〜シルク印刷製品・金属製品を扱う企業／日本を代表する大手メーカーとの取引実績40年以上〜 ■職務内容： 環境物質・化学物質の管理・書類作成など事務作業をお任せいたします。 ■業務詳細： 仕入れした商材・原材料が全てお客様規定の規制にあっているかどうか確認していきます。仕入れ商材がきちんと規制値内なのか確認・管理するまでがミッションです。 知識がある方であれば、事務作業がメインとなります。 ■具体的な流れ： 例）ステッカーをつくる場合 ・原材料である、シール部分、インキなどのメーカーから、chemSHERPA、REACH、RoHS2などの規制をクリアしているかどうかの証明書の確認 ・きちんと基準値であるのか、当社でも確認 ■当社の製品について： ※商品については当社ホームページをご確認いただくと分かりやすいです http://cus4.st-noah.co.jp/studio-noah/silk-print-acrylic-processing/ ■当社の特徴： 当社の特徴は、その独自の営業スタイルにあります。「商品ありき」ではなく、顧客の「課題ありき」です。顧客の課題を抽出し、課題解決に必要な製品をご提案することを重点的に行っておられます。そういった積み重ねで大手企業の信頼を獲得し、大手メーカーと取引40年以上行うことができております。 ■当社の事業： 取り扱いは職務内容記載のラベル（印刷）のみではなく加工全般、板金、溶接、塗装、アルミダイカスト、熱処理、巻線、印刷、プレス、プラスチック成型、シャフト等多岐に渡っており、シームレスに連携する事ネットワークを生かした一貫生産体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シルク印刷製品・金属製品を扱う企業／環境物質・化学物質の管理や品質保証の知識がある方歓迎〜 ■職務内容： 環境物質・化学物質の管理・書類作成など事務作業をお任せいたします。 ■業務詳細： 仕入れした商材・原材料が全てお客様規定の規制にあっているかどうか確認していきます。仕入れ商材がきちんと規制値内なのか確認・管理するまでがミッションです。 知識がある方であれば、事務作業がメインとなります。 ■具体的な流れ： 例）ステッカーをつくる場合 ・原材料である、シール部分、インキなどのメーカーから、chemSHERPA、REACH、RoHS2などの規制をクリアしているかどうかの証明書の確認 ・きちんと基準値であるのか、当社でも確認 ■当社の製品について： ※商品については当社ホームページをご確認いただくと分かりやすいです http://cus4.st-noah.co.jp/studio-noah/silk-print-acrylic-processing/ ■当社の特徴： 当社の特徴は、その独自の営業スタイルにあります。「商品ありき」ではなく、顧客の「課題ありき」です。顧客の課題を抽出し、課題解決に必要な製品をご提案することを重点的に行っておられます。そういった積み重ねで大手企業の信頼を獲得し、大手メーカーと取引40年以上行うことができております。 ■当社の事業： 取り扱いは職務内容記載のラベル（印刷）のみではなく加工全般、板金、溶接、塗装、アルミダイカスト、熱処理、巻線、印刷、プレス、プラスチック成型、シャフト等多岐に渡っており、シームレスに連携する事ネットワークを生かした一貫生産体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし×顧客のお困り事・相談に乗りながら提案する営業＊安定性ある企業で長期就業されたい方に◎〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手産業機器メーカーの既存顧客を中心に機器（トラクターやコンバイン等）に貼るラベル（社名シールや注意事項記載など）を提案し、お客様のお困り事を解決する営業を行って頂きます。 ・1人当たり5〜10社を担当する予定です。 商談頻度は週1〜3件程で1日1〜2社の訪問。社内で見積もり業務を行ったり、顧客への提案内容を考える時間もしっかりと取る事ができます。 ・新規営業は取引先からの紹介メインです。（新規1：既存9） ■当社営業職の特徴 ・「顧客が何に困っているか」「何を欲しているか」伺うため、定期的に顧客先に訪問し提案。当社の強みとして顧客の要望に細かく応える対応力が評価され、大手メーカー様等と40年以上取引頂いております。 具体的には： 「入手困難となった商材の代わりになる物はないか」相談された際、当社商材を使って解決できる物は提案。難しい場合は代替商品を探す等、細かな対応を行います。 ※取引顧客から定期的に注文いただく場合と相談を受けるケースと5:5程です。 ■研修 ・先輩社員とOJT（特に期間の定めはありません）で業務を覚えて頂き、徐々に既存顧客を引き継ぎます。大手顧客も引き継ぐ予定ですが、1社につき、受注品目ごとに複数名営業が担当しておりますので営業同士フォローしあいながら提案できる環境です。 ・ご入社後、数か月間工場で1か月研修頂く予定です。（同社内：大阪府内で 行います） ■組織構成・雰囲気 現在、30代2名、20代1名、40代2名、社長で構成。 社員皆が仲が良く、皆で助け合いながら仕事をしております。困っている社員がいれば、自分の担当以外も業務を手伝う事もあります。 中途入社の方も多く馴染みやすいです。 ■キャリアパス 実力に合わせて数年で昇格できる可能性ありです。 主任→係長→課長→部長 ■同社の事業 取り扱いは職務内容記載のラベル（印刷）のみではなく加工全般、板金、溶接、塗装、アルミダイカスト、熱処理、巻線、印刷、プレス、プラスチック成型、シャフト等多岐に渡っており、シームレスに連携する事ネットワークを生かした一貫生産体制を構築しております。 変更の範囲：本文参照