※ミツミ電機株式会社への在籍出向です。 【生産技術に関する基礎知識および設備立ち上げの実務経験や設備開発（設計／配線、組立）の経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 SC事業部にて、コイル関連の生産技術に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新規開発案件の量産ライン構想および量産立ち上げ ・生産性向上／品質改善に向けた自動化・省人化技術検討および導入 ・課内マネジメントの補佐および若手メンバーの育成・指導 ※海外出張や海外赴任の可能性がございます。 ■出向先について ・企業名：ミツミ電機株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： └電気機械器具の製造および販売 └計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 └金属工業製品及び金属材料の製造および販売 └窯業製品の製造および販売 ・勤務地：〒820-8533 福岡県飯塚市立岩1049 ■ミツミ電機株式会社について ミツミ電機株式会社は、ミネベアミツミグループの中核企業の一社として、半導体、コイル、モーター、コネクタ、スイッチ、電源、無線モジュールなど幅広い電子部品・電子機器の開発・製造・販売を行っています。1954年の設立以来、高い技術力と製品開発力を強みに、世界中のさまざまな製品や産業を支えています。 ◎世界中の製品を支える電子部品メーカー 半導体、コイル、モーター、コネクタ、スイッチ、電源製品など、多種多様な電子部品を開発・製造しています。スマートフォン、自動車、家電、産業機器など、幅広い分野で製品が活用されています。 ◎ミネベアミツミグループの安定した経営基盤 世界有数の総合精密部品メーカーであるミネベアミツミグループの一員です。グローバルな事業基盤と豊富な経営資源を活用しながら、最先端技術の開発や事業拡大を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外市場拡大に向け事業戦略の立案／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー／売上高は14期以上連続で過去最高を更新中】 ◆業務内容： 機構部品事業部 事業戦略部は、今年度新設された部署です。 事業戦略担当として、事業部の中長期的なグローバル戦略の立案から実行まで、主体的にチャレンジしていくことが可能な環境です。 また、当社が海外市場をより拡大するための製品ロードマップを、経営層と連携しながら主導する役割を担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・新製品開発に向けた事業戦略および開発戦略の立案と実行 ・社内外との折衝や調整 ・経営層への報告および資料作成 ※将来的に海外出張や海外赴任の可能性がございます。（主に北米・欧州） ≪キャリアパス≫ グローバルな視点で事業を捉えることができるため、様々なキャリアパスがございます。将来的に、事業戦略のスペシャリスト、マネジメント職になることができるだけでなく、設計開発職への職種変更も可能です。 ≪機構部品事業部について≫ 機構部品事業部、メカ部品と回路部品が組み込まれた組立完成品を設計、生産を主なビジネスとしております。主な取り扱い製品群としては、ゲーム関連、ヘルスケア関連、通信機器関連等がございます。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆当社の特徴・魅力： ◇積極的な事業展開： 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は10期連続で過去最高を更新中です。 ◇多角化経営×事業の安定性： 売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2025年3月期） ◇総合精密部品メーカーとしての技術力： 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。 ◇離職率2.5％で働きやすい環境： 年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ■職務概要： 事業管理業務全般をお任せ致します。事業部の経営状態を数値的な観点から把握・分析し、改善を促進させて行く事が主な職務内容になります。経営幹部に近い場所で職務を進める必要がある事から、社内の事業方針を把握出来たり、社内の方向性をいち早く知る事が出来、且つ、先行的業務に携わる事が出来る為、多種多様な経験を得る事が出来ます。 【業務詳細】 ・事業管理業務全般 ・海外工場含む関連工場の経営状態確認と管理(必要に応じて業務指導。(年3〜4回程度の海外出張可能性が有り)) ・事業計画立案サポート ・製品コスト管理 ・予算管理 ・経営企画部、経理部、営業部などに対する対応窓口。 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気について 個人に任される裁量の幅は非常に大きく、やりがいはともに大きいポジションです。中途社員や異動者も多く、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■浜松工場について： 就業環境／福利厚生としても、食堂／寮(条件有り)／駐車場があり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

