募集
仕事内容
■雇入れ直後 石油・化学プラントや工場で使用される製品の開発部門で、 当社製品の化学物質・環境法規制対応のための業務を担当して頂きます。 ①プラントや機械装置に使用される工業製品のグローバルな化学物質・環境法規制対応推進業務 ②ターゲット市場毎の環境法規制対応順守の体制構築及び法令変更に追従した維持業務 ③各工業会/外部団体の環境系委員等に参加し、法規制の情報収集及び意見交換 ■求める人物像 事業の海外展開及び変化が激しい環境法規制への迅速な対応を行うため増員により体制強化と組織の増強を目指しています。 そのため、化学物質・環境法規制対応への経験者及び牽引していくリーダー気質の方を求めています。
指針理由
年間休日127日/有給取得日数15.8日/平均勤続年数20年 空調制御で国内シェアNo,1/東証一部上場の制御機器・自動化機器メーカー コア技術であるオートメーション技術と共に創業100年突破!
働き方
勤務地
藤沢テクノセンター(神奈川県藤沢市川名) JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、 江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分 ※リモートワーク(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
雇用形態
正社員
給与
500万円〜850万円
勤務時間
9:00~17:40(所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
休日
126日(2022年度)週休2日制、祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、特別休暇など 有給休暇:試用期間3ヵ月終了後付与。 *採用後最初の3月31日までの期間を1年とする
特徴
年間休日120日以上
上場企業
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、 ・研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ・交通費全額支給、時間外手当(※全額支給) ・独身寮(29歳まで) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円) ・退職金制度
応募条件
応募資格
【必須】※以下の項目で経験のある方 ①化学物質規制に対応した製品設計の経験者 ②環境法規制対応、製品含有化学物質対応の基礎知識 【尚可】 ・製品開発もしくは環境法規制等対応のリーダー(マネージメント)経験者 ・欧州/米国/中国の環境法規制関連業務経験者
会社概要
会社名
アズビル株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
従業員数
5,329名
資本金
10,522百万円
売上高
278,406百万円