ＨＫＴ株式会社の会社概要

社内SE／黒字経営／長期就業可能な職場／要件定義から携われる／残業月10h程度／働き方◎ ■業務概要： 大型車（商用車・建機など）等の自動車部品製造・販売を行っているメーカーの社内IT担当として、基幹システムの運用・管理・ベンダー対応、内製しているサブシステムの開発保守、社内PCなどの設定・トラブルや故障時の対応などをお任せします。 ■業務詳細： ・基幹システムの運用・維持管理 ・サブシステムの開発・保守 ・サーバー、PC 等の維持管理等 基幹システム：生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ 内製システム利用言語：VisualBasic、VBA、SQL（リプレイス、新規開発時に変更の可能性あり） 【採用背景】 基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。 ■ポジションの魅力 残業10h程度、有給休暇取得率も高く、ライフワークバランスを重視しながら働きたいとお考えの方にピッタリな環境です。 ※25年8月まで、基幹システム更改プロジェクトのため残業が増える可能性があります（最大30時間以内に調整します） ■同社の特徴 【商品選定と提案体制】 独自の設計により、自社ブランド展開をしています。またお客様の要求仕様に応じて、設計・企画のお手伝いもしています。 必要な商品を必要な内容に応じて、国内だけでなく海外のネットワークを通じ、商品を調達・企画提案できることが強みです。各国から部品を調達し、組み合わせて製品化することも可能となっています。また、少量でも品揃えに必要な場合は、調達ネットワークから製品化を実現します。 【グローバル調達】 日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、自動車メーカーへOEM供給しています。海外ネットワークを通じ、世界各国から製品・部品の調達をしています。 長い年月をかけて培った各国のネットワークと特異性を生かして、部品毎または組み合わせでの調達を行なうことができます。 【品質】 高い品質基準を設けた品質管理を行っています。自社評価基準に基づく商品選定とサプライヤー選定を行い、製品の要求規格による、独自の評価（QCD評価）を策定しています。 変更の範囲：会社の定める業務