【自社で研究〜生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー】 ■業務内容： 化粧品における新製品・原料の有効性評価・理論開発業務 ・化粧品、化粧品原料の有効性評価（細胞を使用したin vitro評価、ヒトでの効果実証試験） ・化粧品商品企画担当者とのやりとり ・エビデンスにもとづいた商品訴求の作成 ・成分が有効性を発揮する皮膚メカニズムの解明 ・社内会議対応（資料作成、報告） ■業務詳細： 製品設計開発部は3つのセンターに分かれており、本センターでは、高精度な設計による安定した量産品質の実現と、未来を見据えた新たな技術開発に取り組んでいます。有効性、安全性、微生物、分析の4つの専門機能が連携しながら、製品の価値創出と技術革新を推進しています。 本チームは、単に製品の機能を評価するだけではなく、生活者にとって魅力的な製品コンセプトを生み出し、その価値をエビデンスによって裏付ける役割を担っています。事業会社やOEM先と協働しながら、ハリ感やうるおい向上といった生活者ベネフィットを科学的に評価し、ヒト連用試験や独自の肌評価技術を活用して製品価値を可視化します。また、新たな原料やエキスの探索、機能性の発見、特許出願などにも携わり、研究成果を技術リリースやメディア発信へとつなげています。 研究を通じて得られた知見が、製品の価値向上だけでなくブランド価値の向上にも直結することが、この仕事の大きな魅力です。研究者として専門性を磨きながら、自らの成果を世の中へ発信し、新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： 肌評価や機能性評価、原料探索など多様な知見を持つメンバーと協働することで、専門領域を超えた知識や視点を身につけることができます。 本チームでは、一人ひとりに裁量が与えられており、新たなエビデンスの創出や評価技術の開発に主体的に取り組むことができます。また、事業会社やOEM先との協働、学会発表や技術発信の機会も多く、研究者として専門性を高めながら成長できる環境です。 製品コンセプトの創出から機能性評価、価値発信まで幅広く関与できるため、自らの研究成果が製品価値やブランド価値の向上につながるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社で研究〜生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー】 ■業務内容： 化粧品における新製品・原料の安全性評価業務 ・化粧品原料の安全性評価 ・成分特性に基づくリスク評価技術 ・動物実験代替法試験 ・新製品立上げに関わる、原料メーカーや社内関連部門との調整 ■業務詳細： 製品設計開発部は3つのセンターに分かれており、本センターでは、高精度な設計による安定した量産品質の実現と、未来を見据えた新たな技術開発に取り組んでいます。有効性、安全性、微生物、分析の4つの専門機能が連携しながら、製品の価値創出と技術革新を推進しています。 本チームチームのミッションは、「生活者が安心して使い続けられる化粧品を設計すること」です。化粧品の安全性は、製品の品質を支えるだけでなく、お客様からの信頼やブランド価値そのものを支える重要な基盤です。 原料の公的基準への適合確認や論文調査、細胞を用いた毒性評価などを通じて、安全性と機能性を両立した製品設計を行っています。さらに、刺激の有無だけではなく、使用時の感覚的な刺激や長期使用による肌への影響も予測・評価し、適切な使用方法や使用ステップの設計にも取り組んでいます。 市場の変化や新しい使用実態を捉えながら、新たな評価技術やエビデンスを構築し、安全性の観点から製品価値の向上に貢献できることがこの仕事の魅力です。 専門性を深めながら、新しい価値の創出に挑戦したい方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： 20代からベテランまで幅広い世代のメンバーが在籍し、多様な専門性を持つ研究者が連携しながら業務を進めています。安全性評価だけでなく、皮膚科学や毒性学など様々な知見に触れることで、幅広い専門性を身につけることができます。 本チームでは、安全性を確認するだけでなく、安全な製品を設計するための技術開発にも携わることができます。有効性チームや内容物開発センターなどと連携しながら、製品価値と安全性の両立を実現する重要な役割を担っています。 