■職務内容： 粘着テープ製造の心臓部である生産設備の保全・メンテナンス業務を担い、安定供給体制の維持・強化に貢献します。 日々の点検・修理業務に加え、ベテラン社員からの技術継承を通じて、専門知識・スキルを習得し、設備の安定稼働、長寿命化を実現します。 また、生産能力増強計画に伴い、保全体制の強化にも積極的に携わっていただきます。 将来的には、設備改善提案や予防保全活動など、より高度な業務にも携わり、生産現場全体の効率化、安全性向上を牽引する存在として活躍することが期待されます。 入社後は下記業務をご担当いただきます。 ◇生産設備の定期メンテナンス・整備の実施 ◇設備故障発生時の原因究明および修理対応 ◇設備の改良・改善による、生産性向上 ◇保全計画の立案・実施による、設備の長寿命化 ■教育体制 機械・電気双方の知見を用いて対応をいたしますが、入社時にいずれか知見がなくとも問題ありません。 OJTでの教育の他、外部研修も会社負担にて活用いただきながら知識習得いただくことも可能です。 ■配属となる組織： 課長：男性(40才台)、主任：男性(30〜40才台)、他課員22名(平均年齢39才)で構成されております。 今回はその中の設備係MM組（定期的なメンテナンス点検や、設備の故障対応を行う組織）への配属です。 ■拠点補足 事業所内に社員食堂有り ■山梨県　北杜市での暮らし ・北杜市は子育て支援が充実しており、安心して子どもを育てることができます。（保育園の待機児童0、第二子以降は保育園無料、高校3年までは医療費無料と子育てしやすい環境が整っています。） ・長野県にも近く、また主要都市へのアクセスも良好で、東京へも車で約2時間ほどで行くことができます。 ・生活費が比較的安くすみやすいことも特徴です。 ■募集背景 当社は創業以来、粘着テープのリーディングカンパニーとして、お客様のニーズに合わせた高品質な製品を提供し続けてきました。近年、お客様からの需要増加に伴い、生産能力の増強が急務となっており、安定供給体制の維持・強化が喫緊の課題です。また、長年培ってきた技術・ノウハウを次世代へ継承していくことも重要なテーマとなっています。そこで今回、生産設備の保全・メンテナンス業務を担当する人材を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 粘着テープ製造の心臓部ともいえるボイラー設備の運転・メンテナンス業務をお任せします。 日々の点検や整備を通して、生産設備の安定稼働を支え、製品の品質維持に貢献する重要な役割です。ベテラン社員からの技術継承を通して、ボイラー設備の専門知識や技術を身につけることができます。 また、省エネルギー化や環境負荷低減にも積極的に取り組み、より効率的かつ環境に配慮した設備運用を目指します。 将来的には、ボイラー設備の運転管理だけでなく、設備改善や予防保全など、幅広い業務にも携わっていただく可能性があります。 <詳細> ◇ボイラー設備の運転・監視・点検 ◇設備の定期的な清掃・保守・修理 ◇トラブル発生時の原因究明と対応 ◇設備の改善提案・予防保全の実施 ◇関係部署との連携・調整 ■教育体制 OJTでの教育の他、外部研修も会社負担にて活用いただきながら知識習得いただくことも可能です。 ボイラー2級資格も、入社後会社費用負担でとっていただくことが可能です。 ■勤務形態について 以下2パターンいずれかにて、交替制勤務となります。 （3交替）8:30〜17:00　16:45〜1:00　0:45〜8:45　実働7時間45分（休憩45分） （2交替）8:30〜17:00　20:30〜5:00　実働7時間45分（休憩45分） ※土または日の休日出勤が発生可能性ございますが、代休取得が可能です。 ※1日の残業時間は目安1〜2時間程度です。 ■配属となる組織： 課長：男性(40才台)、主任：男性(30〜40才台)、他課員22名(平均年齢39才)で構成されております。 小淵沢生産技術課の中設備係ES組への配属です。 ■山梨県　北杜市での暮らし ・北杜市は子育て支援が充実しており、安心して子どもを育てることができます。（保育園の待機児童0、第二子以降は保育園無料、高校3年までは医療費無料と子育てしやすい環境が整っています。） ・長野県にも近く、また主要都市へのアクセスも良好で、東京へも車で約2時間ほどで行くことができます。 ・生活費が比較的安くすみやすいことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 全社のモノづくり力強化を推進する組織に所属いただき、設備設計の専門家として各事業所で有する新規案件のプロジェクト支援を実施いただきます。 導入する機械・設備等の企画〜構造設計を担っていただき、実際の設計〜設置は協力メーカーと協働しながらプロジェクトを進めていただくことを期待しています。 具体的には以下業務を実施。 ・生産ライン設計・機械設計・導入・設置などの支援業務 ・部品メーカー、その他取引先との打合せ、及び情報収集 ・技術開発・及び開発投資業務（ロボット・AI等） ・CADソフトはiCAD・AUTOCADを使用。 ■配属となる組織：モノづくり本部　モノづくり戦略部 部長2名、技師11名、男女比5:3、平均年齢43歳 ■同社について： マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績全社平均）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 電池の生産主拠点である小野事業所にて、生産設備における保全業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ◇生産設備の電気保全 ◇定期的なメンテナンスをはじめ、生産中のトラブル対応、及び既存設備の改善(改造) ■配属となる組織： ・エナジー事業本部　MD製造部　製造技術課 ・部長1名、課長2名、主任相当3名、担当者12名 ■同社について： "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 国内外で活用される多種多様な電池の設計、製造する当事業所において、電池の製造に関する品質管理業務をお任せします。 コイン型電池の品質管理の仕事は、簡単に言うと「安全で高品質な電池をお客様に届けるためのチェック係」です。 【担当業務例】 ◇電池の品質確認 ・電池がちゃんと基準通りに作られているか、色々な機械を使って細かくチェックします。 ・例えば、電池の電圧や寿命を測ったり、傷や汚れがないかを見たりします。 ◇データ収集 ・検査で得られたデータを集めておきます。 ・このデータがあれば、もし電池に何か問題があった時に、すぐに原因を調べることができます。 ◇品質トレースバック： ・製品に何か問題が起きた時に、「この製品はいつ、どこで、誰が、どんな材料を使って作ったのか」という情報を、過去にさかのぼって調べて、次同じ問題が起こらないよう検討します。 ◇コストダウンと信頼性向上: 電池の品質を保ちながら、より安く、より信頼性の高い電池を作る方法を考えます。 これらの業務は、皆様が安心してコイン型電池を使えるように、とても重要な役割を担っています。 ■担当製品について ◇コイン型一次電池の製造を担当いただきます。 その名の通り、コインのような形をした小型の電池です。充電して繰り返し使うことができない電池を”1次電池”と言います。 ◇同社は、コイン型リチウム電池で高いシェアを誇るメーカーです。 小型電子機器や、医療機器など、身の回りのあらゆる製品に使われる、世の中を支える重要製品のひとつです。 ■配属となる組織： 部長1名、課長1名、技師4名、担当5名、男女比4:1、平均年齢46.3歳　の組織です。 ■求める人物像 ・優れた発信力を持ち、チーム内での協調性を大切にする方。 ・自らの意見やアイデアを積極的に発信し、社内外におけるコミュニケーションを円滑に行える方。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 国内外で活用される多種多様な電池の設計、製造する当事業所において、電池の製造に関する、材料加工・組立・検査をお任せします。 少しずつ業務を覚えて頂き、ゆくゆくはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【担当業務】 1. 生産設備のオペレーション（機械を動かす仕事） ・電池を作るための特別な機械を操作し、電池の製造を行います。 ・例えば、材料を混ぜ合わせる機械、薄く伸ばす機械、電池の形に組み立てる機械などがあります。 ・機械が正常に動作しているか、常に注意深く監視し、もし異常な音や停止などが発生した場合は、速やかに対応、または専門の方へ報告を行います。 ・機械が電池を製造するために必要な材料を、適切な量とタイミングで機械に供給します。 2. 品質確認（電池のチェックをする仕事） ・製造された電池に、傷や汚れ、変形などがないか、また、正常に電気が出るかを丁寧に検査します。 ・もし不良品が見つかった場合は、その原因を特定し、同じような不良品が再び発生しないように対策を検討します。 3. 生産進捗管理（電池作りがスムーズに進むようにする仕事） ・その日の生産計画を確認し、目標達成に向けて作業を進めます。 ・各工程の進捗状況を把握し、もし遅延が発生している場合は、原因を特定し、対策を講じます。 ・みんながスムーズに作業を進められるように、サポートを行います。 4. 設備保全 ・電池を製造する機械が常に正常に動作するように、定期的なメンテナンスを行います。 ・例えば、機械の清掃、部品の交換、調整などを行います。 ・もし機械が故障した場合は、迅速に修理を行い、生産ラインの停止時間を最小限に抑えます。 ■担当製品について ◇コイン型一次電池の製造を担当いただきます。 その名の通り、コインのような形をした小型の電池です。充電して繰り返し使うことができない電池を”1次電池”と言います。 ◇同社は、コイン型リチウム電池で高いシェアを誇るメーカーです。 小型電子機器や、医療機器など、身の回りのあらゆる製品に使われる、世の中を支える重要製品のひとつです。 ■配属となる組織： 部長1名、CR1課7名（課長1名、主任2名、一般職4名）、CR2課11名（課長1名、一般職10名） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 環境を配慮した無溶剤型粘着剤を用いた粘着テープの開発設計を担当いただきます。 世界の住環境に合わせた防水・気密を提供できる（さまざまな施工環境下で潜在的な課題解決ができる）粘着テープの開発設計です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ＜詳細＞ 1.天然ゴム系やブチル系粘着テープの材料設計及び量産化 ◇材料設計: ・天然ゴムおよびブチル系材料の選定と配合 ・粘着特性の評価と最適化・新規材料の研究開発 ◇試作・評価: ・試作テープの製造・粘着力、耐久性、環境適応性などの評価試験 ・試験結果の分析と改善提案 ◇ 量産化: ・量産プロセスの設計と最適化・生産ラインの立ち上げと管理・品質管理と改善活動 ◇プロジェクト管理: ・開発プロジェクトのスケジュール管理・関係部署との連携と調整 ・進捗報告と問題解決 2.顧客のニーズ調査や関連製品のマーケティング ◇ 顧客ニーズ調査: ・顧客の要求仕様の収集と分析・市場動向の調査と報告 ・顧客フィードバックの収集と製品改善への反映 ◇製品マーケティング: ・マーケティング戦略の立案と実行 ・製品プロモーション活動の企画と実施 ・販売促進資料の作成と配布 ◇ 競合分析: ・競合製品の調査と分析・競合他社のマーケティング戦略の評価 ・自社製品の差別化ポイントの提案 エンジニアの経験とスキルを活かして、社会に貢献できる仕事です。 ■働くスタイル 天然ゴムやブチルゴムなど各種エラストマーを用いた無溶剤型粘着剤の開発と粘着テープとしての製品化を目的に、エンジニアを中心としたチームで業務を担当していただきます。 ■配属となる組織 課長：男性(40才代)、主任技師：男性(40才代)、主任：男性(40才代)２名、課員6名、派遣社員1名 課平均年齢(派遣除く)：37.9才 ■機能性部材料事業について ◇マクセル株式会社は、コアテクノロジーである「塗る・貼る・成形する」を活かし大きくは4つの事業を展開しており、その一角である機能性部材料事業本部では、粘着テープや塗布型セパレータなどの機能性材料、工業用ゴム製品などを展開しています。 ◇天然ゴムやブチルゴムをベースとした粘着テープは、電気絶縁、防水、防食など、様々な用途に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間15.6時間、有休取得平均16.5日（全社平均）／化学知見不問・購買or営業経験を活かせる〜 ■業務内容 同社の機能性部材料事業（民生/産業用粘着テープ、インク顔料）の調達部門に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 今後の事業拡大による増産を見据えて必要となる調達力の強化、物量確保、原価低減の推進を積極的に取り組める方を募集いたします。 ●主な業務一覧 ◇国内外サプライヤとの価格交渉、材料発注 サプライヤと折衝し、適用期間での見積入手、社内決裁書作成。関連部門で発注後、注文確定をシステム(D365)で実施する流れ ◇担当材料の納期・在庫管理 指定納期の確認、フォローおよび、社内外在庫の管理業務 ◇輸出/輸入業務 海外工場への調達材料の輸出、海外サプライヤからの輸入業務 ※輸出入業務に関しては、ご経験、ご希望に応じて差配を検討いたします。 ■配属となる組織： 【課員構成】 ・課長　男性1名　50代　 ・担当課長　男性2名　40代1名　50代1名 ・主任　女性2名　40代 ・技師　男性1名　50代 ・課員　男性6名　(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名） ■目指す姿 当部における競争力を維持強化し、事業発展していくことを目的に、生産用資材・製造工程用設備、施設・工事案件の高品質維持・向上、最適なタイミングで安定的に入手（確保）すること、および、市場環境に見合った最適価格で調達するための戦略を立案し、実践することで事業成長を促進することをめざしております。 ■当社の特徴： 1960年の設立以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 電気主任技術者、エネルギー管理士として、工場インフラ設備の施設管理に従事していただきます。 