シェアハウス運営本部の人事担当有限会社Come on UP
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募集
仕事内容
今回募集する方には、東京エリアのシェアハウス、関西本部との連携、スタッフ採用、研修などに取り組んでいただきます。 また人事の仕事だけではなく、シェアハウスのお客様、入居者のケアや、新規入居者へのご案内など、住み心地のよい、魅力あるシェアハウスづくりにも取り組んでいただきます。 私たちと一緒に、人と会社を育てることに意欲のある方の応募をお待ちしています! 責任と決断力が求められますが、スタッフ、シェアハウスの住人の方々の満足度や、自分自身の評価にも直結しているので、自分で考え、自分で行動できることにやりがいを感じる方には向いているお仕事です。 将来的に自分自身で独立してシェアハウスを運営してみたい方もサポートしています。 <お任せする仕事内容> □■人事採用 求人広告の作成・掲載や応募者の管理 書類選考・面接の実施 入社手続き・受け入れ準備 採用後のフォローアップ □■スタッフ研修・評価 研修プログラムの企画・設計(新入社員研修、スキルアップ研修など) 社内研修の実施、研修参加者の管理・評価 OJT(On-the-Job Training)のサポート(現場でのトレーニング支援) 評価制度の設計・運用 評価の実施・管理(目標設定支援、評価の集計・分析、面談実施) □■シェアハウス管理業務 住人の出身地は、日本やヨーロッパ、カナダなど様々です。また、仕事も会社員、教師、アーティストなど多種多様。いろんな人が暮らすシェアハウスの日々の管理業務、新規入居者募集、入居・退去等の事務手続きや、良好なコミュニティづくりにも関わっていただきます。
働き方
勤務地
Come on UP 東京本社 東京都杉並区永福1丁目27−15(最寄駅:勤務場所は永福だけに限らず東京都内の各シェアハウス現地となります。) ◆実地勤務以外の勤務については一部在宅勤務もOK
交通
最寄り駅: 永福町駅:京王井の頭線 明大前駅:京王線、京王井の頭線
雇用形態
正社員
給与
月給 200000円 ~ 500000円 (※想定年収 2400000円 ~ 6000000円) ※週5日勤務を想定した給与設定です ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※新規事業や入居者獲得の成果に応じたインセンティブがあります。
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり7時間 / 1か月あたり120時間前後 勤務時間は10:00~19:00の間で調整 ※業務効率を高め、残業せずに仕事を終らせることが良しとされる社風です。
実働標準労働時間
フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり7時間 / 1か月あたり120時間前後 勤務時間は10:00~19:00の間で調整 ※業務効率を高め、残業せずに仕事を終らせることが良しとされる社風です。
休日
◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ボランティア休暇 ◇ 妊活休暇 ◇ 年間休日120日以上 など
特徴
待遇・福利厚生
■交通費支給(月2万2千円まで) ■社宅手当(自社シェアハウス家賃を20%引きで利用可能) ■シェアハウス入居研修(3ヶ月間無料でシェアハウスに入居可能) ■私服可 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK
選考について
対象となる方
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問<業種未経験者・新卒・第二新卒者歓迎> ※Microsoft Office, Google Officeなど簡単なパソコン操作 ※自分で時間管理やタスク管理を責任をもってできる方 ※日常のコミュニケーションが日本語・英語でできる方 ※ シェアリングビジネス・シェアハウスに興味のある方は歓迎します ※ 人とのコミュニケーションが好きな方、歓迎します(仕事を楽しめます)
会社概要
会社名
有限会社Come on UP
所在地
東京都武蔵野市吉祥寺南町3-34-1
事業内容
シェアハウスの運営全般 ・各ハウスマネージャーとの連携、サポート ・新規入居者の募集、内覧、入居対応など ・コミュニティ作り ・シェアハウスのメンテナンス作業
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