【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 当社にて品質管理業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・製品の規格試験分析：毎日工場で生産される製品の規格分析（分析機器：滴定、ガスクロ、液クロ等） ・原料分析：製品に使用される原料の試験(食品添加物公定書試験等) ・クレーム処理 ： 顧客からのクレームについて原因等を調査するための分析や報告書の作成 ・ ISO22000の書類管理 ： ISO22000の認証を維持するための書類管理、整備 ・現場改善：他課と協働での品質改善や生産性向上に関する業務 ・各種分析機器のセミナー参加(出張）： スキルアップを目的とした分析機器や方法等の新しい情報の入手 ＜入社後のステップ＞ 当社三田工場における業務プロセスをご理解いただいた上で品質管理課の業務や課題把握を進めていただきます。その後、製品課を始めとする各課と協働で改善活動に取り組んでいただきます。（研修期間は入社から1ヶ月を想定 ※適性に合わせて調整します。） ＜キャリアプラン＞ まずは品質管理課の監督者、管理者を目指していただき、ご本人の希望を踏まえ、他部門でのキャリア形成の可能性もあります。 ＜会社について＞ 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。 食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 当社にて物流管理・物流企画における業務をお任せいたします。 ■職務内容 物流課では国内工場及びタイ工場で生産した製品の受注・在庫管理・出荷／配送指示までを一貫して管理しています。 その中で各業務担当者と連携し、各工程での課題や業務改善、業務効率化に取り組んでいただきます。 ・物流業者との価格交渉や運用改善交渉、その他物流課題への取り組み ・受発注業務プロセスの改善企画と提案 ・メンバーの育成・指導 ■次のような役割に期待しています ・新設部署（物流課）での課長を補佐する立場としてリーダーシップの発揮 ・従来の体制やプロセスに対しての地道な改善提案 ・コスト削減、業務改善（DX化）・標準化、ならびにKPI改善プロジェクトのリード ・定期的な物流倉庫への訪問や物流業者との強固な関係性構築 ■入社後のステップ 当社の物流業務や受発注業務プロセスの知識を身に着けていただくため、東京本社・大阪本社・三田工場にて業務研修を受けていただき、全社の抱える物流課題、業務プロセスの課題把握を進めていただきます。その後、物流改革や業務改革などの職務に取り組んでいただきます（研修期間は入社から1ヶ月を想定 ※適性に合わせて調整します）。 ■キャリアプラン まずは物流課長を目指していただき、将来的には当社サプライチェーン全体の管理・統括を担える人材への成長を期待しています。ご本人の希望を踏まえ、他部門でのキャリア展開の可能性もあります。 ■会社について 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。 食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地元・三田で腰を据えて働きたい方へ／ 創業100年以上の安定企業で、食品の安全を守る製造の仕事にチャレンジしませんか？ ★完全未経験からスタートOK！入社3年後の定着率90％以上／年間休日124日／家族・住宅手当あり◎ ◆こんな方にぴったり！ ・製造業は未経験だけど、興味がある ・地元・三田の安定した会社で将来を見据えて長く働きたい 実際に、営業職から転職し製造経験ゼロでも活躍している20代男性もいます！ ご家族が製造業に携わっていたことがきっかけで興味を持ち、今では食品安全を守る大切な仕事にやりがいを感じながら働いています。 ◆仕事内容 食品添加物の製造を通じて、全国の食卓の「安全」と「おいしさ」を支えるお仕事です！ ・原料の混合（ミキサーに投入するだけ！） ・包装作業（原料を小分けにして製品に仕上げる包装機の操作） ・機器の洗浄 ・原料・製品の運搬（フォークリフト免許は入社後に取得支援あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 マニュアル完備＆OJTで丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます！ ◆入社フォローについて ・20〜40代の４６名が活躍中！ さまざまな前職からの中途入社の方が多数です。困ったことがあれば気軽に相談できる、馴染みやすい雰囲気が自慢です♪ ・実際の現場で先輩が丁寧に教えてくれるOJTで、少しずつ確実に学べます！ ・衛生関連の研修：食の安全を守るための研修も充実しており、安心して働ける環境です。 ◆キャリアパス＆働く環境 ・入社3年後の定着率90％以上 ・平均勤続年数15年以上 ・年間休日124日／家族手当・住宅手当あり ・三田工場の管理職や工場長も目指せるキャリアパスあり ・ご希望や適性に応じ、製造での経験を活かして他部署で新たな経験を積むことも可能 ◆会社について 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。 食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。 エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 ■採用背景： 同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。 大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■業務詳細： 代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。 代理店：直販＝6：4の割合で行います。 （1）代理店営業： 既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業： 訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▽訪問部署例： 商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案 品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案 購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■豊富なキャリアパス： ・将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。 例：30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職 ・ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など)。 ・海外へ挑戦されたい方は、タイのグループ会社に駐在員として出向していただくキャリアプランもございます。 ■入社後の流れ： 入社後は大阪本社にて社内研修を行い、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。その後九州に戻り、現場OJTや商談同行を経て独り立ちとなります。 ■組織構成： 九州販売課には、30〜40代の計5名の社員が在籍しています。 ■同社の魅力： 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 ■採用背景： 同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。 