＜フルフレックス／育児休業復職率100％（2024年3月）／月平均残業時間23時間程度／週2〜3日程度リモート可＞ ■業務内容： コーポレートファイナンス二部において、下記案件の営業フロント業務全般をお任せいたします。 ・M&Aファイナンス（シニア・メザニン・エクイティ（共同投資）） ・コーポレートメザニン（優先出資・劣後ローン） ・事業再生ファイナンス ・企業投資 ※「M&Aファイナンス」および「プリンシパル・インベストメント」の2チーム制となっておりますので、ご希望やご経験に応じて配属先を決定します。 ■具体的な業務： ・案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携） ・案件検討 ・案件組成（ドキュメンテーション、エグゼキューション） ・実行済み案件のモニタリング業務 ・新たな金融プロダクトの発掘に向けたマーケティング活動 ■組織構成： 配属予定先ではLBOファイナンス専属で4名、プリンシパルインベストメントとの兼任で2名の計6名在籍しております。 ■求人魅力： ・設立3年目の成長中の部門ですので、これまで培ってきた専門性や経験を存分に発揮しながら、組織の拡大・発展に直接貢献できるポジションです。 ・裁量の大きな環境で、部門の方向性づくりや仕組みづくりにも関わることができます。 ・部門メンバーは20代〜30代前半が多く在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日125日以上／SBI新生銀行のグループ企業＞ 当社金融事業領域（コーポレート領域・不動産領域・再生可能エネルギー領域）において、専門職を幅広く募集します。なお、配属先はご意向やご経験・スキルに応じて決定させていただきます。 ※配属先によっては当社戦略子会社NCSアールイーキャピタルへの出向となる場合があります。 【主な業務内容】 適性に応じてフロント業務またはアセットマネジメント業務をお任せいたします。 ■フロント業務 ・案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携等） ・案件検討（投資分析・ストラクチャリング・投資委員会向け資料作成） ・案件組成（契約書等ドキュメンテーション） ・実行済み案件のモニタリング業務 ■アセットマネジメント業務（不動産領域／再生エネルギー領域） ・保有アセットのモニタリング、SPC管理、ディスポジション 【配属先について】 ■コーポレート領域：事業法人向けファイナンス、LBOファイナンス、M＆Aアドバイザリー、海外ファイナンス、インフラファイナンス、ベンチャーキャピタル ■不動産領域：不動産ファイナンス、不動産投資 ■再生可能エネルギー領域：再エネ発電所開発、事業投資、プロジェクトファイナンス 変更の範囲：会社の定める業務

審査部へ配属となり、取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。金融機関やリース会社でのご経験を活かしていただきながら、 新たな業務にも取り組み、段階的に役割の幅を広げていただくことを想定しています。将来的には部門の中核メンバーとして組織マネジメントや後輩の指導育成にも貢献いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・案件審査、モニタリング業務（法人向け融資等のコーポレートファイナンス、事業性評価等のアセットファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の与信審査、ファイナンスリースの与信審査） ・営業部門からの各種与信案件相談への対応 ・審査関連規程の策定・改正、審査研修の講師など ■部門について： 審査部では営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。 ■求人魅力： ・部門人数は11名と少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下でフレックスやテレワーク等、自由度の高い働き方をすることができます。 ・風通しがよく、自身の意見を自由に主張し議論できる環境が整っています。 ・当社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス・不動産ノンリコースローン・再生エネルギー等、様々な案件に関与することができ、幅広い知識や経験を積むことが可能です。 ・将来的にはキャリアの広がりとしてのフロントとの人材交流など、主体的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務内容： 下記業務に関し、情報収集から案件組成、クロージングまでのアクイジション業務を一貫してお任せいたします。なお、入社後はNCSアールイーキャピタル株式会社への出向となります。 ・シニア/メザニンを提供するプロジェクトやファンド投資 ・他社が保有する運転開始済みの発電所買収 ・土地の仕入れから発電所の開発業務 ■業務詳細： ・ソーシング（主な営業先：再エネ事業者/金融機関/電力需要家/総合商社） ・案件検討（マーケット分析・デューデリジェンス・事業性評価・バリュエーション・リスク分析） ・案件組成（ドキュメンテーション・資金実行） ■部門について： 再生可能エネルギー本部のビジネスは大きく３つに分けられます。再エネビジネスを行う会社は数多くありますが、3つのビジネスを同時に経験できるのはリース会社だけではないでしょうか。 【プロジェクトファイナンス】 他社が発電事業を行うSPC（特別目的会社）に対して長期のノンリコース融資を提供します 【事業投資】 事業投資は、他社が発電事業を行うSPCに対してエクイティ投資を行います。