＜管理職を目指せる/丁寧な教育体制あり/土日休み/管理体制強化のため増員/ISO認定工場/フォークリフト免許保持者優遇＞ ■業務内容 当社製造部組立課にてスタッフ管理業務をお任せ致します。 一般職採用としての採用ですが将来的に主任クラスへ育成していきたいと考えています。 ・日々の業務計画作成 ・組立・検査工程での作業指示・進捗管理 ・班員の作業フォロー・教育・育成 ・生産計画に基づく人員配置・作業調整 ・生産・出荷・勤怠管理 ・自身も現場作業に入り生産性向上活動を推進 ■組織構成 製造部傘下の組立課へ配属となります。現在は次長が課長業務を兼務し、3班体制で班長業務を分担中。 班員には外国人スタッフが多く、現場での指示・状況把握が重要なポジションです。 ■入社後の流れ 導入研修後に現場でOJT。班長と連携して作業手順・工程管理を習得し、段階的に人員管理や改善活動を担当。 リーダー業務を経験し主任候補へ育成します。 ■企業の魅力 昭和62年創業。金型技術と射出成形で試作から量産まで一貫対応し、企画提案力で顧客課題を解決。 品質向上や環境配慮の改善活動を重視し、技術を磨き成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【作業標準書の整備や工程チェックなど担当／ベテラン社員からOJTでしっかり学べる／家族手当、退職金制度あり／キャリアの幅が広がる環境】 ■業務概要： 品質管理部門の中核として、作業標準書の整備や社内生産の品質管理、現場巡回を通じた工程チェック、新製品立ち上げやクレーム対応を行い、主要業務を引き継いでいただきます。 ■業務内容： ・作業標準書の作成・改訂 ・社内生産の品質管理・データ記録 ・製造工程の現場巡回・作業手順確認 ・新規製品の受注立ち上げ支援（生産部門連携） ・顧客クレーム対応・再発防止策の立案実行 ■組織構成： 品質管理は現在4名体制（全員60代）で、近年の退職予定を踏まえ技術継承が急務となっています。 入社後は現メンバーによるOJTで短期間で中核業務を担えるよう育成します。 ■企業の魅力： 昭和62年創業の射出成形・金型メーカー。試作〜量産を一貫対応し、ISO取得下で安定した品質管理経験と顧客対応力が身につきます。技術継承の要として早期から責任ある仕事を任され、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務