プロジェクト先は、大手IT企業や外資系企業、官公庁、メーカーなど多岐にわたります。未経験の方は、PCの初期設定や簡単な問い合わせ対応など 簡単なサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げましょう。 ゆくゆくは、ITエンジニアや企業の課題解決をするDX推進担当としてキャリアアップする道も！ ＊お任せする業務＊ ■ITサポート（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ■ヘルプデスク業務（社内のPCトラブル対応、アカウント管理） ■PC・モバイル機器の設定・管理（キッティング・初期化） ■データ入力・管理（Excelを活用したデータ整理・集計） ■書類作成（マニュアル・手順書の作成） ■DX推進サポート（AI・RPA・VBAなどの業務効率化ツール活用） ＼経験者はこんな業務も！／ ◆サーバー・ネットワーク設定の補助 ◆PMOとしてITプロジェクトの進行サポート ◆DX推進の提案・運用 ※業務内容はプロジェクト先により異なります。 オーダーメイドの教育をご用意！ 1人ひとりのスキルや経験、希望するキャリアに応じて学習方法を設定。学習計画も一緒に考えます！ 年4～6回の定期面談を実施！ 定期面談では、あなたの希望を重視しながら学習計画を策定。「この分野に挑戦したい」「いつまでに目標を達成したい」など、率直にお話しください！人事考課は成長過程も含めて評価します。 ＊仕事のPOINT＊ 多彩なキャリアを歩める！ 先輩たちもゼロからスタートし、今ではインフラエンジニアや情報システム部門の社内SEになって活躍中！企業のDX化の支援、メンバーのマネジメントなど、多彩な成長を遂げています。 独占案件あり！ 20年以上の実績を持つフェローシップだけの独占案件もあります。貴重な経験を積むことができる環境です！

＼オフィスワーク完全未経験者向けプログラム／ 当社独自の「育成プログラム」に参加し、IT事務・ヘルプデスク・ITサポート・インフラエンジニアなどのポジションを目指します。 働きながらカリキュラム受講、資格取得を目指します。 無料で有料級の育成プログラムで、基礎からITスキルを習得！ ▼プログラム内容（一例） ・ビジネスマナー／報連相／文書作成 ・Excel（MOS）やWordなどのOAスキル ・ITパスポート取得支援 ・オンライン動画研修（Schooやpaiza活用） ・毎月のレポート提出・フィードバック ・研修が「勤務時間」として給与対象に！ 段階的にITスキルを身につけながら、 以下のようなポジションを目指していただきます！ 必ずしも上級職種を目指さなければいけないわけではございませんので 専属のキャリアコーチと随時キャリア相談をし、決定します。 ■STEP1 ITサポート事務：PC初期設定、書類作成、データ監視 社内ヘルプデスク：電話／メール／チャットでの問い合わせ一次対応、OS設定、アカウント管理 インバウンドコール：受電問い合わせ対応 など ■STEP2 社内システム管理(情シス)：IT資産台帳更新、セキュリティ運用、SaaS管理・運用、業務改善提案 など ■STEP3 AI開発エンジニアやPM：Python＋APIでチャットボット自動化、生成AI連携、AIモデル評価、進捗管理、自動化プロジェクト管理 PMOやPMOアシスタント：IT導入プロジェクト管理、開発プロジェクト管理 など ■STEP4 AI活用コンサルタントやDXコンサルタント：AI導入企画、業務フローのAI化提案、ROI試算、ガバナンス策定、経営層への提案 など

