★オムロンから独立したフリュー株式会社（東証一部上場）／会員数1000万人超えのスマートフォン向けサービス開発ポジションです★ 同社は「女子高生」をターゲットとした様々なサービスを展開しております。そんな同社にご入社いただき、ビジネスインパクトの大きい業務をお任せ致します！ ■ 業務詳細 自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるスマートフォン向けサービス「ピクトリンク」のプロダクトオーナーをお任せいたします。 新機能の立案、開発チームのコントロール、数値分析をもとにした機能改善を行なっていただきます。会員数は1000万人を超えておりビジネスインパクトの非常に大きいサービスなので、やりがいを持って取り組んでいただける職務となります。 ・WEBサービスのディレクション業務 -目的の明確化 -実施方法の決定 -施策の実行 ・開発全般のコントロール ・WEBサービスの改善（数値分析〜課題の発見〜施策の実行） ・優先順位判断 ■当ポジションについて プリントシール機事業部ピクトリンク開発部では、自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるサービス「ピクトリンク」を運営しています。 大規模サイトのシステム開発・運用のため、仕事のインパクトも大きく、ユーザーの反響もダイレクトに把握できるので、「ユーザーの求める新しいサービス」を新しい技術でスピード感を持って改善を加え、サービスを成長させていくことが可能です。 また、社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加も積極的に支援しています。東京など遠方のイベントへも出張・業務扱いで参加していただけます。社内でもLT大会や勉強会を定期・不定期で開催しています。エンジニアとしての向上心の高いメンバーが多く、とても働きやすい職場です。 ◆『フリューテックブログ』もご覧ください！ http://tech.furyu.jp/blog/ 2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部（現プライム市場）に株式を上場いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「IP×プリ×かわいい」での世界展開を目指す！／オムロンから独立した総合エンタテインメント企業／クレーンゲームやアニメ関連事業を展開〜 ■職務詳細 キャラクターの魅力を伝えられるぬいぐるみ、雑貨の企画を担って頂ける方を募集いたします。今回募集を行っている部署では、商品のコンセプト起案〜仕様やデザインの検討を実施しております。今回ご入社いただく方には商品コンセプトの起案をメインにお任せいたします。１つのアイテムを1名でご担当いただきますが、１つのIPで複数アイテムを企画する場合は複数名でご担当いただきます。 ■業務詳細 ・取り扱いIP数：約200件 ・年間開発商品数：1500点以上 ・商品ページ：https://charahiroba.com/｜https://furyu-hm.com/ ■組織構成 事業本部全体では、60〜70人の企画開発スタッフが在籍しております。販路やIP・キャラクターのジャンルにより、各組織に分けられています。 ■就業環境 ・会月の出勤日数の半分までを上限に、テレワーク（自宅での勤務）可能となっております。 ※最初のうちは業務を覚える必要があるため出社の頻度は高くなりますが、慣れるにつれ業務に影響がない範囲でテレワークを活用いただけます。 ・キャリアと育児を両立できる環境 産休前の面談に加え、育休からのスムーズな復帰をサポートする復職面談も設けています。復帰後の勤務形態も柔軟に選択できるため、育児と仕事のバランスを取りながらキャリアを継続できる環境です ・フレックス制度あり ・有給取得率90.3% ■当社の魅力 ・社員インタビュー記事https://www.furyu.jp/recruit/fresh/people/interview02/ ・キャラクターグッツ事業の強みhttps://www.furyu.jp/recruit/fresh/character-merchandise-business/ ■当社について フリュー株式会社は、プリントシール機で国内シェア約9割を持ち、アプリ課金やゲーム景品・キャラクター商品など多角的なエンタメ事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験に合わせて人事制度、労務、人材育成・組織開発などをお任せ／プライム上場の安定性〜 ■ミッション：安定した事業基盤があるため業績は安定しており、今後は海外に向けた事業展開も加速する予定です。経営と一体となって人的資本の拡大増強をめざしていくために、人事部門として組織力の強化に貢献いただきます。 ■入社後の流れ：人事総務の課長候補ポジションの募集です。 ・人事総務部には３つの課がありますが、経歴や適性に基づき、お任せする課を決定いたします。