メーカー経験者 第三者検証(ソフトウェア領域)株式会社ニューフレアテクノロジー
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募集
仕事内容
半導体製造装置のソフトウェアにおける品質向上のため第三者検証プロセスの構築を担当いただきます。 社内の開発組織や製造組織と協力し、製品ソフトウェアの品質向上に寄与する仕組みづくりや推進業務を担っていただきます。 【具体的には】 装置のソフトウェアに関する第三者検証を行うための試験仕様書の作成、および実施のためのプロセス構築 ・試験項目の設計・実施計画の策定 ・部内のチームメンバーのスケジュール管理 ・必要な情報収集のための各部門担当者との打ち合わせ ・試験に関する外部ベンダーとの打ち合わせ テスターとしてではなく、外部ベンダーや社内技術部門とのやり取りを通じて第三者検証の計画立案から検証結果の妥当性確認までのプロジェクトを一気通貫でマネジメントすることが役割となります。 【キャリアパス】 入社半年:業務内容教育、また教育担当者の下で業務に参加しながら次のステップの方針確認。 入社1年度:担当として実務従事。都度教育担当者と相談しながら業務を実施。 入社2~3年後:主担当として主体的に業務を実施し、業務改善含めた提案を行う立場へ。 【職務内容の変更可能性】 会社の定める業務
指針理由
★半導体製造装置で世界シェア90%超、海外売上比率80%! ☆異業界入社歓迎、1,800超の研修ツールで早期キャッチアップ! ★平均残業25h/リモート導入/転勤無/家賃手当充実/平均給与832万円!
働き方
勤務地
みなとみらいオフィス:神奈川県横浜市 アクセス:みなとみらい線 みなとみらい駅徒歩2分 【変更の範囲】 海外現地法人を含む、当社各拠点
雇用形態
正社員
給与
720万円〜1610万円
勤務時間
8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 在宅勤務:業務に合わせて利用可能(対面/リモートの併用)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日
特徴
待遇・福利厚生
・独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親等に対し年間最大35万円の補助有 ・目的型福祉制度:健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーションなど年間最大30万円補助
選考について
対象となる方
【必須】 ・メーカーにて製品ソフトウェアのテスト設計に関する業務経験(3年以上) ・社内規定や社内プロセスの策定や改善を行った経験 ・外注業者との発注を含む調整経験 【尚可】 ・ソフトウェアの開発経験(C++、JAVA、python等) ・CI/CDに関する関する知識
会社概要
会社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
所在地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
事業内容
■企業概要: 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)
従業員数
726名
資本金
6,486百万円
売上高
【FY2020】売上高:434億円 営業利益:62億円 【FY2021】売上高:365億円 営業利益:41億円 【FY2022】売上高:608億円 営業利益:158億円
平均年齢
43.5歳
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- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)品質管理QA・テスター
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- メーカー(機械・電気)産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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