【千葉】システムエンジニア◆小売り・サービス業界向け自社オーダーエントリーシステムの上流工程担当セイコーソリューションズ株式会社
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仕事内容
〜大手セイコーグループの中核企業/22の幅広い事業展開で経営基盤安定〜 ●老舗時計メーカーである「セイコー」のITシステムグループ企業 ●飲食業界向けオーダー管理システムの要件定義〜開発部門との連携まで ●「年間休日133日×平均勤続15.5年×福利厚生充実」 ★セイコーソリューションズ株式会社とは? 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループのIT企業。 お客さまのさまざまなニーズに対して、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスにより、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■業務内容: オーダーシステム分野で40年以上の実績を持つ当社にて、長年直取引を続けている大手外食産業をはじめとした顧客と、課題整理・要件定義から開発部門との連携まで、自社製品導入の上流工程をお任せします。 ・顧客要望ヒアリング/実現可能性の判断(機能改修・個社向けカスタマイズ等) ・開発部門への仕様伝達(開発部門は別部署) ・顧客折衝・PJ推進 リリースから運用までサポートし、お客様とコミュニケーションを取りながら「どうすれば店舗がより使いやすくなるか」を考え、形にしていくポジションです。 【取り扱い商材例】 ・OES(オーダーエントリーシステム)機器 ・Linktoクラウドサービス ・飲食、ホテル業界、その他新規市場へのモバイルサービス など 【製品について】 メインは飲食業界様向けに店舗の運用をスムーズに行うためのオーダー管理システムです。 導入先例:https://www.seiko-sol.co.jp/products/link-to/ 【お客様・業界】 飲食業界・エンターテインメント業界・鉄道業界・アリーナ施設 【技術環境】 OS:Linux/Windows、言語:PHP、Java、DB:PostgreSQL ■働きやすさ: ・年休133日、離職率3.7% ・全社平均残業は11.7時間 ・平均勤続15.5年 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜430,000円 <月給> 300,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 有給休暇(入社日から付与※福利厚生備考欄参照)、GW、年末年始休暇、夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:※単身者住宅補助制度(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等 <その他補足> ■制度:社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度 ■有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ・初年度付与日数:4〜5月入社…12日、6〜7月入社…11日、8〜9月入社…10日、10〜11月入社…8日、12月〜1月入社…6日、2〜3月入社…5日
選考について
対象となる方
【いずれか必須】 ■アプリ/システム導入時の プリセールス経験 ■SIer などでの 上流工程(設計・要件定義)経験 ■チームをまとめながら プロジェクト推進した経験 【歓迎要件】 流通業・外食産業向けのシステム開発経験/AWSを用いたシステム設計・構築・運用経験
会社概要
会社名
セイコーソリューションズ株式会社
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
代表者
代表取締役社長 関根 淳
事業内容
多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。 自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。 IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。
従業員数
660名
資本金
500百万円
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