仕事内容

〜自社開発/パッケージソフトに関する保守・導入メイン/大手の取引先多数/中途社員割合高/東証プライム上場企業の子会社〜 ■業務概要: 人材派遣企業が使う、人・契約の管理、勤怠・請求の管理、給与計算処理などが行える、自社のwebシステムパッケージの保守および導入をお任せします。 ■業務内容詳細: 自社開発/人材ビジネス総合支援システム【ORDIA】 ・人材派遣企業向けのパッケージの提案・保守・導入 ・Java、MYSQL、Postgresを使用した開発(設計書作成、結合テスト) ・営業と協力し、運用の悩みをヒアリングした上で仕様変更の追加提案。 ※業界特性上必要な知識:「派遣法」についての基本知識を取得していただきます。教育担当の手厚い指導により直接必要な部分を学ぶことができます。 ■職場環境: 完全自社内開発で仕事に取り組めるのでエンジニアにとって働きやすい環境です。 ■商品・サービス: 人材サービス企業向けに特化し、基幹業務から営業支援・統計分析までを一元管理でき、会計システムなどの豊富な周辺システムとの融合が可能です。各顧客企業ごとにきめ細かくカスタマイズ対応する事で大手企業に数多く導入実績を持ち信頼をいただいております。 ■魅力: ・自社パッケージの企画に携わることができます。入社年次や役職に関係なく、ご自身のアイディアを形にし、携わったサービスの発展させていくことの面白さを味わえます。 ・クライアントの業務効率が上がったときには、感謝の言葉をいただくこともございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル5F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜335,400円 固定残業手当/月:85,000円〜96,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円〜432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収550万円以上の場合40時間を含むみなし残業代(月40時間分)を支給。月給338,000円〜437,500円・基本給251,720円〜326,740円・みなし残業代:40時間分 86,280円〜110,760円。 ※みなし残業除く残業手当・休日手当は全額支給します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(11:40〜12:40) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業:月20時間〜30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、出産休暇、看護休暇、特別休暇(クリエイティブ休暇、結婚休暇、忌引休暇)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万、子5,000円(規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後、1〜2週間は座学、マーケット、商材の勉強。訪問同行とロープレを1〜2ヶ月行い、早くて3ヶ月目より主担当をお任せし営業を行います。商談時はリーダー、チームメンバーが同席し、チームで対応します。 <その他補足> ■役職手当、職位手当、役職手当 ■慶弔慰労金 ■育児介護休業 ■短時間勤務制度 ■団体保険加入 ※当社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約保養施設、スポーツ施設等を安価に利用できます。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・システム開発経験がある方 ■歓迎条件: ・PL経験がある方 ・エンドユーザとのコミュニケーションがとれる方 ・Javaでの開発の経験がある方 ・自社サービスの開発に興味がある方

会社概要

会社名

株式会社ステラス

所在地

東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル

事業内容

■会社概要: 同社の前身である株式会社ジャパンジョブポスティングサービスは採用管理システムのパイオニアとして、主にキャリア採用に特化した採用支援システムを「JobSuite(ジョブスイート)シリーズ」を世の中に送り出してきました。 そして、2018年に株式会社ステラスとして生まれ変わり、大手企業からベンチャー企業まで、500社以上のクライアントを抱えています。社会的影響が大きい個人情報を取り扱うサービスを提供しているという自覚と自負を持って、サービスの企画から開発、運営にいたる全てのプロセスを一貫して自社内で行っています。

従業員数

118名

資本金

25百万円

平均年齢

48.5歳

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年収

301万円~364万円

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勤務地

-

年収

301万円~364万円

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】業務系システムエンジニア/保守・導入含む◆自社サービス/東証プライム上場の子会社

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