【東証プライム上場・太陽ホールディングス社100%出資の医療・医薬品事業子会社である太陽ファルマ株式会社に出向／住宅手当等福利厚生充実／フレックス制活用】 グループ会社の太陽ファルマ株式会社・生産技術部門（もしくは太陽ファルマテック株式会社）へ出向いただき、固形製剤の生産技術関連業務をお任せいたします。 ■業務内容：固形製剤を中心とした生産技術関連業務 ・国内外の生産ラインの新規立ち上げ、技術移転における委託製造会社への技術支援、計画管理 ・CMC薬事（一変申請時等の申請/承認取得に関する業務） ・固形製剤の生産工程の設計・改善に関する委託製造会社への技術支援⇒製品を「高品質・短期間・ローコスト」で量産できる体制を構築 ・生産トラブルや品質トラブル発生時の問題解決および支援 ※当社およびグループ企業への出向業務全般 ■ご入社後の活躍イメージ： これまでのご経験やスキル・知識をもとに、いくつかのPJを担当いただき、社内外のステークフォルダと連携の上、高品質医薬品の製造技術移転計画を計画、推進していただきます。当面はプレイングマネージャーとして組織強化を図り、PJの推進していただくことを期待します。 ■部署について： 「生産技術」の業務は製造現場において「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するのが目的の一つです。製造現場における課題や問題点を見極めたり、現場の従業員とコミュニケーションを取りながら改善を進めたりすることが多いため、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。また、現場で働く従業員と経営陣の中間に位置する立場とも言えます。実際に現場を見て回り、技術や環境の問題を感じつつ、経営者と同様に数字によって分析・管理を行っていく重要な役割となります。 ■太陽ホールディングス社について： 営業利益率14％（製造行平均4.7％）、海外売上比率80％、ソルダーレジスト市場シェア58％以上の東証一部上場・安定性抜群の化学メーカーです。 ■出向先の太陽ファルマ株式会社について： 東証プライム上場、太陽ホールディングスグループの第二の柱として、2017年8月に設立された医薬品事業会社です。具体的には中外製薬、アストラゼネカ様等、話題の長期収載品を国内外に販売しており、今後はグローバルに展開していくことも検討しています。

東証プライム上場／残業全社平均20ｈ（標準労働時間：7.5時間)／育休復帰率100％（過去10年） ■仕事内容： 太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします。 ■入社直後の想定業務： 現在はグループ会社であるファンリード社と生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。 ・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/ 【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】 【新規事業開発課のミッション】 新規事業開発課は太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。 ■当社の特徴： 東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

東証プライム上場/年間休日125日でその他休暇充実・福利厚生◎/ 残業全社平均20ｈ程度(標準労働時間　7.5時間)/産休・育休復帰率100％（過去10年）※男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨/積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中 ■仕事内容 社内情報システムに関する以下業務を幅広くお願いいたします。 　◆セキュリティ技術対策強化 　　・高機能セキュリティ対策の導入　など 　◆セキュリティ管理策強化 　　・グループ情報セキュリティ委員会の立ち上げ　など 　◆セキュリティ運用 　　・セキュリティインシデント対応　など ※同社グループのIT子会社 ファンリードのメンバーと一緒に業務に参画いただきます。 【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】 ■業務のやりがい ・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場ですので、自由度の高い挑戦が可能です。 ・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来る仕事です。ご自身の専門性を活かして、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 ■同社の特徴： 東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

東証プライム上場／残業全社平均20ｈ（標準労働時間：7.5時間)／育休復帰率100％（過去10年） ■仕事内容： 太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします。 ■入社直後の想定業務： 現在はグループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。 ・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/ 【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】 ■新規事業開発課のミッション： 新規事業開発課は太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

