機合成を用いたスケールアップ処方、製造プロセス開発、品質関連業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・開発品のスケールアップ試作（有機合成）…最大20~30リットル ・開発品の製造プロセス開発 ・開発品の分析業務（NMR、HPLC、GC等のクロマトグラフィー） ・上記に伴うデータまとめ等 ■働き方： ・研究所の開発品の試作製造を中心に、当社の研究開発に貢献する ・基本は研究所内での勤務となる（出張・外勤はほぼなし） ■感光材研究所について： 世界屈指の感光材開発で磨き上げた高い技術力を新たな分野へ展開し、事業ポートフォリオ拡大と高度化が著しい既存の半導体材料事業分野での競争力強化を達成するため、技術を開発して実装していくことをミッションとしています。 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間10時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ■同社について： 液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NMR、MS、IR等で有機化合物の分析経験をお持ちの方へ／ポスドクの方も歓迎／直近10年で売上高2倍成長・設備や研究への投資◎／東証スタンダード上場／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／設備・／UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当有り】 ■業務概要： 感光材研究所の技術革新Gにて、新規開発品に対する分析手法の検討〜分析実務までをお任せします。既存の微量分析業務だけでなく、構造解析や統計管理まで、幅広く対応頂きたいと考えております。将来的には全社の品質管理レベルの底上げにも携わって頂きたいと考えております。 ■業務詳細： ・新規開発品の分析 ・新規製品群ラインナップに向けた新規分析手法導入および課題解決 ・未知の化合物や組成物に含まれる特定成分の構造解析 ■キャリアパス： 感光材研究所内の解析部門のマネージャー職やエキスパート職などの選択肢がございます。また各事業部（感光材事業部・化成品事業部）の開発および品質管理部門のエキスパート職として他職種へのチャレンジも可能です。 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間20時間程、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について： ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 ・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施しました。（5カ年計画で約300億円を想定）2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を更に強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近10年で売上高2倍成長／東証スタンダード上場／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／設備投資にも積極的◎研究開発型メーカー／UIターン歓迎◎／引っ越し補助あり※規定あり】 ■業務内容： 技術シーズを「事業」として形にする中心的な役割を担います。 研究・営業・海外パートナーと連携しながら、企画から事業化・市場導入まで一貫してリードします。 1．市場・技術のリサーチと戦略立案 ・市場・顧客・競合の動向調査 ・開発部門と協議し、材料特性や加工プロセスとの整合を確認 ・開発テーマ提案書を作成し、社内レビュー・経営層報告を実施 2．共創・連携の推進 　・Web会議や現地訪問による要件ヒアリング ・NDA・MTAなど契約書案の調整 ・開発部門と連携し、成果目標の整理と管理を実施 3．試作・実証プロジェクトの推進 ・サンプル試作や評価計画の立案 ・課題整理、社内外の調整 4．事業化・収益モデル設計 ・事業採算シミュレーション、販売スキーム、価格戦略、供給体制の構築 ・サプライチェーン構想の立案 ・生産・品質保証の事業化準備 5．事業運営（製造・販売・顧客管理）の基盤構築 ・外注製造先の評価・管理、販売・在庫の基本的運営を実施 ・契約書の締結・保管を含む顧客管理と、案件・営業情報の整理・一元管理を推進 ・製造・販売・顧客の各プロセスを通じ、事業運営の安定性と再現性を高める仕組みを構築 ■期待役割： ・技術シーズを基にした新規事業テーマ創出と戦略立案 ・社内外と連携による共創・実証の推進 ・事業化に向けた製造/販売/顧客管理業務の推進 ■事業開発室のミッション： 事業開発室ではグローバルに多数存在する協業プレイヤーとの共創を通じて、ARヘッドセット等光学用途でのナノインプリント用樹脂の事業化を目下進行中です。加えて次の新事業創出を目指し、ナノインプリント樹脂事業化活動で培ったネットワークや開発・業務基盤と、自社既存事業の強み（高純度合成、精密合成、精製技術に強みをもち、半導体プロセス材料世界トップシェアの実力）を活かして、「素材の力」新規領域を切り開くテーマ探索も鋭意進めています。 ■自社の強み： 高純度合成、精密合成、精製技術に強みをもち、半導体プロセス材料、世界トップ級シェアの実力

