カスタマーサクセス◆未経験OK◆月給45万円以上◆半期ごとの給与改定

株式会社給与アップ研究所

掲載予定期間: 2024/09/13 (金) ~ 2024/10/10 (木)

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仕事内容

転職後必ず“今よりレベルアップした自分”と 出会っていただきます。 企業の業務改善、生産性向上を通して 従業員一人当たりの利益額を上げ、給与水準を上げていく。 それが私たち「給与アップ研究所」のミッション。 私たちは日本の企業の「働く」こと、 そして「稼ぐ」ことの価値を変えています。 その中で顧客の想いに寄り添い、 課題解決までの道のりに並走するカスタマーサクセス。 今まさにあなたの目の前にあるのは、“日本経済の停滞”を 打破するような挑戦しがいのある仕事です。 仕事のやりがいはもちろん、当社での経験の先にある成長こそ、 市場価値の高いビジネスパーソンへとつながる最短距離です。 “成長”を転職のキーワードにしているあなた、 まずはぜひご応募ください! ≪自社人事評価SaaSに関連したカスタマーサクセス≫ ★未経験OK│月給45万円以上│業界経験がなくても、チャレンジしたいという想いがあればぜひご応募ください★ 中小企業の目標管理制度や人事評価制度に関するクラウドサービス「ジョブオペ(R)クラウド」に関するカスタマーサクセスを募集しています。 ***入社後の流れ*** ■入社~半年 まずは上司や先輩の顧客支援に議事録担当として同席し、業務に慣れていただきます。その中で、「ジョブオペ(R)クラウド」の設定・カスタマイズスキルを身につけ、顧客対応や上司や先輩の案件管理を担当していただきます。 ■半年~1年以降 担当になる顧客の「評価制度SaaS」の運用支援をお任せします。1年ほどをかけて、評価制度の構築・導入・運用・システム設定の一連を手掛けられるスキルを身につけていっていただきます。また、カスタマーサクセスとして既存顧客の対応や、オンラインサロンの主催や運営などもお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの成長に期待して、未経験でも【月給45万円】スタート! ***給与改定は半期に1回。1回の昇給で月2万円以上アップするケースも*** 人事領域の課題解決に留まらず、企業経営に関わる部分もあり、ビジネスパーソンとして多くの学びと教訓に溢れた環境なのは間違いありません。 今回は特に、【近い将来の成長を踏まえた条件での募集】ですので、そうした環境にワクワクするような方との相性がとても良いと思います。 ***顧客企業との信頼関係がポイントになる仕事*** お客様の状況に合わせたアップセルやクロスセルの提案も、あなたに期待する“成果”の1つです。そこではやはり、あなた自身とお客様との信頼関係は言うまでもなく大切。 数字だけでなく、“どこまでも顧客に寄り添ったサポートをしていきたい”という方にピッタリなポジションです。 たくさんの学びと教訓が溢れた好環境でしっかり成長! 少数精鋭のスタートアップベンチャーである当社は、職種に縛られることなく、前向きなチャレンジを重ねている社員が多いのも特長です。 様々な領域のノウハウが集まっている環境の中、時に互いの知見を交わしつつ助け合い、時に互いの存在に刺激を受けながら切磋琢磨していけます。 ***当社の“会議の熱量の高さ”に、きっとあなたも驚くはずです!*** すべての会議が「対効果」を意識して取り組んでいますので、一人ひとりが真剣に考え抜き、「0→1」のアイデアもどんどん生まれています。 だからこそ、当社では会議そのものが重要な“教育の場”になっています。 【教育制度について】 ***未経験でも安心のフォロー体制があります*** 入社後約3ヶ月間の研修をはじめ、毎週行っている勉強会、実際の業務・会議の中でのOJTなど、社員のスキルアップを継続して支援する体制を整えています。 未経験でも、「成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という方であればスピーディにスキルアップしていける環境です。

