【安全靴の業界2位のシェアを誇り、創業75年の歴史を持つ安定・優良企業/グッドデザイン賞11回受賞・特許製品多数/官公庁や国内大手企業との取引多数！/経理（海外子会社担当）/語学力が活かせる/健康経営優良法人】 ■業務内容 海外子会社の下記業務をお任せします。 ・月次決算／年次決算 ・原価管理 ・売掛金管理 ・記載事項に関わる付帯業務　など ■組織構成 経理部：全6名組織（役職者含む）です。20代〜60代の幅広い年齢層が活躍しています。 海外子会社担当は1名で、入社後は協力しながら業務を進めていただきます。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、現在喫煙者はいません。 ■キャリアステップ 入社後は、既存の海外子会社担当者の元で、業務を教わりながら進めていただきます。 将来的には海外子会社業務に限定せず、ご本人の志向性・評価、部の状況により、その他幅広い経理業務を経験することが可能な環境です。 ■当ポジションの魅力 ・日本に身を置きながら、海外子会社の経理経験を積むことが可能です。数社ご担当いただくため、体系的に経理業務を理解することも可能です。また、財務や管理会計要素のある業務が含まれるため、経理として幅広い経験が可能です。 ・経営層や他部署ににレポーティングをする機会があります。また、時に経営層に経理面から進言をすることもあるため、社内において自身の活躍を実感しやすく、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ・所定労働時間7時間45分 、公私のバランスをとりながら長期的な就業ができる環境です。 ■当社について 同社は、創業75年の歴史を持つセーフティグッズ専門メーカーで、大手企業や官公庁との取引実績を誇る優良企業です。高品質な製品は多くの顧客から支持され、「シモン」ブランドに誇りを持って働くことができます。 また、3層構造の特許技術を取り入れた新製品開発にも積極的で、業界内でも注目されています。安全靴は法律で使用が義務付けられており、消耗品として安定した需要があります。市場の安全性意識が高まり、流通業・物流現場や警察庁などでの需要も拡大中です。 海外子会社の経理担当として、グローバルな視点でのシェア拡大に貢献し、新しい市場を開拓する醍醐味を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安全靴の業界2位のシェアを誇り、国内販売トップクラスの安全保護具メーカー／創業76年の歴史を持つ安定・優良企業◇◆ ・グッドデザイン賞11回受賞や、特許製品多数等の実績・品質の高さが推し！ ・官公庁（自衛隊・警察・消防等）やNTTやトヨタ等の国内大手企業など顧客基盤◎ ・働きやすく明るい環境◎　例）無理なノルマではなく個人ごとに目標を設定/年休121日/土日祝休み/ノー残業デー/月残業5時間ほど ■仕事内容： 国内販売トップクラスの安全保護具メーカーである当社にて、 自社製品である安全靴やワークグローブ等の安全保護具の販売とPR活動（新商品の案内やお客様の要望のヒアリング）をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 既存取引先の事業所・工場、企業、問屋、商社、販売店に対して、 【新たなニーズは無いかのヒアリング→新商品やカスタマイズの提案→受注→販売】をしていただくイメージです。 営業活動は外回りが多く、ほぼ社有車で営業活動をします。 ■組織構成： 全5名で構成されております（男性3名、女性2名） 幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、現在喫煙者はいません。 ■おすすめポイント： 【業界トップクラスの優良企業】 同社は、セーフティグッズの専門メーカーとしては認知度が高く、大手企業や官公庁との取引がある隠れた優良企業です。 新製品開発にも積極的に行い、3層構造の特許技術は業界内でも注目されています。 【市場も拡大中！】 安全靴は労働災害を未然に防ぐために法律で使用が義務付けられており、消耗品ですので、安定してニーズがあります。 製造現場の向上だけでなく、労働環境に対する安全性意識の向上もあり、流通業・物流現場や警察庁等、安全靴が求められる市場は年々拡大しています。 シェア拡大に向けて、新しい市場を開拓する醍醐味を実感することができます。 【働きやすさ◎】 従業員満足度向上も目指しております。 年休121日（土日祝休み）であるに加え、従業員の健康管理を重視し、ノー残業デーの設定（月残業5時間ほど）、有給休暇の計画取得、PC使用時間の短縮、人間ドックやスポーツの補助など 今後も、明るく働きがいのある職場づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安全靴の業界2位のシェアを誇り、国内販売トップクラスの安全保護具メーカー／創業76年の歴史を持つ安定・優良企業◇◆ ・グッドデザイン賞11回受賞や、特許製品多数等の実績・品質の高さが推し！ ・すでにお取引のあるお客様比率が高く、官公庁（自衛隊・警察・消防等）やNTTやトヨタ等の国内大手企業への営業にチャレンジできる！ ・働きやすく明るい環境◎　例）年休121日、土日祝休み、ノー残業デー、月残業5時間ほど ■仕事内容： 国内販売トップクラスの安全保護具メーカーである当社にて、 自社製品である安全靴やワークグローブ等の安全保護具の販売とPR活動（新商品の案内やお客様の要望のヒアリング）をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 事業所・工場、企業、問屋、商社、販売店に対して、 【新たなニーズは無いかのヒアリング→新商品やカスタマイズの提案→受注→販売】をしていただくイメージです。 