【年休125日／基本土日祝休み／平均勤続年数約14年／業種未経験歓迎／電子機器に欠かせないソルダーレジストの世界市場シェアトップメーカー／参入障壁高くニッチトップ】 ■仕事内容： ・設備（建物設備・実験装置など）に関する保守・改善・改造 　（立案から現場作業まで含む） ・設備に関する改善計画の立案〜実施 ・装置関連の稼働データ解析 ・設備/装置にかかわる各種届出資料作成（労基・消防等） ・設備購入仕様書の作成 ・新規設備の企画立案〜開発〜導入（設置） ・必要に応じて工事立ち合い（土日祝日含む・代休取得１００％） ※2024年度見通し立ち合い頻度　計43回（部署内メンバーで立ち合い割り振り。ただし一部大きい工事のときは複数同時立ち合いもあり） ※原則事業所内の立ち合いとなるため出張は伴いません。 ■組織： 嵐山総務課は課長含め8名、うち設備及び電気系担当者は2名で業務を行っております。 ■キャリアについて： ジョブローテーションがあり、ご自身に適性なポジションを見つけることやご経験の幅を広げることができます。キャリア面談もあるため、その際に将来描いていきたいキャリアに合わせて挑戦できる環境が整っており、そういったご本人の意思を尊重する企業です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

≪プライム市場上場／化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長／住居手当・退職金制度等 福利厚生充実≫ ■業務概要： 太陽HD グループのブランド・広報活動強化のため、ブランド戦略や幅広い広報業務をスピード感を持ち一緒に推進いただく方を募集します。 ご経験、ご希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず、自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。 また、広報業務を通じ経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 <ブランディング> ・HDブランド戦略立案・遂行 ・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携 ・子会社ブランド戦略立案サポート ＜社外向け広報＞ ・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成＆遂行 ・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等） ・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応 ・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等） ・デジタルコンテンツの施策検討・実施 ・経営陣の講演・プレゼン資料の作成 ・企業広告の企画立案・実施 ・危機管理マネージメント ・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション ＜社内向け広報＞ ・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成＆遂行 ・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行 ・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務） ・社内ポータルでの情報発信 ■同社の特徴： 東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。 自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

東証プライム上場太陽HDの製薬部門を担う当社にて、CMC薬事をご担当頂きます。 ■業務内容： ・製造販売後（製造所変更等）を中心とした薬事戦略及び計画の策定、薬事に係る推進業務 ・原薬及び製剤製造サイト変更に伴う申請資料作成方針/申請資料等作成、承認取得等に係る業務（一変、軽微変更届、承継等） ・照会事項対応業務等の当局対応 ・開発薬事に係る業務（該当時） ・その他薬にかかわる業務 ■入社後のイメージ： これまでのご経験やスキル・知識をもとに、いくつかのPJを担当いただき、技術担当者と連携し、関連規制を順守した速やかで適切な薬事申請実施するための変更申請書及びCTD M2の作成をご担当いただきます。 これまでのご経験に基づき、当面は担当者もしくはプレイングマネージャーとして製造委託先との連携、組織強化を図り、問題解決、PJの推進していただくことを期待します。 ■本ポジションの魅力： ＜上場大手傘下の安定基盤でのビジネススタートアップ＞ ・2017年設立の新しい組織で組織体制やプロセスを構築していくフェーズに携わること可能 ■部門について： 当社は長く信頼されてきた医療用医薬品（先発医薬品）薬を必要な人に必要な時にお届けする企業です。国が定めた薬価に対して、コストの最適化と品質の担保というトレードオフへの対策を最前線で推進していく部署のひとつが薬事部門となります。一般的な申請資料の作成や照会事項対応などの「薬事業務」に加えて、CMCに係る支援業務も担っているため、低分子のCMC開発の経験がある方は薬事業務に不慣れでも十分に活躍いただけます。 ■出向先の太陽ファルマ株式会社について： ・東証プライム上場、太陽ホールディングスグループの第二の柱として、2017年8月に設立された医薬品事業会社です。具体的には中外製薬、アストラゼネカ様等、話題の長期収載品を国内外に販売しており、今後はグローバルに展開していくことも検討しています。 ・オフィス内はコーポレートカラーのグリーンを基調としており、落ち着いて仕事ができるエリアです。 ・社内のパブリックエリアは明るいカフェのような雰囲気であり、年齢・性別セクションを問わず社員同士の活発なコミュニケーションや議論が行われています。 ※当社およびグループ企業への出向業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・変更管理や品質情報に関する国内外製造所との調整や技術支援 ・製造所変更等の社内プロジェクトへの参画 ・国内外製造所に対するGMP監査 ・国内外製造所との品質契約制改訂やGQP手順書・品質標準書の整備等の文書管理全般 ・GMP適合性調査申請や薬事支援業務 ■ご入社後の活躍イメージ： ご経験に応じてGQP業務とその周辺業務に携わっていただきます。ご経験が多少不足していると感じられたとしても、当部署には高いスキルを持ったシニア層がおりますので、ついて学んでもらい、ご自身も成長しながら組織成長への即戦力となっていただくことを期待します。 ■本ポジションの魅力： ＜上場大手傘下の安定基盤でのビジネススタートアップ＞ ・2017年設立の新しい組織で組織体制やプロセスを構築していくフェーズに携わること可能 ・縦割り過ぎない体制で経験の幅が広がる ＜安定的な勤務環境＞ ・全社的な残業時間は24時間程度 ・11時〜13時のコアフレックス制 ・JR東京駅丸の内北口から徒歩3分 ■部門について： 品質保証部門は、年々厳しくなっていくレギュレーションに対応しながら、患者様が安心して薬剤を服用できるよう、責任をもって医薬品の製造から出荷まで一貫してすべての品質を保証する部署です。「品質」という医薬品の価値を維持または改善していく当部署では、必要とされている薬一つ一つに真摯に向き合い、求めている患者様に安心をお届けすることが責務であり、「あるべき薬に、まじめな会社」という当社のコーポレートメッセージを体現することができ、大きなやりがいがあります。 ■組織構成： 部員9名 ■出向先の太陽ファルマ株式会社について： ・東証プライム上場、太陽ホールディングスグループの第二の柱として、2017年8月に設立された医薬品事業会社です。具体的には中外製薬、アストラゼネカ様等、話題の長期収載品を国内外に販売しており、今後はグローバルに展開していくことも検討しています。 ・オフィス内はコーポレートカラーのグリーンを基調としており、落ち着いて仕事ができるエリアです。 ・社内のパブリックエリアは明るいカフェのような雰囲気であり、年齢・性別セクションを問わず社員同士の活発なコミュニケーションや議論が行われています。 ※当社およびグループ企業への出向業務全