また、新たな評価技術の開発や学会発表などにも積極的に取り組んでおり、安全性科学の専門性を深めながら、生活者の安心とブランドへの信頼を支える技術開発に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期から主体的にプロジェクトに関われる／裁量大◎／自社で研究〜生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー〜 ■ 仕事内容 製造現場における省人化・合理化・品質安定化を目的とした自動化設備の開発を担当していただきます。 単なる設備導入や改善ではなく、構想設計〜仕様設計〜装置開発〜立上げまで一貫して担うポジションです。 主な業務内容 ・自動化設備の構想設計（工程分析・要件定義） ・機械設計（機構設計・CAD設計） ・電気設計（制御回路設計、配線設計） ・制御設計（PLC・ロボットプログラミング） ・試作・評価・改善 ・工場への導入・立上げ ■業務の特徴 ・ゼロから設備を作る開発業務が中心 ・市販設備選定及び内製開発が主体 ・工程改善ではなく装置そのものを設計する仕事 ☆横浜研究所の魅力 本部門は、研究・開発・生産機能を一体化した技術中枢拠点です。処方開発や生産技術の検討から製造までを同一環境で行うことで、開発から量産への移行を迅速に進め、高品質な製品を効率的に創出します。また、分野横断的な連携を通じて、新たな価値創出と技術革新を推進しています。 ◇本チームは、これまでにない発想やアプローチで技術開発を推進し、他社との差別化につながる製品をお客様へ届けることです。開発テーマの立案においては、一人ひとりの視点や着眼点を重視し、自ら設定した課題を起点に取り組みます。責任は大きい一方で、自身のアイデアを形にできるやりがいのある環境です。 ■魅力： ◎20〜40代のメンバーを中心に、それぞれの専門性を活かしながら協働して研究開発を推進している点が魅力です。チームワークが良く、課題に対しても全員で助け合いながらスピーディーに解決できる環境が整っています。 ◎若手のうちからテーマや予算に関する裁量が与えられ、自ら研究テーマを立ち上げて推進できる点も特徴的であり、早期から主体的にプロジェクトに関われるため、成長機会が豊富です。 ◎異業界との技術共創が活発であり、化粧品領域を起点に他領域への展開可能性もあり、一つのテーマを最後までやり切れる環境も、技術者としてのやりがいにつながるっています。 ■組織について： 部署全体…18名 本チーム…6名所属 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活者・市場・ブランドとの共創を通じて、他社にはないモノづくりのおもしろさを実感できる環境／自社で研究〜生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー〜 ■業務内容： 化粧品の新規包材開発をお任せします。 ■業務詳細： （1）高付加価値製品を生み出す包材に必要な材料・機構の開発 （2）生活者に響く新たな価値・ストーリーの設計 ■所属部門について： 本部門は、研究・開発・生産機能を一体化した技術中枢拠点です。処方開発や生産技術の検討から製造までを同一環境で行うことで、開発から量産への移行を迅速に進め、高品質な製品を効率的に創出します。また、分野横断的な連携を通じて、新たな価値創出と技術革新を推進しています。 本チームでは、これまでのキャリアで培った技術力や経験を活かし、化粧品包装材料の新たな価値創出に挑戦することができます。包装材料に加え、内容物や生産技術の開発も並行して行い、部門として新たな価値を備えた製品創出を担っています。そのため、企画から製品化、市場探索まで幅広い工程に携われ、自らの技術を起点に価値創出へとつなげていくことが可能です。更には、化粧品技術にとどまらず、異業種技術の応用や社内外の多様な連携を通じて専門性を拡張しながら、技術者として次のステージへ成長できる環境が整っています。 ■魅力： ◎20〜40代のメンバーが中心となり、それぞれの専門性を活かして協働しながら研究開発を推進しています。個々に裁量が与えられており、自由度の高い環境の中で主体的に業務へ取り組める環境です。 ◎業務を通じて、メーカーや関連企業との関係性構築をはじめとしたコミュニケーション能力に加え、組織・人・関係各所との調整や折衝スキルも身につけることが可能です。また、学会発表の機会も多く、外部発信にも主体的に取り組めるため、研究者としての成長機会が豊富にあります。 ◎部署内に、多様な専門性を持つ技術者が在籍しているため、包装材料に関する技術にとどまらず、製品化に関する幅広い知識・技術を習得できます。 ■組織について： 部署全体…18名 本チーム…4名所属 変更の範囲：会社の定める業務

