〜土日祝休みで年間休日125日で福利厚生◎／オルソケラトロジーレンズ(寝ながらつけることで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発、販売をする同社での安定した働き方／残業時間5時間程度〜 ■求人概要： ・当社ではオルソケラトロジーという特殊なコンタクトレンズの開発・製造・販売を行っています。そのような当社にてオルソケラトロジーの開発および改善業務を担っていただける方を募集しています。 ・旋盤加工技術、研磨技術、規格検査等の新たな技術改良研究等を行います。また、新規製品開発にも携わることができます。 ・個人の裁量も大きいため、ご自身で業務計画を立てられる方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・オーダーメイドなどのコンタクトレンズ用の樹脂の加工（コンタクトレンズの表面と裏面の加工） ・製品製造における新技術の確立 ・製品製造工程の改善 ・新製品の開発 ・既存製品の改良 ■入社後の流れ： OJTにて業務の流れを身に着けていただきます。有識者と一緒に業務をおこない、慣れてきたら主担当として業務をおこなっていただきます。 ■組織構成： 配属先の設計技術チームには6名が在籍しています。20代1名、30代2名、40代2名、60代1名（嘱託社員）で中途入社様も在籍しており風通しの良い職場です。 ■当社について 2002年には日本では前例のない、複雑なデザインを有するオルソケラトロジーレンズ(就寝中に装着することで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発に着手し、臨床試験でその効果と安全性が認められ、2009年には国内で初めて新医療機器としての承認を取得し販売を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎長期キャリア形成のため【40歳以下の方】とさせていただきます。 【未経験から“誰かを守る人”へ】 月32万円＋報奨金／点検だけで感謝される仕事 「役に立てるって、こんなに嬉しいんだ。」 そう口にする未経験スタートの仲間が多い職場です。 専門知識ゼロでも大丈夫。 設備をチェックするだけで「助かったよ」と感謝される仕事です。 【仕事内容｜ご家庭の“安心”を守る点検員】 太陽光パネル・蓄電池・オール電化など、 暮らしに関わる設備が“正常に動いているか”を確認します。 ▼社用車で直行 ▼1日2～3件のお客様宅へ ▼決められた項目をチェック ▼結果をわかりやすくお伝え ▼報告したら、直帰OK 「点検してくれてありがとう」「安心できました」 そんな言葉を直接いただける、利他性の強い仕事です。 【未経験を前提にした“段階式”サポート】 ◎専門用語を使わない基礎研修 ◎“言い回し”まで書いてあるスクリプト（台本） ◎1ヶ月の同行で、実際の現場を体験 前職は飲食・販売・倉庫作業・ドライバーなど本当にさまざま。 【働き方と収入、どちらも無理なく】 ◎月給32万円～40万円の安心スタート ◎点検ごとに報奨金あり ◎2年目で年収650万円の先輩 ◎週休2日／残業少 ◎社用車で直行直帰OK ◎家庭との両立もしやすい “力仕事も気合も必要ない”。 必要なのは、相手を思いやる姿勢だけです。 【この仕事が向いている人の共通点】 ・「ありがとう」と言われると嬉しい ・誰かの役に立つと、やりがいを感じる ・機械が苦手でも、学ぶ意欲があればOK ・無理なくコツコツ続けたい ・自分よりも相手を優先できるタイプ あなたの“やさしさ”が、 そのまま価値になる仕事です。

◎長期キャリア形成のため【45歳以下の方】とさせていただきます。 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ（長期キャリア形成を図るため） 「未経験から本当に稼げるのか？」 その疑い、ここで壊れます。 むしろ“未経験だからこそ”伸びる。 そんな構造の営業組織です。 月給30万円スタート 初年度で月収100万円プレイヤー多数 補助金の後押しで提案が通りやすい 同世代が本気で支え合う“チーム営業” 挑む覚悟さえあれば、経験はいりません。 扱うのは、再生可能エネルギーや省エネリフォームなど、 世の中の追い風が強い“環境系商材”。 押し売りではなく“課題解決”が中心。 未経験でも売れる理由は 提案の根拠が制度とデータで固まっており、 説得ではなく“納得”をつくる営業だからです。 ▽光熱費や住環境のヒアリング ▽課題に合うプランの作成 ▽資料を届けて訪問日を設定 ▽問い合わせをいただいた方への訪問・提案 ▽契約後は専門部隊へ引継ぎ 教育体制は、業界でも異常レベル。 ◎マニュアルで営業基礎を最短習得 ◎先輩同行でリアルな提案を体感 ◎毎日のミーティングで改善 ◎困ったら即レスでフォロー 販売・飲食・工場・フリーターなど 本当にゼロから始めた人が 3ヶ月後には堂々と提案しています。 “伸ばす仕組み”が完成しています。 収入と成長、同時に欲しい人へ。 成果は給与に直結し、 やるほど月収も役割も上がっていきます。 残業は1日1時間ほどで無理はなし。 月給30万～100万＋歩合＋賞与という “頑張った分だけ積み上がる構造”。 24～45歳の未経験者が ここで何度も人生を変えています。 動いた人から、先に勝ち始めます。 本気で稼ぎたいなら、 この営業は“逆転の最短ルート”です。