【世界シェアトップクラスを誇る化学メーカー・太陽HDの新規事業／全社平均残業24時間／フレックスタイム制／ベテラン社員の多い落ち着いた社風】 ■仕事内容： 医療用医薬品の事業企画、事業開発業務のリーダー〜マネージャー層として主に以下業務を担っていただきます。 −医薬品の導入等の検討、推進 −医薬品の事業評価、薬価予測等 −Due Diligence −契約書等の確定、締結、実行 −関連部署等とのコミュニケーション等 −海外国内外部製薬企業等とのコミュニケーション等 ■当社について： 太陽ファルマは、太陽グループの中でエレクトロニクス分野に次ぐ第２の柱として注力している「医薬品分野」を担っています。2017年の設立後、「あるべき薬にまじめな会社」というコーポレートメッセージの下、誠実に業務に向き合い、患者さまに長年信頼されてきた「長期収載品」を製造販売しています。設立から5年の若い会社ですが、太陽グループがこれまで培ってきた「生産技術力、製品開発力及びグローバル展開力」を医薬品事業にも活かし、国内外の製薬会社から医薬品を承継・製造販売することで、必要なモノを世界中の人々に安定供給することが私たちの当面のゴールと考えています。既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と売上拡大に取り組んでいる当グループで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。 ■当社の魅力： ・福利厚生制度の充実や、働きやすい環境の整備など社員のモチベーションアップも怠りません。 ・社員の多くが中途入社であり、大手医薬品企業での経験や積み上げてきたスキルを発揮し、管理職・役員として活躍している者も多くおります。 ・JR東京駅丸の内北口から徒歩3分の利便性の良い場所にあります。オフィス内はコーポレートカラーのグリーンを基調としており、落ち着いて仕事ができるエリアです。 ・社内のパブリックエリアは明るいカフェのような雰囲気で、セクションを問わず社員同士の活発なコミュニケーションや議論が行われています。 ※当社およびグループ企業への出向業務全般

