仕事内容

*入社後2ヵ月の研修があって安心♪* NTTパートナーだからできる安定×成長のキャリア♪ 「安定した環境で働きたい!でも頑張りは収入に反映してほしい」 そんな願いを叶えるのがNTTパートナー企業である当社。 既存顧客への提案が中心で、 テレアポなしの営業スタイルだから 未経験の方でも安心してスタートできます。 20~30代が約6割を占める活気ある職場で、 2ヶ月間の充実した研修制度と 先輩社員の手厚いサポートがあるから安心。 頑張り次第では月30万円以上のインセンティブも可能で、 努力が確実に収入に反映されます。 また、産休取得者もいる女性にやさしい環境が、 95%という高い定着率に繋がっています。 安定と成長を両立する新しいキャリアを始めませんか? *年間休日126日*完全週休2日制*残業月平均10時間程度*入社1年目から年収700万可能*月30万円超えのインセンティブも可能*年4回の昇給機会アリ 法人のお客様に向けて、通信やネットワークに関するお悩みを解決する営業職です。 「通信費を見直したい」「ネットワークの安定性に不安がある」といったご相談に対し、 最適なサービスをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ◆NTTサービスの契約更新に関するご案内 ◆通信・ネットワーク・セキュリティに関する課題のヒアリング ◆お客様の課題に応じた最適なサービスのご提案 ◆新規顧客のアプローチ(リストに基づいた提案活動) 営業で何より大切にしているのは、「聞く力」。 一方的に売り込むのではなく、 丁寧にニーズを引き出してからご提案するスタイルです。 【取扱いサービス(一部)】 ◆光回線やネットワーク構築 ◆セキュリティ対策(センサー・画像記録など) ◆ビジネスフォンの導入・見直し など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度であなたを一人前の営業パーソンに 入社後2ヶ月間は基礎研修からスタート。NTTからの専門研修もあり、通信やネットワークの知識をイチから学べます。「先輩が常に同行してくれて、お客様との話し方や提案のコツを丁寧に教えてくれました。質問も気軽にできる雰囲気で、徐々に自信がついていきました」と先輩社員も語ります。研修後も一人で抱え込む心配はなし。分からないことがあればすぐに聞ける環境があるので、未経験でも安心して成長できます。先輩社員との距離も近いため、若手も意見を出しやすい環境です。あなたのペースで着実にスキルアップできる場所がここにあります。 インセンティブ制度で理想の年収を実現 ネクシアでは基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を導入。入社時の想定年収は450万円からスタートし、成績次第では700~800万円も視野に入ります。入社2ヶ月目で月のインセンティブが30万円を超えた先輩社員も。「年齢や入社年次に関係なく、純粋な実績で評価される公平な環境」というのが社員の共通認識。20代からでも高収入を目指せる、努力が確実に報われる職場です。

働き方

勤務地

*転勤ナシ *直行・直帰OK ★東京支社での勤務となります 【東京支社】 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 14F 【本社】 岡山県岡山市北区西古松西町8-18 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分 ◆東京メトロ丸の内線「赤坂見附駅」徒歩10分 ◆東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩10分

雇用形態

正社員

※試用期間中は契約社員になります。

給与

◆月給35万円~50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の給与は33.5万円~50万円+インセンティブ・待遇に差異なし) ※固定残業代:7万円  固定残業代の相当時間:34.0時間/月  超過分別途支給 ★想定年収:450万円~700万円(インセンティブ含む) ★年収800万円超の実績もあり! 営業未経験から2ヶ月目で月収30万円以上を実現した先輩も!

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 月の平均残業時間10時間程度

休日

《年間休日126日》 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(連休取得可)

特徴

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家族手当:子供手当/扶養範囲内1名につき5,000円/無制限 ◆住宅手当:一律支給/月10,000円~ ◆都市手当(東京/月40,000円) ◆職務手当(月20,000円~) ◆皆勤手当(月10,000円) ◆報奨金(インセンティブ制度) ◆特別入社制度(経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可) ◆子育て支援(出社・勤務形態など相談可) ◆社内旅行(ラスベガス、イタリア、香港、シンガポール等) ◆表彰旅行(プーケット、バンコク等) ◆レクレーション(BBQ、忘年会、ソフトボール大会等) ◆ゴルフコンペ、ゴルフ同好会 ※社内旅行や表彰旅行、レクレーションは希望者のみ ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【育児と両立しやすい】 産育休活用実績有

選考について

対象となる方

*完全未経験OK *第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 \こんな方にオススメ/ ◆新しい仕事にチャレンジしたい方 ◆安定企業で長期キャリアを歩みたい方 【あると望ましい経験・能力】

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~3日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】1次選考(WEB面接または対面面接) ▼ 【STEP3】2次選考(対面面接) ▼ 【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
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会社概要

会社名

株式会社ネクシア

代表者

河渕 宏史 (カワブチ ヒロシ)

事業内容

*年間休日126日 *月平均残業10時間 *有給取得率100% ------ 【事業内容】 ◆情報通信機器事業(NTT西日本商材) ◆ウェルネス事業(カーブス運営) ◆EC事業(楽天モール、Amazonモール、Yahooショッピング) ◆オフィスソリューション事業(ストックビジネス) 【主要取引先】 ◆NTT西日本株式会社 ◆NTT東日本株式会社 ◆株式会社ドコモビジネスソリューションズ ◆NTT西日本ビジネスフロント株式会社 ◆NTTファイナンス株式会社 ◆オリックス株式会社 ◆シャープファイナンス株式会社 ◆株式会社クレディセゾン ◆株式会社カーブスジャパン

従業員数

120名

資本金

2,000万円

売上高

13億5,400万円

年間休日126日の理想のワークライフバランス

◆定着率95% ◆定時退社が基本/残業も月平均10時間程度 ◆直行直帰OK 「仕事に追われる毎日より、充実した休日があるからこそ 平日も元気に働ける」そんな働き方が、当社にはあります。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※未経験向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務内容としては、以下の通りです。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり

【東京都】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【東京都】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

■募集背景 GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

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仕事内容

社員の平均年齢

法人営業/未経験OK/赤坂勤務月給35万以上~/有給取得率100%

法人営業/未経験OK/赤坂勤務月給35万以上~/有給取得率100%

株式会社ネクシア
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