〜プリントシール事業シェアトップ企業／アミューズメント専用景品（プライズ）の企画をお任せ！／女性活躍・働きやすい環境／東証プライム上場〜 ■職務詳細： ファンシー系、アーティスト系、アニメ・コミック作品など、多岐に渡るジャンルをアミューズメント専用景品（プライズ）等で展開しています。キャラクターの魅力を伝えられるぬいぐるみ、雑貨の企画を担って頂ける方を募集いたします。 ▼商品ページ https://charahiroba.com/ https://furyu-hm.com/ ■組織構成： 事業本部全体では、60〜70人の企画開発スタッフが在籍しております。 販路やIP・キャラクターのジャンルにより、各組織に分けられています。 ■働き方： 残業：月平均20時間前後 産休・育休：取得率100％を実現。女性の働きやすい環境が整っています。 女性管理職比率：２４％ ■キャラクター企画職で活躍している弊社の社員インタビュー記事 https://www.furyu.jp/recruit/newgrad/people04.html ■さまざまな社員が活躍しています Aさん33歳　入社4年目（前職:キャラクター雑貨メーカー 企画職） 入社当初より、有名IPのぬいぐるみの企画開発を多数担当。 現在は課長として、年間平均300アイテムのプライズ商品の開発マネジメントに加え、メンバー8名のマネジメントも担っています。 Bさん31歳　入社2年目（前職：玩具メーカー企画開発 兼 生産管理職） 人気ゲーム・アニメの商品企画開発を担当。語学力や海外製造工場の指導経験をいかし、 品質向上にも貢献されています。 ■当社の特徴： ・2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部に株式を上場いたしました。 ・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っています。また、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます。

〜プリントシール事業シェアトップ企業／アミューズメント専用景品（プライズ）の企画をお任せ！／女性活躍・働きやすい環境／東証プライム上場〜 ■職務詳細： ファンシー系、アーティスト系、アニメ・コミック作品など、多岐に渡るジャンルをアミューズメント専用景品（プライズ）として展開しています。キャラクターの魅力を伝えられるフィギュア、雑貨の企画を担って頂ける方を募集いたします。 ▼商品ページ https://charahiroba.com/ https://furyu-hm.com/ ■組織構成： 事業部全体では60〜70人が在籍しております。 ライセンス取得によりチームが分けられており、1チーム5〜10人で動いています。 ■働き方： 残業：月平均20時間前後 産休・育休：取得率100％を実現。女性の働きやすい環境が整っています。 女性管理職比率：24％ ■キャラクター企画職で活躍している弊社の社員インタビュー記事 https://www.furyu.jp/recruit/newgrad/people04.html ■当社の特徴： ・2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部に株式を上場いたしました。 ・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っています。また、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます。

スマートフォン向けサービス『ピクトリンク』における、サーバサイドアプリケーションの設計・開発・運用をお任せいたします。現場から上がってきた課題をもとに、システム仕様の調整や設計・実装および保守を対応していただきます。 ■ サーバサイド開発 開発言語は主にJavaです。 スクラム体制を組んでチーム開発を行っております。 タスクの割り振りや進捗の管理をはじめ、チーム全員で考えて進めており、個人が主体的に働ける風土を大切にしています。 ■ 技術的チャレンジ 既存の構成にこだわらず、新しい技術領域へのチャレンジを積極的に行っています。 一例をあげると、下記のようなものがあります。 ・オンプレミスからクラウドへの移行における既存システムのリアーキテクティング ・AWS Lambdaの活用 ・IaCの取り組み ・TDD適用への取り組み ・プリントシール機と連動する通信フロー制御技術開発 ■ 開発部の特色 「面白いものを作りたい！!」というエンジニアが多く在籍しており、日々話し合いや技術の共有、活発な議論のもと開発業務に取り組んでいます。 エンジニアスキルの向上心が強いメンバーも多く、エンジニアとしてのスキルアップを考えている方にとっては働きやすい職場です。 ペアプロ、モブプロも積極的に取り入れております。ご自身の技術領域を拡げるチャンスが多くあります。 社内での取り組みとして以下のようなものがあります。 1.出張・業務扱いでの技術系イベントへの参加が可能 2.経費での技術書購入が可能　※ほぼ無制限です 3.社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加を積極的に支援 4.LT大会や勉強会を社内で定期的に開催 5.資格・検定取得応援制度 ■ この仕事で得られるもの 少数精鋭のメンバーで、大規模サービス全体に関わる開発・運用を経験いただきます。 一般的なWebシステムを構築・運用する包括的な技術力が身につきます。 クラウド基盤でのシステム構築やコンテナ運用など、モダンなスキルを習得できます。