★プリント基板に欠かせないSRインキで世界No.1シェアを誇る化学メーカー ★有給取得がしやすく、残業は平均20時間程度 　(標準労働時間　7.5時間) ★車通勤可、物価や家賃が安いので貯蓄に最適な環境 ★産休・育休からの復帰率100％（過去10年） └男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨。 ■仕事内容：太陽インキ製造株式会社へ出向し、社内SEとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ITを用いた工場内課題の解決（ベンダー管理） システム企画、要件定義などの上流工程から基本設計辺りまでをメインに担当／ベンダー管理、プロジェクト管理／運用支援／工場全体のシステム効率化 （2）システム管理全般（ヘルプデスク） システムに関わる各種戦略やルール策定／社内問い合わせ対応 ※大規模なシステム改修を行う傍ら、工場内で発生する諸問題にご対応いただきます。 ※今は（2）の業務が多めですが、メンバー増員し（1）の業務比率を上げていきたい考えです。また現在業務で使っているデータの種類が様々なので、ゆくゆくは一元管理ができればと考えています。こうした顕在化されているものだけでなく、潜在的な改善点も発見いただき、提言・リードいただくことを期待しています。 ■業務のやりがい ・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。 また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場なので、自由度の高い挑戦が可能です。 ・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えられる仕事です。自身の専門性を活かし、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 ■組織構成 情報システム部は「企画管理課（太陽HDのSE）」「開発運用１課（太陽インキ製造のSE）」「開発運用２課（太陽ファルマテックのSE」の３課体制であり、今回は開発運用１課配属（社員4名、協力社員4名）となります。 ■働く環境 休暇の種類が豊富にあります。産休・育児については、時差出勤や短時間勤務、看護休暇、社内託児所などがあり、介護が必要なご家族がいらっしゃる場合も短時間勤務や介護休暇制度があります。そのほか財形貯蓄、社員持株会、社員食堂、旅行補助や社内サークル活動もあり、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

【電子機器に欠かせないソルダーレジストのシェア世界トップメーカー／参入障壁高くニッチトップ／半導体業界の知見をお持ちの方歓迎】 ■仕事内容： 半導体のパッケージ技術のさらなる高性能化のため、二次元から三次元実装へ移行しつつある市場において、新しいパッケージ実装技術に対して材料を提案していく新規参入案件となります。 材料：感光性を有する絶縁性再配線材料、接着剤などの化学品 ミッション：プロジェクトサブリーダーのような立ち位置で半導体事業参入のための営業活動〜情報収集及び、技術指導 ■ミッション詳細： 半導体三次元実装プロジェクトの中で、まずは再配線層のような半導体の後工程に関連する製品開発の足掛かり作りを最初のゴールとして掲げております。最終的にはトップシェアを目指していきますが、そのために顧客にあたる半導体業界に対して日々情報収集を行っていただきながら新規のプロセス開発に向けて材料の検討や顧客先等の検討もお任せいたします。 ■組織： 現在3名で当プロジェクトを推進しております。 ■同ポジションの魅力： 同社の新規プロジェクトであり、これから伸ばしていきたい事業であるため、様々な開発テーマや目の前の課題に対してフットワーク軽く取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

東証プライム上場/積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中/残業全社平均20ｈ程度(標準労働時間　7.5時間)/産休・育休復帰率100％（過去10年）,男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨 【主にインフラ領域における以下業務】 ■業務改革・業務分析および業務改善 ■システム企画等の上流工程をメインに担当　(ベンダー管理、プロジェクト管理) ■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定 ■運用支援(ヘルプデスク対応の取りまとめ)　※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応） 【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】 【入社後に期待する役割】 ・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、グループ会社内IT子会社メンバーを取りまとめ。 ・太陽HDグループ各社の業務標準化推進におけるインフラ運用範囲等の効率化をリード。 ・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案。 【業務のやりがい】 ・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場ですので、自由度の高い挑戦が可能です。 ・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来る仕事です。ご自身の専門性を活かして、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 ■当社の特徴： 東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員にとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