【フォークリフトを用いた入出荷・コンテナ受け入れ作業等をお任せ／直近10年で売上高2倍成長／月残業10時間程度・土日祝休／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当充実】 □AI、5Gなど先端技術を支える半導体づくりに必要な製品 □工場拡大・積極的に設備投資中で充填・洗浄の業務が増加中 □業績好調◎賞与の直近実績年5.4〜6.0ヵ月 □UIターン希望にオススメ！支度金や引っ越し代補助など手厚い ■業務概要： 淡路工場では特に半導体製造工程のうち洗浄工程に用いられる高純度の溶剤を製造しております。溶剤の開発・製造に際して発生する充填・洗浄業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・フォークリフトでの入出荷作業 ・ローリー、ISOコンテナからの受け入れ作業補助 ・ドラム充填作業補助 ・設備の洗浄作業補助 ・作業指示書の作成、ラベル作成等の事務作業 ※製品の受け入れ作業、ドラム充填、設備洗浄のは基本的に協力会社が作業を行うため、補助業務がメインになります。 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間10時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について： ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 ・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施しました。（5カ年計画で約300億円を想定）2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を更に強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近10年で売上高2倍成長／3つの工場における設備投資や修繕の計画立案をお任せ／UIターン歓迎◎・引越し補助・住宅手当有り／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／半導体材料以外にも、化成品・ロジスティク等の複数事業を展開】 ■業務内容： ・3工場（市川、淡路、香料工場）の設備計画立案、中期計画立案 ・化成品設備部員として設備部長の補佐業務（大型投資マネジメント、予算策定など） ・各拠点への出張（月2回程度） ■期待するミッション 3工場における装置の安定稼働（維持管理）の効率的かつ有効的な推進及び業務遂行 ■採用背景 ・各工場の課長の後継者となる人材を募集しているため ・今後市川、淡路工場にて大型の設備投資を予定しており、大型設備投資を担当いただける人材を増員したいため ■化成品事業について 電子材料分野および香料材料分野において創業以来60年以上培ってきた独自の合成技術・高純度化技術を深化させながら、最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続けています。 化成品事業のマザー工場である市川工場では、更なる高純度品質への対応、生産工程の改善、エネルギー使用量の削減のための開発研究を行っています。 この成果の一つとして、市川工場に不純物処理工程の設備導入を行い、蒸留精製時間の削減および原単位エネルギーの効率化に大きく貢献しました。 今後も更なる高純度品質を追求するべく、中期経営計画に基づき継続的な設備投資を行っていきます。 ■東洋合成工業について： ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1。 ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当などもあり安心して新生活をスタートできます。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員の働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体材料の感光材で世界シェアNo.1・合成香料原料の世界シェア約4割/直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4〜6ヵ月／有給取得率80.8％・年休125日で安定就業◎／住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要： 国内外の顧客対応を含む受注から出荷までを担い、化成品事業の安定供給を支えるポジションをお任せします。日常業務の正確な遂行に加え、業務効率化や課長補佐としての役割も担い、将来的なマネジメント候補としての成長を期待しています。 ■業務詳細： ・受注業務（国内顧客、海外顧客） ・納期管理/調整 ・在庫管理、出荷指示 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力／管理 ・化成品サプライチェーン課長の補佐（チームマネジメント、会議資料作成など） ■ミッション： ・受注や納期管理のみを行うのではなく、生産・営業・物流などの社内他部門との信頼関係を築き、同社製品の安定供給体制を確立を目指します。 ・社内システムへの各種データ入力・管理を通じて、正確な情報基盤を維持するだけでなく、業務プロセスの見直しや改善提案も積極的に行っていただき、効率化の推進も進めて頂きたいです。 ■組織構成： 化成品サプライチェーン課は、50代前半の課長、副主事3名（50代1名、40代2名）の計4名体制です。 ■就業環境： ・平均残業は5時間程/月であり、会社としても所定時間内での効率的な業務推進を重視しております。また業務分担による負荷平準化にも取り組んでおります。 ・有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社の特徴： 1954年の創業当初から70年以上の歴史を持つ化成品事業は、これまで培った蒸留・精製技術を活かし、医農薬や一般工業用向け、半導体向けの高純度溶剤や、フレーバー／フレグランス向けの香料用材料、有機溶剤のリサイクル事業と、様々な産業向けに製品供給を行っております。