土日祝休み／残業月5時間以下／月給30万円以上／100名採用！ 未経験OK！PCスキルゼロから学べる研修制度あり 「ありがとう！」がやりがいの仕事！困ったを解決するサポート業務 年間休日123日 × 残業ほぼなし！働きやすさ抜群 キャリアアップも◎ ITエンジニアやDXコンサルも目指せる！ プロジェクト先は、大手IT企業や外資系企業、官公庁、メーカーなど多岐にわたります。未経験の方は、PCの初期設定や簡単な問い合わせ対応など 簡単なサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げましょう。 ゆくゆくは、ITエンジニアや企業の課題解決をするDX推進担当としてキャリアアップする道も！ ＊お任せする業務＊ ■ITサポート（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ■ヘルプデスク業務（社内のPCトラブル対応、アカウント管理） ■PC・モバイル機器の設定・管理（キッティング・初期化） ■データ入力・管理（Excelを活用したデータ整理・集計） ■書類作成（マニュアル・手順書の作成） ■DX推進サポート（AI・RPA・VBAなどの業務効率化ツール活用） ＼経験者はこんな業務も！／ ◆サーバー・ネットワーク設定の補助 ◆PMOとしてITプロジェクトの進行サポート ◆DX推進の提案・運用 ※業務内容はプロジェクト先により異なります。 ■学習支援は業界屈指の手厚さ！ 専属のキャリア支援担当がつくだけではなく、通常有料のpaiza・Schoo 200講座を無料視聴可能。資格300種、合格時に受験料全額キャッシュバックします。オフィス未経験者にはデビューに向けた半年間の育成カリキュラムをご用意しています！

＼あなたの経験を活かして、さらに高みを目指しませんか？／ 大手・成長企業案件を多数抱える当社で、Webデザイナー・Webディレクター等を募集します！ 勤務地は東京都内（クライアント先常駐）、無期雇用派遣だからこそ実現できる「安定」と「成長」の両立が可能です。 【主な業務内容】 ・Webデザイン（UI/UX設計、Figma、バナー・LP制作） ・Webディレクション（進行管理、要件整理、クライアント折衝） ・HTML/CSSコーディング（レスポンシブ対応、サイト更新） ・JavaScript/jQuery、React/Vue.jsによるフロント開発 ・WordPress構築・カスタマイズ ・ECサイト運用・改善（SEO対策、商品登録、分析改善） さらに、経験者には ・Web広告・SNSマーケ戦略立案 ・GA4やヒートマップを用いた分析・改善提案 ・新規事業・新サービスのWeb戦略設計 といった上流工程にも挑戦可。 【当社の強み】 キャリア支援体制：専属のキャリア担当＋営業があなたを徹底サポート。年2回の評価面談に加え、必要に応じて年間最大4回までWill/Can面談を実施。 教育・研修制度：有料eラーニング（Schoo・paiza）が無料で使い放題。200以上の職種別学習カリキュラムでスキルを磨けます。資格取得支援・書籍購入補助もあり。 安定稼働を実現：プロジェクト終了前に営業が次案件を提案する「待機ゼロ」戦略。平均残業時間は月5時間未満。 多様な案件：フェローシップ独占求人を含む大手企業・成長企業案件が豊富。通常では入社できない企業でスキルを活かし、磨けます。 福利厚生充実：副業OK、確定拠出年金、社員持株制度、リファラルインセンティブ（最大30万円）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種など。

【独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業／デジタルエンターテイメント業界に強み／土日祝休み／産休・育休男女ともに実績あり】 ディレクターとして、大手IT企業などから寄せられる多様な案件に携わります。 ■業務概要： ◇クライアントの要望を明確に理解し、プロジェクトの目標達成に向けてWeb制作チーム（デザイナー、プログラマー、コンテンツライターなど）を統括。 ◇プロジェクトの計画、スケジュール管理、予算管理、品質の確保を行い、効果的なウェブサイトの制作をリードします。 ■具体的な業務内容： ◎クライアントへの要望のヒアリング・提案 ◎サイトの企画・要件定義・方針の策定、ワイヤーフレーム（設計書）の作成 ◎制作開始後のディレクション・進行管理 ◎サイト公開後の運用フォローなど ◎MAツールを使用したディレクション ◎Webサイト、ECサイトの改善ディレクション ■チームについて ◇プロジェクトごとにチームを編成。案件によって人数は異なりますが、数名程度から大型案件だと50〜100名規模に携わることも。 ◇通信企業や金融企業、メディア、航空会社など案件におけるディレクション業務などにも挑戦できます。 ◇大規模な案件などを担当し、成長のチャンスがたくさんあります。 ■当社の特徴： 当社は2004年に設立に設立されました。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。 変更の範囲：無