〜包材・樹脂系の設計経験歓迎／自社で研究〜生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループで、化粧品の容器・包材設計に関わるポジション／ブランドごとに異なる世界観を形にできる／フレックスで働きやすさ◎〜 ＼オススメポイント／ ◎研究〜生産まで！「最終製品への影響度が高い設計」ができる ◎チャネルが多い（POLA・ORBIS・THREEなど）＝ブランドごとに異なる“表情のある”設計ができる ◎フレックス × 残業月20hで働き方の自由度も大きい ◎少量多品種を担う面白味 ■業務内容：化粧品における新製品の包材(容器・個装箱等)設計・実用化業務。 ・包材の設計提案 ・デジタル技術を用いた設計手法の導入 ・包材の実用化・修正指示・品質承認 ・新製品の生産立ち上げに関わる、関連メーカー(包材)・関連部署との調整 ・新製品設計時包材関連レビュー(図面検討会等)の運営・管理" ■残業：月平均20時間程度です。全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。 ■フレックス：自身で業務をコントロールして自由に出社・退社時間を決めることができます。 ■当社の特徴：研究〜生産まで一貫して行い、常にハイスピードで新しい価値を生み出し、提供できることが他社との差別化に繋がっています。 【研究部門】約130名の研究員が基盤研究から開発研究までを担っています。最先端技術や情報を積極的に取り入れ、独自の技術を加えることで、「新しい価値の創造」に取り組んでいます。 【生産部門】お客様に信頼してお使いいただける「モノづくり」を追求し、自社工場を中心に各ブランドの商品を製造。高品質で安定した供給を実現し、お客様の期待に応え続けています。 ■当社の魅力： 多様化する顧客ニーズに応えるため、ポーラ・オルビスグループでは「マルチブランド戦略」に取り組んでいます。この戦略では、多彩なブランドと多角的な販売チャネルを展開し、それぞれに最適な商品・サービスを提供することで、より多くのお客様にご満足いただける事業を推進しています。 私たちは、このマルチブランド戦略のもと、研究・生産の分野を担い、個性豊かな各ブランドのお客様に「最高の商品」を通じて「笑顔と感動」、そしてその先にある「豊かで彩りある人生」をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社で研究〜生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー】 ■業務内容： スキンケア化粧品分野における研究・開発 （1）皮膚科学研究に基づく有効成分探索および基礎研究 （2）臨床試験や知見活用を通じたスキンケア製品開発支援 ■業務詳細： 本部門は、肌改善研究を起点に、化粧品の枠を超えた「妙なる価値」の創出を目指す研究拠点です。高機能新剤型やデジタル技術を活用し、ヒトと環境・他者との関係性に着目した研究を推進しています。また、「肌科学」「肌分析」で蓄積したデータとAI・脳科学などの先端技術を融合し、感覚や情動といった領域の解明にも挑戦しています。さらに、皮膚や身体メカニズムの研究を通じて、化粧品にとどまらない新たな価値創出を目指しています。 本チームでは、グループ会社の化粧品事業成長を支えるため、最先端の皮膚科学研究を基盤としたスキンケア製品向け研究・開発を推進しています。皮膚科学的実験や有効成分探索、臨床試験、知見活用に向けた基礎研究など、研究から製品応用まで一貫して携わることができる点が特長です。また、研究所とグループ会社のマーケティング部門をつなぎ、知見を活用したアイデア創出やプロモーション支援まで幅広く関わる機会もあります。受容力と理解力を持ち、自ら専門性を広げながら主体的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 ■組織構成： 部署全体で60名　本拠地は横浜ですが、湘南、シンガポール、各地大学・研究機関など、勤務地は多岐にわたります。