働き方

勤務地

★四ツ谷駅から徒歩2分の好立地 ★1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川)以外にお住いの方はリモートワーク応相談 ★転勤はありません ≪本社≫ 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F (変更の範囲)上記以外の勤務地への変更はありません

交通

≪本社アクセス≫ JR・丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

◆月給45万円以上 ★職種未経験の方もポテンシャルや別職種での実績・スキルをもとに選考を進めさせていただきます! ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※月給には月5万円の出社手当を含みます ※月給には月45時間分の固定残業代(11万7,053円~)を含みます(超過分は別途支給)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日

***年間休日120日*** ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

特徴

年間休日120日以上

土日祝休み

残業20時間未満

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

女性活躍

服装自由

研修制度充実

リモートワークOK

待遇・福利厚生

■給与改定年2回(個人の業績・評価による) ■インセンティブ(四半期の目標全社達成支給) ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■出社手当(月5万円/原則出社) ■屋内禁煙

応募条件

応募資格

\20代30代の未経験スタートのスタッフも活躍中です/ ★職種・業界未経験OK ★学歴不問 ***こんな方にピッタリな環境があります*** ◎ビジネスパーソンとして高い課題解決力を持ち、顧客に信頼される人材になりたい ◎自分磨きやスキルアップにとても興味がある ◎経済情勢に関心があり、積極的に学びたい(学んでいる) ◎自分なりの信念を持ちつつも、柔軟に仕事と向き合うことを心がけている ▼私たちが大切にしている価値観に共感できる方▼ ■Mission:目標に挑戦できる健全な社会を創り「給与アップ」を実現する ■Vision:「テクノロジー×温もり」にこだわり、働く人のワクワクをクリエイトする ■Value:自らが大胆な目標を設定し、「しなやかに進化する」集団であり続ける 【あると望ましい経験・能力】 ▼以下の経験をお持ちの方は“尚歓迎”です▼ ◎現場のオペレーションの改善を行った経験(規模・職種不問) ◎HR業界の経験やHRテックに携わった経験 ◎業務効率化やDX化に携わった経験 ◎高単価商材や無形商材の提案・販売の経験 ◎カスタマーサクセスや営業・営業事務・コンサルの経験(業界・商材不問) これまでに積み上げた経験やスキルを存分に活かしながら、当社の仕組み・スタイルに馴染んでいけるようにお任せする業務を調整させていただきます。

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただきます ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ***選考フロー*** 【STEP1】Web応募書類による書類選考  ▼ 【STEP2】面接 ・1次面接 :人事(オンライン) ・2次面接 :取締役(オンライン) ・最終面接:代表取締役(対面)  ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています ◆面接日、入社日は可能な限りご相談に応じます ◆結果については合否に関わらずご連絡します ★その他、ご不明点などございましたらお気軽にお問い合わせください

応募までの流れ

STEP

1

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応募フォームに情報を入力(約3分)

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会社概要

会社名

株式会社給与アップ研究所

代表者

代表取締役 高橋 恭介

事業内容

◆社長コーチングプログラム「社長のジョブオペ(R)」 ◆幹部コーチングプログラム「幹部のジョブオペ(R)」 ◆目標達成クラウド「ジョブオペ(R)クラウド」 ◆営業会議コーチング ◆人事評価コーチング ≪人事評価システム業界シェアNo.1の「株式会社あしたのチーム」の記載について≫デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より出典

従業員数

10名

よくある質問

Q株式会社給与アップ研究所に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社給与アップ研究所が募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社給与アップ研究所が募集している他の求人案件は現在2件です。
Q株式会社給与アップ研究所の平均年収はいくらですか?(テレマーケティング・カスタマーサポート職の場合)
株式会社給与アップ研究所の平均年収は、650万円〜700万円です。 職種:テレマーケティング・カスタマーサポート

