関連会社含め経理・財務全般に係る業務を担当いただきます。 ・税務申告 ・決算業務 ・原価計算 ・債権・債務管理 ・連結決算業務 ・関係会社経理業務 ・M＆Aの企業分析・PMI ・システム検討 ■魅力ポイント： M&Aに伴う企業分析、一貫した経理業務習得、連結会計の習得 ■キャリアプランについて： ＜参考例＞※複数のキャリアプランがあります。 ・税務申告統括 ・連結決算統括 ・関係会社経理実務全般 ・M&A推進 ・管理会計 ■フォロー体制 階層別研修、テーマ別研修などの研修はもちろん、OJTやチームメンバーもいるため相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休133日 ・平均勤続18年、離職率2.6% ・全社残業平均月11時間 ・リモート可 ■落ち着いた雰囲気で働きやすい環境や充実した福利厚生 ・カフェテリアプラン制度を導入 ・改善活動・業務効率化への取組 ・資格取得時奨励金制度 ・多彩な休暇取得 (時間単位/半日/全休/特別休暇） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「セイコー」グループ/全18領域に向けたDX事業〜 ●東証プライム上場「セイコーグループ」でウォッチ事業に次ぐ事業。36期連続増収増益中 ●自動車に関連した新規事業の企画・立案・販売戦略にいたるまでをお任せ ●クラウド領域に知見があり、ITサービスの営業や開発経験をお持ちの方へ ●「年休133日×離職率2.6%×平均残業11時間×リモート可」でWLB安定 ■企業概要 1881年から続く国内3大時計ブランドである「SEIKO」のIT企業。「時計のデジタル化」の背景からいち早くITやDX事業に乗り出し、今日では世の中の多くの人が利用するような、ICTソリューションを提供しています。 ■業務内容 自動車に関連した新規事業の企画、立案、販売戦略までの一連業務を担当します。ハードウェアからサービスまでをトータルで提供するサービスであり、業務を通してハードウェアの知識からシステム開発まで幅広い知識、経験を得ることができます。 お客様は、自動車関連業界を中心として、業務に車両を使う様々な業種が対象となります。 ■詳細な業務 ・お客様の課題を把握し、解決するソリューションの企画 ・新規事業の企画・立案・販売戦略立案 ・エンジニア、営業との協業 ■フォロー体制 階層別研修、テーマ別研修などの研修はもちろん、OJTやチームメンバーにも相談しやすい環境です。 ■働きやすさ ・年休133日、離職率2.6% ・全社平均残業は約11時間、 ・リモート可 ・平均勤続18年 ■キャリアパス 自ら行動出来る方には、即戦力で責任を持って業務を進めて頂きます。 状況によりマネージャーへの登用もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SEIKOグループ／年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年／計18事業展開中で経営基盤安定】 ■業務内容 IoT製品、無線通信機器のハードウェアを中心とした品質保証・品質管理をご担当頂きます。品質保証部は13名在籍しており、具体的には下記業務をお任せします。 ・製造委託先の工程監査、客先監査の対応 ・市場戻入品の調査、社内外のとりまとめ、客先報告 ・ハードウェア製品のDR・社内品質関連会議の事務局 ・製品安全、化学物質調査結果の確認 ・ハードウェアに関する品質保証体系の立案、維持、改善 ■製品について IoT製品、無線通信機器 ■取り扱い製品 IoT製品（ルーター、携帯端末、セキュリティ機器、車載機器）、決済端末、飲食店向け機器、ネットワーク機器など ■ポジションの魅力 自身の経験や知識を活かし、ハードウェアに関する品質マネジメントシステムの維持・改善活動が行えます。 セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤を有しています。 当社は各業界で特徴的な独自ビジネスを営む企業とのM&Aにより、新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指しています。 ■働く環境 在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です。メンバーの8~9割が在宅勤務をしております。 ※実績：月4日程度出社 ■身に付く能力 ・品質マネジメントシステムの一般的知識 ・環境マネジメントシステムの一般的知識 ・情報セキュリティマネジメントシステムの一般的知識 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーグループ株式会100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。 中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。 コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。

【プライム上場SEIKOグループ／若手手ベテランまで研修制度充実／平均残業9.8H・年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年／計16事業展開中で経営基盤安定／売上・利益共に右肩上がり】 SEIKOグループのシステムソリューション事業を担う当社にて、サービス開発、運用／受託開発／自社製品導入・サポート等を担当いただきます。営業と共に提案や見積を進め、受注後は要件定義、基本設計からテスト、納品、保守までお任せします。協力会社に委託する場合は管理も行います。 ・サービス…EDIサービス、インフラサービス等、ニーズに合わせ展開。 ・受託開発…業務サーバー間の中継システム／自社パッケージを中核としたカード決済システム開発等　 ・自社製品…L-CRIP（個人信用情報照会）、CAPS（カード決済）、ROS3（EDIサーバー構築）等 ■配属先について 課長（40代後半）、メンバー4名で構成されており、ベテラン層多く安心の環境です。福岡市、北九州市を中心に活動しております。 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーホールディングス100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っております。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。 IT環境の変化によって出てくるお客さまの様々なニーズに対し、コンサルテーションからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■働き方 若手からベテラン/管理職まで多種多様な研修制度がございます。また、ワークライフバランスもとりやすいのが特徴です。平均残業9.8H、平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。昨年度の有給取得日数は平均10.5日です。

◎セイコーグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開。 ◎セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤（充実した福利厚生・高水準な勤務環境） ■募集背景 弊社では、ネットワークアプライアンス製品の自社開発をしています。 ネットワークアプライアンス製品の開発をリードし、将来的にはプロダクト企画やロードマップ策定にも関わっていただけるエンジニアを募集しています。技術力だけでなく、チームを牽引し新しい価値を生み出す意欲を重視します。 想定職種レベル： リードエンジニア、プロジェクトリーダー、テクニカルマネージャ ■想定業務内容 A.）プロジェクトリーダー、リードエンジニア 自社ネットワークアプライアンス製品の開発推進リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、リリース作業を推進＆実行します。 B.）テクニカルマネージャー 製品企画・ロードマップ策定における技術サイドの責任者として、複数プロジェクトの統括、ビジネス視点での意思決定を行います。 ■製品について 国産のロードバランサ製品を自社で企画・開発・製造・販売しています。 ハードウェアアプライアンスおよび仮想アプライアンスの両ラインアップを提供し、高い信頼性と柔軟なスケーラビリティで企業のネットワーク基盤を支えています。 国内市場に最適化された製品設計と、迅速なサポート体制が強みです。 ■主要なお客様・業界 一般企業（金融、通信、製造、流通など） 官公庁・自治体 データセンター事業者、クラウドサービス事業者 ■業務の特徴・ポジションの魅力 自社製品開発：企画から設計・実装・リリースまで一貫して関われる 裁量の大きさ：技術選定やアーキテクチャ設計に積極的に関与可能 安定基盤＋挑戦：国内シェアを持つ製品を進化させつつ、新機能やクラウド連携など新領域にも挑戦できる環境 ■キャリアプラン参考 入社後6〜24ヶ月で開発リーダーへの昇格を想定しています。 ■技術環境 OS：FreeBSD、仮想化（VMware ESXi、 Hyper-V、 Nutanix AHV） 言語：C ネットワーク技術：L4/L7ロードバランシング、L2/L3ネットワーク機能、 TCP/IP、SSL/TLS 変更の範囲：会社の定める業務