仕事内容

■ヤンマーエネルギーシステムでは常用コージェネレーションシステムや燃料電池発電システム、BESSを開発・製造・販売しております。 【業務内容概要】 ・配電/系統用パワエレ機器の開発業務 具体的にはPCS、DC/DCコンバータ、およびそれらのコントローラの要件定義、ハード設計、制御設計、ソフトウエア設計、試験評価を担当いただきます。 【担当いただく具体的な内容】 上記のいずれか複数もしくはすべて 【想定ポジション】 パワエレコンポーネントの開発プロジェクトをリードするポジション 【やりがい・PR】 自らの考え・アイデアを商品開発を通じて具現化できます。 【キャリアアップイメージ】 パワエレは弊社にとって必要不可欠かつ重要な分野であるため、将来は専門職としてご担当いただきます。 もしくはリーダーとしての特性を活かし管理職に登用の可能性もございます。

指針理由

■小型ディーゼルエンジンのパイオニア ■風通しの良いチャレンジ精神あふれる社風 ■充実した福利厚生

働き方

勤務地

以下いずれかの勤務地 兵庫県尼崎市(ヤンマーエネルギーシステム株式会社 本社)JR 尼崎駅から徒歩10分 岡山県岡山市(ヤンマーエネルギーシステム株式会社 岡山試験センター)JR 西大寺駅からタクシーで10分 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1000万円

勤務時間

標準労働時間7時間55分(休憩45分) ※事業所により異なる。 ※部門により、フレックスタイム制あり。 残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給

休日

週休2日制(土日休)、祝日、 年末年始休日、夏季休日、特別休暇(慶弔など) ほか 年間休日127日 ※休日は事業所により異なる。

特徴

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、財形貯蓄、財形融資、 独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅(社有・借上げ)、体育施設、各種クラブ活動 ほか

選考について

対象となる方

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・パワエレ機器の要件定義・ハード設計・制御/ソフト設計(実務2年以上) ・パワエレ機器もしくは搭載システムの試験評価(実務2年以上) ・強電回路のEMC設計・評価や接地に関する知識(実務2年以上) 【歓迎】 ・Matlab, Simlinkの知識、使いこなせる力、検証スキル(実務2年以上) ・各国規格に関する知識(系統連系規定、安全規格)(実務2年以上) ・サプライヤーとの協議・交渉(実務2年以上)

会社概要

会社名

ヤンマーホールディングス株式会社

所在地

大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

代表者

山岡 健人

事業内容

■事業内容:世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています。 (1)農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)(2)建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)(3)エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)(4)小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)(5)大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)(6)マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)(7)コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか) 等の研究・開発、製造、販売

従業員数

20,135名

資本金

90百万円

売上高

796,600百万円

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塗装職人から「現場を動かすリーダー」へ。 大手プラント企業の構内設備や建築物など、重要な社会インフラを支える塗装工事。 5年以上の塗装経験があればリーダーになれます。 これまでの経験を、次のキャリアで活かしませんか。 当社は大手プラント企業の協力会社として、 構内設備や鉄骨・配管などの塗装工事を手掛けています。 施工品質と安全管理を両立させる現場づくりが強みです。 ▼STEP1:現場理解(OJT) まずはベテラン管理者によるOJT同行からスタート。大手プラント企業の協力会社である当社の仕事の進め方や安全基準を丁寧にお教えします。 ▼STEP2:現場責任者へ ご経験に応じて、早期に現場責任者ポジションをお任せ。工程・品質・安全の管理や、進捗管理など、現場全体をまとめる役割を担っていただきます。 ▼STEP3:管理職として活躍 実績は給与・役職にスピーディーに反映。将来的には、新設部門を率いる管理職としての活躍を期待しています。マネジメント研修なども用意しています。 プラント構内中心および建築塗装工事 建築塗装経験者の方も大歓迎 経験・実績により管理職スタートも可 ▽主な業務内容 ・塗装作業(工程・品質・安全の管理) ・作業現場の進捗管理(塗装前後の確認、写真撮影) 選考はスピーディーに進行。 書類通過後はすぐに役員面接が可能で、 最短2週間で内定が決まります。 ◎教育・サポート体制 ◎ベテラン管理者によるOJT同行 ◎資格取得支援(塗装技能士、職長・安全衛生責任者ほか) ◎マネジメント研修や安全講習の定期実施 ◎長期案件が多く、転勤なし。 20~40代活躍中!現場の雰囲気は穏やか。 互いに声を掛け合い、安全と品質を守る文化があります。 「現場を任せられる人」を募集しています!

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道空知郡南幌町

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日本テクノ株式会社

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岡山県岡山市北区

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 パワエレコンポーネント開発

ヤンマーホールディングス株式会社
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