日本の給与アップを実現する。

私たちのビジョンは、社名の通り、“顧客企業の社員の給与アップ”を実現していくこと。そのために、業績・生産性・人員確保・管理職育成・離職率などに課題を持つ中小企業に向けて、目標達成クラウド「ジョブオペ(R)」を軸としたエージェントサービスを提供しています。評価制度の構築・改革の前段となる企業経営からの変革を促し、社員の評価・給与を変えていく。そんな好循環の定着をサポートするのが当社の役割です。

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三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】

勤務地

-

年収

250万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、小規模物件の巡回管理(点検、不具合対応など)をお任せします。日々の点検や、年間スケジュールに基づいた特定設備の整備、問い合わせ対応、立会い業務などに関わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■日常点検 契約に基づく各種点検業務。 (電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など) ■定期点検 特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 (年間スケジュールにもとづいて進めます) ■モニタリング 防災センターや監理室にて各設備のオペレーション。 (機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など) ■各種折衝(協力会社、お客さま、オーナーさまなど) 施設設備に関する各種お問い合わせ対応および立会い業務。 (電球交換や空調調整など) ≪十分な人員配置をしています≫ ■大規模施設:15~20名 ■中規模施設:10~15名 業務内容に関しても、残業・休日の取得に関しても、ゆとりを持って調整できています! ※(変更の範囲)入社後の職種変更はありません 【手がける商品・サービス】 ■“あの有名施設も”私たちが支えています■ 三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院など、約350棟を管理しています。 ≪当社が担当する施設の例≫ ◎日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ◎劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ◎商業施設「ららぽーと横浜」 ◎神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」など ※上記はほんの一例です <注目ポイント1> 確かな安定基盤のもと、安心のセカンドキャリアをスタート ◎賞与年2回(年間40万円以上) ◎手当充実(家族・児童・当直・資格など) ◎希望休の取りやすいシフト制(1ヶ月単位) ◎ゆとりを持った人員配置で残業・休日出勤ほぼなし ◎20代~60代まで幅広い層が活躍中 など 整ったワークライフバランスのもと、無理なく、安定して働ける環境です。 三井不動産グループという安定基盤はもちろん魅力の1つです。 長期のキャリア形成をご希望の方も安心して長く働けます。 <注目ポイント2> ★社員の声★プライベートもしっかり充実できています! 【Kさん/前職:リフォーム営業・現場管理】 十分な人員が配置されていますので、前職の時より残業時間が減りました。娘が生まれたばかりのタイミングに、家族との時間が大きく増えたのがとても嬉しかったです! 【Mさん/前職:ゼネコン】 前職では工期によって休みが取れないことも多かったのですが、今はきちんと休めています。おかげで、趣味のテニスでも大会に参加できるようになりました。オフが充実したことで、仕事に取り組む意欲も高まったと感じています!

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/内定まで最短1週間/賞与年2回+決算賞与/健康優良法人認定

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/内定まで最短1週間/賞与年2回+決算賞与/健康優良法人認定

ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/全員面接/賞与年2回+決算賞与/健康優良法人認定

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/全員面接/賞与年2回+決算賞与/健康優良法人認定

ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎

エステティシャン*月給26万円~*年休126日可*有給取得率100%*残業月10H程

エステティシャン*月給26万円~*年休126日可*有給取得率100%*残業月10H程

株式会社イノス・ジャポン

勤務地

-

年収

350万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

\堅苦しい志望動機は必要ナシ!面接対策をお手伝いします/ “真の健康美”を追求するエステサロンで働く 1977年の創業以来、 “真の健康美”にとことん向き合ってきた私たち。 安定した経営基盤を確立し、 独自のリンパマッサージやオリジナル化粧品など 高い評価をいただいています。 当社では約52種類もの施術方法を学べるため、 エステティシャンとしてさらにスキルアップしたい方にもピッタリ◎ 【完全人柄採用】を実施しており、 形式的な志望動機は一切必要ありません! *働きやすさも自慢* ◎有給取得率100%!実質休日は126日! ◎長期休暇も安心提供!(冬季7日、夏季5日あり) ◎月給26万円~+賞与年2回 ◎永年勤続制度で5年ごとに最大20万円支給! ◎最大85%オフで施術が受けられる! ◎自社商品を55%オフで購入可能 〇グロッティプロ/フォースカッターなど最新機器多数用意!◯完全予約制で残業少なめ◯個人ノルマがないので押し売りもなし◯産後12年間も時短正社員を選択可能 素肌のクリニック「キャロリーヌ」にて 接客・施術を行うエステティシャンをお任せします。 *◇主なお仕事内容◇* ▼ご予約受付(電話・メール) ▼お客様のご案内・受付 ▼カウンセリング ▼体調チェック ▼施術(ボディ/フェイシャル)※1日に1人平均4~5件担当 その他:簡単な資料作成・メールなど事務作業 パソコンで文字を打てるレベルでOK。 ☆施術メニュー ・グロッティプロ ・フォースカッター ・モビリフト ・3Ⅾ小顔 ・美肌脱毛 ・トリプルリンパ ・毛穴洗浄 ・筋膜リリース ☆入社後は基礎化粧品一式をプレゼント フェイシャルケアやボディケアの施術で使用している オリジナルの基礎化粧品一式をプレゼント! 「化粧ノリが良くなった」「ニキビが改善された」など 効果を実感しているスタッフがたくさん。 自分に自信をもった状態でエステティシャンデビューできます! ☆採用Instagramも運用中! https://www.instagram.com/caroline_recruit/ 【仕事の魅力】 日々の美容にも活かせる知識が身に付く 痩身や脱毛、美肌治療など様々なメニューを展開している「キャロリーヌ」。 頭からつま先まで、トータルビューティーを叶えるサロンです。 さらに内側から健康を導くインナーケアにも着目し、 “真の健康美”の実現を目指しています。 *\先輩社員に聞いた!「キャロリーヌ」で得た学びって何?/* ■内面・外面・精神面の三面美容の知識が身に付いた ■肌と体のしくみを理解でき、美しさは健康からなるものだということを実感した ■改めて健康意識が高まり生活習慣を見直すきっかけとなった ■排泄理論を学んだことで体の内側から肌トラブルが起きていると理解でき、ボディケアにも力を入れるようになった 【女の転職type】取材班が施術を実際に受けてみました! ◆取材スタッフAより 筋膜リリース施術を受けました。 とても気さくに話しかけていただき、 丁寧な対応で安心して施術を受けることができました! 実際の店舗の様子を見て、その裏には社員様同士のコミュニケーションや 充実した研修制度が背景にあるんだと感じました。 ◆取材スタッフBより フェイスビートダンスという深層の表情筋にアプローチする施術を受けました! プライベートで多くのエステサロンに伺ってきましたが ここまでお肌や筋肉の仕組みを丁寧に説明いただけたサロンは初めてです。 悩みの根本的な原因に向き合ってくださる姿勢こそが、 お客様からの高い信頼感に繋がっているんだろうなと感じました! 【教育制度について】 ▽入社後研修 現場研修、集合研修などそれぞれのスキルに合った研修を実施。メニューごとに接客、施術のスキルチェック項目を設け、それぞれをクリアして初めて、その項目を担当していきます。店舗配属サロンでは、担当の先輩がマンツーマンで指導してくれるので安心です。 ▽定期研修 月1~2回ほど、お悩み別のオススメメニューや季節に応じた新商品の勉強会を行っており、定期的なスキルアップを目指せます。

