仕事内容

<業務内容> 各機種チームでは、顧客立会い対応(検査成績書の作成を含む)をはじめ、検査要領書や図面・書類の作成を行います。さらに、不適合品への対応や品質改善のための失敗コスト削減アクションを実施し、製品の品質向上に努めています。これらの業務を通じて、顧客満足度の向上と製品の品質維持・向上に貢献しています。 <具体的には> 各機種案件の客先立会対応や、検査成績書や検査要領書の図面・書類作成業務、不具合対応,サプライヤでの立会対応および合否判定などのカスタマイズ含めたオーダ業務対応をお任せします。 <配属組織> 室内のチーム数:7チーム(機種チーム:6と共通チーム:1) 各機種チームでは、顧客立会い対応(検査成績書の作成を含む)をはじめ、検査要領書や図面・書類の作成を行います。 さらに、不適合品への対応や品質改善のための失敗コスト削減アクションを実施し、製品の品質向上に努めています。 これらの業務を通じて、顧客満足度の向上と製品の品質維持・向上に貢献しています。 <魅力・やりがい> ニッチな技術や市場ではありますが、特徴的な機種を担当することで、神戸製鋼所独自の技術や、世界に通じる機種を扱うことができます。これにより、社会への貢献度が高く感じられるだけでなく、お客様の期待に応えるプレッシャーと同時に、その期待に応じた成果を上げることができる点に大きなやりがいを感じることができます。 また、特有の技術的な知見や経験を積むことができ、さらに社会貢献への影響も大きく感じられます。

指針理由

★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★ モデル年収:25歳610万円、30歳800万、34歳990万円、37歳1120万と高水準

働き方

勤務地

兵庫県高砂市(高砂製作所) ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

雇用形態

正社員

給与

610万円〜1120万円

勤務時間

7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 フレックスタイム:有 在宅勤務可能、時差出勤可能

休日

【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与 試用期間終了後から利用可

特徴

待遇・福利厚生

保険制度: 社会保険完備、健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他制度: 資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金 カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 借上げ社宅/借上げ寮制度(適用条件有) 育児・介護: 産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他 退職金制度: 有 ※会社規定に基づく

選考について

対象となる方

【必須】 下記2点を満たす方 ・高専卒以上 ・機械工学系または電気工学系のご出身者、もしくは知見をお持ちの方 【尚可】 下記いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ・積極的に行動し、能動的に業務に携わったご経験をお持ちの方 ・英語のスキル(TOEIC600点以上)

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所 機械事業部門

事業内容

鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。世界シェア40%のゴム混練機や、シェア50%のスクリュ式非汎用圧縮機など、素材加工で培った技術を活かし、顧客の課題を解決します。今後は、水素ステーション主要機器の開発・導入などインフラにも貢献します。 「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。

従業員数

【単体】11,837人【連結】40,517人(2021年3月31日現在)

売上高

連結 【前々期】2020.3 売上:1,869,835百万円 営業利益:9,863百万円 【前期】2021.3 売上:1,705,566百万円 営業利益:30,398百万円

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CADアシスタント(未経験歓迎)◆独自研修で0から学べる/年休123日/平均年齢32歳/賞与年2回

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株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

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年収

500万円~900万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

大型産業機械の品質保証・品質管理(K523)※未経験可

株式会社神戸製鋼所 機械事業部門
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