★成長企業×社労士事務所トップ100選出 オペレーションだけでなく、戦略立案から改善提案まで 採用のプロとして活躍できるポジションです！ ★安定基盤：設立2011年、労務クラウド導入380社以上 ★働きやすさ：年休120日、残業月20h以内、在宅週2〜3日 ■募集背景 東京拠点の拡大および、今後の組織成長を見据え、将来的に人事をリードできる中核人材を採用するための募集です。 ■入社後のステップ ▼ 入社〜半年 ・社内業務・事業・労務フローの理解 ・既存の採用業務を中心に実務を担当 ▼ 1年後 ・東京拠点の人事業務を自走 ・採用計画〜運用までを主体的に推進 ・代表や本部と連携しながら意思決定にも関与 ▼ 2年後 ・採用以外の領域にも本格的に関与（評価制度運営、人事戦略、教育設計など） ・組織課題に対する企画・改善提案を主導 ▼ 3年後以降 ・人事リーダー／マネジメントポジション ・人事領域全体を俯瞰し、組織づくりを牽引 ■具体的な業務内容 ・採用計画の立案（新卒・中途）新卒５名　中途３０名目標 ・採用媒体の選定・改善 ・エージェント対応 ・応募者の初動対応、内定者フォロー、入社対応 ・採用ブランディング、採用サイトの企画・運用 ・長期インターンシップの企画運営 ＜今後取り組んでいきたい採用施策＞ ・ダイレクトリクルーティングの本格導入 ・リファラル採用制度の強化 ・大学との連携強化・新卒採用の拡大 ＜あなたのミッション＞ 現在の採用手法は求人媒体・紹介会社が中心。 ここに 「ダイレクトリクルーティング」 「リファラル採用」といった 自社主導の採用を取り入れ、スピードと質の両立を実現していきます。 あなたの経験と発想で、「どう魅せるか」を設計し、 会社の成長を採用の力で支える存在として活躍してください。 ■組織： 東京の人事担当は今回が初めての採用です。 名古屋本社に人事担当が1名おりますので、連携を取りながら進めていただく予定です。 またマネージャーが定期的に出張いたしますので、お困りごとは相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★「営業経験を活かしながら、事務スキルを身につけたい」「人と話すのは好きだけど、モノを売る営業はもう疲れた」そんな方にぴったりのポジションです。 ★年間休日は120日以上、土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均20時間以内と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。勤務地は名古屋駅から徒歩8分の好立地！ ■業務内容： 国や銀行に出す申請書類の作成をメインにご担当いただきます。事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ■業務詳細： ◇事務：申請書類の作成や手続き業務 ◇顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応 ※事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務です。 ※ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタートいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して就業できる環境です。 ■業務の魅力： ◇業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◇取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ◇段階的に専門的な業務へステップアップできる環境です。 ■当グループの魅力： ◇能力向上に対して真剣な取り組み スキルアップのために、資格取得応援制度として資格合格後に資格手当を用意しております。その他にも「ブラッシュアップ休暇」として、3日間連続の有給休暇の中で資格試験の勉強やセミナー受講等、自己研磨に励んでいます。 ◇年齢・性別に関係なく成長したい方を本気で応援しており、能力次第で様々な業務をお願いします。入社2年目で幹部になっている社員や、雇用形態だけでなく性別や年齢に関わらず活躍できる環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニーズある商材で契約率が高く、感謝される営業／資格手当・資格取得応援制度あり／月10H程度の残業で在宅可・基本土日祝休みでWLB整う◎〜 ◇将来性のある業界◎老後2,000万円問題を解決◎ ◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎ ■企業型確定拠出年金とは： 企業型確定拠出年金とはiDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。 老後2,000万円問題の有効な解決策として今注目を集めています。 ■業務内容： ・導入支援８割 ・税理士アライアンス先フォロー、新規開拓２割 企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へZOOMを使って制度の提案をしていただきます。 待ち受け型の営業スタイルで、すでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。 新規開拓については、東京の税理士の方との関係性を生かし、顧問先へのDC加入を提案していくプロセスイメージとなります。 ■研修について： ◇2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談 ◇マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。 ◇入社後半年程度で独り立ちいただくイメージです。 ■魅力： ◇名古屋駅から徒歩8分の好立地です。 ◇入社数か月は在宅勤務対象外となりますが、一人前になれば週1〜3日の在宅勤務OKです。 ◇資格取得応援制度有り。社労士や行政書士の資格取得をサポートします。 ◇法人のお客様からもっと早く教えてほしかったと言われるような制度ですので、無理やりの営業ではない分、やりがいも感じやすいお仕事です。 ■当社について 日本に企業型確定拠出年金を普及させていくことを目的とした会社です。 老後の不安を和らげることで人生が楽しくなるという思いから確定拠出年金を中小企業に普及させるために会社を設立しました。社員のキャッシュリッチを実現し「人生100年を楽しいに変える」を理念に社員がいきいき働ける会社にするご支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニーズある商材で契約率が高く、感謝される営業／資格手当・資格取得応援制度あり／月10H程度の残業で在宅可・基本土日祝休みでWLB整う◎〜 ◇将来性のある業界◎老後2,000万円問題を解決◎ ◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎ ■採用背景： 東京事務所立ち上げのための増員募集です。 ■企業型確定拠出年金とは： 企業型確定拠出年金とはiDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。 老後2,000万円問題の有効な解決策として今注目を集めています。 ■業務内容： ・導入支援８割 ・税理士アライアンス先フォロー、新規開拓２割 企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へZOOMを使って制度の提案をしていただきます。 待ち受け型の営業スタイルで、すでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。 新規開拓については、東京の税理士の方との関係性を生かし、顧問先へのDC加入を提案していくプロセスイメージとなります。 ■研修について： ◇2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談 ◇マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。 ◇入社後半年程度で独り立ちいただくイメージです。 ■魅力： ◇大手町駅から徒歩8分の好立地です。 ◇入社数か月は在宅勤務対象外となりますが、一人前になれば週1〜3日の在宅勤務OKです。 ◇資格取得応援制度有り。社労士や行政書士の資格取得をサポートします。 ◇法人のお客様からもっと早く教えてほしかったと言われるような制度ですので、無理やりの営業ではない分、やりがいも感じやすいお仕事です。 ■当社について 日本に企業型確定拠出年金を普及させていくことを目的とした会社です。 老後の不安を和らげることで人生が楽しくなるという思いから確定拠出年金を中小企業に普及させるために会社を設立しました。社員のキャッシュリッチを実現し「人生100年を楽しいに変える」を理念に社員がいきいき働ける会社にするご支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★社会的ニーズが高まり続ける「企業型確定拠出年金（DC）」領域の専門職 ★営業経験を活かしながら、士業向けコンサル・パートナー開拓へキャリアUP ★資格取得支援・教育体制が充実。未経験から“価値が落ちにくい専門性”を習得可能 ★平均残業月10時間以下／年休120日／リモート相談可と働きやすさも両立 ■募集背景／応募者へのメッセージ 少子高齢化が進む中、老後資金への不安を抱える中小企業・従業員は年々増えています。 当社は「人生100年時代を楽しいに変える」という理念のもと、企業型確定拠出年金（DC）を中小企業へ普及させる専門会社として事業を拡大してきました。 今回は事業成長に伴い、当社のパートナー（社会保険労務士）を支援・育成するコンサルタント職を募集します。 金融知識は入社後に身につけられるため、営業経験があれば業界未経験の方も歓迎です。 ■職務概要 社会保険労務士を中心とした代理店（パートナー）の開拓および育成を通じて、企業型DCの普及を推進するポジションです。単なる「売る営業」ではなく、仕組みづくり・教育・伴走支援を行うコンサルティング型の業務が特徴です。 ■具体的な業務内容 ・新規代理店（社会保険労務士法人等）の開拓 ・当社が運営する「企業型DC塾」の企画・運営 ・塾生（代理店）への個別コンサルティング（営業支援、制度理解のフォロー等） ・代理店からの相談対応、成功事例の共有・仕組み化 ※企業への直接営業ではなく、パートナーと一緒に成果をつくる立場です。 ■仕事の特徴・身につくスキル ・年金／退職金／人事制度など、将来も需要が高い専門知識 ・士業と協業することで得られる人事・労務領域の知見とネットワーク ・代理店育成を通じた課題解決力・コンサルティング力 ・成果が「塾生数・継続率」などで見えやすく、達成感を得やすい環境 ■配属部門 代表・先輩社員との距離が近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。入社後はOJTと研修を通じて、段階的に業務をお任せします。 ■企業特徴 当社は企業型DCに特化した専門会社として、制度設計から導入・運用支援まで一貫してサポートしています。「社員のキャッシュリッチを実現する」という理念のもと、企業・従業員・社会すべてに価値を提供できる事業を展開しています。

★営業ノルマ・押し売りなし。顧客のためになる制度を、正確に支える仕事 ★1→10まで手順通り進めることが評価される申請・手続きの専門職 ★金融知識を活かしながら、落ち着いて長く働ける環境（年休120日／残業少） ■募集背景・応募者へのメッセージ 信用金庫・銀行で渉外や窓口担当として 「お客様との会話は好きだけど、ノルマやお願い営業が正直つらい」 「本当にお客様の役に立っているのか、迷いを感じている」 そんな想いを持った方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 当社が扱うのは、企業型確定拠出年金（企業年金制度）。 売り込む商品ではなく、企業と従業員の将来を支える“制度”を正確に形にする仕事です。 ■職務概要 中小企業向けに導入される企業型確定拠出年金制度について、 国・金融機関へ提出する申請書類の作成・手続き管理を中心に担当いただきます。 