合成香料原料は世界シェアの約4割を占めており、世界27か国に輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造に使用される高純度溶剤のリサイクル検討をお任せ／半導体に必要不可欠な感光材で世界トップシェア／直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4〜6ヵ月】 ■業務概要： 同社では半導体向けの高純度溶剤の開発供給を行っておりますが、使用後の溶剤を廃棄せずに再利用できるかのリサイクル検討も同時に進めております。自社が持つ"高純度精製技術"を活かして、年々厳しくなる環境規制・ESG対応やコスト削減を実現できるように液体の分離・精製技術の開発をお任せします。 ■業務詳細： ・実験（主に蒸留実験）、蒸留条件の検討 ・分析（GC、GC-MS、水分計、滴定など） ・試作生産立ち合い ・蒸留シュミレーション ・報告書作成、報告会（月1回） ※基本的に実験計画は自分で立てるため、時間の使い方はある程度自由にコントロールが可能です。 ■同ポジションのミッション： 現在、化成品事業部の課題である「半導体製造工程から排出される使用済み溶剤のリサイクル検討」に必要なリソースが不足している状況です。溶剤の再利用に向けた技術開発を行うことで、半導体関連会社へのアプローチに水平リサイクルも追加できるため、同社ビジネスにおける更なる付加価値の創出・収益向上に貢献する事が可能です。 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について： ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 ・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施しました。（5カ年計画で約300億円を想定）2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を更に強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／需要が高まる半導体業界向けの材料を製造・世界シェア70％／直近10年で売上高2倍成長／転勤無し／UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当あり／20代〜30代の若手社員が多数活躍】 ＜オススメPoint！＞ □昨年度賞与5.4〜6ヶ月分支給！平均年収は709万円！ □充実の福利厚生で移住も歓迎！引っ越しに向けたサポート有 □チームワークが良く・働きやすい環境 □転勤なし＆U・Iターン歓迎！安定した生活を確保◎ □20〜30代活躍中！定着率9割以上で職場の居心地◎ □異業界・異職種からの入社者も多数！ □毎月3日は好きな休暇日を取得 ■業務概要 当社の千葉工場製造部門にて、化学品(感光材)の製造オペレーター業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な必要な操作 ・機械の点検・保全業務 など ■入社後の流れ まず入社後2日間は、人材総務部にて受け入れ研修を実施し、行動指針・人事制度・コンプライアンスなどを学習します。その後1ヶ月程は工場の概要や安全教育・化学基礎などを学び工場へと配属となります。その後は上記の業務内容をお任せいたします。 ■工場配属後の流れ 工場配属となったあとは教育担当がサポートいたします。OJTを担当する先輩が付いて、各部門の役割や作業工程の流れ、製品の特性、作業方法などを教えていきます。 ■働き方 日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。 日勤→早番→遅番といった順番ではなく1か月ごとにシフトが組まれ決定します。休日に関しては日勤の方と同じ営業日数になるように設定されます。 ※1か月の休みのうち、毎月3日は好きな休暇日を設定できるため働き方も良い環境のため、プライベートの予定と両立している社員も多く、長期的に就業できる環境です。※深夜勤は2日勤務とみなし勤務明けが休暇となります ■ポジションの魅力 ☆U・Iターン歓迎 就業にあたり転居が必要な方に関しては引越補助制度をご活用いただけます（引っ越し代、礼金、仲介手数料負担／支度金支給等） ☆落ち着いた就業場所 千葉工場がある千葉県香取郡東庄町は、千葉県の北東部に位置する町です。利根川や黒部川が流れており穏やかな田園風景が広がっています 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体材料で世界トップシェア／中長期で幅広い業務を経験可・スキルアップ◎／直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4〜6ヵ月／有給取得率80.8％・年休125日で安定就業◎／住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要： 労政・勤務管理を軸に実務の安定運営に携わって頂きます。現場と密に連携しながら正確性と公平性を担保する役割としてご活躍いただける方を募集しております。短中期には労政関連の専門性を高め、将来的には人事部内で幅広い領域の業務を経験、最終的にはリーダー・マネジメントとしての活躍を期待しております。 ■業務詳細： ・日々の勤怠管理、就業ルールの運用、各部門からの問い合わせ対応などからお任せします。加えてこれまでのご経験を踏まえ、給与関連業務の一部にも携わっていただく可能性がございます。 ・短期的には労政・勤怠関連の業務理解と定着を図り、制度や運用の背景を踏まえた判断力を養います。