〜『世界で自由に活躍できる人を増やす』人生の伴走者としてのコーチング/20代・30代活躍中！/完全週休2日制〜 ★会社説明会〜選考を1日で行う選考会を開催いたします！ ■実施日程： ・6月16日 (火) 19:00〜21:00 ・6月30日 (火) 19:00〜21:00 ■実施概要： ◎オンラインにて、会社説明会＆選考会を実施します。 1）会社説明：約30分 2）一次面接：グループ または 個人面接 ※二次面接以降は、別日で調整することもございます ※面接のお時間までお待ちいただくケースもございます ★ポジション概要 英語力を身に着けたいお客様の専属コーチとして、目標達成のための支援・コンサルティングを行っていただきます。 本ポジションは英語を「教える」仕事ではありません。 忙しいビジネスマンであるお客様が英語学習にコミットするため、 的確な目標設定／お客様のライフスタイルを踏まえた最適な学習環境の設計／達成に向けたボトルネックの特定や解決のための提案など、 高いマネジメント力を身に着け、お客様の人生の変化に貢献いただきます。 ★具体的な業務 ・お客様の英語力の分析・課題特定 ・目標と現在地に合わせたカリキュラムの構築 ・週一回の対面またはオンラインでの面談実施 ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案等 ■担当数：担当するお客様数は最大16名。最短3か月から長くて1年以上の長期的な付き合いをします。 ★やりがい・魅力点 ・評価指標は「契約継続率」と「顧客満足度」。顧客の成功を真に願い、目標達成に導くことが自身の評価につながる環境です。 ・お客様によって学習の目的や生活サイクルは千差万別。目標達成のための最適なプランを、校舎長の支援を受けながら裁量をもって構築いただけます。 ・AI時代に求められる、”マネジメント力”を高いレベルで身に着けられる環境 ＜身につくスキル＞ 　- 目標設定力：なぜどのようなレベルまで到達する必要があるのか？を言語化 　- 課題特定力：ただ頑張らせるのではなく、なぜ実行ができないのか？を本質的に特定 　- 提案力：行動経済学や学習心理学に基づいた科学的なアプローチ 　- 伴走力：”あなたが言ってくれるなら”という信頼関係の構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1 」というビジョンを掲げ、急成長中/採用戦略の立案・実行まで担当〜 ■期待する成果： ・中途採用の年間目標の達成をリード ・各職種での採用歩留まりを改善し、年間採用数を継続的に達成できる体制を構築する ・採用経路を最適化し、母集団形成の仕組みを自ら設計／実行する ・候補者体験を磨き、プログリットの採用基準を一段引き上げていく ■業務内容： ・中途採用（プロダクト／ビジネス／コーポレート職）の戦略設計／推進 ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数／面談数／内定承諾数など）の設計／運用／分析 候補者体験の設計／改善 ・採用プロセスの改善／仕組み化 ・その他中途採用に関する業務全般 ・適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。 ・入社後のオンボーディングの企画／準備 ・採用広報／ブランディング施策の企画／実行（イベント、記事、SNS等） ■ポジションの魅力： ・成長企業で採用を通じて会社の成長に貢献できる： ・2035年に「英語業界売上／シェア圧倒的No.1」を目指す当社において、即戦力人材の採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。 ・経営陣とともに、戦略と実務の両方をリードできる： ・社長／副社長／事業部長と日常的に連携し、採用戦略の立案から実行までを一貫して推進できます。 ・採用の枠を超えて挑戦できる： ・適性や希望に応じて、採用広報／ブランディングや人材育成や組織開発にも挑戦できます。 ■チーム構成：人事部は現在12名体制 ・部長1名 ・マネージャー：1名 ・新卒採用：5名（兼務4名） ・中途採用：2名 ・人事企画：4名（育成1名、評価／組織開発3名） ・アシスタント：3名 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス】同社は、人×テクノロジーで英語業界に変革を起こす会社です。 最短最速型で実践的な英語力を身に付ける英語コーチングメソッドを取り入れ、人気急上昇中且つ受講まで約2ヶ月待ち。 同社は、大手人気企業と並ぶNPS（顧客満足度）基準を維持しており、お客様から満足度を得ていただきやすいサービスです。 課題解決のための提案や手厚いフォローが可能で、大手企業のビジネスパーソンの問題解決をしたい方にマッチする求人です！ 【職務概要】サービス利用期間中のお客様と伴走をしながら、課題解決～タスク管理などスコアアップを目指した管理業務をお任せします。 月10時間程度の残業で仕事とプライベートのメリハリをつけながらスキルアップが出来る環境です！ 【職務詳細】英語力向上を目指す方に対して、学習方法やタイムマネジメント・マインドセットなどの問題をコーチングにて目標達成に導く仕事です。 具体的な業務例は以下などです。 ◆英語レベルチェック／ヒアリング（英語力／生活環境など）◆カリキュラム作成（個々人にあった目標設定／共有） ◆週間面談（対面orオンラインにて実施、PDCAを回し問題解決）◆毎日のオンラインサポート（学習報告や質問に対応） 【入社事例】幅広い業界出身者、職種未経験の方が同社にて活躍をしております。type転職エージェント経由からのご入社実績も複数ございます！ 具体的な事例としては、ホテル、キャビンアテンダント、金融営業、商社営業、販売職など未経験から活躍できる環境です。 【キャリア】コンサルタントとしてのスキルを磨き、経験や実績を積めば、適性と意欲次第でマネージャーなど責任ある立場へのチャンスも多数あり。 最短半年でマネージャーに昇進した事例もあり、社歴や学歴・年齢も一切関係なしで長期で活躍できる環境がございます。