「決められたルールを、順番通り・ミスなく進める」 「不明点を確認し、正確な状態に整える」 そんな正確性・丁寧さが何より評価される仕事です。 ■具体的な業務内容 申請書類の作成・チェック業務 ・企業型確定拠出年金に関する各種申請書類の作成 ・記載内容のチェック、添付書類の確認 ・手続きの進捗管理 ※すべてマニュアル・チェックリスト完備 ※最初は入力・確認業務からスタートします 顧客との確認・問い合わせ対応 ・書類作成にあたり、顧問先企業へ内容確認 ■この仕事の特徴・魅力 ・ノルマ・押し売り・お願い営業はありません 評価されるのは「正確に、期限内に、間違いなく手続きを完了させること」 営業数字に追われることはありません。 ・1〜10まで“順番通り進める力”が最大の武器 制度導入は、「次に何をやるか」「今はどのフェーズか」が明確。 プロセス管理が得意な方ほど活躍できます。 ・専門知識が身につく環境 制度・法律・金融知識を学ぶ機会が豊富 資格取得支援・資格手当あり ■入社後の流れ 約2週間の座学研修。制度の仕組み・用語・書類の読み方を基礎から学習。 先輩と一緒に実務スタートし、チェック・入力など簡単な業務から担当。 段階的に担当範囲を拡大し、半年〜1年で一連の手続きを自走できるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

★週1〜2回の在宅勤務を実施。業務に集中しやすい働き方が可能 ★総務・庶務に加え、社内システム管理や情報セキュリティ強化にも携われる ★1人1台ノートPC＋在宅用モバイルモニタ・デスクトップモニタを貸与 ★バックオフィスの中核として、会社運営を幅広く支えるポジション ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社では事業成長に伴い、社内体制や情報セキュリティの重要性が年々高まっています。 今回募集するポジションは、日常の総務・庶務業務を担いながら、社内システムやIT資産の管理、ISMS認証取得に向けた取り組みなど、会社の「基盤づくり」を支える役割です。 「総務の仕事は好きだが、将来に活かせるスキルも身につけたい」 「事務だけでなく、ITやセキュリティ分野にも関わってみたい」 そんな想いをお持ちの方に、長く活躍していただける環境です。 ■職務概要 会社の総務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 1．総務・庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、発注業務 ・慶弔対応、社内文書管理 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2．契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理 ・電子契約システムの運用・管理 ・顧問先様や取引先との連絡、各種調整業務 3．労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データの確認 ・福利厚生制度の案内、利用状況の管理・調整 4．システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得に向けた事務局業務 ・社内規程の整備、情報セキュリティ施策の立案・実施 ・PCのキッティング（初期設定）、アカウント発行・管理 ・IT資産管理、社内インフラの維持・改善 ■この仕事の特徴・やりがい ・会社全体の業務効率・安全性を高める「改善の起点」になれる ・「こうしたい」という意見や提案が歓迎され、実行まで任される環境 ・総務＋IT＋セキュリティという市場価値の高いスキルが身につく ・受け身ではなく、自分の工夫がそのまま会社の成長につながる実感を得られる ■配属部門 名古屋事務所には90名のスタッフが在籍！ 20代…26名 30代…36名 40代…25名 50代…3名 変更の範囲：会社の定める業務

★無理な営業なしで感謝される仕事 すでに制度に関心を持つ法人のお客様へのご案内が中心なので、無理な売り込みは一切不要です。 ★金融・年金制度の知識は一生モノ。 社労士やFPなどの資格取得を会社が応援し、資格手当も充実。頑張った分だけインセンティブで収入アップできるので、「評価されない」「年収が上がらない」という悩みから解放され、キャリアも年収も着実にステップアップできます。 ★ 働きやすさ抜群！リモート＆残業少なめ 残業は月10時間程度、基本土日祝休みで年間休日120日以上。一人前になれば週1〜3日の在宅勤務OK ■職務内容 当社は、日本に企業型確定拠出年金制度を広めることで、中小企業の従業員が安心して老後を迎えられる社会を目指しています。 国が運営する制度を提案するため、無理な営業は一切ありません。 すでに制度に関心を持っている法人のお客様からのお問い合わせに対応する「反響型営業」が中心で、契約率も高く、お客様から感謝されるやりがいのある仕事で営業職でありながら社会貢献度の高さを実感できます。 ■具体的な業務内容 ・ネットからお問い合わせいただいた法人のお客様に、ZOOMを使って制度の仕組みや導入メリットを説明 ・導入に必要な書類作成や従業員説明会のサポート ・税理士事務所との連携による顧問先企業への提案 ■未経験でも安心の研修制度 入社後2週間の座学研修で制度や営業の基礎を学習 その後はOJTで先輩と商談に同席し、半年程度で独り立ちを目指します マニュアルやトークスクリプトが整備されているため、営業未経験でも安心です ■働きやすさとキャリアアップ ・残業は月10時間程度、基本土日祝休みでプライベートも充実 ・一人前になれば週1〜3日の在宅勤務OK、商談の8割はオンラインで完結 ・頑張った分だけインセンティブで収入アップ！「評価されない」「年収が上がらない」と悩んでいた方も、当社なら成果がしっかり反映されます ■こんな方におすすめ 「お客様に必要とされていないものを売り続けることに疲れた」方 「厳しいノルマに追われる営業から卒業したい」方 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 将来役立つ金融知識を身につけたい方 変更の範囲：会社の定める業務