≪未経験から機械設計にチャレンジ◎ものづくりに興味がある方へおすすめ／年休121日で働き方◎手に職をつけて働きませんか≫ ■おすすめポイント！ 1) 安定性のある企業で働ける 当社では、全国の電力会社様に向けて鉄塔と電線をつなぎとめる「架線金具」の販売を行っています。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業のため、長期的に腰を据えて働くことができます。 2） はたらきやすい環境 転勤無しで働くことができ、土日祝休み・年間休日121日です。プライベートと両立させながら働くことが可能です。 また、マイカー通勤可能で食堂もあるので、働き方を改善したい方や職場環境を重視される方におすすめです。 ■業務概要： 全国の電力会社向けの電線と鉄塔を繋ぐ金属製品や付属部品の設計業務を担当いただきます。（図面を描くオペレーター業務は別担当）基本的な製品は過去の実績を基に設計できますが、都度必要になる強度の試算も行います。大型案件スタートに伴い組織強化のための採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)設計業務…電力会社の要求を基に、製品仕様の確認から設計までをお任せします。 (2)顧客対応…当社営業員と共に直接お客様を訪問して技術的な調整を行うこともあります。 ≪製品の強み≫ ・製品例は、国内で２社しか製造できない「送電線用架線金具」や「配電線用金具」などです。「送電線・配電線用架線金具」は、日常的な摩耗により、約30年ごとに取替が必要なため一定の需要があります。その中で、より高品質で耐久力を高めた新規製品の開発も行っています。 ■身につくスキル： ・図面に関するスキル（読み書き） ・図面ソフトに関するスキル（AutoCAD、SolidWorksなど） 変更の範囲：変更なし ■教育体制 全く未経験の方でも、一人前になるための教育制度が充実しています。具体的には、半年ほど教育動画を通じて必要な知識を学びながら先輩について実務を学びます。図面の作成や、設計の根拠となる設計検討書の作成のお手伝いから始めていき、３年を目途に一人で設計を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／未経験歓迎／大手電力会社を顧客に持つ安定企業／年休121日／マイカー通勤◎／食堂有〜 ■おすすめポイント！ 1) 安定性のある企業で働ける 当社では、全国の電力会社様に向けて鉄塔と電線をつなぎとめる「架線金具」の販売を行っています。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業のため、長期的に腰を据えて働くことができます。 2） はたらきやすい環境 転勤無しで働くことができ、土日祝休み・年間休日121日です。プライベートと両立させながら働くことが可能です。 また、マイカー通勤可能で食堂もあるので、働き方を改善したい方や職場環境を重視される方におすすめです。 ■採用背景： 当社の主要顧客である電力会社様より受注が増加しており、物流量増加に伴う組織強化のための増員です。 ■業務内容： ・主な業務 （1）仕入先の管理・外注先工場監査 （2）金属製品の見積り・査定・価格交渉 （3）新規外注先の開拓 ※自社工場がないため、外注先や中小企業経営者との折衝が多いポジションでやりがいがあります。コミュニケーション力を活かし活躍することができます！ ・サブ業務 （1）会社のシステムへの取引先情報、製品情報、在庫情報の入力 （2）請求書や見積書などの各種データの管理 ■組織構成： 配属予定の生産品質グループは、7名（20代1名、30代3名、50代3名）となっております。組織内には中途入社者が在籍しておりますので、質問しやすいです。 ■当社について 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日完全休み／福利厚生充実◎年休121日で働き方◎／飛び込みなし！電力会社向け100％ルート営業／日本の電力インフラを支える≫ 発電所から家庭へ電気を送る電線。その電線と鉄塔、電柱を繋ぐ金具の開発、設計、販売を行う当社のルート営業をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ~営業未経験からでも挑戦しやすい営業スタイル〜 新規飛びこみなし100%既存顧客のルート営業です。お客様先の電力会社様は長年取引のある企業様が多く、長期的に深耕を深めていくことができます。 【業務について】 既存のお客様に対して、継続的に購入を頂くことがメインミッションとなります。 いただいた案件の品番選定や見積り作成のサポートをしながら商材の知識を身に着けていきます。 進捗報告を朝と夕方に上長に行っており都度フォローができる仕組みです。 【教育制度】 ニッチな業界のため最初は解らないことだらけで当たり前。入社後に教育期間を設けてしっかりフォローいたします。 ≪具体的には≫ ◆入社１〜２か月程度：本社で商品知識習得のための社内研修や実習などを行います。 ◆研修後：先輩社員に付き、お客様先への出張などにも同行いただくOJT教育が中心です。 【業務特徴】 ・飛び込み営業はなくルート営業100％です。外出・出張は週に3回程度を予定しています。 ・お客様は電力会社の資材担当者および工事担当者です。10社ほど担当していただき、製品の仕様等ニーズをヒアリングし継続的に受注を獲得いただくことがミッションとなります。 【評価制度】 半期ごとに目標（金額）を設定し、その達成度合いと行動評価でご自身を評価し、上司評価を踏まえ昇格や賞与に反映されます。 【当社の強み】 送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の開発と設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために、設計、検証、管理のすべてに独自の技術とノウハウを投入しています。競合は国内にも1社しかなく、ニッチ分野となります。インフラ製品であるが故に、価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点超。電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務