〜＜大手自動車メーカーと取引多数＞グローバル展開する自動車部品メーカーで国内シェア6割〜 ＊第二新卒歓迎：未経験・同世代の先輩が活躍中！ ＊長期就業したい方へ◎：年休121日／完全週休二日制／残業月15H ■業務概要： 自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用されています。 当社において、今回は自動車部品の製造スタッフを募集いたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・部品加工の機械オペレーター業務 ・機械オペレーター ・自動車部品を加工する機械オペレーター業（CNC自動旋盤） ・機械への材料搬入、段取り、調整、品質チェック ・その他付随業務 ■フォロー体制： 横浜工場で勤務しているスタッフはベテラン社員が多く、豊富な知識や経験を吸収することができます。そのため、業界未経験の方でも手厚いフォローと教育で、知識とスキルのキャッチアップが可能です。 ■企業の将来性/安定性： ・既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。 ・現在は、国内市場だけに留まらず、積極的な海外展開を仕掛けており、グローバルに活躍をしています。 ・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。 ■当社の特徴： ・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 ☆★☆当社を紹介するショート動画を下記URLよりぜひご覧ください！☆★☆ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開する自動車部品メーカー／人命を守る自動車部品を製造／年間休日121日】 私たちは、主に自動車や二輪車に用いられる、重要保安部品の開発および製造、販売などを手がけています。 ブレーキホースの継手金具に関しては、トップクラスのシェアを獲得。国内のほぼ全メーカーに採用されています。 私たちがてがける自社部品が自動車などの安全走行につながっており、国からも「重要保安部品」として指定されています。 ■業務について： 水戸工場では様々な領域におけるモノづくりを行っており、下記いずれかの業務をお任せします。 ・プレス機械オペレーター ・切削機械オペレーター ■入社後の流れ： 入社後は、皆さんのペースに合わせたマンツーマン体制での育成を行います。 配置や機械の名称、使い方などの基礎からお教えしますので、経験がない方でも無理なく業務に慣れていただけます。 まずは仕事を覚えることからのスタートですが、いずれは担当の機械をお任せします。 ■将来を見据えたステップアップが可能： 当社ではフォークリフトや玉掛けなどの資格取得支援を行っています。 人事評価制度も設けていることから、誰もが実力に応じたステップアップできます。 中途採用で入社した未経験者が、早い段階で役職者になった例もあります。 ■男性の育休取得実績もあります： お休みは土日の完全週休2日制で、年間休日は121日あります。有慮なく申請いただいてOK。 産休や育休などの制度も整っており、男性の育休取得実績もあります。 ■四季を通して快適に働けます： 工場内には空調が完備されており、慣れてくれば自分のペースで仕事を進められます。 水分補給やトイレ休憩は、随時の判断で行っていただけますし、仕事に関する相談なども気軽に行うことが可能。仕事に追われるような環境ではありません。 ■専門職としてのスキルを磨けます： 機械操作は手順に沿って行いますが、作業効率の改善や品質向上などの、様々な創意工夫も凝らせます。 経験を積み重ねることで、専門職とし高度なスキルを身につけられることは、当社で働く魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【数年先の販売となる新規車種への営業にも携われる◎／社会貢献性が高い、国内トップシェアの重要保安部品（大手自動車メーカー向け）の営業】 ■業務内容： 自動車メーカーのTier1企業に対して、国内トップシェアを誇る当社の自動車部品（重要保安部品：ブレーキホース継手金具）の既存営業を行っていただきます。月単位でノルマが課されることや飛び込み営業はありません。 担当企業の将来的な事業展開を予測しながら、安定的に自社の商材を供給できる営業戦略を練り、半年ごとに目標設定を行いながら、営業活動を行います。長期の顧客深耕に重きを置き、2年後、3年後に実用化される自動車に貢献できるのが当社の営業のやりがいです。 ■商材情報： 当社の重要保安部品「ブレーキホース継手金具」は、日系自動車・二輪車メーカーに採用されています。