〜「IPO準備フェーズで経理のコアメンバーに挑戦」｜スポーツ×IT×教育の急成長スタートアップの経理ポジション〜 ・アスリート支援 × IT × 教育の領域で急成長する財務基盤づくりに挑戦 ・IPO準備中で、決算・開示・内部統制など幅広い経験を積める ・5年で1,114%超の成長実績。社会課題に挑む事業の“次のステージ”を支える 【ポジション概要】 スポーツ × IT × 教育 × 人材領域で事業拡大中のアーシャルデザインにて、 月次〜年次決算、開示資料作成補助、監査法人対応など、上場準備に直結する業務を担える希少なポジションです。企業は急成長フェーズで、スポーツを軸に社会課題を解決する事業を推進しています。 【採用背景】 IPO準備を見据えた経理体制強化のコアメンバーを募集しています。 【業務概要】 ●経理実務（まずお任せする領域 ・仕訳起票／経費処理・入出金管理 ・月次／四半期／年次決算のサポート ・税務対応サポート／会計論点の整理／会計・経理フローの整備 ● IPO準備業務（経験に応じて徐々に比率UP） ・開示資料作成補助（短信・四半報・有報 等） ・監査法人・証券会社対応 ・内部統制の構築・運用 ・上場に向けた体制構築プロジェクト ● 業務改善・横断プロジェクト ・経理フローの標準化・効率化 ・関連部署と連携した運用改善 ・将来的には財務・管理会計領域にもチャレンジ可能 【入社後のオンボーディング体制】 内部統制やIPO対応に対してはご本人の志向性により対応いただけますし、CAOから対応周りをサポートいたします。 【キャリアパス】 マネージャー → シニアマネージャー → 経理部門責任者 【組織体制】 ▼経理チームの構成（人数・年齢・役割分担）｜ CAO（30代）＋マネージャー（ここの採用）＋メンバー1名（30代） ※基本的には経理全体の管理確認を巻き取るイメージです。 ▼CFO/CAOとの距離感｜ チームとして活動し直下で学んでいただける環境です、 ▼残業時間｜ 時期で変動はあるものの平均20時間ほどを見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務