中期的には業務改善や運用の高度化にも関わり、徐々に責任範囲を拡大していきます。 ■ポジションの魅力： 社内関係者との調整や情報交換が多く発生するため、論理性・柔軟性が共に求められる業務が多いです。正確な事務処理力に加え、状況を把握し主体的に行動する力を養うことが出来る環境です。 ■組織構成： 人事労務課は課長1名、課員3名の4名体制となります。今回お任せする労政・勤務管理は係長1名、課員1名の計2名で担当中です。少人数体制であるため、気軽に相談しやすい環境です。 ■就業環境： ・平均残業は20時間/月であり、会社としても所定時間内での効率的な業務推進を重視しております。また業務分担による負荷平準化にも取り組んでおります。 ・有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社の特徴： 1954年創業の東証スタンダード上場メーカーです。直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げた安定×成長の企業です。特にディスプレイや半導体製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【労務・給与関連の経験から人事企画へのキャリアアップ◎／直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4〜6ヵ月／有給取得率80.8％・年休125日で安定就業◎／住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要： 人事制度・処遇運用を中心に、制度を「設計する側」と「運用する側」の両視点で関われるポジションです。実務を通じて人事の基盤理解を深め、将来的に人事部内で活躍領域を広げていくことを期待しています。 ■業務詳細： ・まずは等級、評価、報酬制度の運用補助、制度改定時のデータ整理や資料作成などをお任せします。既存制度を正確に理解したうえで、実態との乖離や課題を把握し、改善検討に必要な情報を整理します。 ・短期的には担当業務の流れや背景を理解し、正確かつ安定的な運用を担うことが役割です。中長期的には制度運用上の課題抽出や業務改善にも関与し、関係部門と連携しながら責任範囲を広げていきます。 ■ポジションの魅力： ・これまでの人事労務経験や労働関連法令の知識を活かし、制度企画に近い立場で運用実務を経験することが可能です。人事制度の全体像を実感をもって理解しやすい立ち位置であり、人事の専門性を高められる環境です。 ・人事制度という全社に影響する領域のため、論点整理力、正確な事務処理力、関係者と丁寧に調整する能力を養うことが可能です。 ■組織構成： 人事労務課は課長1名、課員3名の4名体制となります。今回お任せする人事制度関連の業務は30代半ばの主事が1名で担当中ですので、マンツーマンでキャッチアップを進めることが可能です。 ■就業環境： ・平均残業は20時間程/月であり、会社としても所定時間内での効率的な業務推進を重視しております。また業務分担による負荷平準化にも取り組んでおります。 ・有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社の特徴： 直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長。ディスプレイ・半導体製造に不可欠なフォトレジスト用感光性材料で世界シェアNo.1を誇り、世界のスマートフォン・タブレット約70％に同社材料が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／半導体製造に欠かせない感光性材料で世界シェア70％／出張ほぼ無し／営業利益が10年で6.9倍に成長／残業19.3時間・土日祝休／UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当有り】 ■業務概要： 半導体分野では今後10年で2倍以上の市場成長が予測されており、同社では急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制の強化を進めております。事業の核となるプラント設備の維持管理を行い、材料の安定供給体制の確立を目指して頂きます。 ■業務詳細： （1）新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等) （2） プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など) （3） プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質) （4） 現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全） （5） 電気(低圧〜高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応) ※将来的には新規設備投資案件の対応にもチャレンジ可能です。 ※夜間・休日対応は突発的に発生する可能性もございます：昨年11回/年 ■キャリアパス： 同ポジションにおける管理職のように縦のキャリアを築く事が可能です。またご経験や希望に応じ、千葉技術課内でのジョブローテーションを通じてキャリアの幅を広げていく事も可能です。 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について： ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 ・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施しました。