【地域密着型の富家病院グループ／マイカー通勤・稲毛駅までの送迎バスもあり／正社員採用／夏季休暇5日／賞与・退職金あり】 【職務内容】 地域密着型の病院を運営する当社にて【医療事務】をお任せいたします。 配属先は【入院担当】もしくは【外来、訪問診療担当】となります。選考を通して適性を判断します。 【業務内容】 ＜入院担当＞ (主)診療報酬業務(入院用)　※他の担当者を既に配置 (他の職員と分担業務)　 ・外来入力業務(但し、外来人数月5０名程度)　 ・外来透析入力業務(同法人施設からの透析通院患者　２０名程度/日) ・受付業務　現金授受、締め作業　※受付専任担当者は配置 ・電話応対 ・その他雑務 ＜外来、訪問診療担当＞ (主)診療報酬業務(外来、訪問診療)　※他の担当者を既に配置 ・外来入力業務(但し、外来人数月5０名程度)　 ・外来透析入力業務(同法人施設からの透析通院患者　２０名程度/日) ・訪問診療業務(現在　１００名程度) (他の職員と分担業務)　 ・受付業務　現金授受、締め作業　※受付専任担当者は配置 ・電話応対 ・その他雑務 【働き方】 ・9：00〜17：00 （所定労働時間：7時間0分）（休憩60分） ・シフト制（4週7休制（日祝他）※月1回の土曜日勤務あり ・休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇5日 【魅力点／グッドデザイン賞受賞】 ・患者様の人生をより深く知りながら看護・介護を行う同院の取り組み「ナラティブホスピタル」が2015年度グッドデザイン賞を受賞。グループにおける入院患者様・施設入居者様・施設ご利用者様の人生の物語を紡ぐ「ナラティブノート」「ナラティブアルバム」「ナラティブムービー」等の取り組みがあります。患者様をより深く知り、物語を紡ぐ中でここに来てよかったと思われる施設を提供しています。 【当院について】 ・富家千葉病院はこれからの高齢者医療に向けて、真に求められる医療サービスを提供する療養型病院です。 ・一人ひとりにとって、良質で誠実な医療と繊細で優しい看護、思いやりのある介護は、すべての患者様のためにありたいと考えています。 変更の範囲：無

【地域貢献したい方、コミュニケーションを取ること好きな方歓迎！／病院、介護施設との関係構築をお任せ◎／ノルマなし／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容： 地域の病院や介護施設に訪問し、患者様をスムーズに紹介していただけるよう関係を強化して頂きます。 新院の開設、病院の増床も予定しているため、一緒に働いていただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■地域連携とは： 患者さんが自分の状態にあった医療を受けられるように、地域の病院、介護施設などをつなぐ仕事です。 入院から転院、退院、在宅医療への転換などをスムーズに行うため、地域の病院・介護施設と定期的にやり取りします。 ◎具体的には： ・事前にお約束していた訪問先に、1日3件〜5件ほど訪問します。訪問先のほとんどはすでに関わりがある病院・施設です。 ・患者様を紹介していただくために、患者様に合わせて当院で受けられるサービスのご説明をしていただきます。 ・ソーシャルワーカー、介護士、医師、看護師など、様々な方に説明をする機会があります。 ■組織構成： 5人が在籍しています。 ・室長：1名（40代） ・メンバー3名（20代後半〜30代前半） ※未経験の方もご活躍されておりますので、ご安心ください！ ■キャリアパス： ・配属後は部署のメンバーに教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 入職3年で室長にアサインされる社員もおり、年齢に関係なく活躍が評価される環境です。 ・また、ご希望や能力によって、採用担当や教育担当など、他もポジションにも挑戦いただける可能性がございます。 ■働き方： ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・残業時間：ほぼなし（月5時間程） ※室長がメンバーの業務量を確認し、調整することで残業抑制に繋がっております。 ・マイカー通勤可能 ■富家千葉病院について： 「されたい医療、されたい看護、されたい介護」という理念を掲げ、患者様目線を大切にしています。 2015年には、「ナラティブ・ホスピタル」がグッドデザイン賞を受賞しました。 参考：http://www.fukekai.com/narative/