★リモート可／デジタルエンターテイメント業界に強み／独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業★ ■業務内容： 年収600万円以上の求人及び候補者をターゲットした、ハイキャリア人材と企業をマッチングするエージェントとしてご活躍頂きます。 ■具体的には： ・企業（経営者、事業部長、人事）と商談 ・経営課題〜採用ニーズヒアリング ・中途採用全般に関するコンサルティング営業 ・オーダーを受けた人材のサーチ活動 ・候補者との面談、キャリアコンサルティング ・候補者に対する面接〜採用決定までのサポート ・入社後のアフターサポート など ※法人顧客については、原則既存顧客を引き継いでご担当いただきます。 ※個人顧客は、スカウト（ヘッドハンティング）によるソーシングが大半となります。 ■魅力ポイント： ・対峙する求職者のハイクラス人材が中心です。 ・質にこだわったマッチングを重視し、1人あたり5社程度の重点企業を担当します。企業の事業成長に必要な人材をご紹介します。 ■配属先情報： DivisionLeader（事業部長）1名、マネージャー：2名、メンバー：13名が在籍しています（※2025/5月現在）。 ■キャリアパス： 当社はグローバル人材紹介や派遣事業も行っている為、キャリアの選択肢の幅があります。 ■働き方： 在宅勤務が可能となっており、残業時間も平均20時間程度／月。ランチ会なども実施する社風で、働きやすい環境が整っております。 ■株式会社フェローシップについて： 2004年に設立。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。 変更の範囲：無

〜リモート可／デジタルエンターテイメント業界に強み／独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業〜 ■業務内容： 年収600万円〜2000万円以上のグローバル企業、グローバル人材をターゲットとした人材紹介コンサルタントをお任せします。外国籍の方の登録が全体の約4割を占めているため、ご自身の言語力（英語・中国語・その他言語）を活かすことができます。 ■具体的には： ＜企業／求職者双方を一人のコンサルタントで担当する両面型＞ 企業：弊社の既存顧客／新規顧客、およびご自身で開拓された企業の求人をお任せします。担当する求人は管理職・専門職・CxOレイヤーのハイクラス領域が中心です。 求職者：主要スカウト媒体やSNS、リファーラル、自社データベースの人材をご担当いただきます。30代後半〜50代後半のミドル・シニアクラスの求職者が中心です。 ■働き方： ・フレックスタイム制を導入 ・土日祝休み ・残業平均月30時間 ・テレワーク制度あり ・インセンティブ制度で実績を評価 ■株式会社フェローシップについて： 2004年に設立。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。 変更の範囲：無

【独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業／デジタルエンターテイメント業界に強み／リモートワーク有／土日祝休み】 ■業務内容： キャリアアドバイザー（CA）として、求職者との面談やマッチングなどをご担当いただきます。求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定をサポートすることをミッションとしています。 ■具体的な業務内容： ・求職者面談…求職者との面談を行いキャリアの希望をヒアリング ・マッチング…営業から共有されている求人と求職者をマッチング ・企業への推薦…求職者を企業に紹介 ・選考プロセスの管理…求職者や企業の意向の確認、面談対策など ・意思決定のサポート ■当ポジションの特徴： ・専属のキャリアアドバイザーとして求職者を担当するため、一人ひとりのキャリアに寄り添いながら就業決定まで結びつけることが可能です。 ・就業につながればやりがいにもなる反面、CAとしての腕も試されるため、CAとしてのスキルを磨いていくこともできます。 ■当社の特徴： 当社は2004年に設立に設立されました。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。 変更の範囲：無