（5カ年計画で約300億円を想定）2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を更に強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体業界向けの感光性材料で世界トップシェア／直近10年で売上高2倍成長／賞与実績5.4~6か月分／UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当あり／20~30代社員も多数活躍中／東証スタンダード上場】 ■業務概要： 同社の千葉工場にて、半導体製造の微細加工におけるレジスト用の感光材を安定的に量産するための製法や工程の改良等を担って頂きます。 ■業務詳細： ・ラボ検証や実機トライアルによる量産ステージのポリマー・光酸発生剤等の製法改良 ・品質異常発生時の要因調査〜改善検討、対策立案 ・実機設備での量産製造への立ち合い ・工程内の新規設備立ち上げ、既存設備変更・スケールアップ時の事前リスクアセスメント ・顧客対応（品質異常時の原因調査〜対策報告〜品質改善の提案） ■入社後の流れ： まずは約1年のOJTを通して同社で扱う材料や製造現場への理解を深めて頂きます。その後は具体的な案件・テーマ担当、ラボ実験検証、結果の解析、量産技術への適用と検証などを徐々にお任せする予定です。 ■魅力： ・量産製造における製法改良、各種トラブル、顧客対応をリードできるポジションです。自分が設定した製造条件で実機製造に臨み、結果を検証でき、それが反映される点でやりがいを感じることができます。 ・半導体領域は特に厳格な品質管理が求められる産業分野ですが、完全には解明できない問題も多々生じます。時間的な制約の中で、最善策をもってお客様に届けられる製品を作りだすことは非常に難しいですが、その分やりがいや得られる経験は大きいです。 ■同社について： ・半導体・液晶向けの高純度化学材料を中核とするメーカーで、受託合成を基盤に安定した事業を展開しています。長年培った精製・品質管理技術により、厳しい品質要件に応えることで顧客と長期的な取引関係を構築してきました。 ・同社は感光材や香料・医薬品中間体など複数分野に事業を展開し、特定市場への依存を抑えた多角的な事業構造を実現しています。電子材料分野の成長を取り込みつつ、分散された収益源により景気変動に強い安定感のある企業として評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上の6割を占める主力事業・世界シェア70%／スマホや家電に使用される半導体開発に不可欠な感光材メーカー／年休125日・残業20H以下】 ■職務内容： 品質管理課では、最先端の電子材料に使われる感光性材料を最新の分析機器を用いて品質評価、また分析精度の追及や新しい分析法の検討も行っています。その中で同ポジションでは、品質分析や品質管理をメインにお任せします。 ＜業務詳細＞ ・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析 ・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析 （HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析） ・原料、製造途中での分析により品質確保 ・新規化合物の分析技術（前処理、分析方法等）の確立 ・分析精度の維持と継続的精度向上活動 ・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進 ・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止 ※原則クレーム対応などの品質保証業務なし。トラブル対応や客先への訪問は発生しません。 ■組織構成 配属部署：品質管理課　分析グループへの配属を予定しております。 分析グループは4グループに分かれており、グループ毎に10名程度のメンバーで構成されており、年齢層は20代〜40代と幅広く活気のある組織です。 ■就業環境： ・土日祝勤務：2〜3回/月（平日代休あり） ・日勤（8:30〜17:00） ・遅番（13:30〜22:00もしくは15:30〜24:00）：4回程度/月 ・夜勤（16:45〜8:45　※休憩90分)：2回程度/月 ■同社の製品： 感光性材料フォトレジスト（感光材）は、半導体集積回路（IC、LSI）の製造に加え、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイ等の表示デバイスの量産には欠かせない存在です。 ■同社の強み ・機能化学品供給において60年以上の実績を誇り、半導体、LCD向け感光材の世界トップクラスのサプライヤーとしてのブランド力を保有 ・最終アプリケーションとなる半導体、ディスプレイ業界を理解し、直接顧客のフォトレジストメーカーを原料供給で強力に支援 ・ppbレベルの微量メタルを制御できる高純度化学品合成、紛体晶析、製品製造においてトップクラスの高い技術力 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体業界向けの感光性材料で世界トップシェア／営業利益が10年で6.9倍に成長／UIターン歓迎・引越し費用負担／半導体〜化成品、ロジスティクの3事業を展開／年休124日／住宅手当等の福利厚生◎】 ■業務詳細： ・工場ユーティリティ設備、化学装置全般（製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など）の新設・改造・修繕・保守に関する計画、施工管理、検収 ・生産設備の新設、増設対応 ・設備課長業務のサポート ・工場全体の設備管理 ・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育 ■淡路工場： ・半導体の製造工程に使用されるシリコンウェーハの洗浄液等に使う溶剤を約10品目生産し、国内外の半導体メーカー等に供給。 ・2022年に新蒸留塔を増設し、前年比で約２倍にまでの生産能力が拡大。また2024年3月に屋内充填所を新設。 ・新しい工場で、設備がきれい。 ・ワンコインで食べられるお弁当や個人ロッカー、シャワールームを完備。 ・IoTや５G 通信、AI・自動運転等の技術進化に伴い、中長期的な需要拡大が見込まれる。特に先端半導体において回路の微細化が進み、より純度の高い溶剤の需要が増加。 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について： ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム連携がポイント！丁寧に育てる環境／賞与実績年5.4〜6カ月／直近10年の売上高が200%成長／半導体材料を扱う上場メーカー〜 ■業務概要 ・数値に関わる課題解決（正確性、業務効率化、数値を分析・活用し経営へ貢献など） ・月次決算、年次決算、分析業務 ・開示資料作成 将来的には、事業支援や、計数に係る課題が発生した場合の課題解決と全社展開を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・成長企業のコーポレート部門にて、経営に近い立場で一緒に会社の成長を感じることができます ・経営層との密接な連携を通じて、経営視点を養うことができます ・企画・改善点を積極的に提案できるフラットな環境です ■勤務詳細 ・勤務時間：9:00~17:30 ・残業時間：月20時間程度 ・休日：土日祝日 ■組織構成 経理財務部_計15名（男性：10名、女性：5名）・・・部長/執行役員 └財務課：副部長/50代、課長/40代、係長/40代、課員/20代後半 ■当社について 私たちは創業以来、半世紀以上にわたって研究開発を進めてきました。 「当社の生命線は研究開発にある」を理念に、独創的な視点を大切にした研究開発を続けています。世界の動向や市場ニーズを見据え「次の次」を想定した先見性は、各方面より高い評価をいただいております。それを可能にしているのは、「人類文明の発展に貢献したい」というマインドがあるからこそ。このマインドを育み、高次元で開花させる能力開発のために私たちは努力を惜しみません。 ■当社のこれから 今後、持続可能な脱炭素社会の実現には、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AIの活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野では今後10年で2倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。 当社はその実現に向け、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化し、人・組織・事業の成長の三立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／チーム連携がポイント！丁寧に育てる環境／大型設備投資も実施◎／直近10年の売上高が200%成長・半導体材料で世界シェア70％／賞与実績年5.4〜6カ月・土日祝休】 ■業務概要： 同社では直近実施した大型設備投資により機器が大幅に増え、適切な設備管理体制の構築を進めております。また先々の大型投資プロジェクトへ備えるという意味でも、現設備の修繕保守計画をリード頂きたいと考えております。 ■業務詳細： ・年間計画の設備修繕保守計画の実施（外注管理） ・各課からの依頼（修繕保守対応） ・官庁申請（消防、労基など） ※将来的には新規設備投資案件の対応も可能です。また経験・スキルに応じて千葉技術課内でのジョブローテーションもございます。 ※夜間・休日の突発対応：昨年11回/年程でございます。 ■組織構成 千葉技術課：保全担当、技術担当（電気計装、機械）の2チーム構成です。 ■就業環境/福利厚生： ・有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について： ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 ・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施しました。（5カ年計画で約300億円を想定）2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を更に強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／需要が高まる半導体業界向けの材料を製造・世界シェア70％／直近10年で売上高2倍成長／UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当あり／若手社員も多数活躍中】 ■業務概要： 同社の千葉工場にて、半導体製造の微細加工におけるレジスト用の感光材を安定的に量産するための製法や工程の改良等を担って頂きます。 ■業務詳細： ・ラボ検証や実機トライアルによる量産ステージのポリマー・光酸発生剤等の製法改良 ・品質異常発生時の要因調査〜改善検討、対策立案 ・実機設備での量産製造への立ち合い ・工程内の新規設備立ち上げ、既存設備変更・スケールアップ時の事前リスクアセスメント ・顧客対応（品質異常時の原因調査〜対策報告〜品質改善の提案） ■同ポジションのミッション： 近年高まる品質要求に対して、今後は試作から量産に至るまでの安全面はもとより、純度、微量不純物、各種工程パラメーターに至るまで精密に制御し、かつ堅牢な生産プロセスの構築が必要となります。