入社後は人事戦略に基づくプロジェクトも担いつつ、チームマネジメントをお任せします。 ・入社して数年後に課長登用を目指していただく予定です。（経験によっては入社時から課長採用の可能性あり） ■業務内容：配属される部署によってメインの業務は異なります。 ・人事処遇制度の企画立案：資格制度、報酬制度の再設計など ・労務：柔軟な働き方に関する制度立案、子会社の人事制度設計など ・人材育成/組織開発：エンゲージメント向上施策の実施、タレントマネジメントなど ※人事制度に詳しい方が不足しているため、人事制度周りのご経験がある方をより歓迎します。 ■組織構成：人事総務部は14名（部長1名、課長2名、メンバー11名）が在籍しており、3つの課に分かれております。 ・戦略推進（中途採用含む）：メンバー3名 ・新卒採用：メンバー2名 ・労務（給与勤怠、総務など）：メンバー6名 ■ポジションの特徴 ◇安定企業でチャレンジングな業務に挑戦できる：プライム上場の当社ですが、会社をより良い組織に変えていきたいという情熱を活かして、チャレンジングな業務に取り組むことが可能です。 ◇コミュニケーションを重視する風土：周囲と連携しながら課題に対して広い視野で論理的に解決することが求められます。何事にも臨機応変に対応できる方を歓迎しています。 ■募集部門について 設立当時は約100名だった社員数も今は500名を超え、2015年には東証一部に上場（2022年4月、プライム市場上場）するなど、着実に成長を続けている企業です。主力のプリントシール機・プライズ・モバイルの3事業に加え、家庭用ゲームやアニメーション等の領域にも参入する等「総合エンタテインメント企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 プリントシール機、キャラクター製品、カラコン、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務をご担当いただきます。 ▼業務詳細 以下のいずれかをご担当いただきます。 （1）特許・意匠担当 ・自社が新たに開発する技術の本質を抽出し、特許出願・権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術やデザインについて侵害予防調査を行い、調査結果をもとにリスクマネジメントを実施する ・自社の既存特許を有効活用し、新規事業の創出を支援する （2）商標・著作権担当 ・ブランド・エクイティを把握し、最適な商標出願、ブランド保護を行う ・新たな製品/サービスに採用されるネーミング、著作物について侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメントを実施する ※月1回程度、渋谷本社へ出張する場合があります ■職場の特徴 ＜次世代の中心メンバーになれる＞ 特許・意匠・商標・著作権等、幅広い知財業務を知財担当と法務担当が協力し扱っています。うち知財担当は6名で、平均年齢は約41歳です。次世代の中心メンバーとして、知財業務を極めて活躍することもできますし、知財担当をまとめるリーダーを目指すこともできます。 ＜事業部との距離がとても近い環境＞ 物理的な距離が近く、業務や社内イベントを通じて互いを知り、緊密に相談しあえる環境です。事業への貢献に感謝の声もたくさん届いてきます。 ■キャリアアップ例 入社〜１年程度 担当業務について先輩社員からの引継ぎやフォローの元で習得、実行 ２年目以降 担当事業部を持ち、主担当として業務を遂行 ５年目以降 知財担当をまとめる課長クラス、知財専門家であるスペシャリストクラスのどちらを目指すか選択し、目標に向けて業務を推進 ■研修体制 ・部全体で人材育成支援 育成段階の定義と成長支援の体制を整えていますので、業界未経験の方や実務経験が浅い方でも着実に次世代の中心メンバーとなることを目指していただけます。 ・外部研修 外部研修も活用し、知財業務のスキルや法令知識のアップデートが行えます。また、将来を見据えたマネジメントスキルの研修も計画的に受講していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社での知財実務経験者積極採用中/年間休日124日/キャラクターグッズなどの企画・開発やプリントシール機を手掛ける〜 ●新製品、新サービスに携われる環境有 ●自社内で様々な企画をしておりそれらを法務観点でフォローできる ●在宅勤務×月平均残業時間17.3時間の働きやすい環境有 ■業務内容 プリントシール機、キャラクター製品、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務のリーダーとして実務全体のとりまとめや後進の育成等を行っていただきます。 将来を見据えた知財機能の再構築を行っているため、これまでの経験を活かして自分のアイディアを実務に反映しやすい環境です。 ▼業務詳細 ・自社が新たに開発する技術の本質を抽出し、特許出願・権利化 ・新たな製品/サービスに採用される開発技術、デザインについて侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメント ・自社の既存特許を有効活用し、新規事業の創出を支援 ・ブランド・エクイティを把握し、最適な商標出願、ブランド保護 ・新たな製品/サービスに採用されるネーミング、著作物について侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメント ・以上の業務について、実務全体のとりまとめや知財担当者の育成、指導 知財業務のリーダーとして、上司である課長（マネージャー）や知財業務担当者と協力し、事業部門とコミュニケーションしながら事業戦略や事業展開を把握して知財の戦略構築や課題解決を行います。 ※月に1回程度、京都事業所へ出張があります。 ■ポジション魅力 ＜短期間でのステップアップも狙える＞ 会社全体として海外展開の強化、新規事業の創出に取り組んでおり、知財業務が求められるフィールドが広がっています。これまでの経験を活かして事業や組織に貢献できれば、キャリア採用から短期間で個人としても組織としても高い評価を得られる環境が広がっています。 ＜部全体で人材育成を支援＞ 会社全体のMBOや能力開発の仕組みに加え、配属部署では独自の育成段階の定義と成長支援の仕組みや考え方を用意しています。その仕組みやフレームワークを活用することで、日々の業務を後進の育成にもつなげていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験に合わせて人事制度、労務、人材育成・組織開発などをお任せ／プライム上場の安定性〜 ■ミッション：当社における人材育成の土台には「動的ビジョン」という社員が大切にする価値観があります。この動的ビジョンは、当社の存在意義をつくる大切な要素であり、個人の「やりたいこと」、「できること」、会社の「やらねばならないこと」を重ね合わせていくことで、社員の多様性を育み、社員と会社が共に成長していくことをめざしています。このような施策を、私たちと一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。 ■入社後の流れ： ・人事総務部には３つの課がありますが、経歴や適性に基づき、お任せする課を決定いたします。 ・能力と適性次第で、入社して数年後に課長登用を目指していただくことを期待しています。 ■業務内容：配属される部署によってメインの業務は異なります。 ・人事処遇制度の企画立案：資格制度、報酬制度の再設計など ・労務：柔軟な働き方に関する制度立案、子会社の人事制度設計など ・人材育成/組織開発：エンゲージメント向上施策の実施、タレントマネジメントなど ■組織構成：人事総務部は14名（部長1名、課長2名、メンバー11名）が在籍しており、3つの課に分かれております。 ・戦略推進（中途採用含む）：メンバー3名 ・新卒採用：メンバー2名 ・労務（給与勤怠、総務など）：メンバー6名 ■ポジションの特徴 ◇安定企業でチャレンジングな業務に挑戦できる：プライム上場の当社ですが、会社をより良い組織に変えていきたいという情熱を活かして、チャレンジングな業務に取り組むことが可能です。 ◇コミュニケーションを重視する風土：周囲と連携しながら課題に対して広い視野で論理的に解決することが求められます。何事にも臨機応変に対応できる方を歓迎しています。 ■募集部門について 設立当時は約100名だった社員数も今は500名を超え、2015年には東証一部に上場（2022年4月、プライム市場上場）するなど、着実に成長を続けている企業です。主力のプリントシール機・プライズ・モバイルの3事業に加え、家庭用ゲームやアニメーション等の領域にも参入する等「総合エンタテインメント企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験者積極採用中！働き方・スキルUP両方叶う~ ●オムロンから独立し堅実な成長を続ける優良企業 ●業界シェアNo.1を誇るプリントシール機を展開 ●平均残業月20H程度/フレックス/家族手当・住宅手当・退職金有 ●会員数1000万人超えのスマートフォン向けサービス開発ポジション 同社は「女子高生」をターゲットとした様々なサービスを展開しております。そんな同社にご入社いただき、ビジネスインパクトの大きい業務をお任せ致します！ ■ 業務詳細 自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるスマートフォン向けサービス「ピクトリンク」のバックエンドの設計・開発・運用をお任せいたします。新機能の開発から既存機能の改修、WebAPIの開発や運用業務など職務内容は多岐に渡ります。ビジネスインパクトの非常に大きいサービスなので、やりがいを持って取り組んでいただける職務となります。 ■当ポジションについて プリントシール機事業部ピクトリンク開発部では、自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるサービス「ピクトリンク」を運営しており、若年層女性を中心に1000万人を超える会員を保有しています。 