〜超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／全国50,000件を超える掲載数／業界認知度トップクラスの「みんなの介護」運営会社〜 ■業務概要： 「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開している当社のITコンサルタントとして、戦略立案から定着まで一貫して事業に携わっていただきます。 クライアントワークでは経験できない事業会社ならではの継続的な改善・経験を積むことができます。 ■業務内容： ・戦略構想立案⇒要件定義⇒設計⇒開発（社内開発チーム）⇒テスト⇒導入⇒現場への定着化 ・高精度のKPI策定・細部へのオペレーション理解 ・形骸化させないためのKPI運用の徹底・仕組み化 ・達成のための施策~定着化、現場への権限移譲 ・オペレーショナルエクセレンスによる競争優位性の構築 ■ミッション： 経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点の両方を持って、社内のDX推進と事業成長に貢献することがミッションです。裁量を持った状態で変革を推進していただきます。 ■ポジションの魅力： 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。 ■当社について： 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してください。 変更の範囲：会社の定める業務

■クーリエのITエンジニア組織のミッションと技術的挑戦 「テクノロジーで、介護業界の“当たり前”を変える。」 私たちクーリエのエンジニア組織は、社会課題の本質に向き合い、プロダクトの力で“選択の自由”をすべての人に届けることをミッションとしています。 介護業界における情報の非対称性や選択肢の不透明さといった構造的な課題に対し、自社開発・内製体制でスピーディかつ本質的な解決を目指しています。 ■技術的な魅力・開発スタイル ・生成AIやエッジコンピューティングの積極活用 ・ガイドラインファースト × チケット駆動開発 ・クロスファンクショナルなチーム構成 ■こんな方を求めています ・社会課題に対して、技術で本質的な解決をしたい方 ・技術選定やアーキテクチャ設計に、自らの意思を持って関わりたい方 ・属人化を排除し、再現性ある開発組織を一緒に作っていきたい方 ■やりがい 当社は自社開発によるサービス・プロダクトを展開し、業界トップクラスのスタートアップとして成長を続けています。VPoEとしてご参画いただくことで、迅速な意思決定や横断的なプロダクト管理が可能な環境で、エンジニア組織をリードしていただけます。DevOpsとアジャイル開発を推進しており、継続的デプロイや短期開発サイクルを通じて高いビジネス価値を提供。最新技術を活用し、常に革新的な開発に挑戦できる環境が整っています。 ■仕事内容 VPoE（Vice President of Engineering）として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO（Chief Digital Officer）をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。 ■具体的な内容 経営判断を支える技術・組織戦略の立案と実行を担っていただきます。中長期的な視点で開発組織の生産性を最大化し、事業拡大に貢献するチームづくりを推進します。また、継続的な組織成長のためのチームビルディングやリーダー育成、成果の可視化と最大化、ビジネスとの共通言語の構築、ドキュメント文化の醸成、社外への広報活動なども重要な役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】エンジニアやデザイナーと共に、プロダクトを常に改善しPDCAサイクルをリードすることが主なミッションとなります。 【概要】サービスの改善のために必要な新規機能・機能改善の実現を、プロダクトマネージャーとして推進していただきます。 事業領域を超えての戦略設計や、事業の最適化を自ら考えて周りを巻き込んで遂行していきます。 【具体的には】■ UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義 ■ 新機能や既存機能の改善のためのOODAサイクルの設計、実行 ■ PoC（概念実証）による開発の不確実性の発見やリスク回避 ■ 開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理 ■ 課題を技術的観点から理解し、エンジニアと連携して解決する ■ プロダクトとその機能開発の優先順位を決定 ■ 他部門との間でコンセンサスを取りサービスを成長させるためプロジェクトを推進させる

生産性を高めるために情報システム部の運営全般を幅広く対応するチームです。 責任者として、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、 および全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行をご担当いただきたいと考えております。 【具体的には】 ・社内システムの企画導入 ・セキュリティアセスメント ・セキュリティ企画導入 ・セキュリティ施策導入 ・NW運用

◆業界No.1Webメディア『みんなの介護』にご登録いただいた介護施設への入居希望の方と介護施設を結んでいただくポジションです！ 『みんなの介護』を通して資料請求や見学予約をされたお客様に電話で連絡を取り、入居を検討しているエリアや施設種別、看護・医療体制等の お客様のこだわりなどのニーズをお伺いしながら、最適な老人ホーム・介護施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっていただきます。 【概要】日程：1月26日(日)13:00-18:00（選考順によっては16:00迄に終了します） 実施方法：本社（〒150-6009 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階） スケジュール：13:00～ 会社説明14時～選考会開始 【マッチするご志向】 １）コンサルティング力・営業力を磨きたい：単なる物売りではなくお客様のニーズが実現できるようサポート・提案することがミッションであるため 本質的な課題解決力を磨け、今後のキャリア形成に必要なビジネス能力をつけられる環境です。 ２）スピード重視で広くキャリアを積みたい：ゆくゆくは、マーケター・人事・新規事業の立ち上げなど1社の中で様々なチャレンジが可能です。