事業会社に出資して経営に関与することもあります 【自社事業】 自社事業は、当社が発電所を保有運営して電力会社へ売電したり、PPA事業者となって需要家へ売電するビジネスを手掛けています ■求人魅力： ・「従来のやり方」に拘らず、自分で考え、自分で行動することで結果が生み出せる環境があります。 ・多種多様な人材が在籍しています（リース会社なのにリースの実務経験者が少ない）。 ・当本部では任される裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができ、多くの成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先端領域（AI・DX等）への投資から成長支援まで一貫して担う／裁量大の少数精鋭組織／リモート可で柔軟な働き方〜 ■業務内容： 当社で組成運用しているベンチャー投資ファンドの投資担当者として、ソーシング、投資検討・実行、成長支援までを担っていただきます。 ポートフォリオは、AI・データ分析、DX、SaaS、Web3、ロボティクス、宇宙、医療機器、ヘルスケア、リスキリングなど多岐に渡り、ご自身の専門領域での投資をリードしていただくことが可能です。 ※当社ベンチャー投資事業について： https://www.necap.co.jp/service/investment/fund.html?menu-issue&4&2&-1 ■部門について： ベンチャーファンド部では、現在および将来生じ得る社会課題の解決に主眼を置いたソリューション・サービス領域や、先端技術領域に資する材料・デバイス等のテクノロジー領域における広範なベンチャー企業への投資を行っています。金銭的な価値だけでなく、新しい技術やサービスに対して技術的価値、事業的価値、社会的価値をしっかりと目利きしたうえで投資するといった、NECグループならではの強みを活かしたビジネスを展開しています。 ■働き方： 年間休日126日、リモートワーク（週2日程度）やスーパーフレックス制度を導入しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しております。中途入社者も5割程度在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方も馴染みやすい環境です。 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度も整っております。（女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています。） ■求人魅力： 少数精鋭で個人の裁量ががきく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。成長が期待される分野にて、新しいプロダクトやサービスが生まれる震源に深く入り込み、投資先企業の成長をともに実現していく、やりがいがある仕事です。 ■雇用形態について： 入社初年度（1年間）は、契約社員とし、1年経過時点において業務適正や期待役割の発揮度合い等を総合的に考慮のうえ社員登用可否を判断させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

今回の募集では、主に全社の営業取引（有価証券中心）に関する会計処理業務をお任せしたいと思います。配属先は債権管理部となり、事業部経理という役割において営業取引に関する出入金業務（支払・請求・売上計上など）を一手に担う部門です。業務改善や効率化を継続的に行い、日々の業務を見直しながら、より効率的に働ける仕組みづくりにも取り組んでいるチームです。未経験であっても、有価証券に関する業務に興味をお持ちの方、業務効率化や改善の提案をしたい方にはぴったりの環境です。 ■具体的な業務内容： ▼メイン業務 ・有価証券（営業取引で発生する株式、債券、出資等）に関する期中業務（時価評価、損益取込、減損処理等） ・基幹システムで自動的に取り込まれない金融商品の会計伝票起票 ・主管勘定科目の残高適正管理 ▼その他グループ業務 ・基幹システム対象商品の入金引当業務 └手動入金引当、返金処理、不明金調査、仮受金・過剰入金の適正管理 ・口座振替関連の金融機関窓口業務 └口座振替に関する各種金融機関との契約管理、合併・統廃合対応 ＜部門について＞ 債権管理部は約30名の組織で、「債権」「支払」「請求」をそれぞれメインで担当する３つのグループに分かれています。今回の募集ポジションは債権グループへの配属となります。業務オペレーションだけでなく、営業部門が適切に業務処理できるようサポート・管理する役割も担っており、当社営業取引を円滑に進めるための「縁の下の力持ち」として周囲を支える役割を大切にしている組織です。 ＜求人魅力＞ ・AI活用やDX推進を通じて現場から業務改善の提案ができ、形にしていける環境です。 ・少数精鋭の組織で個人の裁量が大きく、自らの提言が実際の業務に活かされるやりがいある仕事です。 ・債権の管理に関する知見や、基幹システム・会計システムの使用スキルなど身に着けることができます。 ・女性メンバーが多く、アットホームな雰囲気の職場です。 ・キャリア採用社員も在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。 ・未経験の業務でもOJTでレクチャーしていきますので安心して活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