大規模サイトのシステム開発・運用のため、仕事のインパクトも大きく、自分が手がけたものに対するユーザーの反響もダイレクトに把握できるので、「ユーザーの求める新しいサービス」を新しい技術でスピード感を持って改善を加え、サービスを成長させていくことが可能です。 また、社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加も積極的に支援しています。東京など遠方のイベントへも出張・業務扱いで参加していただけます。社内でもLT大会や勉強会を定期・不定期で開催しています。 エンジニアとしての向上心の高いメンバーが多く、とても働きやすい職場です。 2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部（現プライム市場）に株式を上場いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プリントシール機のトップクラスメーカー〜 ■ポジション概要： プリントシール機、キャラクター商品、家庭用ゲーム、モバイルアプリなど多様な事業を展開する総合エンタテインメント企業である当社において、法的リスクを適切にマネジメントしながら、各事業部門と連携し、事業推進を支援いただくポジションです。 新規事業の立ち上げ支援から契約審査、法令対応、社内教育まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・契約書その他法的書面や利用規約等の作成・審査・交渉支援 ・新規事業やサービス企画に関する法的リスクの検討・助言 ・紛争・トラブル対応（弁護士との連携含む） ・社内向け法務研修の実施（下請法、景品表示法など） ・キャンペーンや広告表現などの法令適合性チェック ・契約書管理全般 ・その他契約関連業務全般 ■魅力： ・事業の成長に近い距離で関われる環境： 単なるリスクチェックではなく、事業部門と一緒に新しい挑戦を形にしていく「ビジネスパートナー」としての法務を実践できます。 新規事業やサービス開発の初期段階から関わる機会も多く、会社の成長を法務の立場から支えるやりがいがあります。 ・幅広い分野の法務実務を経験できる： 契約法務に限らず、知的財産、広告表現、個人情報保護、景表法、下請法など多様な法務領域に携わることができます。 少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■職場の特徴： ・風通しがよく、情報共有や意見交換が活発な職場です。 ・「相談しやすい法務」をモットーに、事業部門との距離が近く、日常的に気軽に相談・議論できる雰囲気があります。 ・メンバー同士のコミュニケーションがフラットで、経験に応じ主体的に活躍できる環境です。 ・一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合いながら最適な解決策を探していくスタイルです。 ・事業法務課のチーム構成は現在、課長1名、課員3名（うち派遣社員1名を含む）。 ■当社について： 2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「IP×プリ×かわいい」での世界展開を目指す！／オムロンから独立した総合エンタテインメント企業／クレーンゲームやアニメ関連事業を展開〜 ■職務詳細 キャラクターの魅力を伝えられるフィギュアの企画を担って頂ける方を募集いたします。今回募集を行っている部署では、商品のコンセプト起案〜仕様やデザインの検討を実施しております。今回ご入社いただく方には商品コンセプトの起案をメインにお任せいたします。１つのアイテムを1名でご担当いただきますが、１つのIPで複数アイテムを企画する場合は複数名でご担当いただきます。 ■業務詳細 ・取り扱いIP数：約200件 ・年間開発商品数：1500点以上 ・商品ページ：https://charahiroba.com/｜https://furyu-hm.com/ ■組織構成 事業本部全体では、60〜70人の企画開発スタッフが在籍しております。販路やIP・キャラクターのジャンルにより、各組織に分けられています。 ■就業環境 ・会月の出勤日数の半分までを上限に、テレワーク（自宅での勤務）可能となっております。 ※最初のうちは業務を覚える必要があるため出社の頻度は高くなりますが、慣れるにつれ業務に影響がない範囲でテレワークを活用いただけます。 ・キャリアと育児を両立できる環境 産休前の面談に加え、育休からのスムーズな復帰をサポートする復職面談も設けています。