営業活動は外回りが多く、ほぼ社有車で営業活動をします。 ■組織構成： 全5名で構成されております（男性3名、女性2名） 幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、現在喫煙者はいません。 ■おすすめポイント： 【働きやすさ◎】 同社は、顧客満足と同時に従業員満足度向上も目指しております。 従業員の健康管理を重視し、ノー残業デーの設定（月残業5時間ほど）、有給休暇の計画取得、PC使用時間の短縮、人間ドックやスポーツの補助など 今後も、明るく働きがいのある職場づくりを目指しています。 【業界トップクラスの優良企業】 同社は、セーフティグッズの専門メーカーとしては認知度が高く、大手企業や官公庁との取引がある隠れた優良企業です。 新製品開発にも積極的に行い、3層構造の特許技術は業界内でも注目されています。 【市場も拡大中！】 安全靴は労働災害を未然に防ぐために法律で使用が義務付けられており、消耗品ですので、安定してニーズがあります。 製造現場の向上だけでなく、労働環境に対する安全性意識の向上もあり、流通業・物流現場や警察庁等、安全靴が求められる市場は年々拡大しています。 シェア拡大に向けて、新しい市場を開拓する醍醐味を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆理系出身の方へ！業界シェアトップクラスの安全保護具製品開発／官公庁や大手企業との取引多数／所定労働7時間45分・基本土日祝休・残業ほぼなし◆ ＼おすすめポイント／ ★安全靴の開発だけでなく、機械保守や品質管理などに取り組めます。 ★新製品開発や特許技術など、高い品質を持つ製品開発に携わり、技術力を磨けます。 ■仕事内容： 国内販売トップクラスの安全保護具メーカーである当社にて、研究・開発・品質管理・生産技術・機械保守など、さまざまな分野の仕事にチームで取り組み、優れた良い安全靴を作り上げていきます。 入社当初は、採用学部別に以下の仕事を担当していただきますが、一分野にとらわれず、仲間と協働しながら仕事を進めていきます。 ＜具体的には＞ ・機械系／靴を作るための木型（足型）、モールド（金型）の設計・開発・評価。 ・機械・電気系／靴を作るための装置の開発および機械メンテナンス。 ・化学系／靴を作るための材料の開発・評価。（例：靴底材・先芯材で使用するゴム・ポリウレタン・プラスチック・複合材などの開発評価） ■教育体制 入社研修として基礎的な知識を身に付けた後、配属先で実務を通してOJTで学んでいきます。材料や機械などそれぞれの分野に詳しい先輩社員たちから、幅広く当社製品に関するノウハウを教えてもらえます。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、喫煙者が減少傾向です。 ■キャリアパス： 研究・開発・製造拠点は、福島県の柳津工場・東京本社の2つになります。 東京本社で安全靴に関する知識、技術を身に付けます。また、工場に出張し、安全靴のものづくりを間近で見ながら、必要な技術を身に付けていきます。キャリアパスとして工場への異動もあります。 ■当社の魅力： 【業界トップクラスの優良企業】 当社は安全靴メーカーとしては認知度が高く、防衛省や警察、大手企業との取引がある隠れた優良企業です。 【市場も拡大中】 タイ、中国、インドネシア、ベトナムに海外子会社を設立。 アジアを中心に営業展開を図り、豊富なネットワークでお客様のニーズに対応しています。 グローバルな視点から技術情報をとらえ、生産システムを確立し、優れた製品を国内外に向けて発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇製品開発経験/安全保護具メーカートップクラス・76年の安定基盤/海外子会社・グローバル展開/防衛省・警察・大手企業取引◇◆ ＼おすすめポイント／ ★安全靴の開発だけでなく、機械保守や品質管理などに取り組めます。 ★新製品開発や特許技術など、高い品質を持つ製品開発に携わり、技術力を磨けます。 ■仕事内容： 国内販売トップクラスの安全保護具メーカーである当社にて、 研究・開発・品質管理・生産技術・機械保守など、さまざまな分野の仕事にチームで取り組み、優れた良い安全靴を作り上げていきます。 入社当初は、採用学部別に以下の仕事を担当していただきますが、一分野にとらわれず、仲間と協働しながら仕事を進めていきます。 ＜具体的には＞ ・機械系／靴を作るための木型（足型）、モールド（金型）の設計・開発・評価。 ・機械・電気系／靴を作るための装置の開発および機械メンテナンス。 ・化学系／靴を作るための材料の開発・評価。（例：靴底材・先芯材で使用するゴム・ポリウレタン・プラスチック・複合材などの開発評価） ■教育体制 入社研修として基礎的な知識を身に付けた後、配属先で実務を通してOJTで学んでいきます。 材料や機械などそれぞれの分野に詳しい先輩社員たちから、幅広く当社製品に関するノウハウを教えてもらえます。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、喫煙者が減少傾向です。 ■キャリアパス： 研究・開発・製造拠点は、福島県の柳津工場・東京本社の3つになります。 安全靴のものづくりを間近で見ながら、必要な技術を身に付けていきます。キャリアパスとして本社への異動もあります。 ■当社の魅力： 【業界トップクラスの優良企業】 当社は安全靴メーカーとしては認知度が高く、防衛省や警察、大手企業との取引がある隠れた優良企業です。 【市場も拡大中】 タイ、中国、インドネシア、ベトナムに海外子会社を設立。 アジアを中心に営業展開を図り、豊富なネットワークでお客様のニーズに対応しています。 グローバルな視点から技術情報をとらえ、生産システムを確立し、優れた製品を国内外に向けて発信しています。 変更の範囲：本文参照