有限会社Come on UPの会社概要

今回募集する方には、東京エリアのシェアハウス、関西本部との連携、スタッフ採用、研修などに取り組んでいただきます。 また人事の仕事だけではなく、シェアハウスのお客様、入居者のケアや、新規入居者へのご案内など、住み心地のよい、魅力あるシェアハウスづくりにも取り組んでいただきます。 私たちと一緒に、人と会社を育てることに意欲のある方の応募をお待ちしています！ 責任と決断力が求められますが、スタッフ、シェアハウスの住人の方々の満足度や、自分自身の評価にも直結しているので、自分で考え、自分で行動できることにやりがいを感じる方には向いているお仕事です。 将来的に自分自身で独立してシェアハウスを運営してみたい方もサポートしています。 ＜お任せする仕事内容＞ □■人事採用 求人広告の作成・掲載や応募者の管理 書類選考・面接の実施 入社手続き・受け入れ準備 採用後のフォローアップ □■スタッフ研修・評価 研修プログラムの企画・設計（新入社員研修、スキルアップ研修など） 社内研修の実施、研修参加者の管理・評価 OJT（On-the-Job Training）のサポート（現場でのトレーニング支援） 評価制度の設計・運用 評価の実施・管理（目標設定支援、評価の集計・分析、面談実施） □■シェアハウス管理業務 住人の出身地は、日本やヨーロッパ、カナダなど様々です。また、仕事も会社員、教師、アーティストなど多種多様。いろんな人が暮らすシェアハウスの日々の管理業務、新規入居者募集、入居・退去等の事務手続きや、良好なコミュニティづくりにも関わっていただきます。