四半世紀に渡って培ってきた高純度化、低メタル化技術を基盤とし、高品質な製品を安定して供給できる体制を整える役割を担います。 ■魅力： ・量産製造における製法改良、各種トラブル、顧客対応をリードできるポジションです。自分が設定した製造条件で実機製造に臨み、結果を検証でき、それが反映される点でやりがいを感じることができます。 ・半導体領域は特に厳格な品質管理が求められる産業分野ですが、完全には解明できない問題も多々生じます。時間的な制約の中で、最善策をもってお客様に届けられる製品を作りだすことは非常に難しいですが、その分やりがいや得られる経験は大きいです。 ■同社について： 今後、持続可能な脱炭素社会の実現には、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AIの活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野では今後10年で2倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。同社はその実現に向け、長年培ってきた技術を基盤に、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制の強化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近10年で売上高2倍成長／月残業5時間程度／東証スタンダード上場／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／設備投資にも積極的◎研究開発型メーカー／UIターン歓迎◎／引っ越し補助あり※規定あり】 ■業務内容： 研究所・事業部と連携しながら、既存技術の棚卸から新規テーマ創出、開発体制の再構築まで一貫して推進します。 ■業務詳細： 1．自社技術プラットフォームの整理と戦略的アップデート ・過去の研究成果や開発技術を体系的に棚卸し、強み・不足領域を可視化 ・研究所・事業部と協議し、活用可能な技術シーズを抽出 ・中長期の事業展開を見据え、技術プラットフォームの定義・更新を実施 2．市場トレンドの把握と技術テーマ立案 ・市場ニーズ・顧客課題・競合技術の調査・分析 ・新規事業機会につながる技術動向の把握と評価 ・将来ニーズを先取りした重点技術領域の設定 3．協働チームによるテーマ創出活動 ・研究員・技術者・知財担当者と共創体制を構築 ・技術シーズ（自社技術）と市場ニーズ（外部要件）を組み合わせたテーマ設計 ・テーマ提案書の作成、社内レビューを通じたテーマ選定・ブラッシュアップ 4．高収益事業創出を目指した研究開発体制の再構築 ・既存の研究開発プロセス、評価体制、意思決定フローを検証 ・市場視点・収益視点を取り込んだ体制への改善案を策定 ・開発部門と連携し、実行プロセスの再設計・運営改善を推進 5．事業運営（製造・販売・顧客管理）の基盤構築 ・外注製造先の評価・管理、販売・在庫の基本的運営を実施 ・契約書の締結・保管を含む顧客管理と、案件・営業情報の整理・一元管理を推進 ・製造・販売・顧客の各プロセスを通じ、事業運営の安定性と再現性を高める仕組みを構築 ■期待役割： ・プレイヤーとして新規事業創出プロセスに実践参画 ・現場レベルでの課題発掘とマネジメントへの提言 ・チームワークを通じた組織レベルアップの原動力 ■自社の強み： 高純度合成、精密合成、精製技術に強みをもち、半導体プロセス材料、世界トップ級シェアの実力

【ICP-MS使用経験から開発にチャレンジ／最先端の業界で独自の高純度化技術に携われる◎／感光材で世界トップシェア・直近10年で売上高2倍成長の東証上場メーカー／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／UIターン歓迎・引越し費用負担有り】 ■業務内容： 半導体の製造工程のうちシリコンウェーハの洗浄液などに使用される高純度溶剤の開発業務をお任せします。同社独自の高純度化技術を用いて、急増する需要・業界内にて年々高まる要求品質を満たす溶剤の開発を進めて頂きます。 ■業務詳細： ・溶剤中のフィルタリング実験、不純物除去 ・開発品の分析評価／分析精度向上 ・各社フィルターを使用した溶剤中の金属低減実験、パーティクル低減実験 ・金属不純物の分析（ICP-MS）、分析条件・分析手法の検討（pptレベル） ■淡路工場について： 半導体の製造工程において使用されるシリコンウェーハの洗浄液などに使う溶剤を約10品目生産し、国内外の半導体メーカーなどに供給しています。半導体業界はIoTの拡大、5G通信への進化等による電子デバイス使用量の大幅増加、およびデータ通信量の増大によるDRAM・メモリーの需要増、AI・自動運転等の進化に伴うロジック半導体の需要拡大が中長期的に見込まれており、特に先端半導体においては、回路の微細化が進み、より純度の高い溶剤の需要が増加しています。 ■組織構成： 化成品開発課：計12名（うち市川工場:10名、淡路工場:2名） └淡路工場勤務のメンバー：担当課長/30代後半、メンバー/20代後半 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間10時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について： 液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月次決算や固定資産管理などをお任せ／経理のみでなく工場バックオフィス業務の経験を幅広く積める環境／東証上場の化学材料メーカー／営業利益が10年で6.9倍に成長・世界トップシェア製品保有】 ■業務概要： 千葉工場にて経理業務を中心に、ご経験やご希望に合わせて総務・購買などのバックオフィス業務をお任せいたします。