★東証プライム上場/全社平均残業20ｈ程度(標準労働時間7.5時間)/年間休日125/産休・育休復帰率100％（過去10年）※男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨。 /スマートフォンやPC等のIT機器やデジタル家電、車載用電子機器等のエレクトロニクス製品の心臓部であるプリント配線板(PWB)に欠かせないSR（ソルダーレジスト）で、世界トップシェアクラスを誇る化学メーカー 【業務内容】 社内SEとして、PJT推進及びシステム管理全般をお任せします。 ※開発業務はありません。 ■詳細： （1）ITを用いたビジネス課題解決（PJT推進） ・業務分析、システム企画などの上流工程業務 ・ベンダー管理、プロジェクト管理、運用支援、システム全体の効率化 ・改善立案および計画・設計・実行 （2）システム管理全般 ・ITに関わる各種戦略やルール策定 ・社員教育、PC／ライセンス管理 ・社内問い合わせ対応(一部サービスデスク業務) ■ポジション詳細： グループ会社の太陽ファルマテック（高槻勤務）へ出向勤務となります。同社は2019年10月に太陽ホールディングスグループ企業として事業開始し、第一三共社より譲渡された固形製剤、注射剤の製剤工場である医療用医薬品の製剤工場である高槻工場を中核とし、太陽ホールディングス医薬・医療事業の一翼を担う企業として発展を目指しています。これまで譲渡後のインフラ整備等メインに行っていましたが、今後は第一三共社がもっていた工場を太陽のものにするため自社ネットワーク調査や技術支援PJTに取り組んでおります。 ■業務のやりがい： ・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していく形となります。またIT技術の導入企画を自ら先導していく立場のため、自由度の高い挑戦が可能です。 ・部署からの課題に応じシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来ます。専門性を活かし、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 基本定時帰りが多く有給取得もしやすい環境です。 高槻駅から徒歩3分、新快速で京都・大阪両方に15分／滋賀から1時間程度と好立地です。(自転車や車通勤も可) 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

★東証プライム上場/年間休日125日でその他休暇充実・福利厚生◎/残業は全社平均20ｈ程度(標準労働時間　7.5時間)/産休・育休からの復帰率100％（過去10年）※男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨 ■仕事内容 ・ITを用いた業務改革および業務改善およびDX推進を目的とした企画・分析業務 ・非IT分野も含む業務分析および構想策定(IT化前段の部分をメインでご担当) ・システム企画、及び担当PJのマネジメント業務 └業務分析、システム企画などの上流工程 └ベンダー管理、プロジェクトマネジメント └運用支援 └グループ全体のシステム効率化 ■業務のやりがい ・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場ですので、自由度の高い挑戦が可能です。 ・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来る仕事です。ご自身の専門性を活かして、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

★東証プライム上場/積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中 残業全社平均20ｈ程度(標準労働時間　7.5時間)/産休・育休からの復帰率100％（過去10年）。※男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：リーダークラス・社内SEとして、下記業務をお任せします。 （1）ITを用いた業務改革や改善およびDX推進を目的とした企画・分析業務 ・現状課題の洗い出し、構想策定など （2）システム企画、及びプロジェクトマネジメント ・業務分析、システム企画などの上流工程 ・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント ・運用支援 ・グループ全体のシステム効率化 （3）システム管理全般 ・システムに関わる各種戦略やルール策定 ・社内問い合わせ対応 ※その他、各種PJのリーディング・マネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ■業務のやりがい ・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場ですので、自由度の高い挑戦が可能です。 ・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来る仕事です。ご自身の専門性を活かして、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