美容カウンセラー(店長候補)*未経験OK*年休126日取得可*賞与年2回*社割有

美容カウンセラー(店長候補)*未経験OK*年休126日取得可*賞与年2回*社割有

株式会社イノス・ジャポン

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~350万円

業種職種

理容・美容・エステ 受付 美容部員・エステティシャン・マッサージ

長く働ける理由は… 【働きやすさ】と【キャリア】にあります! ■働きやすい環境で無理なく仕事を続ける■ ◎有給取得率100%!実質休日は126日! ◎朝に余裕ができる10時出勤 ◎残業少なめ ◎長期休暇あり(冬季7日、夏季5日) ◎月給24万円~+賞与年2回(経験者はさらに優遇します) ◎永年勤続制度で5年ごとに最大20万円支給! ◎SNSで話題の自社商品もお得にGET♪ ■キャリアアップを応援!ゆくゆくは店長にも◎■ 女性社員が多いからこそ、 キャリアアップをしっかりサポート。 まずはお客様対応をメインにお任せしますが、 ゆくゆくは店長として マネジメントにもチャレンジできます! 大好きな美容の世界で、 【働きやすさ】と【キャリアアップ】を両立させませんか? ◎10時出勤&残業少なめ◎有給取得率100%!夏季休暇や年末年始など長期休暇あり◎酵素ドリンクやサプリメントなどの自社商品を社割で購入可能 『Esthe Pro Labo®』のフランチャイズ第1号店にて、受付業務を中心にお任せいたします。 --*◇主なお仕事内容◇*-- ◆受付業務(電話・メール対応、予約管理) ◆お客様のご案内 ◆カウンセリングフォロー ◆契約書作成・お会計対応 ◆データ入力などの事務業務 ※店舗によっては、商品のご提案やSNS運用(商品のPR)もお任せします。 ☆経験やスキルによっては、入社後すぐに店長をお任せすることも可能です! --*◇『Esthe Pro Labo®』とは?◇*-- 【インナービューティー=健康を基本とした美容づくり】をコンセプトに、 原材料選定の段階から処方、製品化までクオリティーと安全性を最重視した インナービューティープロダクトブランド。 酵素ドリンクやサプリメントなど高品質な商品を取り揃え、 お客様の内なる美しさを引き出すお手伝いをしています。 --*◇お客様から寄せられた嬉しい声◇*-- 「自分の身体の状態が知れてよかった!」 「サプリメントの必要性がよく分かった」 「どの商品も自分に合ったものばかり!定期的にサロンへ伺いたいです」 「高いデトックス効果が感じられました」 など 品質の高さにとことんこだわっているからこそ、 お客様からも満足いただけるんです◎ --*◇採用Instagramも運用中!◇*-- 先輩社員のリアルな声も掲載していますので、 詳しくはコチラをチェック♪ https://www.instagram.com/estheprolabo_shinjukuminami/ 【仕事の魅力】 内面からの美と健康を導くインナービューティーカウンセラーへ まずは酵素栄養学やファスティングなどインナービューティーに関する専門知識をレクチャー。ただ痩せればいいというのではなく、健康な身体をベースとした美容づくりは、お客様だけでなく自分自身の“キレイ”にも役立てることができます。 *\先輩社員に聞いた!「Esthe Pro Labo®」で得た学びって何?/* ■なんとなく酵素が美容にいいことは知っていたけど、 どんな役割を担っているかは知らなかった。 入社をきっかけに、酵素の種類や効果について学ぶことができました! ■排泄理論を学んだことで体の内側から肌トラブルが起きていると理解でき、 フェイシャルケアだけでなくボディケアにも力を入れるようになりました! 働きやすい環境を整えています ◆月給24万円~+賞与年2回 ◆年末年始休暇(7日間)や夏季休暇(4日間)あり ◆産育休からの復帰率100%!家族が増えても安心 ◆報奨金制度あり!頑張り次第で高収入も目指せる ◆新宿駅から徒歩3分!通勤もラクラク

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社員の平均年齢

カスタマーサクセス◆未経験OK◆月給45万円以上◆半期ごとの給与改定

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