大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■業務詳細： 代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。 代理店：直販＝6：4の割合で行います。 （1）代理店営業： 既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業： 訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▽訪問部署例： 商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案 品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案 購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■豊富なキャリアパス： ・将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。 例：30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職 ・ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など)。 ・海外へ挑戦されたい方は、タイのグループ会社に駐在員として出向していただくキャリアプランもございます。 ■入社後の流れ： 入社後は社内研修で、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。 ■同社の魅力： 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◇◆ 食品の安全を守る当社の品質保証部にて、管理職候補を募集いたします。 三田工場でキャリアを積んでいただき大阪本社品質保証部へのキャリアアップも見据えての採用を検討しています。 「丁寧な確認」「抜け漏れ防止ができる」—こうした強みを活かし、堅実なキャリアを築きたい方におすすめです。 ＜業務内容＞ 品質保証業務がメインになりますが、加えて品質管理業務も一部ご担当いただきます。 ・営業経由の品質問い合わせ対応（文書作成含む） ・R&Dセンター／新規開発製品に関する実験業務（規格試験・品質保証期限設定試験など） ・製造委託先の品質管理・監査 ・製造委託品情報（仕様書）の確認・管理 ・その他、品質に関連する業務。 ※顧客折衝は営業が担当、品質保証部は専門的なサポートを行います。 ＜キャリアプラン＞ ◎部門内での複数業務を経験しながら見識を広げ、管理職にチャレンジしていただくことを期待しています。 品質保証部での実務経験を通じて、分析・文書作成・法規対応・監査などの基盤スキルを磨きつつ、得意領域を深めることで専門家として着実にステップアップできる環境です。 ◎キャリア形成の一環として入社10年以内を目安に職務ローテーションや拠点（本社等）異動の可能性があります。 品質保証部での経験を活かして、他部署で活躍のフィールドを広げることも可能です。 ※部内でのキャリアパス例：40代で課長→50代で部門長 ＜組織構成＞ 品質保証部：R＆Dセンター4名、大阪本社4名 ＜会社について＞ 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 衛生資材（エタノール製剤、除菌剤、洗剤など）、食品添加物、微生物検査やコンサルティングサービスなど食品の微生物制御に関わる製品・サービスを全国に展開しています。 食品工場向けエタノール製剤、食品添加物（保存料・日持ち向上剤）、ソルビトールの加糖調製品は国内トップクラスグループになり、100年以上にわたって培った商品力・ノウハウで食品ロスの低減、食品の安全性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 ■採用背景： 同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。 大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■業務詳細： 代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。 代理店：直販＝6：4の割合で行います。 （1）代理店営業： 既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業： 訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▽訪問部署例： 商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案 品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案 購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■豊富なキャリアパス： ・将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。 例：30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職 ・ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など)。 ・海外へ挑戦されたい方は、タイのグループ会社に駐在員として出向していただくキャリアプランもございます。 ■入社後の流れ： 入社後は社内研修で、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。 ■同社の魅力： 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 当社にて物流管理・物流企画における業務をお任せいたします。 ■職務内容 物流課では国内工場及びタイ工場で生産した製品の受注・在庫管理・出荷／配送指示までを一貫して管理しています。 その中で各業務担当者と連携し、各工程での課題や業務改善、業務効率化に取り組んでいただきます。 ・物流業者との価格交渉や運用改善交渉、その他物流課題への取り組み ・受発注業務プロセスの改善企画と提案 ・メンバーの育成・指導 ■次のような役割に期待しています ・新設部署（物流課）での課長を補佐する立場としてリーダーシップの発揮 ・従来の体制やプロセスに対しての地道な改善提案 ・コスト削減、業務改善（DX化）・標準化、ならびにKPI改善プロジェクトのリード ・定期的な物流倉庫への訪問や物流業者との強固な関係性構築 ■入社後のステップ 当社の物流業務や受発注業務プロセスの知識を身に着けていただくため、東京本社・大阪本社・三田工場にて業務研修を受けていただき、全社の抱える物流課題、業務プロセスの課題把握を進めていただきます。その後、物流改革や業務改革などの職務に取り組んでいただきます（研修期間は入社から1ヶ月を想定 ※適性に合わせて調整します）。 ■キャリアプラン まずは物流課長を目指していただき、将来的には当社サプライチェーン全体の管理・統括を担える人材への成長を期待しています。ご本人の希望を踏まえ、他部門でのキャリア展開の可能性もあります。 ■会社について 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。 食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務