年間生産量は約2億4,000万個、種類は2,000品種以上にのぼります。顧客から高いリピート率を誇り、安定して既存顧客に供給しています。また、ガソリン車向けだけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。 ■組織構成： 配属される営業部には12名（本部長1名、部長2名（全員50代）、課長1名40代、他メンバー（20〜40代）が在籍しています。女性の営業の方も多く、男女や上下の別なく働きやすい環境が整っています。 ■働き方魅力： ・年休121日／完全週休二日制（土日） ・残業月20時間 ・充実した研修制度とOJTあり ■当社の特徴： 当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 本人のご希望に沿って英語力を活かしたグローバルな働き方もお任せ可能です。具体的には、国内4拠点・海外2拠点で事業を展開していることから、海外営業に携わることが可能です。（通常業務で英語のメール対応が発生する場合もあります） 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手自動車メーカー複数社と取引で安定性抜群◎創業90年の自動車部品メーカーで国内シェア6割／人命を守る自動車の重要保安部品を製造 ◎年間休日121日／月残業20h。外部の広報系コンサルタントからの教育を実施するなど時代に合わせた変革を実施。 ■業務内容： 水戸工場の総務をお任せします。 自動車用の各種金属加工品の開発、製造、販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されている当社において、 安定した工場稼働、働きやすい環境の維持、整備は重要なミッションです。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・工場設備管理 ・各種自治体等への届け出 ・採用業務(高校新卒、中途採用) ・派遣社員契約管理 ・来客対応 ■組織構成： 配属先の人事総務部は、50代男性部長、40代係長、30代男性社員、30代女性社員の構成の落ち着いた雰囲気です。 人事総務組織に紐づいて、水戸工場の総務担当として業務をお任せします。 社内制度の見直し等にも取り組んでおり、人事総務部の体制強化のために今回募集を進めております。 ■当社の特徴： ・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。 また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 ・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。 ☆★☆当社を紹介するショート動画を下記URLよりぜひご覧ください！☆★☆ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開する自動車部品メーカー／人命を守る自動車部品を製造／年間休日121日】 自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー各社にて長年採用されています。 当社において、今回は鍛造技術開発の候補を募集します。 ■具体的な職務内容： パーツフォーマーの知識がついてきたら、以下の業務を1つずつお任せします。 ・パーツフォーマーの金型設計を行う業務 ・パーツフォーマーの工程レイアウト業務 ・新製品の研究・開発 ■あなたの個性を活かしながら働けます： コツコツ頑張りたい方やキャリアアップを目指したい方など幅広い方を歓迎しています。 水戸工場で勤務しているスタッフは年齢層も幅広く、ベテラン社員が多いので、彼らの豊富な知識や経験をたくさん吸収できます。 わからないことはなんでも気軽に丁寧に教えてくれる働きやすい職場環境です。 ■男性の育休取得実績もあります： お休みは土日祝の完全週休2日制で、年間休日は121日あります。有慮なく申請いただいてOK。 産休や育休などの制度も整っており、男性の育休取得実績もあります。 ■当社の特徴： ・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 ・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。 ☆★☆当社を紹介するショート動画を下記URLよりぜひご覧ください！☆★☆ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社では自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用されています。