＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を具体的に共有・合意した上で、 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・将来像に合った案件アサインを行っています。 配属後のミスマッチを防ぎ、腰を据えて技術に向き合える環境です。 ■ マッチング率80％ 設計・評価・解析・生産技術など、担当工程・開発分野を重視しながら、希望に沿ったプロジェクトを選定します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件が多数。 宇宙・航空機／半導体装置／自動車／家電／工作機械／医療機器／鉄道・社会インフラなど、機電エンジニアの主戦場となる領域を網羅しています。 ■ 自社開発・新分野への挑戦も可能 機械・電気・制御技術を活かした自社製品・受託開発案件にも参画可能。 メカトロニクスや次世代製品など、新しい技術領域にもチャレンジできます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、 様々な業界の製品に関わる機構設計業務を行います。 営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。 ＜キャリアパス＞ 技術を極め続ける道、後進育成に携わる道、マネジメントへの挑戦など、エンジニア主導でキャリアを選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を具体的に共有・合意した上で、 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・将来像に合った案件アサインを行っています。 配属後のミスマッチを防ぎ、腰を据えて技術に向き合える環境です。 ■ マッチング率80％ 設計・評価・解析・生産技術など、担当工程・開発分野を重視しながら、希望に沿ったプロジェクトを選定します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件が多数。 宇宙・航空機／半導体装置／自動車／家電／工作機械／医療機器／鉄道・社会インフラなど、機電エンジニアの主戦場となる領域を網羅しています。 ■ 自社開発・新分野への挑戦も可能 機械・電気・制御技術を活かした自社製品・受託開発案件にも参画可能。 メカトロニクスや次世代製品など、新しい技術領域にもチャレンジできます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、 様々な業界の製品に関わる機構設計業務を行います。 営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。 ＜キャリアパス＞ 技術を極め続ける道、後進育成に携わる道、マネジメントへの挑戦など、エンジニア主導でキャリアを選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を具体的に共有・合意した上で、 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・将来像に合った案件アサインを行っています。 配属後のミスマッチを防ぎ、腰を据えて技術に向き合える環境です。 ■ マッチング率80％ 設計・評価・解析・生産技術など、担当工程・開発分野を重視しながら、希望に沿ったプロジェクトを選定します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件が多数。 宇宙・航空機／半導体装置／自動車／家電／工作機械／医療機器／鉄道・社会インフラなど、機電エンジニアの主戦場となる領域を網羅しています。 ■ 自社開発・新分野への挑戦も可能 機械・電気・制御技術を活かした自社製品・受託開発案件にも参画可能。 メカトロニクスや次世代製品など、新しい技術領域にもチャレンジできます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、 様々な業界の製品に関わる解析業務を行います。 営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。 【事例】 ・変速機の解析（CAE解析）など ＜キャリアパス＞ 技術を極め続ける道、後進育成に携わる道、マネジメントへの挑戦など、エンジニア主導でキャリアを選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を具体的に共有・合意した上で、 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・将来像に合った案件アサインを行っています。 配属後のミスマッチを防ぎ、腰を据えて技術に向き合える環境です。 ■ マッチング率80％ 設計・評価・解析・生産技術など、担当工程・開発分野を重視しながら、希望に沿ったプロジェクトを選定します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件が多数。 宇宙・航空機／半導体装置／自動車／家電／工作機械／医療機器／鉄道・社会インフラなど、機電エンジニアの主戦場となる領域を網羅しています。 ■ 自社開発・新分野への挑戦も可能 機械・電気・制御技術を活かした自社製品・受託開発案件にも参画可能。 メカトロニクスや次世代製品など、新しい技術領域にもチャレンジできます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、 様々な業界の製品に関わる機械/機構設計や解析業務を行います。 営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。 【事例】 ・変速機の解析（CAE解析）など ＜キャリアパス＞ 技術を極め続ける道、後進育成に携わる道、マネジメントへの挑戦など、エンジニア主導でキャリアを選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Apacheの経験やLinux詳細設計〜テストの経験をお持ちの方へ／残業時間（全社平均）18.4時間／退職金・住宅手当あり】 ■業務内容 クラウドシステムの導入（設計・構築）、運用保守や改善提案をお任せいたします。 ■当社で描けるキャリア エンジニア職を極めるも良し。マネジメントの道に進むも良し。当社では自在にキャリア・デザインができます。 メーカーのエンジニアは年次を重ねるとマネジメント業務に移行することが多いですが、当社ではエンジニアとしての道を極め、エンジニアリング業務を生涯の仕事とすることができます。その他、講師として後進育成に従事することもできます。 ■当社について 当社は、1989年の設立以来、エンジニア派遣や製造業向けアウトソーシングを軸に、人材と技術の両面から日本のものづくりを支えてきた企業です。 名古屋本社を拠点に全国へ事業を展開し、自動車・電機・機械などの幅広い業界に対して、技術支援や開発受託サービスを提供しています。 当社の特徴は、人材サービスだけでなく、研究・開発・設計の受託、自社製品開発、さらには求人メディアの運営など、多角的な事業展開を行っている点にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Windows Server詳細設計経験をお持ちの方へ／残業時間（全社平均）18.4時間／退職金・住宅手当あり】 ■業務内容 共済端末からオンラインストレージ接続時に処理遅延が発生しており、現場でのログ取得・調査対応が可能なSEを募集しています。 ※ログ解析は既存ベンダー様が対応中 ■当社で描けるキャリア エンジニア職を極めるも良し。マネジメントの道に進むも良し。当社では自在にキャリア・デザインができます。 メーカーのエンジニアは年次を重ねるとマネジメント業務に移行することが多いですが、当社ではエンジニアとしての道を極め、エンジニアリング業務を生涯の仕事とすることができます。その他、講師として後進育成に従事することもできます。 ■当社について 当社は、1989年の設立以来、エンジニア派遣や製造業向けアウトソーシングを軸に、人材と技術の両面から日本のものづくりを支えてきた企業です。 名古屋本社を拠点に全国へ事業を展開し、自動車・電機・機械などの幅広い業界に対して、技術支援や開発受託サービスを提供しています。 当社の特徴は、人材サービスだけでなく、研究・開発・設計の受託、自社製品開発、さらには求人メディアの運営など、多角的な事業展開を行っている点にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 車両ECUソフトウェアの開発やバージョン管理・その手法検討などの業務をご担当いただきます。 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 制御系エンジニアとして半導体制御装置の組み込み制御開発業務に携わっていただきます。 制御システム設計開発から運用評価までご担当いただきます。 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・自動運転関連の制御設計開発・カーエアコンの設計 ・スマホのイメージセンサー関連の設計・カーナビの回路設計 ・工場設備の配電盤の電気系統設計等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

★経営直下で事業変革を推進する責任者候補採用 ★営業戦略・組織開発・人材育成・PL管理まで事業全体を統括 ★将来的には事業責任者・役員候補としてのキャリアパスあり ★創業以来無借金経営を継続する安定企業で第二創業期を牽引 ■募集背景 組織拡大に伴い、若手メンバーや主任層の育成、営業戦略の体系化、エンジニア定着率向上など、新たな経営課題も顕在化しています。 現在は個人の営業力に依存する部分も残っており、今後さらなる成長を実現するためには、属人的なマネジメントから脱却し、継続的に成果を生み出す組織への進化が必要です。 今回お迎えする方には、事業部全体を俯瞰しながら営業戦略・組織戦略・人材戦略を推進し、次世代の組織基盤を構築いただくことを期待しています。 ■職務概要 エンジニアリング事業部の責任者候補として、事業運営全般をお任せします。 単なる営業マネジメントではなく、人材ビジネスから「技術成果創出型ビジネス」へと進化させるための変革を主導いただくポジションです。 ■期待するミッション 【入社〜半年】 事業部の現状を分析し、組織課題や事業課題を可視化。 