<フレックスタイム/リモート/副業可/平均残業20時間>【自社開発100%/モダンな開発環境】65兆円市場の不動産流通業界をテクノロジーを活用し事業成長を推進頂けるWEBエンジニア募集!
株式会社ランドネット更新日: 2024/09/03
情報提供元
募集
仕事内容
【事業内容】 ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。 このビジョンを実現するためにプラットフォーム開発では、『Real estate Cloud platform』(不動産のクラウドプラットフォーム)の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。 【仕事内容】 不動産TechのWEBエンジニアとして、テクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていくWEBサービスの開発業務をお任せします。 ※弊社は「自社開発100%」ですので、受託開発などは一切ございません。 ※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。 ※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。 【具体的な業務例】 ・基幹システム(RCP)の企画・開発・保守業務 ・自社Webサイト設計・開発・運用業務 ・Webサービス(不動産投資)の新規構築に伴うシステム開発 ・toC向けアプリケーションの企画・開発・保守業務 ・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務 【テクノロジースタック】 ※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます フロントエンド:TypeScript/React/Vue.js/Dart(Flutter) バックエンド:Golang/Python(Django) 開発環境:VSCode/GoLand/PyCharm データベース:PostgreSQL インフラ:AWS/Kubernetes/Docker/Terraform バージョン管理:Git、GitHub Enterprise タスク管理:ClickUp 運用・監視:DataDog/CloudWatch/Argo workflow 【チーム体制】 20~40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。
働き方
勤務地
・本社 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階 ・大阪支店 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント 大阪タワーA34階 本社池袋が中心の開発組織です。 現在大阪支店の開発組織立ち上げにあたり採用枠をオープン。 選考時にどちらの勤務地がよいかご選択の上、選考が進められます。 ※希望に沿わない転勤はございません
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮の上、想定年収は優遇いたします。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じ1分あたりで支給 ※試用期間3カ月あり(その間の給与に変動はありません。) ※残業代は全額支給のため理論年収に含まれておりません ■半期年俸制 ■昇給/年2回(2・8月) ■賞与/年3回(4・8・12月) ■交通費支給(月額5万円まで)
休日
【年間休日126日】※フレックスタイム制度 以下のように休日は選択いただけます。 ■参考例 (1)週休2日制(水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定) (2)土日祝休み ■休日 GW、夏季、年末年始、有給休暇(6ヶ月後に10日付与)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
特徴
業種未経験歓迎
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社保:完備(東京都不動産健保) ■退職金制度:あり ■リモート可(oVice(オヴィス)など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます) ■フレックスタイム制度:あり(コアタイム:10:00~12:00) ■副業:可(条件有)
応募条件
応募資格
【求める人物像】 ・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方 ・自らビジネス部門と折衝し、調整を図れる方 ・仲間と共に成長し切磋琢磨できる協調性のある方 ・新しい技術や手法に柔軟かつ積極的に取り組める方 ・何事にも前向きに楽しんで取り組める方 【応募条件】 ■必須条件 ・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方 ・テックリードエンジニアとしての経験がある方 ・チームのマネジメントまたはリーダー経験がある方 ・上流工程から開発・テスト・運用を一貫して経験がある方 ■歓迎条件 ・AWSエンジニアとして設計から運用まで一貫して経験がある方 ・アジャイル開発(スクラム)経験のある方 ・toC向け自社サービスの企画・開発・保守業務 ・新規サービス立ち上げ経験のある方 <技術スタック> Python, Go, Dart, Django, React, TypeScript, AWS, Docker, Golang, Vue.js, PostgreSQL, Kubernetes, Flutter
選考のポイント
プロフィール / 書類選考 ↓ 面談(エンジニア、人事) ※選考要素も含みます ↓ 最終選考(開発責任者、代表取締役) ↓ 内定 ※1. 面談後、最終面接前に性格検査、コーディングテストを実地する場合がございます。 ※2. 最終選考は対面形式を想定しています。 ※3. 選考フローは変更になる可能性があります。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
実力主義なメガベンチャー企業
弊社の評価は完全実力主義。 年齢、経験年数関係なく、実力があれば評価される風土です。 ■年収モデル 平均年収632万円(中途1~3年目、プレイヤー、サブリーダー) ・400万円 23歳(1年目 プレイヤー) ・570万円 35歳(1年目 即戦力プレイヤー) ・730万円 27歳(3年目 プロジェクトリーダー) ・1,000万円 35歳(4年目 マネージャー)
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