審査部へ配属となり、取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。また営業担当からの案件相談に対して、知見を活かしたアドバイスを行い営業担当とともに案件を作り上げていただきます。 今回の募集ポジションは管理職採用となるため、審査部のチーム責任者として管轄メンバーの業務進捗管理を行い、成果を最大化するために人材管理、人材育成を通じたマネジメントもお任せします。審査部は大きく3つのチームに分かれており、そのうちの1つである主にストラクチャードファイナンスを中心とした審査チームの管轄をお任せします。 ■業務内容 ◎案件審査 ・ストラクチャードファイナンスを中心とした金融領域案件の審査、審査部意見書の作成 ・スキームの妥当性評価、融資契約書・担保契約書等のチェック ◎期中モニタリング/与信管理 ・取組後の案件モニタリング、債務者格付(自己査定) ◎営業サポート ・営業担当からの案件相談対応、案件組成に向けたアドバイス ◎マネジメント ・管轄メンバーの業務進捗管理、人材管理、人材育成 ◆部門について 審査部には11名在籍しており3つのチームで構成されています。 営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。 ◆求人魅力 ・想定では2〜3名のマネジメントをお任せするため、チームで成果を上げていく経験を積むことが可能です。 ・当社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス／不動産ノンリコースローン／再生エネルギー等、様々な案件に関与することができ、幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅可／年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務内容： インフラ・グローバル本部において投融資業務全般を担当いただきます。 グローバルに事業を展開するファンド、金融機関、商社等への営業、折衝を通じたネットワークの構築や多様な金融プロダクトの取扱いを通じてグローバルビジネスにおけるキャリアを形成する事ができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・海外LBO、海外不動産、航空機船舶、海外企業コーポレートファイナンス、国内外インフラへの投融資 　- ソーシング 　- 投資分析・ストラクチャリング 　- 投資委員会向け資料作成 　- 契約書等ドキュメント作成 　- 実行業務（クロージング） ・投融資先の業績管理・投資パフォーマンス測定 ・管理債権の回収業務　など ＜営業先＞ PEファンド / 商社 / 銀行 / 証券 /ゼネコン / リース会社 ＜営業スタイル＞ 当社はこれまでの営業活動を通して、単に投資金額や案件実行までスピードだけではなく、当社の投資スタイルを理解していただけるPEファンドや銀行等と信頼関係を構築してまいりました。ご入社いただいた際には、各ファンドとの親密な関係を維持・拡大いただくとともに、将来的にはご自身で案件のソーシング先（ファンド、金融機関等）を開拓いただくことを期待しています。 ■部門について： ・インフラ・グローバル本部は、オフショアファイナンスおよび海外現地法人の営業支援・運営管理を含む海外事業全般を担っている部門です ・部門メンバーの約半数が中途入社者であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります ■求人魅力： ・多様な金融プロダクトの取組（Debt-Equity, Senior Loan, Junior Loan, Mezzanine Loan, 優先株、普通株等） ・海外案件多数：グローバルな投資機会に直接関与いただくことが可能です ・海外駐在の可能性：シンガポール／アメリカ ・高い裁量と責任：案件のソーシングから実行まで一貫して担当いただきます ・少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが速く、個人の貢献が事業に直結することを実感いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日126日／融資経験から不動産ファイナンス事業に関わり、専門知識を身に着けられます／育児休業復職率95.5％／住宅手当有＞ ■業務概要： 不動産を対象アセットとしたヴィークルでの資金調達に対し、ノンリコースローンもしくは匿名組合出資にて、金融機関／アセットマネジメント会社等からの案件ソーシング、与信判断、投融資実行までのエグゼキューションを一気通貫でご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・金融機関／アセットマネジメント会社／証券会社等への営業活動を通じた案件情報収集およびソーシング活動 ・対象物件の投資適格性の確認（デューデリジェンス）、評価（バリュエーション）、投資分析（アンダーライティング）及びストラクチャーの確認によって、シナリオに基づいた期中運用、投融資回収の蓋然性を検証 ・投融資実行に向けた社内意思決定のための資料作成及びプレゼンテーション ・ドキュメンテーション及びクロージング ・期中管理、財務コベナンツを中心としたモニタリング ※資産残高：300億円程度 ※投資対象のアセットタイプ：レジ／オフィス／物流施設が中心 ■部門について： ・アセットファイナンス第一部は、不動産ファイナンス（ノンリコースローン、匿名組合出資）を取り扱っている部門です。 ・社内ではプロフィットセンターとして、社外に対してはメーカー系リース会社として一定のプレゼンスを発揮しながら、顧客ニーズに合わせ、柔軟に投融資の幅を広げることで、収益性の拡大を目指しています。 ・管理職を含め10名程度の小所帯ですが、部門内には経験豊富なプロパー社員に加えて、ディベロッパー出身者や金融機関出身者等が専門性を発揮して活躍しています。競争の激しい不動産マーケットで存在感を示すプレーヤーとなるべく、専門性の研鑽を通じて組織力を強化し、ステークホルダーへの責任を果たしていきます。 ■求人魅力： ・少数精鋭であるため、個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。 ・中途入社の社員も多く（管理職を含む）、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 法務部は「法務チーム」「企画チーム」の2つに分かれており、今回の募集では契約法務（各種契約書の査閲や審査、法令相談対応）を中心とした様々な業務を担当する「法務チーム」へ配属を想定しています。 入社後は担当する部門の契約法務（リースに関する契約はもちろん、ローン契約、出資に関する契約等のファイナンス契約など多岐にわたる）を中心としつつ、各種業法・法令対応（貸金業法、金融商品取引法、銀行法など）にも携わっていただきます。ご経験を積んで頂きながら、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・契約文書のレビュー・ドラフト、各種法律相談、スキーム相談対応 ・各種業法・法令対応（貸金業法、金融商品取引法、宅建業法、銀行法、取適法、電子署名サービスを含む） ・社内教育の実施、各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用 ・訴訟・紛争対応 ・株主総会・取締役会などの機関関係業務 ■部門について： 法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。当社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、法務部が担う領域は広がっており、多様な契約・法務案件に携わることができます。法務部は2チームに分けて運営しており、法務チームは主に契約法務（各種契約書の審査および法令相談等）を担い、企画チームは主にコンプライアンス（貸金業・金商業等の業法管理等）の運営を担っています。 ■人員構成： ・法務部全体の人員は兼務者含め15名（男性8名、女性7名）で、30代〜40代のメンバーが中心です ・弁護士資格保有者や法務経験者も多く在籍し、専門性のある多様な人材が在籍しています ■求人魅力： 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたり、様々な形態の取引に案件の初期段階から関与することができます。また、契約法務を中心に、コンプライアンス態勢の整備・強化など、企業法務全般に携わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

法務部は「法務チーム」「企画チーム」の2つに分かれており、今回の募集ではコンプライアンス（貸金業・金商業等の業法管理）を中心とした様々な業務を担当する「企画チーム」へ配属を想定しています。 また今までのマネジメント経験の有無や当社業務との親和性などを踏まえ、入社後すぐ、もしくは一定期間を設けてからライン長としての役割を担っていただきます。 チームメンバーと協力しながら目標達成に取り組み、マネジメントとしての経験を着実に積んでいただける環境です。 ■具体的な業務内容 ・当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ・各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ・株主総会・取締役会などの機関関係業務 ・金融庁等対応、情報セキュリティ推進など ・組織マネジメント ■配属部署について 法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。当社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、取り扱う業務は年々増加する傾向にあります。 ＜人員構成＞ ・兼務者含め15名（男性8名、女性7名）で、30代〜40代のメンバーが中心です ・弁護士資格保有者や法務経験者も多く在籍し、専門性のある多様な人材が在籍しています ■魅力ポイント 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ＩＣＴサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたり、様々な形態の取引に関与することができます。 また、貸金業や第二種金融商品取引業等の社内管理態勢整備、個人情報保護等の情報セキュリティの推進のほか人権尊重への取組などコンプライアンス態勢の強化と従業員の更なるコンプライアンス意識向上を図っています。 他部門との連携やビジネス部門のニーズを理解しながら法的課題を解決することが求められており、ビジネス部門と共に走ることのできる法務部を目指して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IR経験を活かし経営戦略に踏み込みたい方へ／投資家対応・ESG開示を統括し企業価値向上をリードする中核ポジション】 ■職務概要： ラインマネージャとしてIR領域を中心に、経営層との連携や投資家対応を担っていただきます。 ■職務詳細： ・決算説明会・投資家向け資料の企画・作成・運営 ・株主、投資家とのコミュニケーション・戦略立案外 ・市場トレンドの分析と経営へのフィードバック ・ESG・TCFD対応を含む情報開示企画 ・チームマネジメント ■部門について： コミュニケーション部はメンバー８名とスリムな組織ですが、IRから広報（社内外）、サステナビリティ関連（気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等）まで幅広く担っている部門です。2022年4月当社プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのESG（環境、ソーシャル、ガバナンス）や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、当社の中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、広報IR活動を戦略的に推進しています。 ■魅力ポイント： ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能です ・リモートワークやフレックスなど一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます ・経験によりますが、入社後すぐにマネジメント業務をお任せする訳ではなく、徐々にチームマネジメントをお願いしたいと考えています ■募集背景： 当社はプライム市場上場企業として、投資家との高度なコミュニケーションやESG情報開示の重要性が増しています。中長期的な企業価値向上に向け、IR戦略をリードできる方を募集することになりました。IRを主軸としつつ、広報やサステナビリティ領域にも関与いただきます。 ■こんな方におススメ： ・今までより大きな規模・流動性がある企業でIR業務に携わりたい ・経営層がIRを重要な項目として位置づけ前向きに取り組める環境で働きたい ・制度が構築されており、他部門とも協力しあえる文化がある会社で働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日125日／土日祝休み／退職金あり／育児休業復職率95％（2022年3月期）／東証プライム市場上場＞ ■業務概要： 不動産を対象アセットとしたヴィークルでの資金調達に対し、ノンリコースローンもしくは匿名組合出資にて、金融機関／アセットマネジメント会社等からの案件ソーシング、与信判断、投融資実行までのエグゼキューションを一気通貫でご担当いただきます。 ■業務詳細： ・金融機関／アセットマネジメント会社／証券会社等への営業活動を通じた案件情報収集およびソーシング活動 ・対象物件の投資適格性の確認（デューデリジェンス）、評価（バリュエーション）、投資分析（アンダーライティング）及びストラクチャーの確認によって、シナリオに基づいた期中運用、投融資回収の蓋然性を検証 ・投融資実行に向けた社内意思決定のための資料作成及びプレゼンテーション ・ドキュメンテーション及びクロージング ・期中管理、財務コベナンツを中心としたモニタリング ■部門について： ・アセットファイナンス第一部は、不動産ファイナンス（ノンリコースローン、匿名組合出資）を取り扱っている部門です。 現在、300億円程度の資産残高を有しており、主な投資対象のアセットタイプは、レジ／オフィス／物流施設が中心となっています。 ・社内ではプロフィットセンターとして、社外に対してはメーカー系リース会社として一定のプレゼンスを発揮しながら、顧客ニーズに合わせ、柔軟に投融資の幅を広げることで、収益性の拡大を目指しています。 ・管理職を含め10名程度の小所帯ですが、部門内には経験豊富なプロパー社員に加えて、ディベロッパー出身者や金融機関出身者等が専門性を発揮して活躍しています。競争の激しい不動産マーケットで存在感を示すプレーヤーとなるべく、専門性の研鑽を通じて組織力を強化し、ステークホルダーへの責任を果たしていきます。 ■求人魅力： ・少数精鋭であるため、個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。 ・中途入社の社員も多く（管理職を含む）、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受けられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 上場企業としての月次・四半期・年次決算業務を中心に、日常の会計処理、監査法人対応、開示に向けた数値の取りまとめまで、経理業務全般を担っている経理部へ配属となります。経理部は会社の経営状況を正確に記録するとともに、その前提となる考え方や結果を数値も使いながら分かりやすく社内外に伝える重要な役割を担っています。 チームメンバーと連携しながら業務を進めていただき、経理として幅や深さを広げていくキャリアを形成したい方にはピッタリの環境です。 ■業務詳細： ・連結子会社決算 ・開示資料作成（有価証券報告書・会社法計算書類等の作成） ・貸金業法対応 ・監査対応 ・他部門からの会計・税務関連の相談対応 ■部門について： 経理部は約15名の組織で、「決算・管理グループ」「税務グループ」「開示グループ」「内部統制グループ」の4つのチームに分かれています。今回は「開示グループ」に配属となり、チームメンバーと連携を取り、協力しながら業務を行っていただくことを想定しています。 ■魅力： ◎連結決算から関連会社の決算数値確認や個別の取引単位まで幅広い範囲を受け持っており、ご自身の経理スキルを広げていくことが可能です。 ◎官公庁ビジネスや、規模の大きい案件獲得に向けた業務に携わる機会もあります。 ◎キャリア採用社員も多数在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。 ■働き方について： ・一定のルールのもとリモートワーク（週1〜2日程度）を利用した働き方が可能です。 ※入社当初は業務レクチャーのため出社メインで勤務いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 東北支店にて勤務いただき、NECやNECグループ各社を中心としたベンダーと連携しながら、東北エリアの官公庁／自治体向け及び民間企業等への営業活動をお任せいたします。 ゆくゆくはエリアの官公庁・地方自治体のニーズをヒアリングしながら、PFI事業の取り組み推進も担っていただけることを期待しています。 ※将来的には全国転勤の可能性もあります。 ○官公庁／自治体向け ・官公庁／自治体、民需顧客向けの営業活動（与信判断、提案、成約） ・計画段階〜予算化（申請／議決）〜執行（公示／入札・随契）〜支出負担（請求／支払）など、自治体等における一連の業務の営業活動、実行 ○民間企業等 ・ファイナンス（当社ソリューション）による民間企業の経営課題・経理課題解決へ向けたアプローチ及び提案 ○PFI事業の取り組み推進 ・自治体へのPFI提案及びSPC／運営企業へのリース提案を実施 ■部門について 官公社会システム営業本部は、品川本社に2部署、日本各地に14支店を設け、各拠点がカバーしているエリアの官公庁・地方自治体に対して営業活動を展開しています。創業以来官公庁マーケットを主軸としてビジネスを展開してきたことから、官公庁・地方自治体の予算策定から機器選定、契約締結に至るまでの商習慣にきめ細やかに対応することが可能です。また、官公庁・地方自治体への社会インフラ整備をリース・レンタルに限らず各種提案を行うことで、社会と当社両方にプラスの価値を生み出すCSV活動（Creating Shared Value）に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜SBI新生銀行のグループの安定基盤／プライム上場企業／大型案件や先進的な案件を手掛ける機会有／年間休日125日以上／＞ NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し、当社保有再生可能エネルギー発電所のSPC期中管理業務運営管理をお任せします。 ■業務詳細： ・保有発電所の管理運営最適化（メンテナンス計画策定など）、保守管理、修繕費等の予実管理 ・O&M委託業者の業務品質管理、施工管理、トラブルシューティング ・リパワリング等のバリューアップ施策の実行 ・電力会社や行政機関との協議、各種届出 ・新規案件の技術評価： 専門家と協力して設計・エンジニアリング等を評価し、業界基準やベストプラクティスに準拠していることを確認、発電所価値への影響を検証する ■部門について： 再生可能エネルギー本部は、当社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。 （1）自社発電事業、（2）エクイティ投資、（3）プロジェクトファイナンス 当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。 （1）自社発電事業　当社が発電所や蓄電池を開発・取得・運営し、電力会社・需要家・市場へ売電しています。 （2）エクイティ投資　他社が発電事業を行うSPC（特別目的会社）に対して投資収益を目的に出資します。 （3）プロジェクトファイナンス　他社が発電事業を行うSPCに対してキャッシュフローを裏付けに長期融資を行います。 このうち最も力を入れているのが自社発電事業です。2024年3月現在、34サイト・DC47MWの発電所を運営しており、2026年3月末までに100MW、2030年には300MWへ拡大することを目指しています。 ＜部門メンバー＞ ・本部長以下16名が在籍し、メンバーの半分以上がキャリア採用での入社です。 ・エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、金融機関、不動産ファンドなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 情報システム部に配属となり、ITサポートをはじめとする全社のITインフラを運営するチームでご活躍いただきます。NECグループのネットワークから離脱し、2025年秋より独自のネットワークの運用を開始しました。今回の募集ではこの新しいITインフラ環境を支えるサーバー環境の構築・運用を通じて安心・安全な業務環境の提供（=ミッション）に取り組んでいただく方を募集します。 ■業務詳細 ITインフラストラクチャ（サーバ、ストレージ、クラウドなど）の設計・構築・運用・保守をお任せします。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務を行っていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・サーバ、ストレージなどの機器選定・設計・構築・運用 ・ウェブサーバ、アプリケーションサーバ、データベースサーバ、メールサーバ、ファイルサーバ、DNSサーバの運用・監視、インシデント対応 ・AWS及びAzureのガバナンス強化 ・サーバのキャパシティプランニング、ハードウエア・ソフトウエアのライフサイクル管理 ・クラウドサービス利用に関する社内ルールの整備 ■部門について 情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。部署には22名所属しており、配属予定のチームは6名体制となっています。 ■働き方 ・業務効率を意識しており、短時間で質の良い働き方を奨励しています。 ・リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です（週2~3回）。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 情報システム部に配属となり、会社全体のITインフラと情報セキュリティの推進を統括するチームでご活躍いただきます。NECグループのネットワークから離脱し2025年秋より独自のネットワークの運用を開始しました。今回の募集ではこの新しいネットワーク環境におけるサイバーセキュリティ対策を計画・推進し、安心・安全な業務環境の提供（=ミッション）に取り組んでいただく方を募集します。 ■業務詳細 セキュリティエンジニアとしてサイバーセキュリティに関する企画・運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応などをお任せします。 ・セキュリティ製品（エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワークFW・UTMなど）の導入・運用管理 ・セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入 ・SOCと連携した社内CSIRTの運用管理、SIEMを活用した調査分析 ・社内利用システムのリスクマネジメント、リスクアセスメント等のISMS運用、社内利用システムの脆弱性診断、協力会社社員等外部要員を含む従業員のセキュリティリテラシー向上に向けた取り組み ■部門について 情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。部署には22名所属しており、配属予定のチームは6名体制となっています。 ■働き方 ・業務効率を意識しており、短時間で質の良い働き方を奨励しています。 ・リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です（週2~3回）。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート週2〜3日程度可／年休125日／中途入社者多数】 情報システム部において、基幹システムを中心に、社内SEとして社員が利用するシステムの保守・開発をお任せします。情報システム部は全体で22名おり、配属予定の全社システムに関わるアプリケーショングループは12名と外部のベンダーさまで構成されています。大小含めた複数のシステム開発プロジェクトの牽引及びシステムの安定稼働に向けてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細： ◎次期基幹システム開発 ・今後リリース予定の次期基幹システム開発プロジェクトへの参画 ・リリース後の運用に向けたアプリケーション個別業務領域の担当 ◎各種システム開発プロジェクト ・2027年4月施行の新リース会計基準対応 ・サーバOSのサポート切れに向けた基盤更改対応 ◎基幹及び稼働中システムのアプリケーション保守 ・ユーザー部門からの要求事項に応じた上流工程(要求事項の整理、要件定義)の実施　 ※製造はシステム開発委託先にて実施 ・システム開発委託先製造物の検査及びユーザー部門の受け入れ評価支援 ・システム障害発生時の復旧対応やデータ修正作業等の定常/非定常業務 ・その他システム安定稼働を目的とした施策の検討と実行 ■配属部門について： 情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。その中でも配属チームのアプリケーショングループは次期基幹システム（A&F）開発や新リース会計基準施行に向けた取り組みを中心に、当社の金融事業を支える業務アプリケーションの開発保守を担っております。 ■求人魅力： ・次期基幹システムの構築というスケールの大きな仕事に携わることが可能です ・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力を発揮することが可能な組織です ・中途採用社員の比率が高く、多様なバックグラウンドを受け入れる環境です ・リモートワークの業務体制が確立されており、週2〜3日程度在宅勤務が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にJ-SOX評価業務（マニュアル統制）担当頂きます。J-SOX評価業務は現在、統括1名、マニュアル統制評価1名、IT統制評価1名、合計3名で運用しておりますが、次期基幹システム稼働、2027年度の新リース会計基準適用開始に伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務内容 ・新リース会計基準適用および基幹システム導入に伴う統制再設計時の検証・助言 ・財務報告に係る内部統制の評価、指摘事項の抽出および統制強化の提案 ■部門について 監査部は12名の組織で、以下の業務を担当しています。 ・財務報告に係る内部統制評価業務 ・内部監査に関する業務 ・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般 ※監査法人出身者は3名在籍しています ◆魅力 ・ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています（タイミングによりますが月平均１〜５時間程度） ・テレワーク、フレックス制度を利用した柔軟な働き方が可能です（週３日程度のリモート勤務） ・営業やスタッフ部門、監査法人出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています ・ 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます ■身に付く知見や能力 ・重要なシステム入替期の統制評価の経験 ・社長直轄の部門として、会社全体を俯瞰的に見ることができます 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、配属先によっては当社戦略子会社NCSアールイーキャピタル株式会社への在籍出向となる場合があります。 ■業務内容： 当社金融事業領域（コーポレート領域・不動産領域・再生可能エネルギー領域）において、営業職・専門職を幅広く募集します。なお、配属先はご意向やご経験・スキルに応じて決定させていただきます。 ＜配属先について＞ ・コーポレート領域：事業法人向けファイナンス、LBOファイナンス、M＆Aアドバイザリー、海外ファイナンス、インフラファイナンス、ベンチャーキャピタル ・不動産領域：不動産ファイナンス、不動産投資 ・再生可能エネルギー領域：再エネ発電所開発、事業投資、プロジェクトファイナンス ■NCSアールイーキャピタル株式会社に在籍出向の場合の出向先情報： 企業名：NCSアールイーキャピタル株式会社 事業内容：アセットソリューション事業及び再生可能エネルギー事業 等 形態：在籍出向 勤務地：東京都港区港南二丁目15番3号（品川インターシティC棟） 変更の範囲：会社の定める業務