営業・採用・定着・育成までを含めた事業部再構築ロードマップを策定し、実行フェーズへ移行していただきます。 【半年以降】 事業部全体のPL責任を担いながら、売上・利益目標達成を牽引。 主任層の育成を通じて、自走できる組織づくりを推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 当社では、社長・役員との距離が近く、経営会議への参加や事業方針への提言も可能です。 「決められたルールを運用する」のではなく、「自ら理想の組織を構想し、提案し、形にする」ことができます。 大手企業では実現しにくい高い裁量を持ちながら、事業部の仕組みや制度、組織運営をゼロベースで構築できる環境です。 将来的には事業責任者、さらには役員候補として経営に深く関与いただくことを期待しています。 「会社の方針に縛られ、自分の理想の組織づくりができない」 「上のポストが詰まっていて次のキャリアが描けない」 そんな想いをお持ちの方にこそ、大きな挑戦と成長機会を提供できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★経営直下で事業変革を推進する責任者候補採用 ★営業戦略・組織開発・人材育成・PL管理まで事業全体を統括 ★将来的には事業責任者・役員候補としてのキャリアパスあり ★創業以来無借金経営を継続する安定企業で第二創業期を牽引 ■募集背景 組織拡大に伴い、若手メンバーや主任層の育成、営業戦略の体系化、エンジニア定着率向上など、新たな経営課題も顕在化しています。 現在は個人の営業力に依存する部分も残っており、今後さらなる成長を実現するためには、属人的なマネジメントから脱却し、継続的に成果を生み出す組織への進化が必要です。 今回お迎えする方には、事業部全体を俯瞰しながら営業戦略・組織戦略・人材戦略を推進し、次世代の組織基盤を構築いただくことを期待しています。 ■職務概要 エンジニアリング事業部の責任者候補として、事業運営全般をお任せします。 単なる営業マネジメントではなく、人材ビジネスから「技術成果創出型ビジネス」へと進化させるための変革を主導いただくポジションです。 ■期待するミッション 【入社〜半年】 事業部の現状を分析し、組織課題や事業課題を可視化。 営業・採用・定着・育成までを含めた事業部再構築ロードマップを策定し、実行フェーズへ移行していただきます。 【半年以降】 事業部全体のPL責任を担いながら、売上・利益目標達成を牽引。 主任層の育成を通じて、自走できる組織づくりを推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 当社では、社長・役員との距離が近く、経営会議への参加や事業方針への提言も可能です。 「決められたルールを運用する」のではなく、「自ら理想の組織を構想し、提案し、形にする」ことができます。 大手企業では実現しにくい高い裁量を持ちながら、事業部の仕組みや制度、組織運営をゼロベースで構築できる環境です。 将来的には事業責任者、さらには役員候補として経営に深く関与いただくことを期待しています。 「会社の方針に縛られ、自分の理想の組織づくりができない」 「上のポストが詰まっていて次のキャリアが描けない」 そんな想いをお持ちの方にこそ、大きな挑戦と成長機会を提供できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 同社のエンジニアとして組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。お客様の開発プロジェクトや自社設計センターでの受託開発やに参画いただきます。 ■開発事例／業務内容 ≪組込み系ソフトウェア開発事例≫ ◆自動車・自動二輪等の各種ECUのソフトウェア開発、MBD、機能安全業務 ◆工作機械、搬送装置等のソフトウェア開発 ◆カーナビゲーションのソフトウェア設計／開発 ◆スマートフォンカメラの画像処理ソフトウェア設計／開発 ◆超音波診断装置の画像処理ソフトウェア設計／開発 ◆航空機シミュレーターのソフトウェア設計／開発 ◆IoTを活用した農業用環境制御システム（自社製品） ■ディーピーティーで働く魅力： （1）主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 （2）チーム制：同社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）環境：同社では半年に1回、将来の目標を決めるキャリアミーティングを実施しています。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けて共に考え、実現に向けてサポートする環境が整っています （4）自社企画製品の開発にも挑戦：カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADASとインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。