本人のテーマやキャリアプランに配慮しながら決定します。※当面は横浜事業所 ■当社について： 当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、細胞や遺伝子レベルの研究から生まれる独自技術を活かした化粧品開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社で研究〜生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー】 ■業務内容： ウェルビーイング分野における基礎研究および技術構築 （1）ウェルビーイング領域における新規技術・サービス開発 （2）ヒト試験・データ解析を通じた研究開発および成果実装推進 ■業務詳細： 本部門は、肌改善研究を起点に、化粧品の枠を超えた「妙なる価値」の創出を目指す研究拠点です。高機能新剤型やデジタル技術を活用し、ヒトと環境・他者との関係性に着目した研究を推進しています。また、「肌科学」「肌分析」で蓄積したデータとAI・脳科学などの先端技術を融合し、感覚や情動といった領域の解明にも挑戦しています。さらに、皮膚や身体メカニズムの研究を通じて、化粧品にとどまらない新たな価値創出を目指しています。 本チームでは、ウェルビーイング分野における商材・サービス実装を見据えた技術構築および基礎研究を推進しています。ヒト試験やデータ解析、協業先との連携など、研究企画からプロジェクト推進まで幅広く携わることができる点が特長です。 また、主体的なテーマ立案や挑戦を重視する風土があり、新しい知識や技術を自ら学びながら研究を推進できる環境です。自身のアイデアを形にし、ウェルビーイング領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎しています。 ■組織構成： 部署全体で60名　本拠地は横浜ですが、湘南、シンガポール、各地大学・研究機関など、勤務地は多岐にわたります。本人のテーマやキャリアプランに配慮しながら決定します。※当面は横浜事業所 ■当社について： 当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、細胞や遺伝子レベルの研究から生まれる独自技術を活かした化粧品開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社で研究〜生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー〜 当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、細胞や遺伝子レベルの研究から生まれる独自技術を活かした化粧品開発を進めています。 ■仕事内容｜化粧品剤型の基盤研究・技術開発 循環型社会の実現に向け、マテリアルサイエンス領域で化粧品剤型の基盤研究・技術開発を推進。界面化学や構造解析を活用した材料・処方設計および製法開発を担っていただきます。 ・乳化・可溶化技術を基盤とした新規剤型の研究・処方設計 ・界面化学計測、X線構造解析等を活用した材料構造解析および機能設計 ・皮膚計測技術を活用した材料機能評価および処方設計 ・スケールアップ・製法開発を含む製品化に向けた技術開発 また、研究テーマの推進にあたり、以下の業務にも携わっていただきます。 ・研究テーマの企画・研究計画の策定およびプロジェクト推進 ・社内外研究機関・企業との共同研究、折衝・交渉 ・新規取引先・研究パートナーの探索および技術調査 ・研究成果の外部発信（論文投稿、特許出願、学会発表、メディア対応 等） ■やりがい（産学連携研究、剤型×材料の基盤研究、サスティナブル研究） 各種研究機関との共同研究を通じて高度な実験系の構築を主導しながら、マテリアルサイエンスの知見を活かし、化粧品の枠を超えた新たな研究領域の開拓に挑戦できます。 ■組織について 30代の上長を中心に、経験豊富なメンバーが在籍しています。専門知識を持つメンバーと連携しながら、研究を推進していきます。 ■働き方 ・平均残業：月20時間程度（全社で「残業ゼロ運動」を推進） ・コアタイムなしのフレックスタイム制度 ・リモートワーク(ただし、週二回の出社推奨日有り)、直行直帰も可能 変更の範囲：会社の定める業務