【IR経験を活かし経営直結の戦略領域へ挑戦／決算・投資家対応からESG開示まで幅広く担当／在宅可・フルフレックスで柔軟に働ける環境】 ■業務詳細： ・決算説明会、投資家向け資料の企画・作成・運営 ・株主・投資家とのコミュニケーション・戦略立案 ・市場トレンドの分析と経営へのフィードバック ・ESG・TCFD対応を含む情報開示企画 ■部門について： 配属部門のコミュニケーション部はメンバー８名とスリムな組織ですが、IRから広報（社内外）、サステナビリティ関連（気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等）まで幅広く担っている部門です。2022年4月、プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのＥＳＧ（環境、ソーシャル、ガバナンス）や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、広報IR活動を戦略的に推進しています。 ■魅力ポイント： ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣へダイレクトに提案することが可能です。 ・リモートワークやフレックスなど一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ・経験によりますが、入社後すぐにマネジメント業務をお任せする訳ではなく、徐々にチームマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■こんな方におススメ ・今までより大きな規模・流動性がある企業でIR業務に携わりたい方 ・経営層がIRを重要な項目として位置づけ前向きに取り組める環境で働きたい方 ・制度が構築されており、他部門とも協力しあえる文化がある会社で働きたい方 ■募集背景： プライム市場上場企業として、投資家との高度なコミュニケーションやESG情報開示の重要性が増加しています。中長期的な企業価値向上に向け、IR戦略をリードできる方を募集することになりました。IRを主軸としつつ、広報やサステナビリティ領域にも関与いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

情報システム部に配属となり、会社全体のITインフラ、またと情報セキュリティの推進を統括するチームでご活躍いただきます。NECグループのネットワークから離脱し2025年秋より独自のネットワークの運用を開始しました。今回の募集ではこの新しいネットワーク環境の高度化を手掛け、安心・安全な業務環境の提供（=ミッション）に取り組んでいただく方を募集します。 ■具体的な業務 ITインフラストラクチャ（ネットワーク、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアを募集しています。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務をお願いする予定です。 ・ネットワーク、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・SaaS製品（例：Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ・既存システムの運用、課題改善からリプレース ・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ・BCP対策 ■部門について 情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。部署には22名所属しており、配属予定のチームは6名体制となっています。 ■働き方 ・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。 ・リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です（週2〜3回） 変更の範囲：会社の定める業務

当社の金融事業領域における金融事務・バックオフィス業務を担う戦略投資管理部へ配属となります。配属部門は約20名ほど所属しており、事業法人・海外事業・不動産事業・再エネ事業向けの投融資を行う4つの事業部の営業サポート業務を担っています。まずはいずれかの事業部の営業サポートとして業務をスタートいただき、ゆくゆくはご志向や適性に応じて担当領域の幅を広げていただくこと、またはリーダーポジションになりチームをまとめていただくことを期待しています。 ■具体的には ・案件実行に関わるシステム入力 ・支払実行手続き ・貸金業書面作成 ・期中管理対応 ・SPC管理（予実管理、支払対応） ・その他上記業務に付随する資料作成等 営業事務として営業担当の幅広いサポートや、チームメンバーと協力・連携しながら業務を進めていただきます。 ■部門について 戦略投資管理部は当社が扱う金融領域のバックオフィス機能を集約した部門です。扱う事業領域は以下4つとなります。 ・コーポレートファイナンス ・アセットソリューション ・再生可能エネルギー ・海外事業 約20名が所属しており、中途入社のメンバーも多数いるため異なるバックグラウンドを違和感なく受け入れることができる風土があります ■働き方 ・平均残業時間/月：10時間程度 ・在宅：営業社員のサポートが主な業務となり、現物の処理も適宜発生する関係で、週1日程度の在宅頻度となります。 ・フレックスタイム：営業社員の働き方に合わせることが多いですが、通いや役所への用事のための中抜けは柔軟にご対応いただけます。 ・育児休業復職：社員の中には産休・育休明けで活躍している社員もおりますためご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務