【英語を使うチャンス有／サプライチェーンマネジメント・購買等の経験が活かせる／世界トップ級シェア化学メーカーの医療・医薬品事業／残業月平均24H（全社平均）・フレックス・年休125日／成長期を盛り上げる次世代メンバー募集】 ■業務内容： （1）プランニング業務 ◇生産計画の立案 ◇国内外のCMOからの調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など ◇製造実施管理 ◇在庫管理 ◇導入品に関わる製造部関連各種準備作業のリード ◇製品を新たに導入（承継）する時のCMC移管業務推進のリード （2）購買業務 ◇調達・製造委託契約交渉 ◇取引先決定、価格交渉 ◇契約書管理業務 ◇支払い管理業務 （3）S＆OP業務 ◇マーケティング等関係者との在庫計画策定・調整 ◇サプライチェーン全体の最適化を行う （3）プロジェクト業務 ◇生産性向上のためのプロセス改善 ◇その他、生産管理に関連する業務 ■ご入社後の活躍イメージ： これまでのご経歴をもとに担当業務を割り当て、既存社員からスキル・知識を存分に吸収してもらい当社の次世代を担う中心人物になっていただくことを望みます。 ■配属先情報： サプライチェーンマネジメント部門 ※太陽ホールディングス株式会社にて採用後、太陽ファルマ株式会社へ出向いただきます。 【End to Endのマネジメント部署】 サプライチェーンマネジメント部は、当社製品の原料調達から製品出荷までのすべてをマネジメントしている部署となります。 あるべき薬を、必要な時に、必要な人・場所に安定に供給するための最適かつ効率的なルートを確保するための責任を担う部署であり、会社の利益向上にもつながりやすく、大きなやりがいを感じられると思います。 ■出向先の太陽ファルマ株式会社について： 東証プライム上場、太陽ホールディングスグループの第二の柱として、2017年に設立された医薬品事業会社です。設立から黎明期を終え、まさに成長・発展期を迎えようとしています。 一人一人の前職までの豊富な経験・スキルを持ちよることで、組織として大きな専門力を発揮できるシナジーが生まれています。そんな高いスキルを次世代につないでいくことが、これからの組織成長のカギとなると考えています。 ※当社およびグループ企業への出向業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

【営業利益率18%前後◎キャッシュリッチな抜群の経営基盤／残業20h程度／連結決算に挑戦可能】 ■仕事内容 ・単体決算及び連結決算 ・会計監査・内部統制監査対応 ・開示業務（会社法・金商法） ・管理会計（予算編成・予実管理） ・税金業務（連結納税・税務調査対応） ・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応 ・出納業務 ・グループ会社との連携 ※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。 ※日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます。 ■募集背景 HD本体およびグループ各社を含めた企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化 ■部門構成 部長1名、課長1名、メンバー13名（内、公認会計士資格保有者4名） 中途入社で活躍している社員も約半数おりますので、中途社員もなじみやすい環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

東証プライム上場太陽HDの製薬部門を担う当社にて、PVをご担当頂きます。 ■業務内容： ・個別症例のケースプロセッシング業務全般 ∟収集：MR、文献、お客様相談室、海外提携会社（安全性情報：月に500件以上） ∟評価：因果関係・重篤性・新規性の評価およびデータ入力 ∟報告：PMDA報告(15日or30日)、CIOMSによる海外提携会社報告 ・データベースに取り込んだ情報の活用・外部提供 ・集積情報の措置検討・立案 ・添付文書の新様式対応 ・海外提携会社との連携 ・CRO（データベース入力・評価案作成）との連携 ■入社後のイメージ： 現状、評価・報告業務をシニア層がメインで担当しているところなので、組織強化を図りたいです。加えてマネージャー候補の方には、シニア層と若手を統率するマネジメント業務(課長、ゆくゆくは部長候補)をお任せしたいです。 ■本ポジションの魅力： ＜安定的な勤務環境＞ ・11時〜13時のコアフレックス制 ・JR東京駅丸の内北口から徒歩3分 ■出向先の太陽ファルマ株式会社について： ・東証プライム上場、太陽ホールディングスグループの第二の柱として、2017年8月に設立された医薬品事業会社です。具体的には中外製薬、アストラゼネカ様等、話題の長期収載品を国内外に販売しており、今後はグローバルに展開していくことも検討しています。 ・オフィス内はコーポレートカラーのグリーンを基調としており、落ち着いて仕事ができるエリアです。 ・社内のパブリックエリアは明るいカフェのような雰囲気であり、年齢・性別セクションを問わず社員同士の活発なコミュニケーションや議論が行われています。 ※当社およびグループ企業への出向業務全般