【売上高1兆円超／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ＜募集背景＞ 2024年に立ち上げた本組織は、事業部の製造技術や生産工程の改善活動に対し、現場でより深く関与し、実践的な支援を行うフェーズに入っています。 将来的に当部門の幹部として組織を牽引していただける方お迎えしたいと考えております。 ＜仕事内容＞ 品質保証本部内の「業務コンサルタント」のような立ち位置として、事業部が直面する専門領域（開発や生産準備段階の技術面）の改善支援をお任せします。 ※製品は限定せず、ご自身の専門性をベースに担当製品を決定します。 【具体な業務内容】 ◇事業部への技術支援／社内コンサルティング ・新製品の生産準備段階におけるフロントローディング活動の支援 ・課題を抱える事業部に対する品質保証体質の改善支援 ・事業部との共創活動を通じた品質改善手法の構築 ◇生産技術の知見を活かしたプロセス改善と仕組みづくり（開発・製造部門等を巻き込んだ横断プロジェクト） ・APQP活動のDRへの参加：生産設備の仕様策定から出荷検証まで ・PFMEAを活用したリスク低減活動、および専門領域に関する事業部への教育 ・QAネットワークを活用した工程保証能力の検証と是正支援 ・現場の作業手順（WI・MI）の網羅性検証と標準化 ・ハイボリュームトライアル（量産前試作）を通じた量産成立性の検証と是正　等 ＜仕事の特徴・やりがい＞ ・経営トップ直命の案件に関わる機会も多く、全社の事業成長と品質向上への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きいポジションです。 ・単なる品質管理/品質保証ではなく、事業部が直面する技術的課題に対して根本から入り込み、専門性を活かして解決策を提案・主導します。 ・将来的に、組織を牽引するコア人材としての採用です。VDA等の業界標準知識の習得や監査人認定資格の取得など、専門性をさらに高めるための学習も推奨されている環境です。 ◆働き方(出張に関して)： ・頻度・期間：月の半分程度が出張ベースのローテーションとなります（1回の出張は最長2週間程度） ・出張先：国内（米子、浜松など）、海外（マレーシア、フィリピンなど）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者としての幅を広げたい方にオススメ＞『10』のコア技術を元に、手触り感があるモノづくり。【プライム上場の精密部品メーカー／業績右肩上がりに成長】 ▼同社の特徴はこちらです □10のコア技術を融合し新たな事業機会を創出 □開発と生産の内製化に強み！高水準の品質・技術 □WLBも大切に◎有給取得率80%程／残業月平均20h程 □自社製品×自社技術の【相合】を強みに新製品開発 ◆職務概要： あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆業務例： ・組み込みソフトウェアの開発、ソフトウェアアーキテクチャの設計、機能安全対象製品の開発 ・自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務 ・開発体制の標準化 /フレームワークの標準化 ・スマートシティー事業向けセンサ・デバイス製品の組込み・通信ソフト開発、検査プログラム開発、アプリケーションソフト開発　など ◆ミネベアミツミの魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。 ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手の安定基盤の中で、 AI・ロボット・ドローン領域の新製品開発に挑戦できる環境 ◎10のコア技術と8つのコア事業を持つ同社だからこそ！モーター×センサー×ソフト〜技術の掛け算で世界にない製品を創る ◆募集の背景 当社はグローバルメーカーとして世界TOPシェアの精密部品(軸受け/小型モータ/光デバイス)を豊富に保持。経営統合したミツミ電機社のエレクトロニクス技術(センサ/無線通信/カメラ/ソフト実装)や、車載・住設ドアロックに強みを持つユーシン社との融合によりIoT時代に対応した最先端技術の次世代製品開発に挑戦しています。今回は当社の次世代製品のカメラ画像処理ボードの開発をリードしてくださる即戦力エンジニアを募集します。最先端の画像処理技術とハードウェア開発の融合により、当社の製品に新たな価値を吹き込む重要なポジションです。 ＜仕事内容＞ 設計から実装、評価まで一貫してご担当いただきます。 ・高性能カメラ画像処理ボードのハードウェア設計・開発 ・FPGA/ASICを用いた画像処理アルゴリズムの実装・最適化 ・高速インターフェース（MIPI, PCIeなど）の設計 ・回路シミュレーション、評価、デバッグ ・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント ・画像処理システムのアーキテクチャ設計、および要素技術の選定 ・ハードウェアとソフトウェアの協調設計、最適化 ・製品の性能向上、コストダウンに向けた改善提案 ・国内外の顧客やパートナーとの技術的な協議 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ・新規製品開発に一から携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。 ・総合精密部品メーカーとして保有する、自社の幅広い技術・製品群・ナレッジを活用しながら開発が行えます。 ＜本ポジションの想定プロジェクト＞ ・カメラを用いたエッジデバイス向け画像処理ハードウェアの先行開発プロジェクト ◆同社の特徴・魅力： ・積極的な事業展開 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容： 当社の光デバイス事業部にて、スマートフォン用アクチュエータの量産に向けた生産技術業務（設備・治工具設計、設備制御、画像処理、はんだ実装等の担当）を担当いただきます。 ※海外工場での設置、立ち上げ、海外出張業務もあります。また、将来的に海外赴任も含め、国内外転勤の可能性がございます。 ※ご経験・得意分野に合わせて最適なポジションへ配属予定です。 ■業務詳細： スマートフォンに搭載される超精密アクチュエータなどの製品量産に向けたコア技術を確立し、海外の量産拠点へ展開する重要なミッションを担っていただきます。 ・量産設備や治工具の構想・設計（3DCAD）、PLC等を用いた設備制御プログラムの開発、画像処理システムのアルゴリズム構築、またはSMT（はんだ実装）プロセスの確立等を主導します。 ・既存設備の改善や新規自動化ラインの要件定義・立ち上げを行います。 ・開発した設備やプロセスを、フィリピンにある1.5万人規模の主力量産工場（セブミツミ）へ導入し、現地での量産立ち上げや生産性向上を牽引します。 ■やりがい： 多摩に働く拠点を置きながら、手がけるのは「世界トップ級シェア」の超精密製品です。自動化設備・治工具設計、制御、画像解析、実装など、あなたが培ってきた専門スキルが、世界トップ級シェア製品の量産・品質向上にダイレクトに貢献します。 日本で生み出した技術を1.5万人規模の巨大マザー工場（セブ）へと展開・稼働させるグローバルなダイナミズムは、当事業部ならではの大きなやりがいとなります。 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社について： ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲：会社の定める業務

〜2029年3月期に売上2.5兆円、営業利益2500億円を目指し、現在14期連続で過去最高の売上高を更新している同社の米子拠点での業務〜 ◆鳥取県米子市 人口約14万人、平均気温15℃、羽田空港から米子空港まで飛行機で約1時間、大阪から電車で3時間弱。米子市内から米子空港まで車で20分程。年間移住者は約2000世帯で約3000名と毎年増加傾向。鳥取県内の住み心地ランキングは米子が3年連続1位。 ◆米子市の魅力 待機児童0人。公立・私立などの様々な保育施設や幼稚園が約80か所。医療機関は市内約144か所、そのうち小児科は43か所、人口10万人当たりの病院・診療所数、病床数、医師数・看護師数は全国平均を上回り子育て・教育、医療、福祉環境が充実。 スーパー、コンビニ、ホームセンターなどの商業施設等も整い、首都圏と比べ家賃などの物価も低価格、山陰髄一の商業都市として快適な環境で過ごすことが可能。 更に温泉、海水浴、登山、サイクリング、スキー、釣りなど春夏秋冬、日々の暮らしのそばにレジャーを楽しめる環境も整う。 代表的なスポットとしては中国地方最高峰の大山、海に湯が沸く山陰屈指の温泉街の皆生温泉、コハクチョウ渡来南限地で湖の中海など。 ◆米子工場 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数頂き事業を強化中。 ◆ポジション これまでの経験をもとに最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 例）設計、生産技術、品質、生産管理など ◆世界最強の「相合」精密部品メーカーへ ＜1＞2017年にミツミ電機、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築。 ＜2＞旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合で主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路等の複数技術を持っていることが強み。

〜世界シェアトップ製品群／コネクタ営業マネジメント／戦略立案・案件統括／大手顧客×最先端技術／プレイングマネージャー裁量／製品スペシャリスト／グローバル案件対応／相合ソリューション提案／精密×エレクトロ融合〜 ＜業務内容＞ 製品軸で組成された専門組織「コネクタ営業部」にて、産業機器・情報通信機器市場向けコネクタ製品の販売マネジメント業務をお任せいたします。 特定の顧客窓口（フロント営業）としての活動ではなく、製品のスペシャリストとしてフロント営業を支援し、 グローバルな視点で戦略立案や案件マネジメントを推進する重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 ◆拡販戦略の立案と実行 ・担当市場セグメントにおけるビジネス戦略の策定 ・メンバーが担当する市場・顧客への拡販活動の業務マネジメント ・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応（価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールの進捗管理、課題解決の推進など） ◆フロント営業の支援活動 ・国内営業の拡販サポート、および客先への技術的・製造的な提案営業への同行支援 ◆部門管理 担当部門の予算・実績管理、およびマネジメント層へのレポート業務 ※主には日本国内のお客様をご担当いただきますが、案件によっては東南アジアや中華圏など、グローバルな対応業務も発生します。 ＜業務の魅力・やりがい＞ ・最先端技術の動向を捉えるダイナミズム ミネベアミツミの広範なネットワークを活かし、日系大手顧客と深く関わることができます。大手顧客の最新の技術動向や市場のニーズをいち早く入手し、次世代製品の戦略に反映させるダイナミックなビジネス活動が可能です。 ・プレイングマネージャーとしての裁量と成長 ご自身がプレイヤーとして第一線で活躍しながら、メンバーの業務推進やリードを担っていただきます（人事考課は発生しません）。周囲を巻き込みながら事業を成長させる経験を通じ、営業としてのキャリアをさらに高めることができます。 ・「相合」による新たな価値創造 多様な技術や製品群を持つミネベアミツミならではの「相合」力を活かし、単なる部品提供にとどまらない、付加価値の高いソリューション提案を主導できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IoT社会に貢献する製品・技術の開発をお任せ/新規製品・サービスの事業化に携われます〜 ＜募集の背景＞ 当社では既存技術を活かしたIoTソリューションの開発に注力しており、2018年に「IoT事業開発部」を東京本部に新設致しました。 今回は地方拠点分室(山形・福岡)にて組み込みエンジニアを募集しています。 ＜職務概要＞ 自社IoT関連製品の、製品自体を動作させる部分の組み込みソフトウェア開発を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ ・組み込みソフトウェア開発 ・関連事業部との仕様協議 ・必要に応じて海外拠点・工場との協業 <サービス・製品事例> ◇スマートシティソリューション：無線機能付き高効率LED道路灯をクラウドで一元管理することにより、点灯時間や消費電力量のモニタリングが可能となり、各種センサー（環境センサー、パーキングセンサー等）、電力メーター、監視カメラなどを組み合わせ、都市生活にかかわる機能を一括してモニタリングできるシステムです。 ◇ベッドセンサーシステム:「離床検知」「活動履歴レポート」「同時見守り」「参考体重レポート」など多彩な機能を搭載した介護従事者向けシステムです。 ◆同社の特徴・魅力： （1）積極的な事業展開 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。 （2）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同社多様な製品ポートフォリオを組み合わせ、IoT社会に貢献する製品・技術の開発をお任せ/新規製品・サービスの事業化に携われます〜 <募集背景> 当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。 この度は地方拠点分室(千歳)にてアプリケーションエンジニアを募集しています。 ＜職務概要＞ 自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェア開発を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ ・Web/スマホアプリ開発 ・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務 ・関連事業部との仕様協議 ・必要に応じて海外拠点との協業 <サービス・製品事例> ◇スマートシティソリューション：無線機能付き高効率LED道路灯をクラウドで一元管理することにより、点灯時間や消費電力量のモニタリングが可能となり、各種センサー（環境センサー、パーキングセンサー等）、電力メーター、監視カメラなどを組み合わせ、都市生活にかかわる機能を一括してモニタリングできるシステムです。 ◇ベッドセンサーシステム:「離床検知」「活動履歴レポート」「同時見守り」「参考体重レポート」など多彩な機能を搭載した介護従事者向けシステムです。 ◇新照明システム「SALIOT」:スマホで、光の方向・明るさ・色調をコントロールできる製品で国内の様々な箇所で利用されています。 ＜出向先について＞ ■企業名：ミツミ電機株式会社 ■形態：在籍出向 ■事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品および金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様な製品ポートフォリオを組み合わせ、IoT社会に貢献する製品・技術の開発をお任せ/新規製品・サービスの事業化に携われます〜 <募集背景> 当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。 ＜職務概要＞ 自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェア開発を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ ・クラウドシステム設計・開発 ・組み込みソフトウェア開発 ・Web/スマホアプリ開発 ・必要に応じて海外拠点との協業 ・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務 <サービス・製品事例> ◇スマートシティソリューション：無線機能付き高効率LED道路灯をクラウドで一元管理することにより、点灯時間や消費電力量のモニタリングが可能となり、各種センサー（環境センサー、パーキングセンサー等）、電力メーター、監視カメラなどを組み合わせ、都市生活にかかわる機能を一括してモニタリングできるシステムです。 ◇ベッドセンサーシステム:「離床検知」「活動履歴レポート」「同時見守り」「参考体重レポート」など多彩な機能を搭載した介護従事者向けシステムです。 ◇新照明システム「SALIOT」:スマホで、光の方向・明るさ・色調をコントロールできる製品で国内の様々な箇所で利用されています。 ◆当社の特徴・魅力：総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高1兆円超のグローバル優良企業／製造に関する技術＋数値データ管理／海外出張・赴任チャンス有／東証プライム上場の総合精密部品メーカー】 ◆職務概要 PMモーター事業部にて、製造技術に携わっていただきます。 技術的視点を持ち、製造工場の製造技術や、製造技術に関わる数値データ管理をお任せします。 なお、事務業務と製造技術業務の割合は、半々を想定しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・設備設計、組立補助 ・海外工場における生産支援活動 ・製造KPI の取りまとめ、月次資料作成 ・設備、治工具等の購買業務、サプライヤ折衝 ・設備、治工具等の発送手配、貿易書類作成 ◆業務の特徴 ・計数管理や数字の取扱いに苦手意識がない方にマッチした仕事：経営数値・製造KPIの多岐に渡る数値データの集計作業 ・海外の製造工場へ、出張あり（出張期間：1ヶ月程度／1回、頻度： 2〜3回／年。場所：台湾を中心としたアジア各拠点） ・将来的に海外赴任などグローバルに活躍できるチャンスあり ◆同社の特徴・魅力 ◇積極的な事業展開 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は14期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けております。 ◇世界シェアNo.1製品を多数保有 同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手の安定基盤の中で、 AI・ロボット・ドローン領域の新製品開発に挑戦できる環境 ◎10のコア技術と8つのコア事業を持つ同社だからこそ！モーター×センサー×ソフト〜技術の掛け算で世界にない製品を創る ◎年1回の技術コンペや提案制度を通じて、 技術者のアイデアが新規事業になる可能性あり！ ◆業務内容： FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の組込みソフト開発を中心とした業務を担当いただきます。その中でもモーター制御の組み込みソフトウェア開発における実務として、モーションコントロール・ロボットシステム開発を行っていただきます。合わせて物理シミュレターを用いた開発・検証をお任せします。 【業務詳細】 ・マーケットリサーチ、製品企画 ・要件定義、仕様策定 ・要素技術開発、先行開発 ・量産化に向けた事業部への技術移管 当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。ご経験やご希望に応じて、いずれかのフェーズ、または複数フェーズに横断的に携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・機電一体モジュール系開発テーマ：ロボットハンドは、コア部品を使いながら新しい製品の開発や、小型多関節ロボット等 ・小型ポンプ開発テーマ：ピストンポンプ(家電)を中心に行っており、それ以外ではダイヤフラムポンプ、チューブポンプ等 ■魅力・やりがい： ▼世界トップレベルの技術力に触れる 世界シェアNo.1を誇る製品群 を支える「超精密加工技術」や最先端の「エレクトロニクス技術」を駆使した、当社でしか実現できないものづくりに携われます。 ▼組織について： 同社の大阪開発センターは、既存製品の改良組織ではなく、メカ・エレキ・ソフトの中途技術者が集まり、新規製品を生み出すための組織です。商品企画は別部署が担うため、エンジニアは0→1の技術実現に集中できます。自分のアイデアをすぐ形にしてPDCAを回せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験を活かし中長期営業戦略のプロジェクトをサポート／売上高1.5兆規模◎多角化経営で安定成長／離職率2.5％】 ◆職務概要 ・月次での計数指標の集計・分析及び報告 ・上席会議、事業部門会議への資料準備 ・事業計画達成へ向けた施策の進捗フォロー ・中長期経営戦略達成に向けてのプロジェクト進捗サポート ◆軽井沢工場／募集背景： ・当社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。そのような新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場であり、共に働いて頂ける意欲ある方を幅広く募集しております。 ・軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っております。また、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担っており、共に働いて頂ける意欲ある方を幅広く募集しております。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2025年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 キャリア採用のスペシャリストとして、各部署のニーズに沿った即戦力人材を採用することで、会社の人材力強化および長期的な事業成長に貢献する仕事です。 （１）東京本部各部署の採用活動（技術職/営業職/事務管理系職　年間採用人数約150名） ・各部署からの採用申請に対し、人材要件をヒアリングして求人の要件定義を行い、ターゲット層に合わせた求人票を作成 ・エージェント向け説明会を実施したりスカウトを送信するなどして有効な母集団を形成 ・人事面接官として一次面接・最終面接に参加、人物面を見極め（チーム全体で月100〜120件） ・オファ稟議の作成、オファ、内定面談を行い、ご入社を決定いただくまでのクロージング （２）HQとしての全社管理・全社施策活動 ・グループ全社の人員計画・採用計画の取りまとめ ・グループ全体の採用実績をとりまとめ、経営層への報告 ・全社規模での採用力向上施策の企画・実施（リファラル制度、ジョブリターン制度、面接官トレーニング、入社者/辞退者アンケートの分析など） ・社内公募制度の運営 ・各拠点・グループ会社への採用支援 ・採用進捗管理の仕組み化やAI活用など、採用活動における効率化促進 【仕事のやりがい】 ・将来の会社を支える人材の採用：面接官として、自社でご活躍いただける方かどうかを見極め、採用という“人材への投資”に関わる判断を任されます。自身が採用した方が活躍している姿を見ることがやりがいにつながります。 ・一気通貫で関わる手応え： 現場との要件定義〜母集団形成〜面接〜オファ稟議起案〜内定出し〜入社承諾に至るまで、一連のプロセスを自らハンドリングできるため、マッチする人材を採用できた際に大きな達成感を得られます。また、採用スペシャリストとしての経験値を大きく伸ばすことができます。 ・業務の多様性と広がり： 採用力を向上させるための各種施策を自ら立案・企画して実現することができ、多角的な経験を積むことができます。全社規模の施策も多く、自らの提案や活動が組織の強化に直結するダイナミズムを感じられます。 ・グループを俯瞰する視点： 本部としてグループ全体の状況を把握し、連携を深めることで、より広い視野でキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場メーカー／14期連続で過去最高売上更新／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける／CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事〜 ＜募集背景＞ 当社がグローバル市場でさらなる成長を遂げるためには、強固な情報セキュリティ体制の構築が必要不可欠です。セキュリティ推進室では、社内の情報セキュリティ体制の整備とグループ全体のガバナンス強化に日々取り組んでおります。今回は、日々進化するデジタル環境やサプライチェーン全体における情報セキュリティ強化に向け、組織体制をさらに強固なものにするため、当社グループ全体のセキュリティ戦略を推進・リードしていただける方を募集いたします。 ＜仕事内容＞ 当社CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事いただきます。 （1）情報セキュリティ戦略の推進・施策展開 ミネベアミツミグループ全体を対象とした情報セキュリティ戦略の立案・実行、および各拠点やサプライチェーンに対する各種セキュリティ施策の推進・管理。 （2）セキュリティ規定の順守状況の把握・是正指導 社内における情報セキュリティ規定の運用・順守状況のモニタリング。規定に沿わない運用が確認された場合の是正指導、および現場への啓発活動。 （3）リソースマネジメント プロジェクトを円滑に進めるための社内外のリソース（人材・予算・ベンダー等）の適切な配分・管理、マネジメント業務。 ◆組織構成： 5名（その他スイスの協力会社5名とのコミュニケーションあり/基本メール） ◆働き方： 出張：有（国内外問わず年に1〜2回程） ◆同社の魅力: <総合精密部品メーカーとしての技術力>： 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理の実務経験をお持ちの方へ／12期連続で過去最高の売上高を更新中】 ■概要 当社は開発から顧客対応に至るすべてのフェーズにおいて、高品質な製品を世界中に供給することを目指しています。 新機種の開発から量産、さらには市場での顧客対応までを横断的に担い、活躍いただける新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ◇顧客対応・不具合解析 ・お客様からの問い合わせ対応 ・不良品の解析、原因調査、再現実験の実施、および対策協議 ・不具合解析レポートの作成 ◇工場のサポート・品質管理 ・工場における品質管理体制の構築・強化 ・歩留まり改善、品質ロスコスト削減の推進・指導 ◇製品評価・試験 ・新機種開発時や量産化におけるサンプル検査、各種評価試験の実施 ■仕事の特徴・やりがい ・一気通貫のモノづくり: 新機種開発の初期段階から量産まで幅広く携わることができるため、製品への深い理解と愛着が湧きます。 ・成果の可視化: 歩留まりや品質ロスの改善成果が「数字」としてダイレクトに現れるため、自身の貢献度を実感しやすい環境です。 ・高い達成感: 難解なトラブルの原因を突き止め、解決へと導いたときの達成感は格別です。 ■将来の展望・キャリアパス 入社後は製品知識の習得と並行して、国内・海外工場への出張を通じて実務経験を積んでいただきます。将来的には、海外赴任などを通じて、グローバルに活躍いただくことを期待いたします。 ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみない多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 また世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開し、グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。 ◎世界シェアトップクラスの製品 ・ミニチュア・小径ボールベアリング ・HDD向け軸受部品 ・リチウムイオン電池用保護IC　など