業界No.1Webメディア『みんなの介護』や『みんなの介護求人』を中心に介護福祉分野におけるデジタルプラットフォーム事業を展開している同社で 第２創業期を担う幹部候補として早期に活躍していただくポジションです！ 【具体的には】■1～2年、特定部署でスキルアップ 経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、 現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。 （例）・セールス：大手の法人営業を担当いただきます！新規・深耕クライアントのエンタープライズ領域顧客に対して 自社メディア『みんなの介護』『みんなの介護求人』の活用、システム導入の提案をご担当いただきます！ ・カスタマーサクセス：『みんなの介護』からご登録いただいた介護施設への入居希望の方と介護施設を結んでいただきます！ ■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張 業界最大規模のデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 （例：Bizdev・新規事業立ち上げ・マーケティング・PDM） 以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。

・契約関連（契約書の作成、審査、交渉などのコントラクトマネジメント） ・訴訟案件対応（訴訟・係争対応） ・新規ビジネス開発支援（サービス設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成） ・リーガルガバナンス方針の立案、体制の整備 ・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携 など 【ポイント】 ■経営層／事業責任者との距離の近さ ・ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあります。 ・また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・事業的な観点で考え行動する姿勢えお身に付けることができます。 ■キャリアパス ・法務を主軸に置きつつも、コーポレート機能全般にも精通することもでき、幅広いキャリアを築くことも可能です

◆大手グループ会社をはじめとした介護・福祉事業を展開するエンタープライズ企業の開拓、業界トップシェア獲得の実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談 ・各クライアントにおける課題発掘・解決の提案・実行 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・チームマネジメント、セールスイネーブルメント ・営業自体のDX化企画の立案・実行 【ミッション】 取引先の経営層クラス（社長や役員）をカウンターパートとして商談し、 経営意思決定の支援を通じ「みんなの介護求人」の導入を行い、 導入企業数を増加させることでレガシーな介護業界全体のDX化を図ることがミッションです。 広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、 多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。

業界No.1Webメディア『みんなの介護』を中心に介護福祉分野におけるデジタルプラットフォーム事業を展開している同社で カスタマーサクセスとして活躍していただくポジションです！ 【具体的には】『みんなの介護』からご登録いただいた介護施設への入居希望の方と介護施設を結んでいただきます！ 「みんなの介護」を通して資料請求や見学予約をされたお客様に電話で連絡を取り、 入居を検討しているエリアや施設種別、看護・医療体制、お客様のこだわりなどのニーズをお伺いしながら、 最適な老人ホーム・介護施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっていただきます。 ◆「みんなの介護」とは、安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を見つけられる検索サイトです。 「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」という想いのもと、検索性が高く、 お客様がニーズにピッタリ合う施設を見つけられるようにしました。今や、業界では誰もが知っているサイトとなっています。 ◆入社時に、専門知識や業界知識は必要なし！ 導入研修やロープレ、勉強会などの教育体制が整っていますので、自分次第で入社1年目から飛躍的な自己成長が可能です。

◆大手の法人営業を担当いただきます！新規・深耕クライアントのエンタープライズ領域顧客に対して 自社メディア『みんなの介護』『みんなの介護求人』の活用、システム導入の提案をご担当いただきます！ 【具体的な業務内容】・必要な数値のリアルタイム分析、レポーティング・実践トレーニングによるメンバーの育成 ・オペレーションの改善、効率化・チーム内の運用や情報整備、顧客対応に集中できる環境の構築 【ミッション】ナーチャリングプロセスの可視化、リードクオリフィケーションのためのファネル設計とカスタマー属性の分析、DXを推進し、 LTVの最大化を実現することがミッションです。顧客接点の最前線で、ご活躍いただきます。 【ポジションの魅力】ハイパフォーマーで構成された営業組織を牽引するチームによる研修や育成、ナレッジ共有の機会があります。 縦割りではないフラットな組織で、所属する部門があります。 【キャリアパス】アサインされる体制により、適性に応じて様々なチャレンジが可能です。オペレーション設計のスペシャリスト、CXのスペシャリスト、 組織を牽引するスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

◆プロダクトのグロース戦略に基づき、プロダクトマネージャー（PdM）と協働しながら、各ビジネス部門と連携し、 施策を実行しながらフィードバックループを高速に回し、事業成長を最大化させることがミッションです。 【詳細な業務内容】・PR/広報プレスリリース,オフラインイベント ・パートナーシップ/アライアンスの拡大 ・自治体とのリレーション強化 ・インフルエンサーの拡大 ・オフラインメディアのCPA検証 【働き方】20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、 産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。 服装ネイルや髪型も自由。社員の大半がカジュアルな服装で働いています。

【ミッション】 エンタープライズ領域顧客に対して自社メディアの活用、システム導入の提案をご担当いただきます。 導入後の運用やデータ利活用などを含む提案により、クライアントの業務最適化の実現、ビジネス成果の創出を行っていただきます。 【具体的には】 ■新規・既存クライアントの経営課題の分析と改善策の立案、実行支援 ■ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）提案 ■マーケティングや開発部門と連携したプロジェクト推進 ■中長期的リレーション構築 など