担当業務に慣れてからはジョブローテーションを行いながら工場のバックオフィス業務全般をご経験頂きますので、管理部門職としてスキルアップが叶う環境です。 ■業務詳細： ◎メイン業務：経理 ・月次決算 ・固定資産管理 ・千葉工場の予算取りまとめ ・原価計算、原価管理※コントロール/企画/資料への落とし込みなど ・会議資料の作成 ◎徐々にお任せする業務 ・産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配（液体） ・倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業 ・出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き ・入庫：消耗品、原材料 ・総務：入退社者対応、社宅管理（清掃／備品／クリーニング／電気設備）、植栽管理、食堂運営 ・購買：一般消耗品、原材料、サプライヤー管理（監査・購買企画）※値下げ交渉は本社調達部が対応 ■組織構成： 21名（男性：13名、女性8名）※うち派遣社員3名 ■キャリアパス： 現場依頼や経営陣への報告や取りまとめ等を通じて、経理としての企画力を磨く事が可能です。またジョブローテーションを通じてマルチに活躍可能な能力も開発でき、社内公募制度を活用した幅広いキャリア形成が可能です。 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について： 液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3・4日勤務のシフト制＋希望休月3日／残業基本なし／未経験も歓迎！基礎から学べる／半導体材料で業績好調◎・直近10年の売上高は2倍成長〜 □AI、5Gなど先端技術を支える半導体づくりに必要な製品 □業績好調◎賞与の直近実績年5.4〜6.0ヵ月 □UIターン希望にオススメ！支度金や引っ越し代補助など手厚い ■業務内容： 有機溶剤の蒸留精製などの生産オペレーターとして、約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・半導体向け高純度溶剤の精製 ・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産 ・蒸留精製中の留出液の工程分析 ・副産物の抜出し及び仕込み作業 また、常に現場だけではなく、ＰＣを使って製造管理（空調のある居室内）もお任せします。 ※1か月ごとのシフト制（3交代勤務）3日間の希望休を出せる◎ ※深夜勤務の時は夜勤あけ＋原則その次の日も休み ■研修体制： 入社後、まずは工場内のルール（安全面等）や、使用する設備について座学と実習で学んでいただきます。 基礎知識を習得後、製造現場へ配属となりOJTを通して独り立ちまで支えます。 ■部署の人員構成： 計17名（内パート社員1名）※男性のみ／平均年齢：30歳程度 ■淡路工場： ・半導体の製造工程に使用されるシリコンウェーハの洗浄液等に使う溶剤を約10品目生産し、国内外の半導体メーカー等に供給。 ・2022年に新蒸留塔を増設し、前年比で約２倍にまでの生産能力が拡大。また2024年3月に屋内充填所を新設。 ・新しい工場で、設備がきれい。 ・ワンコインで食べられるお弁当や個人ロッカー、シャワールームを完備。 ・IoTや５G 通信、AI・自動運転等の技術進化に伴い、中長期的な需要拡大が見込まれる。特に先端半導体において回路の微細化が進み、より純度の高い溶剤の需要増加。 ■東洋合成工業について： ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム内外問わず育成・サポート◎／賞与実績年5.4〜6カ月／直近10年の売上高が200%成長／半導体材料を扱うスタンダード上場メーカー〜 ■業務概要： 電子材料向けの溶剤等の化学品の製造工程における下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・蒸留装置、反応装置等の運転オペレーター ・生産工程管理、品質管理（簡単な分析作業） ・各種装置の点検、TPM活動 ※自動化されている装置はDCSによる遠隔操作、モニター監視業務等で自動化されていない装置は計装による運転・管理となります。 ※配管とフレキシブルホースを接続する作業や、装置洗浄やライン洗浄等、現場に出向いて行う作業が多くあります。 ■就業環境： ・勤務時間：2交代＋日勤のシフト制 （1）8:30〜20:45(休憩90分) （2）20:30〜8:45(休憩90分) 日勤：8:30〜17:00(休憩75分) ・勤務日数：週40時間の変形労働時間制（週3〜4日、月14日前後の勤務日数） ・希望休も取得可能 ■入社後の流れ／教育体制： （まずは）TPM推進室主催による研修を受講（社内都合により現場OJTと同時、または現場配置が先の可能性あり） （10日間程）工場ルール、システム教育、各部署の説明、危険物や化学反応についての座学、化学設備の説明、TPM活動の座学と実技等 （入社後〜10か月程）班に属せず、常日勤で現場作業を学ぶ （その後）班に加わり、2交代＋日勤のシフト勤務となります。現場教育は先輩社員によるOJTがメイン。 ※生産1課は1系・2系・3系の3エリア計16装置あり、1つのエリアをおおよそ1年かけて学んでいきます。 ■班体制について： 1班につき6〜7名の構成で4班あります。班のメンバーは基本固定です。（配属は入社後に決定） ■同社について： ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1 ・UIターンを希望する方には、転居補助、支度金や引越し代、住宅手当など充実 変更の範囲：会社の定める業務