■課の位置づけ DRを通じて各部署と連携し、試作から量産までの生産設備の設計、検証、および生産ラインへの投入を行っております。 また、工場の生産性改善を進め収益アップを図っており、具体的には下記の業務を担っている課です。 <課の役割> ・新製品の試作治具の設計組立検証 ・新製品の量産治具の設計組立検証及び海外工場の生産ラインへの投入 ・工場の生産性改善フォロー ■業務詳細 ・試作および量産治具の設計・検証 ・生産性改善に向けた治具の製作および改造 ■仕事の特徴・やりがい ・一気通貫のモノづくり： 新製品の試作フェーズから量産まで、一貫して幅広く携わることができます。 ・成果が目に見える面白さ： 自身の設計や改善によって、「生産能力の向上」「不良率の低下」「設備停止時間の削減」が数字としてダイレクトに現れるため、大きな手応えと達成感を味わえます。 ■将来の展望 入社後はまず、当社の製品知識を習得しながら工場への出張などを通じて実務経験を積んでいただきます。 将来的には海外拠点への赴任を通じて、グローバルに活躍いただくことを期待しています。 ◆米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜1＞2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材育成の企画・実行や次世代リーダー人材発掘と育成、女性活躍やDEIの推進など幅広くお任せ／離職率約3％／売上高1兆円超えメーカー】 ＜募集背景＞ 当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。この度、人材開発部 教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。 ＜業務内容＞ ご経験やご志向を考慮の上、以下の業務をご担当いただきます。 ・人材育成の企画・実行： 人材戦略に基づき、各種研修プログラム（階層別研修等）や育成施策の企画・実行する。 ・次世代リーダー人材発掘と育成： 当社の未来を担う経営人材候補を計画的に発掘し、選抜教育プログラムを企画・実行する。 ・女性活躍やDEIの推進： 多様な人材がそれぞれの個性と能力を最大限に発揮できる、組織文化の醸成を推進する。 ＜やりがい・魅力＞ ・人材開発領域のプロフェッショナルとして、専門性を高めていける環境です。 ・当社グループ全体の幅広い人材・組織課題に携わることができます。 ・経営トップと近い距離で業務を遂行するため、意思決定の背景を理解しながら、質の高いアウトプットを目指すことができます。 ・社員の成長、組織の活性化、そして事業の成功に繋がる、そのプロセスを当事者としてリードし、会社を大きく変えていく手応えを実感できます。 ◆組織構成： ・8名（女性6名、男性2名） ◆同社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力：同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ◇ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 ◇家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：※変更の範囲：会社の定める業務とする 2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立／成長をリードしていただけるご人材を募集しています。 ■職務概要： ボールベアリングのマザー工場である軽井沢工場にて、ロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発業務をお任せいたします。2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）へ取り組むための開発力強化を行います。 ■職務の特徴／魅力： 新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。また、2022年春頃には、軽井沢工場に新たにテクノロジーセンターを開設するため、より充実した環境で集中して各種開発に取り組んでいただけます。 ■軽井沢工場について： 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ■同社の特徴／魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：※変更の範囲：会社の定める業務とする 2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立／成長をリードしていただけるご人材を募集しています。 ■職務概要： ボールベアリングのマザー工場である軽井沢工場にて、ロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発業務をお任せいたします。2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）へ取り組むための開発力強化を行います。 ■職務の特徴／魅力： 新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。また、2022年春頃には、軽井沢工場に新たにテクノロジーセンターを開設するため、より充実した環境で集中して各種開発に取り組んでいただけます。 ■軽井沢工場について： 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ■同社の特徴／魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空・宇宙・防衛分野を支える！世界シェアトップクラスの精密部品メーカーで社会、未来に貢献／国内の大手航空機関連メーカーを中心とした、航空、防衛、宇宙関連客先への提案営業をお任せ〜 ＜業務内容＞ 国内の大手航空機関連メーカーを中心とした、航空、防衛、宇宙関連客先への提案営業をお任せします。 ◆既存顧客の深耕と新規開拓： メインとなる既存顧客（航空機関連メーカー等）と強固な信頼関係を構築しながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。 ◆幅広い製品の提案（コンテンツグロース）： 航空機関連部品（ロッドエンド、ファスナー、特機製品等）にとどまらず、セラミックベアリングやその他ミネベアミツミの幅広い製品を活用した複合的な提案を進めていただきます。 ・製品のイメージ：https://www.minebeamitsumi.com/product/bearing/ ◆大規模案件のハンドリング： 国内外のメーカーを巻き込んだ、ダイナミックで大規模なプロジェクトの推進に携わっていただきます。 ＜業務の魅力・やりがい＞ ・航空、宇宙、防衛業界に関わり日本を代表する、もしくは社会の根幹を支える組織への営業になるため、社会貢献性や成果をダイレクトに感じることができますし、日本、ひいては世界を支える重要な業務となります。 ・世界を動かす影響力： 航空機や人工衛星など、極めて高い信頼性が求められる最先端分野の根幹を支える、社会的意義と貢献度の大きなポジションです。 ・「相合（そうごう）」による独自の提案力： 超精密機械加工技術やエレクトロニクス技術など、当社グループの多様な技術と製品を掛け合わせることで、お客様の課題を解決する新しい価値（ソリューション）を自らの手で提案できます。 ・グローバルなキャリアパス： 意欲や実績次第で、東南アジア、欧米圏への出張、駐在のチャンスが開かれており、グローバルに活躍できる可能性があります。 ＜働き方＞ 国内外への出張の可能性があります。 ・国内：月1回〜2回ほど（1泊〜2泊が中心。長い場合は1週間のこともあり。） ・国外：頻度は少なく、年1回発生するかどうか。（期間は1週間ほど） 変更の範囲：会社の定める業務

＜募集背景＞ 2029年3月期の長期目標である売上高2.5兆円・営業利益2,500億円の達成に向け、サステナブルグロース（持続的成長）を強力に推進しています。当社の成長の核となる事業や技術の「相合」を支えるのは、何よりも「人」の相合（＝人的資本）です。社員一人ひとりの「情熱」を引き出し、自律的な挑戦によって新たな価値を生み出す組織変革をさらに加速させるため、組織開発室のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜仕事内容＞ 組織開発室のコアメンバーとして、全社的な従業員エンゲージメント向上活動や組織文化の醸成に向けた多様なプロジェクトの企画・立案・推進を実施いただきます。定型業務に加え、新規企画の運営など、柔軟にスピード感を持って、様々な業務に幅広く携わっていただきます。 ・当社独自の(チームビルディング)活動の推進／定着化：組織の活性化や相合プロジェクトの促進活動 ・AIコンテストの運営／推進：社内のAI活用やITリテラシー向上に向けたイベントの運営／推進 ・従業員エンゲージメントサーベイの実施・分析：サーベイデータの集計・分析、課題抽出および改善施策の提案 、全社改善会議の運営 ・DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進：社内啓発施策の提案や実施計画策定（ポスター制作やイベント開催等を含む） ・ポータルサイトの改修：社内ポータルサイトの改修、施策情報の整理・発信 ・各種プロジェクト管理・推進：その他、全社横断的なプロジェクトのスケジュール調整、資料の作成、会議体運営等 ※ご担当頂く業務はご希望と適正をみて判断いたします ＜仕事の特徴・やりがい＞ 1．グローバル企業の「組織変革」をダイレクトに推進できる 売上2.5兆円を目指す世界的な精密部品メーカーにおいて、経営の重要テーマである「人的資本経営」「組織変革」の最前線に立ち、会社全体に影響を与える施策を推進する手応えを感じられます。 2．企画から実行まで、幅広い領域でスキル・経験を磨ける 従来の組織開発の枠にとらわれず、AI活用やDEI推進、社内広報など多彩なプロジェクトに携わることができます。「自ら情報を整理し、スピード感をもって次のアクションへ繋げる」といった機動的な動きを通じて、マルチタスク能力と実行力を大きく伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務