「電話営業ってキツそう…？」 そう思った方ほど、読めば“意外とイケる”に 変わります。 昨今、光熱費の高騰によりニーズが激増。 太陽光や蓄電池は“今まさに興味を持たれやすい” タイミング。つまり—— 話の入りやすさが段違い 新規でも会話が成立しやすい 成果＝アポ取得に集中できる 「営業＝外回りで疲れる」 そんな時代はもう終わりです。 完全内勤 電話と入力だけ トークスクリプト完備 未経験でも、“読むだけで話せる”状態から スタートできます。 1件あたり5～15分で終わる会話なので、 気負う必要もなし。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：新規リストへ架電 ▼STEP2：光熱費や住まいの状況をヒアリング ▼STEP3：興味を持った方の日程調整 ▼STEP4：テンプレに沿って報告書を作成 ※クロージングは別部隊。 ※アポ取得に専念できる営業です。 【なぜ結果が出るのか？】 ・光熱費UPで“話を聞く理由”が増えた ・補助金の後押しで興味を持たれやすい ・毎月のロープレと研修で成長速度が速い ・評価はアポ数。“数字が明確な世界” 未経験からでも 「初月でアポが取れた」 「2～3ヶ月で安定した」 という声が続出しています。 【働く環境は？】 ◎完全内勤で体力負荷ほぼなし ◎移動ゼロで時間を無駄にしない ◎営業の“おいしいところ”だけ担当 ◎20～40代のメンバーが中心 ◎相談しやすいチーム文化 【どんな人に向いてる？】 ・外に出るより“話すほう”が得意 ・成果をシンプルに評価されたい ・営業に興味はあるが外回りは嫌 ・未経験から収入を上げたい ・短期間で成長したい 将来的には、60～70名のアルバイトの方を管理する SVとしてご活躍いただく予定です！

あなたに任せるのは、 すでに当社の商品を導入しているお客様だけ。 扱うのは、住宅サービス。 一度導入すると終わり、ではなく アフターサービスの一環で定期的にご家庭に訪問し、 ・家族構成や生活スタイルの変化に合わせた 住宅関連作業を提案していただきます。 【やることはシンプル】 過去に導入いただいたお客様へ連絡し、 「今の使い心地どうですか？」 「最近、光熱費どうですか？」 と現状をヒアリング。 そのうえで、 お住まいのお困りごとや住宅メンテナンスの相談を 受けながら改善提案を行っていただきます。 【未経験でも結果が出る理由】 ・高度な営業スキルは不要 ・お客様に向き合う姿勢があれば〇 ・新規がない＝心理的ハードルが低い 実際、 接客・販売・事務など 営業未経験からスタートし、 既存顧客対応だけで年収600万～700万に到達する社員もいます。 【この仕事のリアル】 お客様に好かれることが1番大切 車移動が多い お客様にきちんと向き合い続ける 【環境】 ◎ 新規開拓なし ◎ 既存顧客のみ ◎ 直行直帰OK＋週1出社 ◎ 10:00～19:00勤務 ◎ 週休2日＋長期休暇 ◎ 賞与・報奨金・手当あり ◎ 段階式研修あり 【こんな人はハマる】 ・お客様から直接感謝されたい ・お客様との中長期なお付き合いをしたい ・未経験でも、ちゃんと稼ぎたい 営業未経験でもいい。 でも、本気で収入を上げたいなら、覚悟は必要。