復帰後の勤務形態も柔軟に選択できるため、育児と仕事のバランスを取りながらキャリアを継続できる環境です ・フレックス制度あり ・有給取得率90.3% ■当社の魅力 ・社員インタビュー記事https://www.furyu.jp/recruit/fresh/people/interview02/ ・キャラクターグッツ事業の強みhttps://www.furyu.jp/recruit/fresh/character-merchandise-business/ ■当社について フリュー株式会社は、プリントシール機で国内シェア約9割を持ち、アプリ課金やゲーム景品・キャラクター商品など多角的なエンタメ事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社での経営企画・戦略企画の経験、または戦略コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方へ／将来的にはM&A戦略の立案から、案件の発掘、デューデリジェンス、PMIまでを主導または支援をお任せ／プライム上場の安定性／フレックス制／リモート可〜 ■業務内容： プライム上場企業である当社の経営戦略統括部（財務経理部 財務課）にて、入社後は管理会計業務や予実管理を中心に業務を始めていただき、将来的には以下の業務に注力いただきます。 ■具体的には： ・全社横断的な戦略立案・推進を担当 ・各事業部から上がってくる戦略や数値計画を取りまとめ、全社最適の視点で経営資源の配分を検討・提案 ・財務・会計の専門知識を活かし、事業分析や投資判断の材料となる資料作成 ・IR活動や予実管理計画の策定など、財務課の業務の支援 ※将来的にはM&A戦略の立案から、案件の発掘、デューデリジェンス、PMIまでを主導または支援をいただく予定です。 ■募集背景： 現在、財務経理副部長と財務課長を１名が兼任しており、プレイングマネージャーとして多岐にわたる業務を遂行しております。 しかし、この度社長交代に伴い、M&Aなどの戦略的な業務を積極的に推進していく方針が強く打ち出されました。 現状のリソースでは、これらの新たな取り組みに対応しきれず、業務が逼迫する状況にあります。そこで、財務課長としての実務を担いつつ、経営企画メンバーとしても会社の成長戦略を共に描いていただける「プレイヤー」を求めています。即戦力としてご活躍いただける方をお迎えし、組織体制を強化したいと考えております。 ■やりがい・魅力： 社長直下組織での業務となり、経営層と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 経営戦略統括部長（財務経理部長兼任）と共に社長へのレポートを実施する機会もあります。 2025年6月に社長交代があり、新体制のもとで組織改革や事業戦略の見直しが進行中。経営戦略機能を強化する重要なフェーズで組織づくりから携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オムロンから独立した総合エンタテインメント企業／ファブレスメーカー／クレーンゲームなどゲーム・アニメ関連の事業展開で安定性◎〜 ■採用背景 これまでは年間3台の開発を2チームで行っておりましたが、新しい構造を設計する際、事前検討内容や開発期間が増加することとなりました。そのため開発を3チームで行う体制をとったため募集をいたします。また、技術要素の拡大が重要であり、技術指導による設計技術者の育成を強化し、新商品の商品力向上およびQCDを確保した運営を目指しているためです。 ■業務概要 プリントシール機の回路設計業務をお任せします。協力会社からいただいた詳細設計のレビューを実施し問題なかった場合、仕様検討・デバイス検討などの業務をご担当いただきます。詳細は以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 入社後半年程度は製品知識を身に着けていただくためにも以下業務をお任せいたします。入社後半年程度〜1年を目安に仕様検討や協力会社との折衝業務をお任せします。 ＜入社〜入社後3か月＞ FSOP/市販品評価、システム構成・筐体構造の把握、ツール類の操作・仕様確認 ＜入社後半年程度にお任せする＞ 試作機の課題抽出、ツール類の操作・仕様確認・要求仕様書作成、設計仕様書の確認・作成、エレキ関連資料作成（トラシュー、部材評価状況報告） ＜入社1年後を目安にお任せする業務＞ デバイスのカスタム仕様検討、他セクション・他社との仕様整合 ■組織構成 課長含め9名の組織となっています。40代5名、20代3名の社員が所属しています。 ■就業環境 フレックス制度有、残業20Hとなっており働きやすい環境です。 ■業務の魅力 ・当社はプリントシール機業界最大手の会社です。最新技術を搭載し「徹底的なマーケティング」と「常に新しい商品を市場に提供」し続けた結果、トップシェアになりました。プリントシール機は印刷、顔認識、画像処理、データなどを行う様々なデバイスの集合体で技術者として学びが多いのが特徴です。 ■当社について プリントシール機で国内トップシェアを持ち、クレーンゲーム景品やホビー、海外物販、ゲーム・アニメ事業など多角的に展開するエンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務