◇◆女子構成の80％にリーチ！『ピクトリンク』のアプリケーションエンジニア／技術のほとんどを自社開発！／残業時間20時間程度◇◆ スマートフォン向けサービス『ピクトリンク』における、iOS/Androidネイティブアプリ設計・開発・運用をお任せいたします。現場から上がってきた課題をもとに、システム仕様の調整や設計・実装の対応をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ 開発部の特色 「面白いものを作りたい！!」というエンジニアが多く在籍しており、日々話し合いや技術の共有、活発な議論のもと開発業務に取り組んでいます。 エンジニアスキルの向上心が強いメンバーも多く、エンジニアとしてのスキルアップを考えている方にとっては働きやすい職場です。 ペアプロ、モブプロも積極的に取り入れております。ご自身の技術領域を拡げるチャンスが多くあります。 社内での取り組みとして以下のようなものがあります。 1.出張・業務扱いでの技術系イベントへの参加が可能 2.経費での技術書購入が可能　※ほぼ無制限です 3.社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加を積極的に支援 4.LT大会や勉強会を社内で定期的に開催 5.資格・検定取得応援制度 ■エンジニアならではの制度 ・技術交流会…部やチームごとに最新の取り組みを発表する場です！ ・SPAJAMに社内チームを結成して出場しています！(本選で優秀賞も受賞しています) ・エンジニアランチ会…普段交流の少ないエンジニアとも話しができ、技術に関する流行等、柔軟に情報交換する場です ・フリューハッカソン…出されたテーマに沿って2日でアプリを作成！ 【募集組織について】 自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるサービス「ピクトリンク」を運営しており、若年層女性を中心に1000万人を超える会員を保有しています。大規模サイトのシステム開発・運用のため、仕事のインパクトも大きく、自分が手がけたものに対するユーザーの反響もダイレクトに把握できるので、「ユーザーの求める新しいサービス」を新しい技術でスピード感を持って改善を加え、サービスを成長させていくことが可能です。 ぜひ『フリューテックブログ』もご覧ください！ http://tech.furyu.jp/blog/

■業務内容 プリントシール機、キャラクター製品、カラコン、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務をご担当いただきます。 ▼業務詳細 以下のいずれかをご担当いただきます。 （1）特許・意匠担当 ・自社が新たに開発する技術の本質を抽出し、特許出願・権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術やデザインについて侵害予防調査を行い、調査結果をもとにリスクマネジメントを実施する ・自社の既存特許を有効活用し、新規事業の創出を支援する （2）商標・著作権担当 ・ブランド・エクイティを把握し、最適な商標出願、ブランド保護を行う ・新たな製品/サービスに採用されるネーミング、著作物について侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメントを実施する ※月1回程度、京都事業所へ出張する場合があります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の特徴 ＜次世代の中心メンバーになれる＞ 特許・意匠・商標・著作権等、幅広い知財業務を知財担当と法務担当が協力し扱っています。うち知財担当は6名で、平均年齢は約41歳です。次世代の中心メンバーとして、知財業務を極めて活躍することもできますし、知財担当をまとめるリーダーを目指すこともできます。 ＜事業部との距離がとても近い環境＞ 物理的な距離が近く、業務や社内イベントを通じて互いを知り、緊密に相談しあえる環境です。事業への貢献に感謝の声もたくさん届いてきます。 ■キャリアアップ例 入社〜１年程度 担当業務について先輩社員からの引継ぎやフォローの元で習得、実行 ２年目以降 担当事業部を持ち、主担当として業務を遂行 ５年目以降 知財担当をまとめる課長クラス、知財専門家であるスペシャリストクラスのどちらを目指すか選択し、目標に向けて業務を推進 ■研修体制 ・部全体で人材育成支援 育成段階の定義と成長支援の体制を整えていますので、業界未経験の方や実務経験が浅い方でも着実に次世代の中心メンバーとなることを目指していただけます。 ・外部研修 外部研修も活用し、知財業務のスキルや法令知識のアップデートが行えます。また、将来を見据えたマネジメントスキルの研修も計画的に受講していただく予定です。

●オムロンから独立し堅実な成長を続ける、東証プライム上場企業です ●業界シェアトップクラスを誇るプリントシール機を展開！ ●家族手当・住宅手当・退職金有◎充実した福利厚生や柔軟な働き方が可能です！ ■業務内容： プリントシール機、キャラクター、アニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社の経理課にて、債権債務の管理業務を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務詳細： ＜入社後すぐにご担当いただく業務＞ ・債権（売掛金）、債務（買掛金）管理 ・与信管理 ・請求書発行 ・現預金管理 ・インターネットバンキングでの支払、入金確認（海外送金あり） ・会計システムへの仕訳伝票入力 ・インボイス制度、電子帳簿保存法対応 ・国際税務（租税条約）　など ■使用システム： ・会計システム：富士通　GLOVIA iZ ・販売管理システム：大塚商会　SMILE V ・請求書発行システム：楽楽明細　など ■ポジション魅力 （1）多種多様な事業展開をしており、複数のビジネスモデルの経理処理を担当できる面白さがあります！ （2）安定した資金繰りや継続的な事業活動のための経営基盤維持に携わることが可能です。会社の成長を直に感じつつ、後押しができるポジションとなっています。 ■組織構成： 財務経理部10名（財務課2名　経理課7名） 部長1名、副部長1名（財務課長兼任）、課長1名、メンバー7名 中途メンバーも多く、業務外では雑談で盛り上がったりとメリハリのある組織です。 ■働き方 ◎リモート勤務OK／フレックス／土日祝休み（年休124日）とワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社について： ◎当社はプリントシール機ビジネスとキャラクターマーチャンダイジングビジネスの2つの主軸をもったエンタテインメントメーカーです。 ◎2007年にオムロングループから独立しました。 ◎これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業として活動領域を拡大しています。 ◎2015年12月には東京証券取引所市場第一部（現プライム市場）に株式を上場いたしました。