今回は画像処理エンジニアの候補を募集します。 ■業務内容： ・製品の目視検査を画像検査に置き換えるためにカメラ・照明などの選定 ・画像処理メーカとの打ち合わせや新製品の情報収集 ・新規事業として金属部品以外の画像検査研究開発 ■入社後の進め方： まずは工場内の画像処理装置について勉強をしていただきます。（目安：1年） 慣れてきたら先輩社員と一緒に研究開発および外部情報収集に挑戦していただきます。 ■当社について： 自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛けている会社です。ブレーキホースの継手金具をはじめとした主力製品の数々は、厳しい基準や要件を求められる重要保安部品であり、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用され続けていることは、“大川品質”を体現するものであると自負しております。 来る2034年、大川精螺工業は創業100周年を迎えます。100年企業を見据える中で、既存設備の自動化を通じた生産性向上および海外への拡販強化、EVシフトをはじめとした新たな市場ニーズへの対応、そして未来に必要とされるまだ見ぬ技術と製品の開発に、これまで以上に注力してまいります。 ■企業・求人の特色： ◎大手自動車メーカーと永年の取引多数 ◎自動車部品メーカーで国内シェア6割の安定企業 ◎残業月20時間程・長期休暇充実（年間休日121日）と腰を据えて、安定して働ける環境 ◎充実した研修制度とOJT ☆★☆当社を紹介するショート動画を下記URLよりぜひご覧ください！☆★☆ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d 変更の範囲：当面変更なし

【職種未経験でもベテランが丁寧に教育します！／人命を守る自動車部品（国内シェア 65％）を製造】 ◎働き方：年間休日 121 日／月残業平均 20時間／賞与 3.9ヶ月分支給／育休産休率 女性 100％・男性 60％／勤続年数 14.5年／有給付与数 10日〜 ■業務概要： 自動車用金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用されています。そんな同社の水戸工場にて、購買・仕入れ業務をお任せ致します。 入社直後は以下業務からお任せ致します。業務取得後は、仕入先との納期、数量、単価交渉を担当いただきます。 ・仕入先との契約締結 ・社内で使用する材料の数量調整、納入調整、在庫調整 ※出張頻度：国内（1泊2日／2ヶ月に1回）、海外（台湾・中国・タイなど／年数回） ■社風： 水戸工場では幅広い年齢層の社員が活躍しており、特にベテラン社員が多く在籍しています。彼らの豊富な知識や経験をたくさん吸収できます。 未経験でも安心してキャッチアップできるよう、丁寧に教えてくれる風土が根付いています。 ■組織構成： 部長1名（50代）、原価管理係長兼務1名（30代）、メンバー1名（50代） ■評価制度： 半年に1回の評価制度を導入しています。評価項目に基づき、上長と相談しながら自身の裁量を活かして業務に取り組めます。 ■当社について： 自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛けている会社です。ブレーキホースの継手金具をはじめとした主力製品の数々は、厳しい基準や要件を求められる重要保安部品であり、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用され続けていることは、“大川品質”を体現するものであると自負しております。 2034年に大川精螺工業は創業100周年を迎えます。100年企業を見据える中で、既存設備の自動化を通じた生産性向上および海外への拡販強化、EVシフトをはじめとした新たな市場ニーズへの対応、そして未来に必要とされるまだ見ぬ技術と製品の開発に、これまで以上に注力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【数年先に販売となる新規車種への営業にも携われる◎／社会貢献性と優位性の高い、自社技術により営業のしやすさ有（冷間鍛造・精密切削技術 等）】 ■業務内容： 大手自動車メーカーのTier1企業に対して、当社の自動車部品（ボルト・ピン等）の新規営業（すでに既存案件のお預かりをしている顧客に向けて、新規商材の営業）を行っていただきます。飛び込み営業や月単位でノルマが課されることはありません。担当企業の将来的な事業展開を予測しながら、安定的に自社の商材を供給できる営業戦略を練り、半年ごとに目標設定を行いながら、営業活動を行います。