【PP領域の要件定義、基本設計など上流工程経験をお持ちの方へ／残業時間（全社平均）18.4時間／退職金・住宅手当あり】 ■業務内容 現在ver.2022で稼働中のS/4HANAを、ver.2025へバージョンアップを実施。 ■当社で描けるキャリア エンジニア職を極めるも良し。マネジメントの道に進むも良し。当社では自在にキャリア・デザインができます。 メーカーのエンジニアは年次を重ねるとマネジメント業務に移行することが多いですが、当社ではエンジニアとしての道を極め、エンジニアリング業務を生涯の仕事とすることができます。その他、講師として後進育成に従事することもできます。 ■当社について 当社は、1989年の設立以来、エンジニア派遣や製造業向けアウトソーシングを軸に、人材と技術の両面から日本のものづくりを支えてきた企業です。 名古屋本社を拠点に全国へ事業を展開し、自動車・電機・機械などの幅広い業界に対して、技術支援や開発受託サービスを提供しています。 当社の特徴は、人材サービスだけでなく、研究・開発・設計の受託、自社製品開発、さらには求人メディアの運営など、多角的な事業展開を行っている点にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間（全社平均）18.4時間／退職金・住宅手当あり】 ■業務内容 既存システムのクラウド間移行 ■当社で描けるキャリア エンジニア職を極めるも良し。マネジメントの道に進むも良し。当社では自在にキャリア・デザインができます。 メーカーのエンジニアは年次を重ねるとマネジメント業務に移行することが多いですが、当社ではエンジニアとしての道を極め、エンジニアリング業務を生涯の仕事とすることができます。その他、講師として後進育成に従事することもできます。 ■当社について 当社は、1989年の設立以来、エンジニア派遣や製造業向けアウトソーシングを軸に、人材と技術の両面から日本のものづくりを支えてきた企業です。 名古屋本社を拠点に全国へ事業を展開し、自動車・電機・機械などの幅広い業界に対して、技術支援や開発受託サービスを提供しています。 当社の特徴は、人材サービスだけでなく、研究・開発・設計の受託、自社製品開発、さらには求人メディアの運営など、多角的な事業展開を行っている点にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間（全社平均）18.4時間／退職金・住宅手当あり】 ■業務内容 対象15システムについて、脆弱性の適用対応（開発環境パッチ適用、無影響確認、本番環境パッチ適用等） ■当社で描けるキャリア エンジニア職を極めるも良し。マネジメントの道に進むも良し。当社では自在にキャリア・デザインができます。 メーカーのエンジニアは年次を重ねるとマネジメント業務に移行することが多いですが、当社ではエンジニアとしての道を極め、エンジニアリング業務を生涯の仕事とすることができます。その他、講師として後進育成に従事することもできます。 ■当社について 当社は、1989年の設立以来、エンジニア派遣や製造業向けアウトソーシングを軸に、人材と技術の両面から日本のものづくりを支えてきた企業です。 名古屋本社を拠点に全国へ事業を展開し、自動車・電機・機械などの幅広い業界に対して、技術支援や開発受託サービスを提供しています。 当社の特徴は、人材サービスだけでなく、研究・開発・設計の受託、自社製品開発、さらには求人メディアの運営など、多角的な事業展開を行っている点にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容 クレジットカード会員向けのキャンペーン対象者の抽出、稼働促進DM送付対象者の抽出、各施策の効果検証資料の作成。 営業に関わる抽出依頼や定例抽出作業がメインになります。 ■当社について （1）案件の幅広さ×安定性 ：プライム案件80％＋中小メーカー企業などとの直接取引も多数！自動車（車載系）、医療機器、半導体、複合機など大手メーカー案件が多数あり、直近では、前述の業界に加え、AIやDX関連、エンタメ業界などでの案件も増加しており、長期案件が中心のためスキルをじっくり磨ける環境が整っております。 （2）チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があり ます。 （3）エンジニアファーストなカルチャー：専属営業が一人ひとりに伴走、希望に沿ったキャリア形成を支援し、評価制度としても以下の2軸で明確化されております。 ・会社貢献度：自己啓発・営業・採用などへの貢献 ・顧客先貢献度：就業先担当者のアンケートによる行動・姿勢評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容 ポイントシステムに関する運用保守支援をお任せいたします。 ■当社について （1）案件の幅広さ×安定性 ：プライム案件80％＋中小メーカー企業などとの直接取引も多数！自動車（車載系）、医療機器、半導体、複合機など大手メーカー案件が多数あり、直近では、前述の業界に加え、AIやDX関連、エンタメ業界などでの案件も増加しており、長期案件が中心のためスキルをじっくり磨ける環境が整っております。 （2）チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があり ます。 （3）エンジニアファーストなカルチャー：専属営業が一人ひとりに伴走、希望に沿ったキャリア形成を支援し、評価制度としても以下の2軸で明確化されております。 ・会社貢献度：自己啓発・営業・採用などへの貢献 ・顧客先貢献度：就業先担当者のアンケートによる行動・姿勢評価 変更の範囲：会社の定める業務