【具体的には】 ◇特高変電所（22kV受電）や構内変電所、電気設備の管理（保守管理、更新計画立案、実行）業務 ◇エネルギー管理業務（官庁への報告業務、合理化計画の立案、実行） ◇工場インフラ設備全般（建屋、空調、圧空設備等）について施設管理業務 ◇生産設備導入における工場インフラの供給（工事仕様作成、見積、業者打合せ、工事立ち合い） ※ご経験、ご志向に合わせて業務差配をさせていただきます。 ■働き方補足 ◇残業：10〜15時間/月ほどを想定 ◇出張：基本は京都事業所での勤務となります。プロジェクトによって出張可能性があります。（月1〜年数回程度） ◇転勤：想定しておりません。 ■配属先について： 部長1名、担当者8名の組織です。 ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 当社では現行の映像符号化技術（HEVC／VVC等）の後継となる次世代技術の開発(研究及び知財開発)に取り組んでおり、本プロジェクトをリードいただける方を募集しております。 入社後の具体業務としては、本件に関する技術資料収集に加え、周辺ビジネス/知財状況の調査及びそれらを踏まえた戦略の立案までをお任せします。 以下、業務概要です。 ・国内外の次世代映像符号化標準化会議に参加いただき、次世代の映像符号化技術を取り込んだ製品の技術的検討を推進 ・技術資料収集、周辺ビジネス/知財状況の調査、当社におけるビジネスへの落とし込み（戦略立案） ・発明に関する特許出願対応、権利化(特許庁指令理解,公知資料の技術的検討,関連する製品との対比,官庁対応書面検討) 《社員インタビュー》https://www.maxell.co.jp/corporate/ip_interview_011.html ■配属となる組織： 配属先は知財と研究開発のイノベーションを推進している部署になり、約40名ほどで活動しております。 ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 医療向け・車載向けなどの高信頼性電池を製造する、当社独自の高速かつ高精度な量産技術を取り入れた生産設備の設計、導入を担当していただきます。国内での高品質生産にこだわり、世の中に貢献するモノづくりに携わって頂きます。 具体的な業務としては、電池製造設備（設備例：粉体混合装置、乾燥装置、組立装置、仕上げ装置）の機械設計を担当いただきます。 ＜詳細＞ （1）既存設備の改造設計（改善）及び新規設備の構想設計・設備仕様の作成 （2）取引先メーカーとの折衝（設備仕様打合せ、承認図の確認、取引先での完成検査） （3）（1）（2）の計画作成・進捗管理・搬入・立上げ/条件出し・量産までを(機械設計者1名、電気設計者1名によるチームで）一貫して担当 ■配属となる組織： ・生産技術改革部 ・部長1名、課長2名、技師4名、（男性31名、女性3名） （内訳）機械設計者：19名、電気設計者：8名　※24.10.01時点 ・平均年齢44.1歳 ■同社について： "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【電池事業の調達業務／年休125日・プライム上場企業／有給取得率高／年収500万以上】 ■職務内容： 同社の基幹事業である電池事業の調達部門に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後の事業拡大による増産を見据えて必要となる調達力の強化、物量確保、原価低減の推進を積極的に取り組める方を募集いたします。 入社後はご経験やご希望に合わせて、バイヤー/デリバリー業務（外注部品、加工外注など）を担当いただく予定です。 ＜詳細＞ ●価格査定/発注業務(原材料、プレス部品、樹脂成形品、加工外注、構内請負など) ●新規サプライヤ開拓（サプライヤ評価、契約業務など　※国内外問わず） ●安定調達/在庫縮減/原価低減/隘路部材対応 ●取引先との紐帯強化(定期面談/情報交換) ■配属先について： 部長1名、課長1名、担当12名（男性10名:女性4名） ■働き方補足 【月の平均残業目安】15時間程度 【在宅勤務活用状況】週１〜２回程度（人によって異なります） 【フレックス活用】活用可能 【出張】今後、海外への出張ベースでのソーシング活動なども見据えており、こういった活動に対しチャレンジしたい意欲のある方が望ましいです。 ■当社の魅力 ・新技術・マーケットに展開する姿勢・多事業展開により、会社としての安定性◎ 混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ時代にフィットする製品創出を行っています。 ・長期的に活躍できる環境◎ ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。