長期の顧客深耕に重きを置き、2年後3年後に実用化される自動車に貢献できるのが当社の営業のやりがいです。 ■商材情報： 当社では、冷間鍛造と精密切削技術を駆使し、廃材を最小限に抑えた環境に配慮した製造プロセスを実現しています。バー材の削減を最適化し、捨てる部分を無くすことで、材料の有効活用を追求。最終的には最小限の仕上げ加工で高精度な製品を提供し、コスト削減と環境保護を両立しています。 ガソリン車向けだけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。併せて、同社の技術を活かし、自動車業界だけでなく、建設業界等さまざまな事業に拡販を行っています。 ■組織構成： 配属される営業部には2名が在籍しています。東京の拠点（東京の営業は13名が在籍）とやり取りする機会も多く、男女や上下の別なく働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 本人のご希望に沿って英語力を活かしたグローバルな働き方もお任せ可能です。具体的には、国内4拠点・海外2拠点で事業を展開していることから、海外営業に携わることが可能です。（通常業務で英語のメール対応が発生する場合もあります） 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から上流工程にゆくゆく参画可能＞大手自動車メーカーと永年の取引多数／充実した研修制度とOJT有／腰を据えて、安定して働けます！ ■業務内容： 当社は技術開発を通じて自動車部品メーカーを中心とした顧客に高品質な製品を提供しています。開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用されている当社にて、業務拡大に伴い、技術開発エンジニアを募集します。 ■業務詳細： 当社の設備を用いてどんな形状や大きさであれば、顧客の要望に応えられるかといった自社既存製品の相談や、新製品の研究開発、どのぐらいの量をどんなスケジュールで生産していくことができるかといった供給量のすり合わせをお任せ致します。 ＜具体的な職務内容＞ ・技術セールスとして、設計職の方々との技術的な話し合い ・CADを使って製品の設計、CAE（DEFORM）を使って加工の解析 ・お客様と共同での開発、既存製品の不具合調査、実験分析 ※実験分析は主に水戸の拠点で実施 ■研修体制 入社直後は、社内向けの業務をメインでお任せ致します。在籍半年程度で、水戸工場にて数か月研修を予定しており、各係を回っていただき、同社への理解を深めていただきます。（研修中はマンスリーマンションの費用は会社負担）また、製品知識を養うために、製品設計業務をお任せ致します。 目安1〜2年後には、先輩社員と一緒に取引先への訪問や、研究開発の分野にも挑戦していただきます。 ■組織構成 2名在籍。CADの使用経験がない方もご活躍いただけるよう万全なフォロー体制が整っているため、ご安心ください！ ■働き方 ・出張：多くて週１回の水戸工場へ発生します。基本日帰りまたは長くとも2泊3日程度です ・年休121日／完全週休二日制／残業月20H ■当社の特徴： 当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動車部品(重要保安部品)業界トップシェアの当社で、自動車メーカー等の大手サプライヤーに対し、当社製造の自動車部品を販売している会社です。 顧客シェアを伸ばすため、新規顧客獲得に向けて新規市場への営業に従事していただきます。新規顧客開拓は紹介や展示会等にて、当社製品に興味を持った会社に対して新規開拓営業を行い、顧客ニーズに合った製品要望をヒアリングして、当社技術部門や製造部門と協力して営業活動を行います。仕事内容は新規顧客開拓の他、顧客との新製品の打合せや設計との仕様整合、顧客購買と価格折衝、納期関係の調整など。 【入社後1年目】当社工場や本社にて製品知識や先輩社員に同行。業界や製品に対しての理解を深めます。 ■商材の魅力 当社の重要保安部品「ブレーキホース継手金具」は、日系自動車・二輪車メーカーに採用されています。年間生産量は約2億4,000万個、種類は2,000品種以上にのぼります。顧客から高いリピート率を誇り、安定して既存顧客に供給しています。100年に一度の転換期と言われる自動車業界、EV車等の生産も加速する中、弊社の扱う製品は9割が自動車部品に精通した商材です。既存商材にこだわることなく、新製品の開発にも力を入れております。今後は自動車業界だけでなく、多くの業界のお客様から必要とされる企業を目指しております。 ■組織構成 【営業部】11名20代：3名30代：3名40代：1名50代：4名 ★OJTにて育成環境が整っております。３年目には独り立ちを目指し、戦力として尽力いただきます！