〜POLA・オルビスグループ/年休125日 /フレックス/転勤当面なし/1929年の創業以来の高い技術力が強み◎〜 化粧水・ローションなどのスキンケア商材中心に、以下の業務をお任せします。 G会社や取引先からの要望に応じて処方開発をすることも多いですが、時にはポーラ化成として提案できる処方開発を新規で進めていただくこともできるポジションです。 ■業務内容： ・新製品(化粧品)開発及び処方改良対応 ・新製品(化粧品)開発のための剤型・素材・評価法 ・技術コンセプトの創出 ・新製品(化粧品)に関する販売支援 ■働き方： ・月平均20時間程度です。全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。 ・コアゼロフレックスとなり、自身で業務をコントロールして自由に出社・退社時間を決めることができます。 ・リモートワークを活用することも可能です。 ■組織体制： 製品設計開発部という部署があり、所属メンバーが100名程度となっております。 製品設計開発部は大きく3つの部署に分かれており、今回は内容物開発センターの配属となります。 １）内容物開発センター…処方開発（40名弱） ２）エビデンスセンター…開発された処方の安全・有効性研究（40名程度） ３）包装設計センター…処方容器の開発・設計(30名弱) ■当社の魅力： （1）世界に認められた「研究力」 商品開発の要である研究部門で基盤研究から開発研究を行っており、最先端技術・情報を吸収しながら、独自の技術を加えて化粧品をつくり上げています。 （2）研究・開発・生産が一体となった技術開発体制 国内の自社研究所にて、安心で高品質な商品作りのため、日々研究に取り組んでいます （3）POLA・オルビスグループの研究・生産を一貫して担っています。1929年の創業以来培ってきた化粧品・健康食品を通じて世界中のお客様に笑顔と感動を届けてきました。グループの各ブランドにおけるコンセプト、価格帯、ニーズ（技術・性能）は多岐に渡っており、それらを実現し、生産するための高い技術力を誇っています。また全社で海外市場に注力している中で、核となる企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務