■業務概要： 人材派遣企業が使う、人・契約の管理、勤怠・請求の管理、給与計算処理などが行える、自社のwebシステムパッケージの保守および導入をお任せします。 ■業務内容詳細： 自社開発／人材ビジネス総合支援システム【ORDIA】 ・人材派遣企業向けのパッケージの提案・保守・導入 ・Java、MYSQL、Postgresを使用した開発（設計書作成、結合テスト） ・営業と協力し、運用の悩みをヒアリングした上で仕様変更の追加提案。 ※業界特性上必要な知識：「派遣法」についての基本知識を取得していただきます。教育担当の手厚い指導により直接必要な部分を学ぶことができます。 ■職場環境： 完全自社内開発で仕事に取り組めるのでエンジニアにとって働きやすい環境です。 ■商品・サービス： 人材サービス企業向けに特化し、基幹業務から営業支援・統計分析までを一元管理でき、会計システムなどの豊富な周辺システムとの融合が可能です。各顧客企業ごとにきめ細かくカスタマイズ対応する事で大手企業に数多く導入実績を持ち信頼をいただいております。 ■魅力： ・自社パッケージの企画に携わることができます。入社年次や役職に関係なく、ご自身のアイディアを形にし、携わったサービスの発展させていくことの面白さを味わえます。 ・クライアントの業務効率が上がったときには、感謝の言葉をいただくこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社で開発している倉庫管理システム（パッケージ）を運用できるようにエンドユーザの環境を構築／導入／保守する仕事です。 サーバーやNAS、パソコン、プリンタといったハードウェア機器から、L2スイッチ、ルーター、ファイアウォール、アクセスポイントといったネットワーク機器まで、幅広いIT機器を取り扱っています。 取引先の所在地は、関東、東北、北陸、中部、関西、四国、九州になり、システム導入作業やクリティカルな障害の保守作業では、各地域への出張作業もあります。 仕事相手は、エンドユーザとなることが多いため、コミュニケーションスキルが重視されます。 仕事の成果が目の前で確認でき、やりがいが持てる仕事です。 また、取り扱い機器が多いため、自身の更なるスキルアップもできます。 仕事方法については、最初はキッティングからはじまり、自社サービスや顧客業界のことを学びながら、徐々に客先に出向いていただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■倉庫管理システム（パッケージ）の紹介： 当社製品（MIMERIT）は1971年（昭和46年）より50年以上にわたり、営業倉庫業界にて延べ1,000システム以上の構築実績があり、その実績は 冷凍・冷蔵、ドライ、市場向け倉庫など多岐にわたっています。 ■魅力： ・社内で一番エンドユーザに近い場面で仕事をすることができます。 ・東証プライム上場企業の子会社 ・取引先は大手が中心で安定した業績です◎ ・取り扱い機器が幅広いため、多くの知識を得る機会があります。 ・合併で大きくなった企業のため、中途社員の割合が多く風通しの良い社風です。 ■主な使用機器： ・OS：Windows Server、Windows、AWS Linux ・サーバー：AWS EC2、NEC製、HP製 ・PC：NEC製、HP製 ・プリンタ：NEC製、RICOH製、KYOCERA製 ・ネットワーク機器：YAMAHA製、SonicWall製 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社で開発している倉庫管理システムを取引先に提案する仕事です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていってください。 取引先は、冷蔵品を保管する倉庫を経営されている企業様です。 取引先の所在地は、関東、東北、北陸、中部、関西、四国、九州になります。 取引先（既存顧客）でご利用されているサーバー機器が保守期限を迎えるタイミングに合わせて、次期システムへの更改を提案します。 また、随時発生する取引先からの要望をヒアリングし、解決策を提案します。 提案にあたっては、取引先からのヒアリング内容をもとに開発部門と連携して見積書や提案書を作成します。 取引先とのやり取りは、電話・メール・WEB会議・顧客現地での打合せで行います。 既存顧客へのシステム更改案件や、改修案件の提案作業が主となりますが、仕事に慣れていただければ、新規顧客への提案活動もお任せします。 ■倉庫管理システム（パッケージ）の紹介： 当社製品（MIMERIT）は1971年（昭和46年）より50年以上にわたり、営業倉庫業界にて延べ1,000システム以上の構築実績があり、その実績は 冷凍・冷蔵、ドライ、市場向け倉庫など多岐にわたっています。 ■魅力： ・東証プライム上場企業の子会社。 ・取引先は大手が中心で安定した業績です◎ ・合併で大きくなった企業のため、中途社員の割合が多く風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務