【「ゴムラテックスの薄膜技術」が強み／新卒同様の教育体制＊座学研修とOJTでしっかりサポート／ヘルスケア製品のパイオニア／東証スタンダード市場上場の老舗メーカーで安定性◎／2018年竣工の工場／安心して長期就業できる環境／働き方◎年間休日128日・残業15h程度】 医療機器事業と精密機器事業の2大事業を持つ当社にて、医療用プローブカバーや妊娠検査薬等の医薬品、日用品、食品容器等の設計開発業務をご担当いただきます。開発の初期から市場投入まで一貫して携わることができます。 ■業務内容 ・医療用プローブカバー・コンドーム等の医療機器設計 ・体外診断薬等の医薬品・化粧品・日用品の開発 ・食品用ゴム容器・販促用風船の設計 ・規格対応・外部監査対応 ■教育体制 入社後は、OJTをメインとして少しずつ知識を習得頂きながら業務を覚えていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■ポジション魅力 ◎未経験の方も、新卒と同様の教育体制で座学研修後、OJTでしっかりサポートいたします。 ◎大企業では味わえない開発初期から市場投入まで全工程を一人で担当できる達成感があります。 ◎多様な製品開発に携われ、技術者としての幅広いスキルアップが可能です。 ■働く環境 現在13名で80件程度の案件を同時進行で進めています。 休日出勤は基本なく、月平均残業時間20時間未満です。 入社後2〜3年で自分のプロジェクトを担当予定です。 ■組織構成 栃木千塚工場技術課：14名 ■当社について 創業1949年、ゴム製品の老舗メーカーとして医療機器や食品容器、産業機械用緩衡器「ショックアブソーバ」や「ロータリーダンパー」など、幅広い製品を生み出しています。創業70年超と、長い年月が経過した当社ですが、伝統に閉じこもるのではなく、時代を読み、常に自己革新を図り、新しい可能性を探るベンチャー精神を有する企業として今後も発展していきます。 栃木市千塚産業団地の工場群をメイド・イン・ジャパンの生産拠点として位置付け、不二ラテックスを世界へ発信してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルスケア製品のパイオニア／東証スタンダード市場上場の老舗メーカーで安定性◎／2018年竣工の工場／安心して長期就業できる環境／長期就業月平均残業10時間程度／土日祝休み〜 医療機器事業と精密機器事業の2大事業を持つ当社にて、生産設備の電気制御プログラム業務（修理・管理）から設備全体の保全管理まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容 ・生産設備の電気制御プログラム業務 ・設備全般の設計・管理・修理対応 ・定期メンテナンスおよび設備保全管理 ■栃木千塚工場の生産品目 IUD（子宮内避妊器具）、医療用バルーン、食品容器 https://www.fujilatex.co.jp/company/ ■魅力 ◎大手企業のように職種が細分化されておらず、電気制御だけでなくメカニカルな知識も習得できます。 ◎自らの手でラインを最適化する手応えを感じられます。幅広い技術習得が可能で技術者として大きく成長できる環境です。 ◎残業時間は月平均10時間程度と少なく、休日出勤もほとんどありません（年間1〜2日程度）。育児休暇制度も整備されており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■組織構成 栃木千塚工場生産技術課：7名 ■当社について 創業1949年、ゴム製品の老舗メーカーとして医療機器や食品容器、産業機械用緩衡器「ショックアブソーバ」や「ロータリーダンパー」など、幅広い製品を生み出しています。創業70年超と、長い年月が経過した当社ですが、伝統に閉じこもるのではなく、時代を読み、常に自己革新を図り、新しい可能性を探るベンチャー精神を有する企業として今後も発展していきます。 栃木市千塚産業団地の工場群をメイド・イン・ジャパンの生産拠点として位置付け、不二ラテックスを世界へ発信してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場×メーカーで安定した経営基盤／残業時間月平均10時間／週2在宅可／ワークライフバランス◎／英語力を活かせる】 ■業務内容 主力事業であるゴム製品に加え、精密機器分野を成長事業として展開する当社にて、ショックアブソーバーやロータリーダンパーなどの精密機器製品を担当する海外営業をお任せします。主にヨーロッパおよびアジア地域の既存顧客対応／新規開拓をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・海外顧客からの英文メール対応 ・オン/オフラインでの海外顧客との英語での交渉及び商談 ・新規海外顧客の開拓 ・日英文での各種資料の作成（Word、Excel、PPT等） ・既存海外顧客の売上管理 ・英語版/中国語版HPの更新及び管理(初心者可) ・海外子会社のサポート業務 ・書類の翻訳、通訳業務等 ※年に1、2回の海外出張があります。 ※将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■入社後の流れ ご入社後は、これまでのご経験や英語力、ビジネススキルに応じて担当顧客や業務領域を決定します。まずは、日本語でのコミュニケーションも取りやすい台湾をはじめとするアジア圏のお客様や、国内の海外代理店などを担当いただきながら、製品知識や業務理解を深めていただきます。英語での商談や交渉経験をお持ちの方には、既存顧客対応に加え、ヨーロッパ地域の顧客対応や新規市場開拓など、よりグローバルなフィールドでご活躍いただくことを期待しています。なお、営業活動は既存顧客への提案・フォローが中心となります。お客様との関係構築を重視しながら、状況に応じてデジタルツール等を活用した新規開拓にも取り組んでいただきます。対象エリアはアジアや南米など幅広く、グローバルな市場に挑戦できる環境です。将来的には、より重要な顧客や大型案件をお任せしていく予定です。 ■研修体制 ＜研修＞ 1〜2週間、工場にて研修を実施します。 ＜OJT＞ 営業同行等を行います。幅広い製品領域を扱いますが、しっかり知識を習得できます。 ＜英会話研修＞ 週1回、講師による英会話研修に参加します。 ■魅力 ・国内拠点をベースに活躍しながら、海外顧客との商談や提案活動を通じてグローバルな営業経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務